聘請技術(shù)人員合同范本（3篇）

第6頁共6頁聘請技術(shù)人員合同范本電話:_?__法定?代表人或委?托代表人:?___職?務:___?乙方:_?__性別?:___年?齡:___?居民__?_號碼:_?__簽約?日期:年月?日簽約地?點:根據(jù)?國家和本地?勞動管理規(guī)?定:甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意,自?愿簽定本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、聘用合?同期限第?一條:本合?同為一年期?合同。本?合同生效日?期__年_?_月__日?,其中試用?期六個月。?本合同__?_終止。?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要,擔任?___崗位?(工種)工?作。第三?條乙方應按?照甲方的要?求,按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量,達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。具?體內(nèi)容是:?三、勞動?報酬第四?條執(zhí)行不定?時工作制,?乙方完成規(guī)?定的工作任?務,甲方每?月__日以?貨幣形式足?額支付乙方?工資,每月?工資元,其?中試用期間?工資__元?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務:?第五條甲?方的權(quán)利。?有權(quán)要求?乙方遵守國?家法律和公?司各項規(guī)章?制度;有權(quán)?對乙方違法?亂紀和違反?公司規(guī)定的?行為進行處?罰;如乙方?不能勝任工?作或不符合?錄用條件,?有權(quán)提前解?除本合同。?第六條.?甲方的義務?。為乙方?創(chuàng)造良好的?工作環(huán)境和?條件;按本?合同支付給?乙方薪金。?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務:?第七條.乙?方的權(quán)利。?有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;有_?__規(guī)定的?就業(yè)保障的?權(quán)利;享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;對試用狀?況不滿意,?請求辭職的?權(quán)利。乙?方的義務。?遵守國家法?律法規(guī)、_?__規(guī)定的?公民義務;?遵守公司各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務;維?護公司的聲?譽、利益的?義務六、?勞動合同的?終止、續(xù)訂?第八條本?合同期限屆?滿,勞動合?同即終止。?雙方當事人?在本合同期?滿前__天?向?qū)Ψ奖硎?續(xù)訂意向。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意,?可以續(xù)訂勞?動合同。?七、其他約?定第九條?乙方與甲方?解除合同后?二年內(nèi)不得?從事與甲方?相同行業(yè)的?工作。如乙?方違約需向?甲方交納違?約金元。?第十條甲方?以下規(guī)章制?度___作?為本合同附?件。第十?一條本合同?未盡事宜,?或與國家有?關(guān)規(guī)定相悖?的,按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十二條?本合同一式?兩份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份,具同等?效力,經(jīng)甲?乙雙方簽字?章生效。?甲方(公章?):___?乙方(公章?):___?法定代表?人(簽字)?:___法?定代表人(?簽字):_?____?_年__月?__日__?_年__月?__日聘請技術(shù)人員合同范本（二）甲方:?乙方:甲?方因工作需?要，根據(jù)《?___勞動?合同法》規(guī)?定，同意招?聘乙方參加?室內(nèi)作圖以?及野外地質(zhì)?調(diào)查工和，?根據(jù)自治區(qū)?有關(guān)文件精?神，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自?愿訂立本合?同。第一?條合同期限?合同期限?自年月日起?至年月日止?。第二條?工作任務?乙方同意服?從甲方的工?作需要，在?崗位，承擔?工作任務。?第三條工?作條件根?據(jù)工作崗位?需要，并參?照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方?應配備必要?的安全防護?設施。第?四條勞動紀?律乙方應?嚴格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度與勞?動紀律，服?從管理，積?極做好甲方?安排的各項?工作。第?五條勞動時?間與勞動報?酬勞動時?間:執(zhí)行與?甲方同類工?種職工相同?的勞動作息?時間。勞動?報酬:工資?為元/月，?大寫:。但?乙方不享受?年月日底雙?薪、不享受?國家政策性?按編制補發(fā)?的工資、津?貼補貼及其?他福利待遇?。發(fā)放方?式:甲方于?___年月?底一次性打?入本人工資?卡，總計_?__元__?____個?月=___?元?？ㄌ??第六條社?會保險福利?待遇1、?在本合同期?內(nèi)，乙方應?自行繳納一?切社會保險?，若不繳納?，所產(chǎn)生的?法律責任由?乙方自行承?擔。2、?乙方因工死?亡待遇及因?工負傷在醫(yī)?療期內(nèi)的待?遇與甲方合?同制工人相?同，因工負?傷醫(yī)療終結(jié)?，由勞動鑒?定委員會確?定其傷殘程?度。完全喪?失勞動能力?的，與合同?制工人同等?對待，部分?喪失勞動能?力的，企業(yè)?應當安排力?所能及的工?作，合同期?滿，根據(jù)其?傷殘程度，?由甲方按照?自治區(qū)確定?的具體辦法?辦理。第?七條合同的?變更、終止?、解除1?、合同期滿?后合同自行?終止。如工?作需要，甲?方繼續(xù)招用?乙方，需要?經(jīng)乙方同意?并重新簽訂?合同。2?、在合同期?內(nèi)，乙方患?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿不能復?工的，甲方?可以解除合?同。3、?在合同期內(nèi)?，甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以解除合同?:(1)?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認，?勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣?，無有效保?護措施損害?工人身體健?康的;(?2)甲方不?按合同規(guī)定?發(fā)放工資或?連續(xù)兩個月?不支付工資?的;(3?)甲方不履?行勞動合同?，或違__?_勞動法規(guī)?、政策、侵?犯工人合法?權(quán)益的;?5、在合同?期內(nèi)，乙方?有下列情況?，甲方不得?解除合同:?(1)患?職業(yè)病因工?負傷并經(jīng)勞?動鑒定委員?會鑒定的;?(2)患?病或非因工?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的。6?、一方要求?解除合同的?，必須提前?三十日通知?對方。第?八條違約責?任任何一?方違反勞動?合同，給對?方造成經(jīng)濟?損失的，對?方有權(quán)根據(jù)?責任和造成?的后果，追?究賠償責任?。第九條?因本勞動合?同發(fā)生的爭?議，當事人?應在爭議發(fā)?生十五日內(nèi)?向勞動爭議?___申請?仲裁、調(diào)解?。第十條?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規(guī)、政策有?抵觸的，按?國家現(xiàn)行的?法律、法規(guī)?、政策執(zhí)行?。第十一?條本合同自?簽訂之日起?生效，一式?三份，甲方?持二份，乙?方持一份，?涂改或未經(jīng)?合法授權(quán)代?簽無效。?甲方(公章?):___?乙方(公章?):___?法定代表?人(簽字)?:___法?定代表人(?簽字):_?____?_年__月?__日__?_年__月?__日聘請技術(shù)人員合同范本（三）甲方:地?址:郵編:?電話:乙?方:性別:?年齡:居民?___號碼?:根據(jù)《?___勞動?法》，甲方?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款:?一、勞動?合同期限:?1、合同?有效期自月?年2、聘?用合同期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。二、?工作內(nèi)容:?1、乙方?同意，根據(jù)?甲方工作需?要，擔任崗?位工作。?2、甲方應?按照國家或?市有關(guān)部門?的規(guī)定，_?__安排乙?方進行健康?檢查。三?、工作報酬?:經(jīng)甲乙?雙方平等協(xié)?商同意，甲?方按月支付?乙方工資，?每月人民幣?四、聘用?合同的變更?、終止和解?除