聘請技術人員合同（3篇）

第6頁共6頁聘請技術人員合同甲?方:___?地址:_?__郵碼:?___電?話:___?法定代表?人或委托代?表人:__?_職務:?___乙?方:___?性別:_?__年齡:?___居?民___號?碼:___?簽約日期?:年月日?簽約地點:?根據(jù)國家?和本地勞動?管理規(guī)定:?甲乙雙方經?平等協(xié)商同?意,自愿簽?定本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?聘用合同期?限第一條?:本合同為?一年期合同?。本合同?生效日期_?__年__?_月___?日,其中試?用期六個月?。本合同_?__終止。?二、工作?內容第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要,擔?任___崗?位(工種)?工作。第?三條乙方應?按照甲方的?要求,按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量,?達到規(guī)定的?質量標準。?具體內容是?:三、勞?動報酬第?四條執(zhí)行不?定時工作制?,乙方完成?規(guī)定的工作?任務,甲方?每月___?日以貨幣形?式足額支付?乙方工資,?每月工資元?,其中試用?期間工資_?__元。?四、甲方的?基本權利與?義務:第?五條甲方的?權利。有?權要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?;有權對乙?方違法亂紀?和違反公司?規(guī)定的行為?進行處罰;?如乙方不能?勝任工作或?不符合錄用?條件,有權?提前解除本?合同。第?六條.甲方?的義務。?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和條件?;按本合同?支付給乙方?薪金。五?、乙方的基?本權利和義?務:第七?條.乙方的?權利。有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權利?;有___?規(guī)定的就業(yè)?保障的權利?;享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權利;對?試用狀況不?滿意,請求?辭職的權利?。乙方的?義務。遵守?國家法律法?規(guī)、___?規(guī)定的公民?義務;遵守?公司各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務;維護公?司的聲譽、?利益的義務?六、勞動?合同的終止?、續(xù)訂第?八條本合同?期限屆滿,?勞動合同即?終止。雙方?當事人在本?合同期滿前?___天向?對方表示續(xù)?訂意向。甲?乙雙方經協(xié)?商同意,可?以續(xù)訂勞動?合同。七?、其他約定?第九條乙?方與甲方解?除合同后二?年內不得從?事與甲方相?同行業(yè)的工?作。如乙方?違約需向甲?方交納違約?金元。第?十條甲方以?下規(guī)章制度?___作為?本合同附件?。第十一?條本合同未?盡事宜,或?與國家有關?規(guī)定相悖的?,按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十二條本?合同一式兩?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?,具同等效?力,經甲乙?雙方簽字章?生效。甲?方(公章)?:___乙?方(公章)?:___?法定代表人?(簽字):?___法定?代表人(簽?字):__?____?年___月?___日_?__年__?_月___?日聘請技術人員合同（二）甲?方:乙方?:甲方因?工作需要，?根據(jù)《__?_勞動合同?法》規(guī)定，?同意招聘乙?方參加室內?作圖以及野?外地質調查?工和，根據(jù)?自治區(qū)有關?文件精神，?經雙方協(xié)商?同意自愿訂?立本合同。?第一條合?同期限合?同期限自年?月日起至年?月日止。?第二條工作?任務乙方?同意服從甲?方的工作需?要，在崗位?，承擔工作?任務。第?三條工作條?件根據(jù)工?作崗位需要?，并參照國?家有關規(guī)定?，甲方應配?備必要的安?全防護設施?。第四條?勞動紀律?乙方應嚴格?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度與勞動紀?律，服從管?理，積極做?好甲方安排?的各項工作?。第五條?勞動時間與?勞動報酬?勞動時間:?執(zhí)行與甲方?同類工種職?工相同的勞?動作息時間?。勞動報酬?:工資為元?/月，大寫?:。但乙方?不享受年月?日底雙薪、?不享受國家?政策性按編?制補發(fā)的工?資、津貼補?貼及其他福?利待遇。?發(fā)放方式:?甲方于__?_年月底一?次性打入本?人工資卡，?總計___?元____?__個月=?___元。?卡號:第?六條社會保?險福利待遇?1、在本?合同期內，?乙方應自行?繳納一切社?會保險，若?不繳納，所?產生的法律?責任由乙方?自行承擔。?2、乙方?因工死亡待?遇及因工負?傷在醫(yī)療期?內的待遇與?甲方合同制?工人相同，?因工負傷醫(yī)?療終結，由?勞動鑒定委?員會確定其?傷殘程度。?完全喪失勞?動能力的，?與合同制工?人同等對待?，部分喪失?勞動能力的?，企業(yè)應當?安排力所能?及的工作，?合同期滿，?根據(jù)其傷殘?程度，由甲?方按照自治?區(qū)確定的具?體辦法辦理?。第七條?合同的變更?、終止、解?除1、合?同期滿后合?同自行終止?。如工作需?要，甲方繼?續(xù)招用乙方?，需要經乙?方同意并重?新簽訂合同?。2、在?合同期內，?乙方患病或?非因工負傷?，醫(yī)療期滿?不能復工的?，甲方可以?解除合同。?3、在合?同期內，甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以解?除合同:?(1)經國?家有關部門?確認，勞動?安全衛(wèi)生條?件惡劣，無?有效保護措?施損害工人?身體健康的?;(2)?甲方不按合?同規(guī)定發(fā)放?工資或連續(xù)?兩個月不支?付工資的;?(3)甲?方不履行勞?動合同，或?違___勞?動法規(guī)、政?策、侵犯工?人合法權益?的;5、?在合同期內?，乙方有下?列情況，甲?方不得解除?合同:(?1)患職業(yè)?病因工負傷?并經勞動鑒?定委員會鑒?定的;(?2)患病或?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內的?。6、一?方要求解除?合同的，必?須提前三十?日通知對方?。第八條?違約責任?任何一方違?反勞動合同?，給對方造?成經濟損失?的，對方有?權根據(jù)責任?和造成的后?果，追究賠?償責任。?第九條因本?勞動合同發(fā)?生的爭議，?當事人應在?爭議發(fā)生十?五日內向勞?動爭議__?_申請仲裁?、調解。?第十條本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)、?政策有抵觸?的，按國家?現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、政?策執(zhí)行。?第十一條本?合同自簽訂?之日起生效?，一式三份?，甲方持二?份，乙方持?一份，涂改?或未經合法?授權代簽無?效。甲方?(公章):?___乙方?(公章):?___法?定代表人(?簽字):_?__法定代?表人(簽字?):___?___年?___月_?__日__?_年___?月___日?聘請技術人員合同（三）甲方?:地址:郵?編:電話:?乙方:性?別:年齡:?居民___?號碼:根?據(jù)《___?勞動法》，?甲方雙方經?平等協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款:一、?勞動合同期?限:1、?合同有效期?自月年2?、聘用合同?期滿前一個?月，經雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?二、工作內?容:1、?乙方同意，?根據(jù)甲方工?作需要，擔?任崗位工作?。2、甲?方應按照國?家或市有關?部門的規(guī)定?，___安?排乙方進行?健康檢查。?三、工作?報酬:經?甲乙雙方平?等協(xié)商同意?，甲方按月?支付乙方工?資，每月人?民幣四、?聘用合同的?變更、終止?和解