工作表態(tài)發(fā)言稿模板5篇

第工作表態(tài)發(fā)言稿模板5篇

最新工作表態(tài)發(fā)言稿模板篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今年是落實《__職工生活基地調(diào)整改造“十一五”專項規(guī)劃》的起步年，作為__兩大公司服務生產(chǎn)的總后勤和構建和諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發(fā)展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感職責之重大。正如_經(jīng)理所說：“機遇千載難逢，挑戰(zhàn)前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們?nèi)绾螆A滿完成全區(qū)的宅區(qū)整治工作，給__兩大公司交上一個滿足答卷，如何團結(jié)協(xié)作、勵精圖治，再塑一個勇于進取，敢于拼搏的__事業(yè)人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一安排的調(diào)度下，作為__項目經(jīng)理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價約1290萬元，占全年總工程造價的35。時光之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續(xù)發(fā)揚肯吃苦的精神，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。

今年的各項工程開工在即，經(jīng)過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質(zhì)量、進度與效益在工程治理中的關系。

“安全是第一職責，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無事故。

最新工作表態(tài)發(fā)言稿模板篇2

尊敬的領導和同事們：

早上好！

我是一名新員工，很長時間沒有在__集團工作。今天，我很自豪地以新員工代表的身份發(fā)言。在公司成立十周年之際，我們榮幸地站在公司新的起點上，跟隨董事長走上追逐夢想的道路，與每一位方舟人一起譜寫新的篇章。

此時此刻，我最想說的是感謝公司和領導發(fā)現(xiàn)并肯定了我們的價值，感謝所有領導在百忙之中抽出寶貴的時間為我們大家舉辦這樣的慶祝活動。請允許我代表今年剛加入公司的新員工向公司表示最崇高的敬意。

懷著這樣的感激和尊重，我進入了方舟家庭，感受到了方舟領導和同事們的愛，以及我肩上的負擔和壓力。但是，我們將抓住領導提供的每一個機會，把個人發(fā)展與公司發(fā)展統(tǒng)一起來，始終為公司學習，始終代表公司，始終代表公司利益。方舟家族注定是我們傳播歡樂和成功的地方。作為新方舟人，我們愿意理解這些挑戰(zhàn)，更加自信，隨時準備與公司一起迎接機遇，腳踏實地，不斷補充和學習，勝任本職工作，不斷創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中提高！長大成熟我們堅信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們將成為方舟的驕傲！我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！

最后，值此__成立十周年之際，祝您家庭幸福，事業(yè)成功。

謝謝！

最新工作表態(tài)發(fā)言稿模板篇3

尊敬的領導和同事：

下午好！

今天，我非常榮幸作為__的一名成員在這里發(fā)言。

老板說：；沒有文化遺產(chǎn)的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才“這是對企業(yè)文化的深刻詮釋和詮釋。經(jīng)過近四年的發(fā)展，縱觀海格的企業(yè)文化從創(chuàng)作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經(jīng)濟，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收獲的芬芳！

海格以海的胸襟，以誠實團結(jié)、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內(nèi)聚的。浩瀚大海的光環(huán)，反映了海格人堅持不懈的奮斗、積累、財富和優(yōu)秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。

人創(chuàng)造文化，文化也改變?nèi)?。企業(yè)文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了自己的思想。如今，公司推出的CIS系統(tǒng)已經(jīng)成熟，標志著企業(yè)的概念識別系統(tǒng)MI、行為識別系統(tǒng)Bi、視覺識別系統(tǒng)VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍事通信導航領域的現(xiàn)代化企業(yè)。在發(fā)展過程中演繹出的動人的現(xiàn)代旋律，引領著凌海格人的漫游，這是企業(yè)文化的滲透效應。對于海格的人來說，“大海環(huán)抱著所有的河流和格高的五岳；這不僅僅是一種姿態(tài)。無論是思想還是戰(zhàn)略，無論是品牌還是技術，無論是現(xiàn)在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。

面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經(jīng)濟，作為一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續(xù)閱讀、思考、妥善保留、更系統(tǒng)地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚

，用三本手冊規(guī)范自己的言行，逐步提高自身素質(zhì)，不斷深化和豐富文化內(nèi)涵，共同打造海格可持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共同成長！

