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本文格式為Word版,下載可任意編輯——大學(xué)生兼職調(diào)查方案
精品文檔
精品文檔大學(xué)生兼職調(diào)查方案
1、關(guān)于大學(xué)生兼職調(diào)查方案
一、調(diào)查背景
隨著經(jīng)濟的進展,競爭的強烈,就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻,為了在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會,好多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經(jīng)濟壓力,更重要的是在確定程度上接觸了社會,獲取了一些工作閱歷,提高了自己的綜合實力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象,其存在很久,已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機組成片面,是一種不成忽略的現(xiàn)象。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好根基,日益成為我們大學(xué)生關(guān)注的問題。因此,我們試圖了解高校大學(xué)生的兼職狀況,以期掌管大學(xué)生兼職的一些特征。
二、調(diào)查目的
1、了解兼職對大學(xué)生今后的生活帶來的影響。
2、了解大學(xué)生的兼職狀況。
3、了解大學(xué)生對于兼職的看法及要求。
4、了解大學(xué)生兼職工作的類型。
三、調(diào)查對象
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校大一、大二、大三學(xué)生
四、調(diào)查內(nèi)容
1、分析大學(xué)生兼職的理由以及現(xiàn)今大學(xué)生是通過何種渠道獲得兼職。
2、了解大學(xué)生兼職工作的類型及兼職對大學(xué)在以后生活進展中的影響。
3、了解大學(xué)生對于在兼職過程遇到一些問題(例如拖欠工資,中介坑騙等)的態(tài)度及看法。
4、對于在兼職過程中是否采納培訓(xùn)的看法。
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五、調(diào)查方式及方法
調(diào)查方式。此次調(diào)查采用抽樣調(diào)查方式。以全院學(xué)生為總體,在一、二、三年級中按院系比例分層抽樣,用樣本調(diào)查結(jié)果推斷總體。
六、人員調(diào)配處境
組長:陸穎
設(shè)計問卷者:黃麗麗,龔麗虹,胡瑩蕓,范聰俐
問卷分發(fā)及收集者:龔麗虹,胡瑩蕓,范聰俐,黃麗麗,陸穎,任忻忻問卷匯編及統(tǒng)計:任忻忻,陸穎
起草報告者:陸穎
六、調(diào)查工程
1、在校大學(xué)生兼職的理由、及其目的;
2、在校大學(xué)生兼職的工作種類、薪酬;
3、在校大學(xué)生兼職的時間和兼職信息的來源;
4、是否認(rèn)為學(xué)校理應(yīng)建立特意的兼職指導(dǎo)機構(gòu);
5、在校大學(xué)生對兼職的看法。
七、調(diào)查經(jīng)費預(yù)算
調(diào)查問卷費用,一張1毛,復(fù)印50份,共計5元。
八、調(diào)查人員和時間安置
調(diào)查人員一組六人,負(fù)責(zé)在各年級學(xué)生課間休息時發(fā)放問卷填寫,且做好回收工作。然后將問卷統(tǒng)一舉行分析,并對結(jié)果舉行議論得出我院學(xué)生兼職的概括處境。調(diào)查時間定于本學(xué)期第十七周。
商務(wù)1211第五小組
2、大學(xué)生兼職調(diào)查方案
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(一)調(diào)查背景
隨著大學(xué)生的普及教導(dǎo)和大學(xué)生就業(yè)形勢的加劇困難,現(xiàn)在的大學(xué)生也逐步覺察到了“危機”的存在,覺察到僅僅在學(xué)校做一名好學(xué)生是不夠的,走出象牙塔,去接觸社會,來增長社會閱歷和提高個人才能也將成為一種必然趨勢。好多在校生紛紛利用空余時間,在校內(nèi)外打工,這不僅可以磨練自我,提高社會閱歷和才能,也充分利用時間,為家庭減輕經(jīng)濟困難。因此本次調(diào)查以在校學(xué)生兼職處境為例對浙江省在校學(xué)生兼職處境開展調(diào)查。
(二)市場調(diào)查的目的
(1)掌管大學(xué)生對做兼職的態(tài)度。
(2)了解大學(xué)生的兼職工作、時間段及薪酬。
(3)了解大學(xué)生去做兼職的目的。
(三)調(diào)查范圍
浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江中醫(yī)藥大學(xué),醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,工商大學(xué),浙江大學(xué),浙江省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校,工業(yè)大學(xué),浙江商業(yè)職業(yè)學(xué)校
(四)調(diào)查對象
在校大學(xué)生。
(五)調(diào)查研究方法
1、街頭攔截調(diào)查法:利用中午、晚上下課的空余時間在校門口、自習(xí)室門口及圖書館門口發(fā)放問卷,并回收。
2、留置問卷調(diào)查法:在晚上空余時間,主動上同學(xué)宿舍留置問卷,并主動前去回收。
(六)主要調(diào)查內(nèi)容
主要調(diào)查內(nèi)容包括以下幾點:
1、大學(xué)生對兼職的態(tài)度(容許否,是否有,應(yīng)不理應(yīng),目的)。
2、對大學(xué)生兼職的期望(包括在何時,何階段,何種工作、薪酬等)。
3、在兼職中的不解與困難(是否會影響學(xué)習(xí),找兼職的途徑)。
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(七)舉行資料整理分析的方法
1、對問卷舉行編碼。
2、利用Excel舉行數(shù)據(jù)整理,制作統(tǒng)計表舉行分析。
(八)工作內(nèi)容與環(huán)節(jié)
本次調(diào)查從確定題目到完成報告的起止時間為:2022年12月10日到2022年12月24日,調(diào)查全過程分為五個階段,每個階段的工作籌劃如下:
第一階段——選題階段(2022年12月10):調(diào)查課題的選擇
其次階段——打定階段:(2022年12月11日—13日)
(1)查閱和收集有關(guān)文獻(xiàn)資料
(2)擬訂細(xì)致的調(diào)查研究方案
(3)召開課題組成員會議(2022年13日)
會議主要內(nèi)容:
制定并通過課題的概括研究籌劃及日程表。
明確課題組成員的職責(zé)及其在課題中的分工。
第三階段——調(diào)查階段
(1)調(diào)查員分赴各調(diào)查點舉行問卷調(diào)查,收集資料(2022年14日到17日)
第四階段:分析階段(2022年12月18日到21日)
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