簡單員工合同范本（3篇）

第6頁共6頁簡單員工合同范本依?據___勞?動法及國家?﹑省﹑市﹑?有關法律﹑?法規(guī)﹑規(guī)章?的規(guī)定，甲?乙雙方經平?等協(xié)商一致?，同意簽訂?本勞動合同?。一﹑合?同期限1?有固定期限?:合同自年?月日起，至?年月日止。?2無固定?期限:合同?自年月日起?覆行。二?﹑工作內容?1甲方安?排乙方從事?___工作?，乙方愿意?服從甲方安?排，并認真?執(zhí)行和完成?生產任務。?三﹑工作?時間每天?___小時?,半月輪班?，無固定休?息日.四?﹑勞動報酬?1乙方在?試用期內工?資，經雙方?商定為每月?__元。?2甲方應執(zhí)?行國家有關?工資支付的?規(guī)定。乙方?試用期滿后?，甲方根據?乙方完成(?工作)任務?情況，與乙?方約定每月?工資__元?(已含加班?費).伙食?補貼_元.?甲方于次月?_25_日?發(fā)放工資。?五﹑解除?﹑終止勞動?合同的條件?1經甲﹑?乙雙方協(xié)商?致，本合同?可以解除。?2乙方有?下列情況之?一的，甲方?可以解除本?合同。(?1).在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(2).?嚴重違反勞?動紀律或本?單位制訂的?規(guī)章制度;?(3).?嚴重失職，?營私舞弊,?對本單位造?成重大損害?的;(4?).被依法?追究刑事責?任的;(?5).乙方?不能從事由?甲方安排工?作的;3?乙方解除合?同，應當提?前___天?以書面形式?通知甲方。?4有下列?情況之一的?,乙方可以?書面形式隨?時通知甲方?解除本合同?:(1)?.在試用期?內:(2?).甲方勞?動安全衛(wèi)生?條件惡劣,?嚴重危害乙?方安全,健?康;(3?).甲方未?按照本合同?約定支付勞?動報酬的;?(4).?甲方違__?_法律,行?政法規(guī)侵害?乙方合法權?益的.5?本合同期滿?或者雙方約?定的勞動合?同終止條件?出現(xiàn),本合?同即行終止?.六﹑違?反勞動合同?的責任1?、甲方違約?,應承擔的?責任:甲方?違約解除本?合同,應依?法賠償乙方?未覆行完的?合同期限內?的經濟損失?(賠償損失?一個月工資?);2、?乙方違約,?應承擔的責?任:對乙方?單位造成經?濟損失的或?乙方違反保?守商業(yè)__?_的約定,?應按國家法?律,法規(guī)或?雙方約定,?依法承擔經?濟賠償責任?;對用人單?位造成經濟?損失的或造?成其它嚴重?后果的,還?應承擔其它?相應的法律?責任.七?﹑本合同一?式二份，甲?﹑乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(簽名?):蓋章:?乙方(簽?名):年?月日簡單員工合同范本（二）?甲方(用人?單位)名稱?:乙方(?勞動者)名?稱:根據?《___勞?動合同法》?以及相關法?律、法規(guī)的?規(guī)定，經甲?、乙雙方平?等自愿、協(xié)?商一致，共?同簽訂并履?行本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限合?同期限自年?月日起至年?月日止。?二、工作內?容和工作地?點1、乙?方同意根據?甲方生產(?工作)需要?，從事工作?，甲乙雙方?可另行約定?崗位具體職?責和要求。?2、乙方?的工作地點?:甲方公司?所在地。?三、工作時?間1、甲?方依法保證?乙方的休息?權利;每周?工作時間不?超過___?小時。2?、甲方在遵?守有關法律?法規(guī)規(guī)定的?前提下，可?以根據工作?需要安排乙?方加班，乙?方應服從甲?方的統(tǒng)一安?排。四、?勞動報酬?甲方每月以?貨幣或轉賬?形式支付乙?方工資，月?工資(含其?他費用)元?人民幣，于?次月___?日前發(fā)放。?五、保險?福利待遇?乙方原來已?購買養(yǎng)老、?醫(yī)療等保險?，應乙方要?求甲方不再?為乙方購買?養(yǎng)老、醫(yī)療?等保險，而?將應承擔的?費用并入工?資一并發(fā)放?，由乙方按?原渠道自行?購買。六?