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網(wǎng)絡管理員績效考核標準網(wǎng)絡管理員績效考核標準網(wǎng)絡管理員績效考核標準V:1.0精細整理，僅供參考網(wǎng)絡管理員績效考核標準日期：20xx年X月XXX有限公司信息中心年度績效考核表姓名：崗位：網(wǎng)絡管理員考核項目權重考核指標考核標準自評互評本月工作總結和下月工作計劃編制510日前完成遲一天扣1分工作業(yè)績計算機終端、網(wǎng)絡維護工作計算機的正常使用10100%每降低1%扣1分維護的及時率和完成率10100%每降低1%扣1分網(wǎng)絡建設及網(wǎng)絡發(fā)展基本線路結構規(guī)劃10100%每降低1%扣1分網(wǎng)絡相關管理軟件的配置、設定、調(diào)整，保證網(wǎng)絡的正常運行10100%每降低1%扣1分定期監(jiān)視網(wǎng)絡設備10100%每降低1%扣1分故障處理確保協(xié)同系統(tǒng)、網(wǎng)站、郵件、OA、視頻、控制、考勤、售飯、門禁等服務器穩(wěn)定和安全10當天必須處理完畢（不可抗拒因素除外）每超一天扣1分，全年無故障加1分集團總部及電纜公司網(wǎng)絡、電腦等的故障處理102個工作日內(nèi)處理完畢（配件采購到位的前提下）遲一天扣1分月度維護對集團總部的電腦軟件、硬件進行維護5每月例行任務每少一次扣1分工作態(tài)度職業(yè)道德，敬業(yè)精神5為人誠信、對工作充滿激情、盡職盡責工作積極性5工作態(tài)度積極團隊協(xié)作維護團隊利益5積極主動配合他人工作溝通、理解能力。5善于溝通，并能理解任務要點。工作加分特殊成果5創(chuàng)新能力5合計110注：

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