2022年行政工作心得體會總結(jié)

2022年行政工作心得體會總結(jié)2022年行政工作心得體會總結(jié)（通用12篇）

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇1

20xx年上半年，在公司的正確領(lǐng)導下，在各科室部門的大力支持下，我根據(jù)公司的工作部署和工作要求，嚴格執(zhí)行公司的工作方針，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注意實效，在自身工作崗位上仔細履行職責，做好各項行政管理工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將20xx年上半年個人工作狀況總結(jié)如下：

一、抓好自身建設(shè)，全面提高素養(yǎng)

我作為一名負責公司行政管理的干部，肩負著公司給予的重要工作職責，知道自己責任重大，努力根據(jù)政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素養(yǎng)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)學問學習，把它學深學透，領(lǐng)悟在心里，運用到詳細實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素養(yǎng)。在實際工作中，我做到公正公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐"團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻'的時代精神，提高工作效率與工作質(zhì)量，為職工群眾做好表率作用，促進公司整體工作進展。

二、刻苦勤奮，全面做好行政管理工作

行政管理工作范圍廣，日常事物多，涉及車輛、食堂、安全、衛(wèi)生等方方面面工作，工作看起來雖然細小，但都與公司的整體工作緊密相關(guān)，絲毫不能馬虎。為此，我嚴格要求自己，精益求精、一絲不茍地仔細做好各項工作，確保工作質(zhì)量，讓公司領(lǐng)導放心，讓職工群眾滿足。

(一)加強車輛管理，保障公司用車需求

我分管公司6輛汽車，根據(jù)公司車輛管理要求，仔細做好各項工作，確保行車安全。一是抓好駕駛員管理，要求駕駛員必需嚴格遵守國家法律、交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，仔細學習業(yè)務(wù)學問，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參與安全訓練和學習，增加法律觀念，確保行車安全。二是抓好車輛管理，嚴格執(zhí)行派車制度，規(guī)范使用車輛派車單，用車結(jié)束后，執(zhí)行車輛歸位制度，將車輛停放在規(guī)定范圍內(nèi)。同時要求駕駛員做好日常保養(yǎng)維護、清洗工作，每月對車輛安全和技術(shù)狀況進行一次檢查，保持車輛性能良好、衛(wèi)生干凈;做好出車前和收車后的檢查工作，排查車輛存在的安全隱患，堅決不讓車輛帶病行使。三是做好每月用油統(tǒng)計分析，包括過路費、保養(yǎng)費和車輛公里數(shù)工作，制定好下月用油方案，做好車輛保險年審工作，努力削減用車成本，為公司節(jié)約資金。四是抓好安全訓練，每季度對駕駛員進行一次規(guī)章制度、安全行車訓練，要求駕駛員在行駛車輛中要時刻保持警惕，做到安全駕駛，防止出現(xiàn)各類安全事故。

(二)強化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故

我作為行政人事部安全員，提高自己的責任意識，強化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故。一是加強食堂衛(wèi)生安全，要求食堂把好進貨關(guān)，不進低劣貨，從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生;要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作，定期開展消毒殺菌和滅四害工作，確保食堂衛(wèi)生干凈，確保職工身體健康。二是加強廠區(qū)保安，要求保安員加強廠區(qū)巡邏，做好人防、技防工作，提高警惕、細致防范，維護公司正常的生產(chǎn)工作秩序，確保廠區(qū)安全，確保公司財產(chǎn)安全。三是加強廠區(qū)保潔，要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作，保持廠區(qū)衛(wèi)生干凈面貌，提高公司形象;要求保潔員做好廠區(qū)綠化工作，加強花草樹木的修剪和病蟲害防治，旱天要做好澆水工作，防止花草樹木枯死，冬天要做好保溫工作，預防花草樹木遭凍害;使廠區(qū)美觀，為公司制造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

(三)做好其他工作，促進公司整體工作進展

我是兼職駕駛員，保障總部和上級領(lǐng)導接待工作，為做好該項工作，我嚴格要求自己，加強與公司的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，留意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng)，仔細細致做好工作，確保讓總部和上級領(lǐng)導滿足。我仔細做好保障領(lǐng)導房屋使用工作，為公司管理層享受每人在外租房待遇做好服務(wù)工作，按時繳納水電費，仔細檢查水電設(shè)施，確保公司管理層在外租房能夠住好不操勞，能夠用心致注地為公司做好工作。

