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文檔簡介
認(rèn)識(shí)品管圈十大步驟認(rèn)識(shí)品管圈十大步驟品管圈的起源休哈特WaiterA.Shewhart統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制(SQC)之父戴明EdwardsDeming美國質(zhì)量管理大師石川罄KaoruIshikawa日本質(zhì)量管理大師品管圈的起源休哈特戴明石川罄Plan
計(jì)劃實(shí)施(Do)確認(rèn)Check處置(Act)1.主題選定2.活動(dòng)計(jì)劃擬定3.把握現(xiàn)狀4.目標(biāo)設(shè)定5.解析6.對(duì)策擬定7.對(duì)策實(shí)施檢討8.效果確認(rèn)9.標(biāo)準(zhǔn)化10.檢討及改進(jìn)(沒有效果時(shí))有效果時(shí)品管圈的十大步驟Plan計(jì)劃實(shí)施(Do)確認(rèn)Check處置(Act)1.組圈組圈步驟1:主題選定步驟1:主題選定主題撰寫方式動(dòng)詞+名詞+衡量指標(biāo)提高降低錯(cuò)誤類知曉率完整率使用率執(zhí)行率正確率時(shí)間類++常見范例名詞隱患發(fā)生率B組A組主題撰寫方式動(dòng)詞+名詞+衡量指標(biāo)提高降低錯(cuò)誤類知曉率完整率使主題選定表主題的撰寫方式主題如何評(píng)價(jià)?有哪些主題是否進(jìn)行品管圈?主題的撰寫方法?確認(rèn)衡量指標(biāo)?※主題選定表主題的撰寫方式※步驟2:活動(dòng)計(jì)劃擬定步驟2:活動(dòng)計(jì)劃擬定品管圈的時(shí)間安排?制作甘特圖應(yīng)該注意事項(xiàng)?活動(dòng)計(jì)劃-甘特圖※品管圈的時(shí)間安排?活動(dòng)計(jì)劃-甘特圖※品管圈的時(shí)間安排1.主題選定2.活動(dòng)計(jì)劃擬定3.把握現(xiàn)狀4.目標(biāo)設(shè)定5.解析6.對(duì)策擬定7.對(duì)策實(shí)施檢討8.效果確認(rèn)9.標(biāo)準(zhǔn)化10.檢討及改進(jìn)2周1周8周1周4周2周6周4周3周1周第一次組圈1周1周5周1周2周1周6周4周2周1周第二次組圈經(jīng)驗(yàn)推估時(shí)間32周24周品管圈的時(shí)間安排1.主題選定2.活動(dòng)計(jì)劃擬定3.把握現(xiàn)制作甘特圖應(yīng)該注意事項(xiàng)?書寫甘特圖標(biāo)題需有P.D.C.A邏輯各項(xiàng)活動(dòng)先后次序準(zhǔn)確(縱軸)各項(xiàng)活動(dòng)須有專人負(fù)責(zé)測(cè)算各項(xiàng)目完成所需的時(shí)間(橫軸)畫虛線呈現(xiàn)各步驟用時(shí)書寫制表人姓名(圖右下角)記錄各步驟實(shí)際用時(shí)(以實(shí)線表示)1917年由亨利·甘特開發(fā)的,GanttChart基本是一條線條圖,橫軸表示時(shí)間,縱軸表示活動(dòng)(項(xiàng)目),線條表示在整個(gè)期間上計(jì)劃和實(shí)際的活動(dòng)完成情況。它直觀地表明任務(wù)計(jì)劃在什么時(shí)候進(jìn)行,及實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃要求的對(duì)比。
