活動方案之聯(lián)系基層工作方案

聯(lián)系基層工作方案【篇一：機關(guān)聯(lián)系基層單位方案】機關(guān)黨委關(guān)于機關(guān)部門聯(lián)系基層單位的實施方案為貫徹落實機關(guān)黨委關(guān)于“增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量 ”的活動精神，進一步強化機關(guān)工作人員的基層意識、服務(wù)意識，促進機關(guān)工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，進一步加強機關(guān)與基層單位的聯(lián)系，促進機關(guān)工作重心下移，充分發(fā)揮機關(guān)樞紐作用，使黨委決策更科學(xué)、更民主，機關(guān)黨委決定開展機關(guān)部門聯(lián)系基層單位活動，具體實施方案如下。一、主要目的機關(guān)聯(lián)系基層是指機關(guān)部門與基層單位建立起相對穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系，健全上情下達(dá)、下情上達(dá)渠道，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，充分聽取基層意見，切實解決基層問題，進而完善決策機制,保障政令暢通 ,促進工作落實。通過聯(lián)系基層，進一步促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。機關(guān)聯(lián)系基層就要定期深入基層單位，深入師生，深入一線。增強服務(wù)基層意識，引導(dǎo)機關(guān)工作人員樹立“面向基層”的觀念。通過聯(lián)系基層，進一步促進機關(guān)工作開展。機關(guān)聯(lián)系基層就要深入開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。要圍繞工作當(dāng)中的難點與熱點，設(shè)計好專題調(diào)研題目，并在基層工作中總結(jié)成功經(jīng)驗與教訓(xùn)，啟發(fā)工作思路和方法，提高決策能力和水平，撰寫有深度、有廣度、有價值的調(diào)研報告，為學(xué)校決策提供參考。通過聯(lián)系基層，進一步解決基層實際問題。機關(guān)聯(lián)系基層就要加強對基層單位的指導(dǎo)、幫助，提出促進工作開展的意見和建議。要為基層辦實事，辦好事，解決實際困難，促進基層單位各項工作的開展。二、具體形式（一）定點聯(lián)系。即在一個聯(lián)系周期內(nèi)（一般為一年），一個機關(guān)部門固定聯(lián)系一個基層單位。（二）定期聯(lián)系。每月下基層工作日不少于4日。（三）全員聯(lián)系。即聯(lián)系部門的每個科室、每個工作人員都要參與聯(lián)系工作，每個科室每個月至少深入聯(lián)系點1次，每人每年下基層不得少于10次。（四）具體方式。一般應(yīng)深入聯(lián)系單位，走訪基層和干部師生，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，組織政策講解，開展談心活動等，也可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進行聯(lián)系。三、基本任務(wù)（一）開展調(diào)查研究。圍繞部門工作重點，結(jié)合部門職能內(nèi)容，確定好調(diào)研主題，全面了解和掌握部門工作在基層單位的落實與反饋情況；調(diào)研中要注意聽取基層單位呼聲，征求基層單位意見，總結(jié)基層單位的寶貴經(jīng)驗與相關(guān)教訓(xùn)，啟發(fā)工作思路；撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力參考。（二）加強工作指導(dǎo)。要加強政策指導(dǎo)，充分利用機關(guān)部門在政策方面的優(yōu)勢，積極幫助基層單位了解政策，把握政策，推進基層單位開展相關(guān)工作；要幫助基層單位理清思路，找出差距，并結(jié)合基層單位實際情況，提出促進工作開展的建議與意見，提高基層工作水平。（三）解決實際問題。機關(guān)部門要充分利用其工作特點，積極協(xié)助基層單位解決實際困難與問題；要充分了解基層單位及師生員工關(guān)心的熱點、難點問題；要主動關(guān)心基層的干部、師生，幫助解決他們在工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難。（四）發(fā)揮樞紐作用。一方面，要及時向聯(lián)系單位傳達(dá)學(xué)校及上級有關(guān)精神，做好上情下達(dá)，并督促聯(lián)系單位認(rèn)真做好精神宣傳傳達(dá)與貫徹落實。另一方面，要做好下情上達(dá)，要把在基層單位中發(fā)現(xiàn)的情況與問題，基層反應(yīng)的問題與信息，及時向?qū)W校匯報。四、有關(guān)要求（一）高度重視，認(rèn)真對待。聯(lián)系基層單位活動作為機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量活動中的一個重要內(nèi)容，各部門要給予足夠重視，增強工作的責(zé)任感與緊迫感，主動聯(lián)系，積極溝通，做好計劃，明確分工，認(rèn)真開展相關(guān)工作。（二）全面深入，真抓實干。要結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作特點，深入到教研室、實驗室、辦公室，深入到師生中、課堂上，使“深入基層貫穿于教學(xué)、科研、就業(yè)及學(xué)科、專業(yè)、課程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)之中，全面了解和準(zhǔn)確掌握第一手資料。