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本文格式為Word版,下載可任意編輯——工程安全管理工作總結(jié)(完整文檔)
下面是我為大家整理的工程安好管理工作總結(jié)(完整文檔),供大家參考。
工程部年終安好工作總結(jié)
一、2022年安好管理工作完成的處境第一片面:制定部門管理人員檢查制度為加強部門內(nèi)部安好生產(chǎn)管理,部門明確經(jīng)理、副經(jīng)理、現(xiàn)場管理主管、安好員、現(xiàn)場管理員檢查職責和分級管理的任務(wù)與范圍,定期、持續(xù)地舉行隱患排查、監(jiān)控、整改和推進,保證乙方施工隊得以在安好、專業(yè)、高效的環(huán)境下舉行作業(yè),確保安好管理目標和生產(chǎn)經(jīng)營目標的順遂實現(xiàn)。2022年,部門根據(jù)公司《xx公司安好管理制度匯編》及各項安好生產(chǎn)法律法規(guī)條款,結(jié)合各級管理人員實際管理范圍及工作處境,分別制定了經(jīng)理、副經(jīng)理、現(xiàn)場主管、現(xiàn)場員、安好員的安好檢查職責及檢查范圍,并形成部門內(nèi)部安好管理制度,促使部門管理人員切實履行安好管理職責。
第二片面:部門內(nèi)部安好檢查、隱患排查實施處境2022年,部門各級管理人員包括經(jīng)理、副經(jīng)理、現(xiàn)場管理主管、安好員、現(xiàn)場管理員共計完成日常檢查共計xxx次數(shù),完成公司檢查籌劃中的部門硬性檢查指標次數(shù)。部門共舉行季節(jié)性安好檢查xxx次,節(jié)假日安好檢查xxx次。察覺內(nèi)部安好隱患xxx起,未完成整改項xxx項,正在整改期限中,安好隱患整改完成率為98%。
第三片面:
安好隱患整改2022年部門針對安技部于2022年1月至2021年12月期間對工程部安好生產(chǎn)檢查中察覺的xxx項安好隱患及問題舉行整改,整改內(nèi)
容包括施工現(xiàn)場安好隱患、安好管理臺賬、培訓教導(dǎo)等。截止到2022年12月31日,xxx項安好隱患及問題已全部完成整改;其中xxx項安好隱患限期整改中。
第四片面:
重要專項工作落實處境
針對專項整治三年行動,部門著重把現(xiàn)場高空作業(yè)、并網(wǎng)帶氣作業(yè)化為重點檢查工程,結(jié)合部門的風險點評估,排查安好隱患,察覺隱患實時整改并做好閉環(huán)管理記錄;目前我部完成三年整治行動第一階段,其次階段正在舉行當中,我部根據(jù)總部下發(fā)的文件舉行落實并開展工作。
第五片面:部門安好培訓教導(dǎo)完成處境2022年工程部根據(jù)公司三大安好生產(chǎn)籌劃中的安好培訓教導(dǎo)籌劃,制定了部門年度安好培訓教導(dǎo)籌劃,每次安好培訓教導(dǎo)時間為2學時,實現(xiàn)每月一次針對部門全體人員的安好培訓教導(dǎo)。包括管道燃氣工程施工安好管理、雙重預(yù)防機制再培訓教導(dǎo),學習《安好生產(chǎn)管理制度匯編》、典型案例視頻、燃氣管道的安裝標準工藝等。同時在部門安好培訓教導(dǎo)中,積極宣導(dǎo)公司安委會及安技部下達安好指示文件、安好指導(dǎo)思想,并在每次安好培訓教導(dǎo)后舉行全員參與的考試考核。
2022年工程部組織1次對外包施工隊培訓教導(dǎo)活動。邀請xxx公司針對歷年來工程施工中展現(xiàn)的安好隱患以及施工工藝的講解、安好事故視頻觀看等,對外包施工人員舉行安好培訓教導(dǎo)。
第六片面:
存在問題及如何解決完成處境
在2022年全年安好工作中,部門很好的完成了公司下達的三大工作籌劃、部門安好工作籌劃;但也在工作中存在缺乏與問題,如:
1、我部門針對乙方施工隊持證上崗問題已屢屢在部門安好例會上強調(diào)務(wù)必要持證上崗,也組織安置培訓機構(gòu)對乙方施工隊人員舉行安好培訓取證,但由于施工隊人員變動頻繁,人員滾動性大,取證的人員的流失,造成施工隊真正能夠持證上崗的人員全面偏少,遠遠達不到公司和安好施工模范的要求,所以一向以來我部門都要求乙方施工隊安置人員舉行培訓取證,但效果不太夢想;為了完成公司下達的安裝目標,我部門也屢屢向公司領(lǐng)導(dǎo)提出此問題,包括安好生產(chǎn)例會上都提出,并做有記錄,但還是未能解決此問題;
2施工現(xiàn)場管理中管理缺陷,如一崗雙責中崗位職責不清、并網(wǎng)施工的責任人的定責問題、高空作業(yè)監(jiān)護人的看管、反復(fù)展現(xiàn)的施工中安好隱患問題;二、2021年安好工作籌劃1、持續(xù)根據(jù)公司三大安好工作籌劃、部門安好工作籌劃,持續(xù)完成各項安好檢查指標、安好培訓教導(dǎo)指標、隱患整改要求指標,爭取實現(xiàn)年度安好管理工作目標;2、落實現(xiàn)場人員安好管理培訓教導(dǎo),提高現(xiàn)場安好管理技能,落實外包施工人員安好監(jiān)視,明確外包管理制度,提高外包施工單位的施工模范;3、根據(jù)安好部下發(fā)的安好管理檔
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