管理者由此極為便利地弄清一項(xiàng)任務(wù)(項(xiàng)目)還剩下哪些工作要做,并可評(píng)估工作是提前還是滯后,亦或正常進(jìn)行。是一種理想的控制工具。甘特圖=工作進(jìn)度表制作甘特圖應(yīng)該注意事項(xiàng)?書寫甘特圖標(biāo)題1917年由亨利·甘特步驟3:現(xiàn)狀把握流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制步驟3:現(xiàn)狀把握流程圖流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制流程圖制作原則流程圖制作技巧※流程圖流程圖制作原則※流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制查檢表有哪些類型哪些主題對(duì)照哪類查檢表計(jì)算衡量指標(biāo),確認(rèn)《現(xiàn)況值》※流程圖查檢表有哪些類型計(jì)算衡量指標(biāo),確認(rèn)《現(xiàn)況值》※流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制描述統(tǒng)計(jì)制作步驟計(jì)算衡量指標(biāo),確認(rèn)《改善重點(diǎn)》※流程圖描述統(tǒng)計(jì)制作步驟計(jì)算衡量指標(biāo),確認(rèn)《改善重點(diǎn)》※帕雷拖圖制作步驟帕雷拖圖常見錯(cuò)誤流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制※帕雷拖圖制作步驟流程圖※數(shù)據(jù)分析現(xiàn)狀把握–流程制作帕累托圖1.項(xiàng)目軸--X軸
從左至右頻數(shù)從多至少,最后“其它”為幾項(xiàng)之和)2.頻數(shù)軸--主Y軸;
最大值為所有頻數(shù)之和)3.頻數(shù)柱狀圖形4。累積不良率軸--次Y軸;最大值為100%)5.累積不良率折線圖形補(bǔ)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)狀把握–流程制作帕累托圖1.項(xiàng)目軸-帕累托分析現(xiàn)狀把握–帕累托圖的目的找出重點(diǎn)少數(shù)1.在累計(jì)超過80%的不良事件上劃線橫線對(duì)應(yīng)右側(cè)的百分比縱線對(duì)應(yīng)累計(jì)數(shù)到80%的柱型,縱線左側(cè)因素為“重點(diǎn)少數(shù)”補(bǔ)帕累托分析現(xiàn)狀把握–帕累托圖的目的找出重點(diǎn)少數(shù)1.流程圖制作原則流程圖(FlowChart)流程圖制作原則流程圖(FlowChart)步驟4:目標(biāo)設(shè)定步驟4:目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)設(shè)定表※目標(biāo)值目標(biāo)如何設(shè)定?提高?降低?現(xiàn)況值、改善重點(diǎn)、圈能力如何取得?目標(biāo)設(shè)定表※目標(biāo)值目標(biāo)如何設(shè)定?提高?降低?目標(biāo)如何設(shè)定?正向(提高)公式G=現(xiàn)狀值+(1-現(xiàn)狀值)X改善重點(diǎn)X圈能力負(fù)向(降低)公式G=現(xiàn)狀值-現(xiàn)狀值X改善重點(diǎn)
X圈能力1計(jì)算法同道作業(yè)水平標(biāo)竿學(xué)習(xí)文獻(xiàn)查證結(jié)果上級(jí)主管期望以往的表現(xiàn)水平SMART原則內(nèi)外顧客需求2參照法目標(biāo)如何設(shè)定?正向(提高)公式1計(jì)算法同道作業(yè)水平2參照法現(xiàn)況值、改善重點(diǎn)、圈能力如何取得?現(xiàn)況值、改善重點(diǎn)、圈能力如何取得?練習(xí)07---30分鐘
表4目標(biāo)值計(jì)算P42
練習(xí)07---30分鐘
表4目標(biāo)值計(jì)算P42