要扎扎實實開展工作，認(rèn)認(rèn)真真抓好落實。不走過場，穩(wěn)步推進，確保收到實效。每年至少形成1篇調(diào)研報告。（三）把握角度，掌握分寸。要在明確聯(lián)系職責(zé)與內(nèi)容的前提下，注意業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系角度，把握好聯(lián)系工作開展的時機與范圍，注意減少和避免工作指導(dǎo)的隨意性，不越位，不添亂，不影響基層工作的正常開展，不讓聯(lián)系工作成為基層單位的負(fù)擔(dān)。（四）做好總結(jié)，及時反饋。要認(rèn)真做好聯(lián)系工作記錄，做到完整真實。要認(rèn)真聽取基層意見建議，并及時向?qū)W校反饋。要根據(jù)聯(lián)系的具體情況，做好階段總結(jié)，及時改進部門工作。每學(xué)期完成1篇聯(lián)系工作總結(jié)。（五）加強考核，推進工作。機關(guān)黨委負(fù)責(zé)考核各部門下基層工作情況。參與聯(lián)系的部門每月填寫《機關(guān)部門聯(lián)系基層單位情況月度反饋表》，報送機關(guān)黨委。機關(guān)黨委每月通報一次各部門聯(lián)系情況，并根據(jù)各部門每月聯(lián)系情況，進行年終考核，考核結(jié)果與各部門個人工作考核結(jié)果相掛鉤，與個人評優(yōu)獎勵、津貼發(fā)放等相掛鉤。機關(guān)黨委年月日【篇二：2016黨員干部聯(lián)系基層工作方案】2016黨員干部聯(lián)系基層工作方案為健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化幸福建設(shè)，根據(jù)《中共省委關(guān)于廣泛開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的意見》、《中共市委關(guān)于廣泛開展黨員干部聯(lián)系基層困難群眾工作的實施意見》，結(jié)合中心工作實際，現(xiàn)就在市政務(wù)服務(wù)中心（以下簡稱中心）機關(guān)廣泛開展黨員干部聯(lián)系基層困難群眾工作，擬定如下工作方案。一、參加范圍中心管理辦和物業(yè)辦全體黨員干部。鼓勵其他同志積極參加。二、聯(lián)系對象采取“一對一、一對多”等形式，對市村 37戶困難家庭實行結(jié)戶聯(lián)系幫扶。三、工作任務(wù)一是經(jīng)常聯(lián)系走訪。結(jié)合聯(lián)系村、調(diào)研、開展業(yè)務(wù)等工作，采取登門入戶、電話溝通等靈活形式，堅持每季度至少聯(lián)系一次，做到常態(tài)化、長效化。二是開展談心交流。與聯(lián)系對象深入交流，聽取意見建議，了解所思所盼所想，以更好地改進作風(fēng)、推動工作；找準(zhǔn)困難家庭的致貧原因，注重精神關(guān)愛和心理慰藉，鼓勵其增強克服困難的信心和決心；傾聽群眾訴求，弄清問題癥結(jié)，引導(dǎo)其通過正當(dāng)渠道維護權(quán)益、解決問題。三是幫助解決實際困難。立足自身實際、依靠自身力量，為聯(lián)系對象提供力所能及的幫扶，努力讓其盡早看到變化、得到實惠；積極回應(yīng)聯(lián)系對象的合理訴求，努力幫助其消除認(rèn)識誤區(qū)，解決問題，化解矛盾。四是宣傳黨的政策。宣傳黨的大政方針，宣傳上級系列重大決策部署，宣傳各級黨委、政府的惠民利民政策，宣傳信訪法規(guī)政策，宣傳關(guān)于開展聯(lián)系困難群眾工作的精神要求，使聯(lián)系對象切身體會到黨的關(guān)懷和溫暖，引導(dǎo)他們依法辦事，聽黨的話、跟黨走。五是搞好調(diào)查研究。了解各級制定的民生政策在基層實施情況，發(fā)現(xiàn)政策盲區(qū)和落實不到位的問題，提出改進意見建議，促進各項民生政策的完善和落實。四、工作要求黨員干部聯(lián)系基層困難群眾工作是推進密切黨群干群關(guān)系規(guī)范化、制度化的重要舉措，是教育黨員、鍛煉和培養(yǎng)干部的重要途徑，是幫助群眾解決實際問題的務(wù)實之舉，意義十分重大。中心全體黨員干部要以高度的政治責(zé)任感，懷著對群眾的深厚感情，從解決群眾反映最強烈、最急需的問題入手，堅持實事求是，扎實有效地開展工作，確保取得實效。一要全員參加。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加，帶頭聯(lián)系最困難的群眾，帶頭聯(lián)系反映問題最多的群眾，帶頭多聯(lián)系群眾，帶頭幫助群眾解決實際難題，切實發(fā)揮好表率作用。其他黨員干部要根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排，全員參與，按要求積極主動地開展工作。二要建立長效機制。要認(rèn)真總結(jié)聯(lián)系基層困難群眾工作的經(jīng)驗做法，把握基層群眾的期盼和要求，反思工作中存在的問題，不斷完善社會保障、扶貧濟困、社會救助、權(quán)益維護等制度，認(rèn)真研究改進工作的思路措施，健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾長效機制。三要及時對接開展工作。各黨員干部務(wù)必于9月份與聯(lián)系對象進行對接，登門入戶開展工作。堅持每季度至少聯(lián)系一次。要通過采取發(fā)放聯(lián)系卡、公開聯(lián)系人信息等方式，實現(xiàn)結(jié)對雙方無障礙經(jīng)常性聯(lián)系。幫助聯(lián)系對象解決實際困難，主要依靠黨員干部自身力量和社會保障等制度，不得動用公共資源和社會資源，避免出現(xiàn)救助不公。四要加強管理。中心黨委要實行工作臺賬制度，詳細(xì)記錄黨員干部聯(lián)系群眾開展情況。黨員干部要實行民情日記制度，對聯(lián)系對象的基本情況、聯(lián)系時間、工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、采取措施、辦理結(jié)果等進行詳細(xì)記錄，每季度匯總一次民情信息、問題建議，每半年進行一次工作情況總結(jié)。