企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件

ETSEnterprisesTrainingsystem金北教育儺無走設(shè)集統(tǒng)工婀市聚人眾金告詢有限公司alentTogetherConsultingETS1ETSEnterprisesTrainingsystemETS2才地弊口的要就不得很好一的建設(shè):只些上的所以,訓(xùn)體玩華才蘭訓(xùn)對:只重期口標(biāo),卻提了長期標(biāo)業(yè)對員工訓(xùn)的重要不而嘴,但堆訓(xùn)的果達體系化自主培養(yǎng)企管人才才地弊口的要3聚焦·發(fā)展趨勢中國金業(yè)大學(xué)建設(shè)發(fā)展趨勢器年摩托羅拉公司給中國跨國叁紛紛串建樓=(199320192019摩托藝?yán)袊鴧^(qū)大學(xué)惠普商學(xué)院成聚焦·發(fā)展趨勢4中國聯(lián)礎(chǔ)理學(xué)院學(xué)除井商學(xué)隙五之內(nèi),國內(nèi)先后成立成立茲元其續(xù)排啥20192009高學(xué)nodule中國聯(lián)礎(chǔ)理學(xué)院學(xué)除5聚焦·發(fā)展趨勢企業(yè)在不同階段的培訓(xùn)模式支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,需要構(gòu)相適應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)模三熟熱壯人要兒期學(xué)步期久二織發(fā)在消跟“棄如規(guī)劃年度組找森點和夜特點城力{·體交肉位搖!錐是業(yè)大牛上,有健全的對業(yè)內(nèi)(外)部中層貝客戶)聚焦·發(fā)展趨勢6拿業(yè)出的作伙樣讀理念、女化和經(jīng)運掌麗纖擾券一有效提高傳承文化,形」會受花:篇高出交漫實量力在步拿業(yè)出的作伙樣讀理念、女化和經(jīng)7聚焦·發(fā)展趨勢企業(yè)大學(xué)的定位8應(yīng)鏈連面向社會的外向型企業(yè)大面向倛應(yīng)鏈的外向型業(yè)人學(xué)以中高層為主的內(nèi)向型企業(yè)大學(xué)時擔(dān)內(nèi)部員工抒訓(xùn)的外向型全業(yè)隨學(xué)數(shù),喜正建每天.排歲主發(fā)m點的播化,同海力何否訓(xùn)業(yè)師鍵取決于以下幾個問題業(yè)知名、課開發(fā)能力和堵聚焦·發(fā)展趨勢8到ETsaIningMiracle到ETs9智·建設(shè)內(nèi)容企業(yè)大學(xué)建設(shè)系統(tǒng)策劃謝的沃蔣所主勢共高次;戰(zhàn)是在、線正陣群展源建要學(xué)院運營管理手形成數(shù)據(jù)庫X冷採鬃)齋森)需佘粱)棽讚)、)誓班孚)溫癭打造講師團隊窄專職運營人力培訓(xùn)的財務(wù)規(guī)劃、曰常運營、流程制度、場地設(shè)施管理工作說明牛建設(shè)違律包括:企業(yè)大學(xué)的該粒常邊度c撞培訓(xùn)資源等智·建設(shè)內(nèi)容10企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件11企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件12企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件13企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件14企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件15企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件16企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件17企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件18企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件19企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件20企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件21企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件22企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件23企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件24企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件25企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件26企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件27企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件28ETSEnterprisesTrainingsystem金北教育儺無走設(shè)集統(tǒng)工婀市聚人眾金告詢有限公司alentTogetherConsultingETS29ETSEnterprisesTrainingsystemETS30才地弊口的要就不得很好一的建設(shè):只些上的所以,訓(xùn)體玩華才蘭訓(xùn)對:只重期口標(biāo),卻提了長期標(biāo)業(yè)對員工訓(xùn)的重要不而嘴,但堆訓(xùn)的果達體系化自主培養(yǎng)企管人才才地弊口的要31聚焦·發(fā)展趨勢中國金業(yè)大學(xué)建設(shè)發(fā)展趨勢器年摩托羅拉公司給中國跨國叁紛紛串建樓=(199320192019摩托藝?yán)袊鴧^(qū)大學(xué)惠普商學(xué)院成聚焦·發(fā)展趨勢32中國聯(lián)礎(chǔ)理學(xué)院學(xué)除井商學(xué)隙五之內(nèi),國內(nèi)先后成立成立茲元其續(xù)排啥20192009高學(xué)nodule中國聯(lián)礎(chǔ)理學(xué)院學(xué)除33聚焦·發(fā)展趨勢企業(yè)在不同階段的培訓(xùn)模式支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,需要構(gòu)相適應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)模三熟熱壯人要兒期學(xué)步期久二織發(fā)在消跟“棄如規(guī)劃年度組找森點和夜特點城力{·體交肉位搖!錐是業(yè)大牛上,有健全的對業(yè)內(nèi)(外)部中層貝客戶)聚焦·發(fā)展趨勢34拿業(yè)出的作伙樣讀理念、女化和經(jīng)運掌麗纖擾券一有效提高傳承文化,形」會受花:篇高出交漫實量力在步拿業(yè)出的作伙樣讀理念、女化和經(jīng)35聚焦·發(fā)展趨勢企業(yè)大學(xué)的定位8應(yīng)鏈連面向社會的外向型企業(yè)大面向倛應(yīng)鏈的外向型業(yè)人學(xué)以中高層為主的內(nèi)向型企業(yè)大學(xué)時擔(dān)內(nèi)部員工抒訓(xùn)的外向型全業(yè)隨學(xué)數(shù),喜正建每天.排歲主發(fā)m點的播化,同海力何否訓(xùn)業(yè)師鍵取決于以下幾個問題業(yè)知名、課開發(fā)能力和堵聚焦·發(fā)展趨勢36到ETsaIningMiracle到ETs37智·建設(shè)內(nèi)容企業(yè)大學(xué)建設(shè)系統(tǒng)策劃謝的沃蔣所主勢共高次;戰(zhàn)是在、線正陣群展源建要學(xué)院運營管理手形成數(shù)據(jù)庫X冷採鬃)齋森)需佘粱)棽讚)、)誓班孚)溫癭打造講師團隊窄專職運營人力培訓(xùn)的財務(wù)規(guī)劃、曰常運營、流程制度、場地設(shè)施管理工作說明牛建設(shè)違律包括:企業(yè)大學(xué)的該粒常邊度c撞培訓(xùn)資源等智·建設(shè)內(nèi)容38企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件39企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件40企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件41企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件42企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件43企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件44企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件45企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件46企業(yè)大學(xué)宣傳冊課件47企業(yè)大