現(xiàn)況值與目標(biāo)值制圖作業(yè)增長:左低右高,增幅箭頭向上降低:左高右低,降幅箭頭向下改善幅度公式=(現(xiàn)況值-目標(biāo)值)/現(xiàn)況值改善幅度現(xiàn)況值目標(biāo)值現(xiàn)況值與目標(biāo)值制圖作業(yè)增長:左低右高,增幅箭頭向上改善幅度現(xiàn)步驟5:解析步驟5:解析問題解析頭腦風(fēng)暴法?魚骨圖制圖原則?魚骨圖分析分類?※問題解析頭腦風(fēng)暴法?※是否需要進(jìn)行真因調(diào)查?真因調(diào)查如何進(jìn)行與統(tǒng)計(jì)?※是否需要進(jìn)行真因調(diào)查?真因調(diào)查如何進(jìn)行與統(tǒng)計(jì)?※魚骨圖的制圖原則特性(結(jié)果/魚頭),應(yīng)為欲解決的問題(負(fù)向影響)主骨箭頭指向右側(cè)大骨、中骨、小骨代表不同因素級(jí)別骨與骨的夾角必須是45度大骨的名稱必有外框魚骨圖的制圖原則特性(結(jié)果/魚頭),應(yīng)為欲解決的問題(負(fù)向影魚骨圖的制圖原則大骨:是一個(gè)方向,原則大于4根中骨:具體事項(xiàng)(名詞),原則大于3根小骨:情況描述(優(yōu)/劣;大/小;多/少),至少2根幾次會(huì)議找出要因要因數(shù)量在4-6個(gè)之間魚骨圖的制圖原則大骨:是一個(gè)方向,原則大于4根魚骨圖的分類原則自上而下層別原因分類方式(大骨)以4M1E為例魚骨圖的分類原則自上而下層別原因分類方式(大骨)以4M1E步驟6:對(duì)策擬定步驟6:對(duì)策擬定如何評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)?評(píng)價(jià)后如何選擇對(duì)策?制表原則?有哪些常見的好對(duì)策?對(duì)策評(píng)價(jià)表※如何評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)?對(duì)策評(píng)價(jià)表※制表原則魚頭問題=魚骨圖的魚頭真(要)因數(shù)=魚骨圖上所圈劃的數(shù)量對(duì)策措施:每一項(xiàng)獨(dú)立的措施單獨(dú)填寫
何謂獨(dú)立措施?一真因&多對(duì)策的注意事項(xiàng)?制表原則魚頭問題=魚骨圖的魚頭評(píng)價(jià)后如何選擇對(duì)策?圈員共計(jì)8人
「成本」?jié)M分為5分*8人=40分
「效益」?jié)M分為5分*8人=40分
「對(duì)策圈能力」?jié)M分為5分*8人=40分
合計(jì)=120分
故120*80%=96分
因此總分大于96分者列入選擇利用82法則范例說明:例如:
評(píng)價(jià)后如何選擇對(duì)策?圈員共計(jì)8人利用82法則步驟7:對(duì)策實(shí)施與執(zhí)行步驟7:對(duì)策實(shí)施與執(zhí)行對(duì)策實(shí)施循環(huán)現(xiàn)況該寫什么?實(shí)施該陳述什么?對(duì)策效果確認(rèn)?如何確認(rèn)?有效對(duì)策該如何處理?※對(duì)策實(shí)施循環(huán)現(xiàn)況該寫什么?※現(xiàn)況(Plan)該寫什么?現(xiàn)狀問題點(diǎn):
例:無提示標(biāo)識(shí),家屬?zèng)]有外界提醒。如有真因調(diào)查資料應(yīng)寫入執(zhí)行手法:1、寫出執(zhí)行的步驟(怎么干)2、若必要,則寫出步驟標(biāo)準(zhǔn)例:對(duì)需留有尿標(biāo)本的患兒,在床頭設(shè)定提示標(biāo)志。
標(biāo)準(zhǔn):擺放在患兒頭部上方的墻壁,家屬易看到?,F(xiàn)況(Plan)該寫什么?現(xiàn)狀問題點(diǎn):實(shí)施(do)該陳述什么?對(duì)策實(shí)施:例:負(fù)責(zé)人:王佳麗實(shí)施時(shí)間:11.5-11.26實(shí)施地點(diǎn):20病區(qū)實(shí)施(do)該陳述什么?對(duì)策實(shí)施:對(duì)策效果確認(rèn)(Check)?如何確認(rèn)?調(diào)查的天數(shù)及樣本數(shù)應(yīng)等于真因驗(yàn)證的調(diào)查天數(shù)與樣本數(shù)或調(diào)查的天數(shù)及樣本數(shù)應(yīng)等于現(xiàn)狀把握的調(diào)查與樣本數(shù)效果確認(rèn)是驗(yàn)證本對(duì)策是否有效如果沒有真因數(shù)據(jù)該怎么辦?對(duì)策效果確認(rèn)(Check)?如何確認(rèn)?調(diào)查的天數(shù)及樣本數(shù)應(yīng)有效對(duì)策該如何處理若效果達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo),可列入標(biāo)準(zhǔn)化。注:持續(xù)有效果的對(duì)策,才列入標(biāo)準(zhǔn)化