五要務(wù)求實效。要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，注重實效，節(jié)儉辦事，不搞形式，不走過場，真正把聯(lián)系群眾的過程變成踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系的生動實踐，讓人民群眾滿意，使城鄉(xiāng)社會更加和諧，早日建成現(xiàn)代化幸福?！酒簷C關(guān)服務(wù)基層活動工作方案】機關(guān)服務(wù)基層活動工作計劃為深入落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強和深化我縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以機關(guān)服務(wù)工作的創(chuàng)新，推動衛(wèi)生食藥工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，促進社會和諧，根據(jù) xx縣作風(fēng)建設(shè)年活動“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目”（以下簡稱“三服務(wù)”的有關(guān)工作要求，結(jié)合我局工作實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目”的目標(biāo)和任務(wù)，以加強黨的建設(shè)、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，著力強化宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，大力改進作風(fēng)、提高效能、解決問題，為我縣衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻。二、目標(biāo)要求按照縣委提出的關(guān)于“三服務(wù)”的工作要求，以加強機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，以深化工作作風(fēng)建設(shè)為根本，以提高執(zhí)行力、提高工作效率為目標(biāo)，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為落腳點，切實解決我局領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)存在的問題，進一步增強機關(guān)干部的執(zhí)行力，進一步提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，著力推進服務(wù)型機關(guān)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)。三、主要措施、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。大力開展學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建活動，充分提高機關(guān)、單位黨員干部職工的政治水平和能力素質(zhì)。一是加強局黨組的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮好帶頭作用。黨組一年學(xué)習(xí)時間不少于8天，每2個月要組織1次學(xué)習(xí)討論會。二是創(chuàng)新實踐載體，搭建好學(xué)習(xí)平臺。充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識講座、專題輔導(dǎo)等形式，組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種新思想、新知識、新經(jīng)驗。三是深入開展讀書活動，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在機關(guān)黨員干部中廣泛開展 “四個一”活動，即每月精讀一本好書、一年交一篇高質(zhì)量的讀書心得體會、“七一”期間舉辦一次讀書主題活動、在局域網(wǎng)、《學(xué)習(xí)簡報》、《機關(guān)宣傳窗臺》上開辟一個讀書心得交流欄目?？萍壐刹考凶x書一年不少于5天，其他干部不少于 3天。四是以黨員讀書帶動全民讀書，努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要動員和支持廣大黨員干部加強自身學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以務(wù)實的學(xué)風(fēng)，深入推進黨員干部、職工群眾的學(xué)習(xí)與實踐，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)新思維、辯證思維的素質(zhì)，通過理論指導(dǎo)實踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作、服務(wù)基層、解決問題的能力。、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。緊密結(jié)合開展作風(fēng)建設(shè)年活動，以改進機關(guān)干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)為重點，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。一是加大治懶治庸、督查督辦和行政問責(zé)力度，切實克服形式主義，解決脫離群眾、脫離實際的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)問題。