我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創(chuàng)造一個“可持續(xù)管理”的世界，使“環(huán)抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內(nèi)涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

謝謝！

最新工作表態(tài)發(fā)言稿模板篇4

非常感謝教育局黨委對我的信任，感謝西安小學領導班子及全體教職員工對我的接納。做為一名副校長，對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為自己能有機會為學校的發(fā)展盡一點綿薄之力而深感榮幸。

今天是我到西安小學來第一次在這樣的場合與大家見面，非常高興能和在座的各位成為同事。早就知道西安小學辦學特色凸顯、極具發(fā)展?jié)摿Γ@里有一支年輕化的領導班子，有一支敬業(yè)愛生、業(yè)務精良的教師隊伍，有著深厚的文化底蘊與優(yōu)良的校園風氣……如今，我也成為西安人，不禁為此感到驕傲。作為西安小學的一名新兵，我會抓緊時間熟悉校園環(huán)境，了解師生動態(tài)，掌握教學常規(guī)，相信我會在大家的關心與幫助下盡快地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，信心十足地擔當起責任，履行好職責。因此，我將努力做好以下工作：

一、掌握服從原則，當好參謀助手。

作為副校長，我將努力做好校長的助手，主動為校長出謀劃策，協(xié)助校長盡職盡責地做好分管工作，有服從意識，懂得按組織原則辦事，積極主動工作，多謀善斷，勇于負責。在校長和教師之間，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，顧全大局，求同存異，主動幫助校長分擔責任，維護好集體的威信和校長的形象，協(xié)助校長把學校辦成和諧的大家庭。

二、掌握實干原則，做好本職工作。

作為副校長，我將認真學習，提高素質(zhì)，盡快熟悉、精通分管工作，把握工作特點，研究工作方法，落實工作措施，完成分管工作的目標;真抓實干，身體力行，勇于創(chuàng)新，講究效率，把工作抓緊、抓實、抓細、抓活，抓出成效。

三、發(fā)揮表率作用，當好老師的榜樣。

作為副校長，我會嚴于律己，遵守國家法紀，模范執(zhí)行學校的決策，強化法律意識，發(fā)揚民主，依法辦學，自覺接受師生員工監(jiān)督;強化自律意識，無私奉獻，勤政廉政，在分管工作崗位上，腳踏實地干事，用模范的言行做好榜樣的引領，達到工作上支持、目標上認同、行為上順應、感情上共鳴，與全校教師一起共同把心思用在學校發(fā)展上。

四、堅持以人為本，強化服務意識。

當好學校教育教學工作的服務員，為教育教學工作服務、為教學第一線的教師們服務，為廣大學生服務，切實為維護師生員工的利益而努力。

總之，在今后的工作中，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務師生，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

最新工作表態(tài)發(fā)言稿模板篇5

尊敬的各位領導、各位司乘人員：

大家上午好！

20__年春運工作從今天正式開始，客運站作為____客運線路的始發(fā)站，承擔著所有從乘車出行旅客的安全、服務責任，我們將嚴格按照交通廳《關于認真做好20__年春運工作的通知》精神，牢固樹立“以人為本、安全第一”的科學理念，認真做好以下幾方面工作：

一是努力提升服務水平。

以“情滿旅途”活動為載體，提前做好客源調(diào)查，根據(jù)旅客的流量、流向適時調(diào)度車輛，預留儲備運力，隨時應對各種突發(fā)情況；努力提升服務水平，根據(jù)客流變化及時增加售票窗口、延長售票時間，推廣電話訂票業(yè)務，設置導乘崗位，通過“流動服務車”為旅客提供熱茶、熱水等服務，確保廣大旅客安全、舒適、方便的出行。

二是繼續(xù)加強安全宣傳。

將“平安春運”作為車站宣傳工作的重點，利用各種宣傳方式做好春運高峰期間安全宣傳工作，并積極開展安全警示教育，警醒駕駛?cè)撕统丝吞岣咦晕冶Ｗo意識，大力營造春運交通安全宣傳氛圍。

三是認真落實安全責任。

嚴格執(zhí)行出站檢查制度、營運客車安全例檢制度和危險品查堵制度，認真落實“三不進站，六不出站”安全管理責任。嚴查車輛營運手續(xù)、春運標貼及安全設施設備