并非每一個(gè)對(duì)策都要列入標(biāo)準(zhǔn)化;效果不好(未達(dá)目標(biāo))時(shí)檢查執(zhí)行,看對(duì)策落實(shí)是否出現(xiàn)偏差檢查對(duì)策,看對(duì)策本身是否不切實(shí)際有效對(duì)策該如何處理若效果達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo),可列入標(biāo)準(zhǔn)化。步驟8:效果確認(rèn)步驟8:效果確認(rèn)效果確認(rèn)如何調(diào)查?進(jìn)步幅度/目標(biāo)達(dá)成率如何計(jì)算?※效果確認(rèn)如何調(diào)查?※效果確認(rèn)如何調(diào)查?成果簡述改善率達(dá)成率圖形化成果簡述圖形化有形效果無形效果與現(xiàn)況調(diào)查一致:查檢表、調(diào)查時(shí)間(調(diào)查份數(shù))、調(diào)查人員效果確認(rèn)如何調(diào)查?成果簡述成果簡述有形效果無形效果與現(xiàn)況調(diào)查進(jìn)步幅度/目標(biāo)達(dá)成率如何計(jì)算?進(jìn)步幅度/目標(biāo)達(dá)成率如何計(jì)算?步驟9:標(biāo)準(zhǔn)化步驟9:標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化注意什么原則?※標(biāo)準(zhǔn)化注意什么原則?※標(biāo)準(zhǔn)化的步驟做法及標(biāo)準(zhǔn)做好文件(標(biāo)準(zhǔn)書)上的順序?qū)π碌臉?biāo)準(zhǔn)實(shí)施教育訓(xùn)練擬訂再發(fā)防止措施水平展開納入日常管理體系,進(jìn)行管理SOP撰寫規(guī)則流程圖圖、像、表標(biāo)準(zhǔn)化注意原則標(biāo)準(zhǔn)化的步驟做法及標(biāo)準(zhǔn)做好文件(標(biāo)準(zhǔn)書)上的順序SOP標(biāo)準(zhǔn)化注意原則SOP必須書面撰寫SOP必須統(tǒng)一格式SOP呈現(xiàn)出:文件類別-流程或標(biāo)準(zhǔn)修訂過程-制訂及修訂時(shí)間明確的5W1H清晰的圖表或照片制訂的依據(jù)(詢證)標(biāo)準(zhǔn)制訂的相關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)的審核及批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化注意原則SOP必須書面撰寫步驟10:總結(jié)與改進(jìn)步驟10:總結(jié)與改進(jìn)檢討什么事項(xiàng)?殘馀問題包括哪些項(xiàng)目?※檢討什么事項(xiàng)?殘馀問題包括哪些項(xiàng)目?檢討什么事項(xiàng)?※檢討什么事項(xiàng)?總結(jié)什么問題把改善過程作全盤性的反省,評(píng)價(jià)明確殘留的問題或新發(fā)生的問題把今后的計(jì)劃具體整理出來作成活動(dòng)報(bào)告書,呈報(bào)上級(jí)主管承認(rèn)定期查核,追蹤本次標(biāo)準(zhǔn)化的遵守狀況定期查核是否有維持預(yù)期的效果總結(jié)什么問題把改善過程作全盤性的反省,評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)品管圈十大步驟認(rèn)識(shí)品管圈十大步驟品管圈的起源休哈特WaiterA.Shewhart統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制(SQC)之父戴明EdwardsDeming美國質(zhì)量管理大師石川罄KaoruIshikawa日本質(zhì)量管理大師品管圈的起源休哈特戴明石川罄Plan
