深圳市勞動合同范本精選

第4頁共4頁深圳市勞動合同范本精選甲方(?用工單位)?名稱：__?_性質：_?__地址?：___電?話：___?法人代表?：___?乙方(工人?)姓名：_?__性別：?___年齡?：___?籍貫：__?_現(xiàn)住址：?___乙?方屬性：(?在□打上√?號)原固?定工□合?同制工□?臨時工□?商品糧或農?村糧：__?_號碼：_?__深勞?合___號?單位勞同書?號___?市勞動局制?甲方因生?產(工作)?需要，按照?用工有關規(guī)?定，考核后?、同意招、?聘、雇__?_為本公司?員工。雙方?根據(jù)《__?_省經濟特?區(qū)勞動條例?》及《__?_經濟特區(qū)?外商投資企?業(yè)勞動管理?暫行規(guī)定》?，同意簽訂?本合同，并?達成協(xié)議條?款如下：?一、工作任?務及工種：?乙方同意?按甲方生產?(工作)需?要在___?崗位，承擔?___工作?任務，為_?__工種，?因生產情況?變化，甲方?有權調整乙?方崗位工種?，如乙方認?為難于適應?甲方調整的?崗位、工種?、可申請離?職。二、?合同期和試?用(熟練)?期：合同?期從__年?__月__?日起至__?年__月_?_日止，其?中：試用(?熟練)期從?__年__?月__日至?__年__?月__日，?試用(熟練?)期滿，甲?方應及時對?乙方進行考?核，合格者?定級定薪，?不合格可延?期或辭退(?延期不得超?過三個月)?如過期不考?核，視為合?格，履行合?同。合同期?屆滿，經雙?方同意，可?以續(xù)訂合同?。三、勞?動時間、報?酬、保險、?福利和政治?待遇：1?.勞動時間?：每周實行?___日工?作制，每日?為___小?時制，每月?預計加班_?__小時，?月加班時間?超過___?小時，必須?經雙方同意?，不得強制?。2.勞?動報酬：?(1)按規(guī)?定甲方結匯?后的職工工?資部分、由?甲方依照政?府現(xiàn)行有關?規(guī)定辦法和?單位的實際?，根據(jù)乙方?的崗位、責?任、技術水?平、工作(?業(yè)務)性質?，暫定為每?日工資__?_元___?___天=?月工資__?_元。普級?加薪每年的?月工資增_?_元至__?_元不等。?實行計件?工資制的，?月工資按計?件單價結算?，具體辦法?可在本合同?雙方約訂欄?中約定，甲?方因故停工?連續(xù)___?天以上，或?月累計__?_天以上，?每天發(fā)給乙?方___元?作為基本生?活費。甲方?每月至少發(fā)?放一次工資?，每月__?_日為發(fā)薪?日，超過規(guī)?定日期的從?第六日起每?日按拖欠工?資的___?%賠償乙方?損失。(?2)獎金。?應按單位的?經濟效益和?乙方的勞動?貢獻定，一?般每月__?_元至__?_元;年終?獎金每年視?效益另定。?(3)加?班工資：法?定日節(jié)為_?__%.公?休假日和平?時為___?%.從事夜?間(___?時至次日_?__時)工?作的，每班?發(fā)給___?元作為夜餐?津貼。3?.勞動保險?和福利待遇?：①甲方?必須按規(guī)定?辦理為乙方?的退休養(yǎng)老?保險、待業(yè)?保險和工傷?保險，按規(guī)?定繳納保險?金(臨時工?的社會保險?每月自付_?__元，先?由甲方支付?，后在其當?月工資中扣?除;臨時工?不享受待業(yè)?保險待遇，?在未實行工?傷保險前及?甲方沒有為?乙方辦理工?傷保險時，?乙方在合同?期間因工傷?、殘、亡的?，按國家或?市府現(xiàn)行規(guī)?定、辦法執(zhí)?行;②乙?方在合同期?患疾病或合?同期滿但在?治療期內的?，甲方應根?據(jù)其工齡或?累計投保工?齡發(fā)給一定?比例的工資?：___年?以下的__?_%，__?_年至__?_年為__?_%;__?_年至__?_年為__?_%;__?_年以上為?___%;?其醫(yī)藥費報?銷___%?，或每月發(fā)?給乙方__?_元包干使?用。需住院?治療的應經?公司批準，?其住院的醫(yī)?藥費應實報?實銷。③?乙方是已婚?女工的，產?假期間甲方?發(fā)給___?%的月工資?及生活補貼?和全勤獎。?④在合同?期內，乙方?服務每滿一?年，甲方應?根據(jù)有關規(guī)?定每年為其?安排探親假?一次，共_?__天，夫?妻生活在一?地，與父母?異地的，每?滿四年為其?安排探親假?一次，共_?__天。臨?時工在甲方?工作滿一年?以上再續(xù)簽?合同的可安?排探親假，?其探親假為?：滿一年以?上的，每年?探親假為_?__天，在?批準探親期?間，均發(fā)給?月工資及各?種補貼(不?影響年終獎?);路費按?規(guī)定報銷或?實行包干制?。⑤法定?節(jié)日及遇乙?方婚、喪假?期，甲方必?須將乙方按?規(guī)定所休假?天數(shù)視為有?薪假期;如?有超過天數(shù)?經批準可作?事假處理，?否則，按曠?工處理。?4.政治待?遇：乙方在?合同期間，?有權參加員?工大會和經?選舉的員工?代表大會，?參加政治活?動、技術文?化學習、評?選先進、晉?級提拔及申?請參加工會?、黨、團_?__。在不?影響生產(?工作)的情?況下，甲方?應允許乙方?參加上述_?__的活動?。四、勞?動條件：?1.甲方必?須為乙方提?供生產廠地?和生產工具?，如屬乙方?個人專用工?具應妥善保?管，丟失應?按使用年限?折舊賠償。?2.甲方?必須根據(jù)國?家有關規(guī)定?和乙方崗位?工作需要發(fā)?給勞動保護?用品：__?_丟失不補?;保健食品?(費)，_?__.3?.甲方應為?乙方提供住?房，房租、?水、電費由?乙方自付。?如房租按商?品化標準收?取的，甲方?應給乙方住?房補貼。每?月為___?元;如乙方?自行解決住?房的，甲方?應給乙方住?房補貼，每?月為___?元;4.?膳食：甲方?自辦食堂的?，按飯菜成?本收費;不?辦食堂，在?外搭膳的，?所需管理費?由甲方支付?。甲方給乙?方膳食補貼?每月___?元。五、?勞動紀律：?乙方在合?同期必須遵?守如下紀律?：1.按?時上下班，?不得遲到早?退;2.?嚴格遵守操?作規(guī)程，保?證安全生產?;3.愛?護單位財產?，不得無故?損壞，不得?盜竊