試用期解除勞動合同協(xié)議書樣本

第4頁共4頁試用期解除勞動合同協(xié)議書樣本?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或者委?托代理人_?__注冊?地址___?聯(lián)系電話?___乙?方（勞動者?）姓名：_?__居民?___號_?__戶口?所在地__?_省（市）?___區(qū)（?縣）___?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?__村_?__現(xiàn)住?址___聯(lián)?系電話__?_根據(jù)《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?種形式確定?本合同期限?：（一）?有固定期限?：自___?年__月_?_日起至_?__年__?月__日止?。其中試用?期自___?年__月_?_日起至_?__年__?月__日止?。（二）?無固定期限?：自___?年__月_?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?__年__?月__日起?至___年?__月__?日止。（?三）以完成?一定工作（?任務(wù)）為期?限：自__?_年__月?__日起至?___工作?（任務(wù)）完?成時終止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條甲方招用?乙方在__?_（項(xiàng)目名?稱）工程中?，從事__?_崗位（工?種）工作。?乙方的工?作地點(diǎn)為_?__.經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?（工種）和?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。乙方違?反勞動紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)處理?。三、工?作時間和休?息休假第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?_種工時制?度：（一?）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過___小?時，每周工?作不超過_?__小時。?每周休息日?為___.?（二）經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行以_?__為周期?的綜合計算?工時工作制?度。（三?）經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?不定時工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國地震局?聯(lián)合召開會?議表彰全國?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設(shè)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補(bǔ)?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報酬?第四條甲?方采用以下?第___種?形式向乙方?支付工資：?（一）月?工資___?元，試用期?間工資__?_元。甲方?每月___?日前向乙方?支付工資。?（二）日?工資___?元，試用期?間工資__?_元，甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?日。（三?）計件工資?。計件單價?約定為__?_.甲方?生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會保險第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費(fèi)由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項(xiàng)待遇，?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進(jìn)行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》（?jgj14?6-___?）對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定___?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，不違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?七、解除?和終止第?七條本勞動?合同的解除?或終止，依?《勞動合同?法》規(guī)定執(zhí)?行。八、?勞動爭議處?理第八條?甲乙雙方發(fā)?生勞動爭議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照《勞?動爭議調(diào)解?仲裁法》的?規(guī)定通過申?請調(diào)解、仲?裁和提起訴?訟解決。?九、其他?第九條甲乙?雙方約定的?其他事項(xiàng)?