計(jì)劃實(shí)施(Do)確認(rèn)Check處置(Act)1.主題選定2.活動(dòng)計(jì)劃擬定3.把握現(xiàn)狀4.目標(biāo)設(shè)定5.解析6.對(duì)策擬定7.對(duì)策實(shí)施檢討8.效果確認(rèn)9.標(biāo)準(zhǔn)化10.檢討及改進(jìn)(沒有效果時(shí))有效果時(shí)品管圈的十大步驟Plan計(jì)劃實(shí)施(Do)確認(rèn)Check處置(Act)1.組圈組圈步驟1:主題選定步驟1:主題選定主題撰寫方式動(dòng)詞+名詞+衡量指標(biāo)提高降低錯(cuò)誤類知曉率完整率使用率執(zhí)行率正確率時(shí)間類++常見范例名詞隱患發(fā)生率B組A組主題撰寫方式動(dòng)詞+名詞+衡量指標(biāo)提高降低錯(cuò)誤類知曉率完整率使主題選定表主題的撰寫方式主題如何評(píng)價(jià)?有哪些主題是否進(jìn)行品管圈?主題的撰寫方法?確認(rèn)衡量指標(biāo)?※主題選定表主題的撰寫方式※步驟2:活動(dòng)計(jì)劃擬定步驟2:活動(dòng)計(jì)劃擬定品管圈的時(shí)間安排?制作甘特圖應(yīng)該注意事項(xiàng)?活動(dòng)計(jì)劃-甘特圖※品管圈的時(shí)間安排?活動(dòng)計(jì)劃-甘特圖※品管圈的時(shí)間安排1.主題選定2.活動(dòng)計(jì)劃擬定3.把握現(xiàn)狀4.目標(biāo)設(shè)定5.解析6.對(duì)策擬定7.對(duì)策實(shí)施檢討8.效果確認(rèn)9.標(biāo)準(zhǔn)化10.檢討及改進(jìn)2周1周8周1周4周2周6周4周3周1周第一次組圈1周1周5周1周2周1周6周4周2周1周第二次組圈經(jīng)驗(yàn)推估時(shí)間32周24周品管圈的時(shí)間安排1.主題選定2.活動(dòng)計(jì)劃擬定3.把握現(xiàn)制作甘特圖應(yīng)該注意事項(xiàng)?書寫甘特圖標(biāo)題需有P.D.C.A邏輯各項(xiàng)活動(dòng)先后次序準(zhǔn)確(縱軸)各項(xiàng)活動(dòng)須有專人負(fù)責(zé)測(cè)算各項(xiàng)目完成所需的時(shí)間(橫軸)畫虛線呈現(xiàn)各步驟用時(shí)書寫制表人姓名(圖右下角)記錄各步驟實(shí)際用時(shí)(以實(shí)線表示)1917年由亨利·甘特開發(fā)的,GanttChart基本是一條線條圖,橫軸表示時(shí)間,縱軸表示活動(dòng)(項(xiàng)目),線條表示在整個(gè)期間上計(jì)劃和實(shí)際的活動(dòng)完成情況。它直觀地表明任務(wù)計(jì)劃在什么時(shí)候進(jìn)行,及實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃要求的對(duì)比。
管理者由此極為便利地弄清一項(xiàng)任務(wù)(項(xiàng)目)還剩下哪些工作要做,并可評(píng)估工作是提前還是滯后,亦或正常進(jìn)行。是一種理想的控制工具。甘特圖=工作進(jìn)度表制作甘特圖應(yīng)該注意事項(xiàng)?