三、培育良好作風，促進工作進展

做好行政管理工作，除了業(yè)務(wù)學問與技能外，更主要的是工作作風。我作為一名行政管理干部，嚴格要求自己，培育良好作風，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，擔當自己的責任，仔細對待每一項工作，負責究竟，做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為為公司做好服務(wù)工作。同時加強工作創(chuàng)新，創(chuàng)新是做好工作、取得工作成果的基礎(chǔ);沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不行能促進工作進展，取得工作成果。為此，我根據(jù)公司的工作精神，結(jié)合自身崗位職責，做到樂觀創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作突破，促進工作又好又快進展。

20xx年上半年，我刻苦勤奮、仔細努力工作，雖然提高了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務(wù)水平，完成了工作任務(wù)，取得肯定成果，但是與公司領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足問題，需要連續(xù)努力和提高。進入20xx年下半年，我要連續(xù)加強學習，努力實踐，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮勉努力，攻堅破難，把各項行政管理工作提高到一個新的水平，確保獲得公司領(lǐng)導和職工群眾的滿足，為公司健康、持續(xù)、快速進展，作出自己應有的努力與貢獻。

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇2

進入公司三個月了，這段時間是在不斷地融合和循序漸進的工作中度過的。行政部作為一個重要的執(zhí)行部門，在工作中取得了哪些業(yè)績，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié)，以便下次提升力量，改進問題?，F(xiàn)將詳細個人工作總結(jié)報告如下：

一、主要業(yè)績及完成的工作任務(wù)

1.人力的日常工作

實行了一些新進員工的考核方案，效果很不錯，對于今后職能部門的人員選用供應了一些考核標準的雛形;

為已滿試用期并通過考核的新進人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)，并無耽擱月底工資的結(jié)算;

樂觀開展聘請工作，在"寧缺毋濫'的原則下，相對減小了一部分用人需求，并將在后期連續(xù)對試用員工進行跟蹤考評。

2.行政的日常工作

完成了公司支配的員工活動，從選地點、通知人員、預算費用等始終到最終的實行都基本保證了活動的有序進行;

對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應的電子檔案記錄，更便利了以后對這方面的經(jīng)費管理和掌握;

中秋節(jié)發(fā)放禮品的.也都統(tǒng)計核實無誤;

樂觀妥當處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。

二、需要改進和不足的地方

要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理;

在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和認真，杜絕馬虎大意;

在組織支配員工活動的時候閱歷很匱乏，總結(jié)這次活動中的不足，積累自身的工作閱歷;提升自我的抗壓力量，遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)整，這也是作為.人最基本。

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇3

為打造效率工商、服務(wù)工商、誠信工商，*市工商局解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，仔細貫徹落實"四個統(tǒng)一'，樂觀推動"四化'建設(shè)，努力實現(xiàn)"三個到位、六個好'，根據(jù)"依法、便民、高效'的原則，在強化管理、提高素養(yǎng)和服務(wù)進展上狠下功夫，不斷創(chuàng)新工作機制和程序，規(guī)范和完善各類市場主體準入、退出制度，拓寬工商行政管理服務(wù)企業(yè)(個體)"綠色通道'，努力建立市場監(jiān)管新體系，為促進**市經(jīng)濟.又好又快進展做出樂觀的貢獻。

一、內(nèi)部管理抓規(guī)范，"一審一核'嚴推行

依據(jù)國家工商總局、省局的要求，結(jié)合**市企業(yè)注冊登記工作實際，今年，**月**日，我市工商行政管理局進行"**市工商行政管理局企業(yè)注冊登記管理工作審查員、核準員授權(quán)儀式'，儀式的進行標志著企業(yè)注冊登記管理工作"一審一核'制的全面啟動和規(guī)范實施。這是進一步加強和規(guī)范企業(yè)注冊登記管理工作的重要舉措;是仔細落實省政府"四項制度'和進一步解放思想大爭論提升工作效率的重要成果。"一審一核'工作制度的實施，進一步規(guī)范統(tǒng)一了全市工商系統(tǒng)企業(yè)注冊登記管理工作的登記操作程序，明確了工作人員的職權(quán)職責，簡化登記審核程序，降低行政工作成本，充分體現(xiàn)了權(quán)責明確、便民高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的注冊登記管理工作的服務(wù)原則。是我市企業(yè)注冊登記管理工作新的起點和里程碑。

