Xxx公司董事長崗位說明書

Xxx公司董事長崗位說明書一、基本信息崗位名稱董事長崗位編號崗位類別董事會職務(wù)崗位性質(zhì)專職/兼職崗位值編制數(shù)（人力資源部統(tǒng)一填寫）直接上級直接下級編寫日期編制人二、設(shè)置目的在董事會閉會期間，對XXX公司對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的處理權(quán)和董事會職代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)?！?、Zd!￡要職責(zé)與任務(wù)職責(zé)1：工作標準工作任務(wù)1、2、3、1、2、3、職責(zé)2：工作標準工作任務(wù)1、2、1、2、職責(zé)3：工作標準工作任務(wù)1、2、3、1、2、3、職責(zé)4：工作標準工作任務(wù)1、2、1、2、

對口專業(yè)工作經(jīng)驗一般工作經(jīng)驗相關(guān)專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗外語要求級別熟練程度職業(yè)資格要求□專業(yè)技術(shù)資格（職稱）：□執(zhí)業(yè)資格：□其他資格：知識要求□戰(zhàn)略管理知識口財務(wù)管理口人力資源知識口市場營銷知識能力要求（5-很強，非常出色4-較強3-基本具備2-有點1-幾乎沒有）能力種類指標解釋能力等級（高一低）業(yè)務(wù)能力掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決。54321職業(yè)敏感性具備一定的信息敏感性，通過恰當?shù)耐緩郊皶r了解與本崗位工作有關(guān)的信息，掌握本領(lǐng)域最新研究動態(tài)的能力。54321創(chuàng)新能力在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，改進工作方式和方法，開拓新局面的能力。54321協(xié)調(diào)能力與人融洽相處，在人際交往中隨和大度，能堅持立場，有效化解沖突。與上司、下屬、客戶保持友好關(guān)系的能力。54321溝通能力通過口頭語言準確、簡捷地表達自己的思想和感情，根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點米取適當表達方式和技巧的能力，在人際交往的情景中，能通過各種途徑和線索準確地把握和理解對方的意圖，抓住關(guān)鍵信息，作出恰當反映的能力。使別人接納自己意見和建議的能力。54321公關(guān)能力米取恰當?shù)姆绞脚c媒體、政府部門及公眾溝通，以達到預(yù)定的目標。54321分析判斷能力對日常工作中的具體問題和數(shù)據(jù)、信息運用邏輯思維的方法進行系統(tǒng)分析，找出影響因素，把握相關(guān)關(guān)系，抓住問題實質(zhì)，得出正確結(jié)論的能力.54321思維靈活性思路開闊、思維敏捷，不受定勢的影響，機動靈活，能夠具體情況具體分析，面對問題和困境能及時準確地找到應(yīng)對措施的能力。54321適應(yīng)性能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時調(diào)整自己的心態(tài)54321

和工作方法，在新的自然和人文環(huán)境下能很快勝任工作要求，采取相應(yīng)的應(yīng)變措施。承壓能力承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)定，繼續(xù)做好工作的能力，面對困難能夠百折不撓、勇往直前。54321決策能力正確地判斷形勢，做出選擇的能力。54321培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力善于發(fā)現(xiàn)下屬的缺點，適時地指導(dǎo)和幫助下屬，能把自己的經(jīng)驗和技能傳授給下屬，能對具體業(yè)務(wù)或技術(shù)工作進行指導(dǎo)，不斷帶動下屬成長。54321計劃能力工作中有超前意識，能合理規(guī)劃，并推進各項事務(wù)。54321組織能力運用各種企業(yè)資源，并有條不紊地達成目標的能力。54321主動性在工作情況有了新的變化和碰到新問題時，不是消極等待上級分派任務(wù)或提出要求，能主動開展工作，或及時向有關(guān)部門提出建議。54321技能要求公文寫作能力具有較強的文字表