書寫甘特圖標(biāo)題1917年由亨利·甘特步驟3:現(xiàn)狀把握流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制步驟3:現(xiàn)狀把握流程圖流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制流程圖制作原則流程圖制作技巧※流程圖流程圖制作原則※流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制查檢表有哪些類型哪些主題對(duì)照哪類查檢表計(jì)算衡量指標(biāo),確認(rèn)《現(xiàn)況值》※流程圖查檢表有哪些類型計(jì)算衡量指標(biāo),確認(rèn)《現(xiàn)況值》※流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制描述統(tǒng)計(jì)制作步驟計(jì)算衡量指標(biāo),確認(rèn)《改善重點(diǎn)》※流程圖描述統(tǒng)計(jì)制作步驟計(jì)算衡量指標(biāo),確認(rèn)《改善重點(diǎn)》※帕雷拖圖制作步驟帕雷拖圖常見錯(cuò)誤流程圖頭腦風(fēng)暴層別歸納法-查檢表設(shè)計(jì)描述統(tǒng)計(jì)帕雷拖圖繪制※帕雷拖圖制作步驟流程圖※數(shù)據(jù)分析現(xiàn)狀把握–流程制作帕累托圖1.項(xiàng)目軸--X軸
從左至右頻數(shù)從多至少,最后“其它”為幾項(xiàng)之和)2.頻數(shù)軸--主Y軸;
最大值為所有頻數(shù)之和)3.頻數(shù)柱狀圖形4。累積不良率軸--次Y軸;最大值為100%)5.累積不良率折線圖形補(bǔ)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)狀把握–流程制作帕累托圖1.項(xiàng)目軸-帕累托分析現(xiàn)狀把握–帕累托圖的目的找出重點(diǎn)少數(shù)1.在累計(jì)超過80%的不良事件上劃線橫線對(duì)應(yīng)右側(cè)的百分比縱線對(duì)應(yīng)累計(jì)數(shù)到80%的柱型,縱線左側(cè)因素為“重點(diǎn)少數(shù)”補(bǔ)帕累托分析現(xiàn)狀把握–帕累托圖的目的找出重點(diǎn)少數(shù)1.流程圖制作原則流程圖(FlowChart)流程圖制作原則流程圖(FlowChart)步驟4:目標(biāo)設(shè)定步驟4:目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)設(shè)定表※目標(biāo)值目標(biāo)如何設(shè)定?提高?降低?現(xiàn)況值、改善重點(diǎn)、圈能力如何取得?目標(biāo)設(shè)定表※目標(biāo)值目標(biāo)如何設(shè)定?提高?降低?目標(biāo)如何設(shè)定?正向(提高)公式G=現(xiàn)狀值+(1-現(xiàn)狀值)X改善重點(diǎn)X圈能力負(fù)向(降低)公式G=現(xiàn)狀值-現(xiàn)狀值X改善重點(diǎn)
X圈能力1計(jì)算法同道作業(yè)水平標(biāo)竿學(xué)習(xí)文獻(xiàn)查證結(jié)果上級(jí)主管期望以往的表現(xiàn)水平SMART原則內(nèi)外顧客需求2參照法目標(biāo)如何設(shè)定?正向(提高)公式1計(jì)算法同道作業(yè)水平2參照法現(xiàn)況值、改善重點(diǎn)、圈能力如何取得?現(xiàn)況值、改善重點(diǎn)、圈能力如何取得?練習(xí)07---30分鐘
表4目標(biāo)值計(jì)算P42
練習(xí)07---30分鐘
表4目標(biāo)值計(jì)算P42