二、窗口服務(wù)有措施，轉(zhuǎn)變觀念樹形象

隨著省政府"四項制度'的貫徹執(zhí)行和"解放思想、深化改革、擴大開發(fā)、科學進展'解放思想大爭論活動的開展，本著以人為本，便民、為民的服務(wù)宗旨，全市注冊登記管理工作仔細落實"四項制度'、轉(zhuǎn)變思想觀念、整改完善工作不足，深抓"工作細節(jié)、詳細措施、形象品牌'?！蹲源翱诘怯浄?wù)指南》和《登記示.本》的出臺就是便民服務(wù)的詳細措施。通過整理、歸納、印制出內(nèi)資各類市場主體21份近8萬多的登記指南和16份日常登記文本，于*月**日在全市注冊大廳統(tǒng)一擺放。此舉，從細節(jié)、小事、詳細事務(wù)上著手努力，進一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，敬重了申請人知曉權(quán)，提高了注冊登記管理工作力量和水平。

三、立足職能促進展，幫扶企業(yè)渡難關(guān)

針對國際金融危機對市場的影響和沖擊，我市工商局立足職能，實行切實措施幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。一是對于需要辦理增資、增項、改制等登記手續(xù)的，開拓"綠色通道'，留意跟蹤企業(yè)申辦項目進展狀況，主動準時供應指導。二是仔細落實促進服務(wù)業(yè)進展的政策措施，降低準入門檻，放寬經(jīng)營范圍，簡化連鎖經(jīng)營登記手續(xù)，關(guān)注新興服務(wù)業(yè)態(tài)和項目登記，營造公正公正的準入環(huán)境，大力培育服務(wù)業(yè)市場主體。三是對于股權(quán)權(quán)能完整、資金有困難的企業(yè)，樂觀支持其實行以股權(quán)出資、出質(zhì)等多種方式，充分運用股權(quán)權(quán)能，解決當前資金短缺、融資難的問題。四是對于*月**日以后出資期限到期的無違法記錄的企業(yè)，因資金緊急無法按時繳付出資的，依企業(yè)申請，允許延長出資期限至200*年底。五是企業(yè)成立后超過六個月未開業(yè)，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，允許其連續(xù)至200*年底。市工商局在**月**日組織召開企業(yè)年檢工作座談會，市*戶企業(yè)負責人參與了會議。會議內(nèi)容主要是圍繞企業(yè)年度檢驗法律法規(guī)、國家工商總局《關(guān)于在200*年度企業(yè)年檢中做好幫扶企業(yè)工作的通知》等做宣揚講解，并就我市工商工作的開展、工商部門及協(xié)會對企業(yè)的幫扶等方面工作虛心聽取企業(yè)代表的看法和建議。并對企業(yè)現(xiàn)場詢問的問題耐心解答。我局通過開展以上措施在肯定程度上減輕了企業(yè)的經(jīng)營壓力，加強了與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，為促進德宏經(jīng)濟平穩(wěn)進展供應良好的環(huán)境。

四、科學監(jiān)管上水平，有效措施促進展

為加快我市非公有制經(jīng)濟進展，不斷提高注冊登記服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我市工商局制定了《關(guān)于進一步深化改革促進非公有制經(jīng)濟又好又快進展的實施看法》。該《實施看法》共24條，從"降低準入門檻、簡化準入程序、改進準入服務(wù)、提高準入效能'四個方面明確工作措施，切實改進和加強對市場經(jīng)營主體的服務(wù)工作。一是在簡化準入程序方面：改革企業(yè)登記審核程序，全面推行企業(yè)登記"一審一核'制和當場辦結(jié)制。實行個體工商戶分層分類登記管理，完善并全面推行個體工商戶注冊登記當場辦結(jié)事項。