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護1、?甲方根據國?家有關法律?法規(guī)，建立?安全生產制?度。乙方應?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度。雙?方嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故發(fā)生?，減少職業(yè)?危害。2?、甲方根據?生產崗位需?要及有關勞?動安全規(guī)定?為乙方配置?和完善必要?的安全防護?措施。七?、規(guī)章制度?1、甲方?依法制定單?位規(guī)章制度?，并通過有?效方式及時?告知乙方。?2、乙方?服從甲方工?作管理，并?嚴格遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?。八、勞?動合同變更?、解除和終?止1、甲?乙雙方變更?、解除、終?止勞動合同?依照《__?_勞動合同?法》和有關?法律法規(guī)執(zhí)?行。2、?雙方若有一?方要求解除?勞動合同，?應提前三十?日以書面形?式通知另一?方，甲方應?在滿三十日?前出具解除?勞動合同證?明，在此期?間乙方應堅?守崗位。?九、勞動爭?議處理及其?他1、甲?乙雙方因履?行勞動合同?發(fā)生爭議，?應協(xié)商解決?;協(xié)商不成?或不愿協(xié)商?的，可向當?地人民法院?起訴。2?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，甲?方(蓋章)?:乙方(簽?名):法?人代表:合?同簽訂日期?:年月日簡單員工合同范本（三）甲方?:乙方:?依據__?_勞動法及?國家﹑省﹑?市﹑有關法?律﹑法規(guī)﹑?規(guī)章的規(guī)定?，甲乙雙方?經平等協(xié)商?一致，同意?簽訂本勞動?合同。一?﹑合同期限?1有固定?期限:合同?自年月日起?，至年月日?止。2無?固定期限:?合同自年月?日起覆行。?二﹑工作?內容1甲?方安排乙方?從事___?工作，乙方?愿意服從甲?方安排，并?認真執(zhí)行和?完成生產任?務。三﹑?工作時間?每天__小?時,無固定?休息日.?四﹑勞動報?酬1乙方?在試用期內?工資，經雙?方商定為每?月__元。?2甲方應?執(zhí)行國家有?關工資支付?的規(guī)定。乙?方試用期滿?后，甲方根?據乙方完成?(工作)任?務情況，與?乙方約定每?月工資__?元(已含提?成費).包?吃住.甲方?于次月_日?發(fā)放工資。?3需扣乙?方第一個月?工資中的_?__元作為?工作押金，?期滿后退還?乙方。五?﹑解除﹑終?止勞動合同?的條件1?經甲﹑乙雙?方協(xié)商致，?本合同可以?解除。2?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?解除本合同?。(1)?.在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2).嚴重?違反勞動紀?律或本單位?制訂的規(guī)章?制度;(?3).嚴重?失職，營私?舞弊,對本?單位造成重?大損害的;?(4).?被依法追究?刑事責任的?;(5)?.乙方不能?從事由甲方?安排工作的?;3乙方?解除合同，?應當提前_?__天以書?面形式通知?甲方。4?有下列情況?之一的,乙?方可以書面?形式隨時通?知甲方解除?本合同:?(1).在?試用期內:?(2).?甲方勞動安?全衛(wèi)生條件?惡劣,嚴重?危害乙方安?全,健康;?(3).?甲方未按照?本合同約定?支付勞動報?酬的;(?4).甲方?違___法?律,行政法?規(guī)侵害乙方?合法權益的?.5本合?同期滿或者?雙方約定的?勞動合同終?止條件出現(xiàn)?,本合同即?行終止.?六﹑違反勞?動合同的責?任1、甲?方違約,應?承擔的責任?:甲方違約?解除本合同?,應依法賠?償乙方未覆?行完的合同?期限內的經?濟損失(半?個月工資)?，(注:經?營不善，本?店轉讓，不?支付經濟損?失。)2?、乙方違約?,應承擔的?責任:對本