現(xiàn)況值與目標(biāo)值制圖作業(yè)增長:左低右高,增幅箭頭向上降低:左高右低,降幅箭頭向下改善幅度公式=(現(xiàn)況值-目標(biāo)值)/現(xiàn)況值改善幅度現(xiàn)況值目標(biāo)值現(xiàn)況值與目標(biāo)值制圖作業(yè)增長:左低右高,增幅箭頭向上改善幅度現(xiàn)步驟5:解析步驟5:解析問題解析頭腦風(fēng)暴法?魚骨圖制圖原則?魚骨圖分析分類?※問題解析頭腦風(fēng)暴法?※是否需要進(jìn)行真因調(diào)查?真因調(diào)查如何進(jìn)行與統(tǒng)計(jì)?※是否需要進(jìn)行真因調(diào)查?真因調(diào)查如何進(jìn)行與統(tǒng)計(jì)?※魚骨圖的制圖原則特性(結(jié)果/魚頭),應(yīng)為欲解決的問題(負(fù)向影響)主骨箭頭指向右側(cè)大骨、中骨、小骨代表不同因素級(jí)別骨與骨的夾角必須是45度大骨的名稱必有外框魚骨圖的制圖原則特性(結(jié)果/魚頭),應(yīng)為欲解決的問題(負(fù)向影魚骨圖的制圖原則大骨:是一個(gè)方向,原則大于4根中骨:具體事項(xiàng)(名詞),原則大于3根小骨:情況描述(優(yōu)/劣;大/小;多/少),至少2根幾次會(huì)議找出要因要因數(shù)量在4-6個(gè)之間魚骨圖的制圖原則大骨:是一個(gè)方向,原則大于4根魚骨圖的分類原則自上而下層別原因分類方式(大骨)以4M1E為例魚骨圖的分類原則自上而下層別原因分類方式(大骨)以4M1E步驟6:對(duì)策擬定步驟6:對(duì)策擬定如何評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)?評(píng)價(jià)后如何選擇對(duì)策?制表原則?有哪些常見的好對(duì)策?對(duì)策評(píng)價(jià)表※如何評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)?對(duì)策評(píng)價(jià)表※制表原則魚頭問題=魚骨圖的魚頭真(要)因數(shù)=魚骨圖上所圈劃的數(shù)量對(duì)策措施:每一項(xiàng)獨(dú)立的措施單獨(dú)填寫
何謂獨(dú)立措施?一真因&多對(duì)策的注意事項(xiàng)?制表原則魚頭問題=魚骨圖的魚頭評(píng)價(jià)后如何選擇對(duì)策?圈員共計(jì)8人
「成本」?jié)M分為5分*8人=40分
「效益」?jié)M分為5分*8人=40分
「對(duì)策圈能力」?jié)M分為5分*8人=40分
合計(jì)=120分
故120*80%=96分
因此總分大于96分者列入選擇利用82法則范例說明:例如:
評(píng)價(jià)后如何選擇對(duì)策?圈員共計(jì)8人利用82法則步驟7:對(duì)策實(shí)施與執(zhí)行步驟7:對(duì)策實(shí)施與執(zhí)行對(duì)策實(shí)施循環(huán)現(xiàn)況該寫什么?實(shí)施該陳述什么?對(duì)策效果確認(rèn)?如何確認(rèn)?有效對(duì)策該如何處理?※對(duì)策實(shí)施循環(huán)現(xiàn)況該寫什么?※現(xiàn)況(Plan)該寫什么?現(xiàn)狀問題點(diǎn):
例:無提示標(biāo)識(shí),家屬?zèng)]有外界提醒。如有真因調(diào)查資料應(yīng)寫入執(zhí)行手法:1、寫出執(zhí)行的步驟(怎么干)2、若必要,則寫出步驟標(biāo)準(zhǔn)例:對(duì)需留有尿標(biāo)本的患兒,在床頭設(shè)定提示標(biāo)志。
標(biāo)準(zhǔn):擺放在患兒頭部上方的墻壁,家屬易看到?,F(xiàn)況(Plan)該寫什么?現(xiàn)狀問題點(diǎn):實(shí)施(do)該陳述什么?對(duì)策實(shí)施:例:負(fù)責(zé)人:王佳麗實(shí)施時(shí)間:11.5-11.26實(shí)施地點(diǎn):20病區(qū)實(shí)施(do)該陳述什么?對(duì)策實(shí)施:對(duì)策效果確認(rèn)(Check)?如何確認(rèn)?調(diào)查的天數(shù)及樣本數(shù)應(yīng)等于真因驗(yàn)證的調(diào)查天數(shù)與樣本數(shù)或調(diào)查的天數(shù)及樣本數(shù)應(yīng)等于現(xiàn)狀把握的調(diào)查與
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