充分發(fā)揮“惠民在線”、“行風(fēng)評議”和“萬眾評公務(wù) ”的監(jiān)督作用和“惠民窗口”的服務(wù)功能。二是對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行績效評估。從2011年起，每年要對各職能部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位的作風(fēng)建設(shè)進行績效評估考核，并將考核情況作為推進單位作風(fēng)建設(shè)整改的重要依據(jù)。三是建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。通過抓作風(fēng)建設(shè)，把各級黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘，把干部隊伍建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的骨干力量，使廣大干部成為政治更堅定、業(yè)務(wù)更精通、勤奮更敬業(yè)、服務(wù)水平更高、執(zhí)行力更強的干部，為加快衛(wèi)生建設(shè)和科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保障。、強化機關(guān)執(zhí)行力。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、堅決維護縣委、縣政府的權(quán)威，確保政令暢通，工作落實，服務(wù)到位，基層群眾滿意。一要樹立全局工作一盤棋的思想。緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作中心任務(wù)，服從大局，服務(wù)中心，創(chuàng)造性地開展工作。二要深化行政審批制度改革。以促進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展進步為目的，以“放權(quán)”為重點，堅持能免則免、能減則減、能放則放，進一步加大削減行政審批事項和收費事項的力度，努力實現(xiàn)審批最少、收費最低、流程最短的目標(biāo)。三要促進機關(guān)轉(zhuǎn)變職能。建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運作機制，科學(xué)、民主、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的決策機制。四要推行重大項目建設(shè)和重要工作“限時辦結(jié)制”。建立嚴(yán)格的“以目標(biāo)倒逼進度，時間倒逼程序，社會倒逼部門，下級倒逼上級，督查倒逼落實”的抓落實機制。五要加強惠民服務(wù)窗口建設(shè)。理順管理關(guān)系，完善工作機制，規(guī)范審批流程，真正把服務(wù)窗口建設(shè)成為集政務(wù)公開、行政審批、電子政務(wù)、信息發(fā)布、行政投訴受理為一體的綜合服務(wù)平臺，以高效、熱情、快捷的服務(wù)，積極方便為基層單位和人民群眾辦事。、開展創(chuàng)建人民滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵股室和爭當(dāng)百佳公務(wù)員活動。要以創(chuàng)建“人民滿意窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵股室”為載體，進一步提升機關(guān)服務(wù)水平，使人民群眾對機關(guān)工作的滿意度有更大的提高，大力開展標(biāo)兵股室的創(chuàng)建活動。一要有較強的服務(wù)意識。股室干部要有較強的為基層服務(wù)的大局觀念和服務(wù)意識，嚴(yán)格按照各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定和工作要求，做到文明辦公、行為規(guī)范、服務(wù)周到，為企業(yè)、基層、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要有良好的清廉形象。股室工作人員要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔從政各項規(guī)定和有關(guān)制度，秉公守法，干凈干事。三要有務(wù)實的工作作風(fēng)。注重調(diào)查研究，部門負(fù)責(zé)人要帶頭經(jīng)常深入到基層和群眾中掌握實情，努力幫助基層、群眾排憂解難，切實解決實際問題。四要有突出的工作業(yè)績。各部門各單位工作人員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，忠于職守，勤奮敬業(yè)，職能作用發(fā)揮好。、開展扶貧幫困活動。以“四幫四促”活動為載體，深入開展扶貧幫困活動，著力改善貧困村的生產(chǎn)生活條件，提高貧困戶的自我發(fā)展能力，改善貧困地區(qū)的發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔康步伐。一是以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入、改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，積極調(diào)動局機關(guān)干部的力量，實施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人 ”的工作責(zé)任制。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。重點解決群眾和基層反映最迫切的看病難、看病貴的問題，堅決糾正不正之風(fēng)，切實維護群眾看病治病的權(quán)益。四、實