二是在改進準入服務(wù)方面：全力支持、關(guān)心企業(yè)到國家工商總局及省工商局辦理法定登記事項，對企業(yè)申報不冠行政區(qū)劃名稱或辦理設(shè)立、變更登記的，指派專人賜予指導，關(guān)心做好材料申報等工作。全面做好農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社準入工作，鼓舞創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，對申請人實行綠色通道無障礙服務(wù)。充分發(fā)揮企業(yè)信用信息系統(tǒng).服務(wù)和分類監(jiān)管功能，為.公眾及相關(guān)部門供應信息查詢服務(wù)。規(guī)范市場準入監(jiān)管執(zhí)法自由裁量權(quán)，對各類市場主體違反登記管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，除依法必需取締、吊銷營業(yè)執(zhí)照、撤銷登記外，準時實行責令改正、限期辦理等措施，關(guān)心其規(guī)范進展;對違法情節(jié)稍微并準時訂正、沒有造成危害后果的，不予行政懲罰;對主動消退或減輕危害后果的，依法從輕或減輕懲罰。對新登記的企業(yè)、個體工商戶，在半年內(nèi)首次發(fā)生登記管理方面的一般違法違章行為的，免予行政懲罰;對首次不按規(guī)定接受年度檢驗并在限期內(nèi)改正的，免予行政懲罰。

三是在提高準入效能方面：仔細執(zhí)行"四項制度'及"工商服務(wù)承諾'事項，對重點園區(qū)、重點企業(yè)供應上門指導服務(wù)。建立企業(yè)準入服務(wù)聯(lián)系機制，實行預約服務(wù)、延時服務(wù)制度。加強全州工商系統(tǒng)準入崗位工作人員職業(yè)素養(yǎng)，提高準入服務(wù)力量和準入執(zhí)法水平，樹立文明、法治、信用、負責、廉潔、高效的準入工作隊伍形象。

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇4

在集團公司的正確領(lǐng)導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領(lǐng)導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學習、聘請等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了樂觀貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，制造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導和員工制造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展制造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的精確?????準時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了準時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有預備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到全都好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好"三個服務(wù)'，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特殊是行政部分管的食堂、倉庫、選購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有方案，落實有措施，完成有記錄，做到了樂觀主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了準時處理準時反饋，當日事當日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了樂觀熱忱不越位。

2、在工作方案中，每月都突出1-2個"重點'工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導來支配的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司進展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風，提高辦事效率，增加服務(wù)意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作力量和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必需為切實履行好自身職責準時"充電'，做到基本學問篤學、本職業(yè)務(wù)學問深學、修身學問勤學、急需學問先學，不斷補充各等方面的學問和深化鉆研行政部業(yè)務(wù)學問。一年來，我部從加強自身學習入手，仔細學習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、仔細履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格根據(jù)公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素養(yǎng),以更好地適應市場競爭,我部樂觀協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進展目標緊密結(jié)合。在"學習培訓月'活動中，勝利舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作方案之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全掌握在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推舉等方法，幫助部門完成人員聘請工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時溝通，深化的了解，關(guān)心他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進展前景、設(shè)計員工的職業(yè)進展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當?shù)亩蛇^實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇5

在紅麥工作已經(jīng)有七天了，對我們公司了日常運作、員工守則以及領(lǐng)導同事都有肯定的了解，我覺得有必要向您做一個簡潔的工作總結(jié)。這個不僅是對公司的一種敬重，也是對自己的第一份正式工作的負責。當然也特別感謝黃總白忙之中抽空完我的這份總結(jié)。

8月14日，當我踏進紅麥的時候，感覺好像到了自己新生的曙光。究竟每個高校生踏入.都需要一個過程。這個的過程的難與不難都取決于自身的一切，所以我非常珍惜黃總給我的這次機會，賜予我熬煉，賜予我一個具備跳動性空間的職位?；蛟S黃總您現(xiàn)在給我的這個位置，以后將是我人生中的最輕快又是最絢麗的一筆。最然高校的幾年洗禮，未必能讓我工作得心應手，思維細膩乖巧，交際禮儀完善無瑕，但是我是個很實在的人，我知道怎么珍惜，怎么仔細去努力，怎么去學習察言觀色。在紅麥的每一天我不能保證自己可以做得特別完善，但是我可以保證自己可以做得肯定仔細實在。

下面我就簡潔談?wù)勎覍ぷ鞯氖煜ず妥约旱囊恍┎怀墒斓南敕?。假如有不足和錯誤之處請黃總諒解并賜予指出。

關(guān)于行政方面。行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，我覺得一個實力強大的公司對于工作環(huán)境的要求也是特別的嚴格的。首先，在我們公司這還存在這一些不足的地方：比如公司物品的擺放還有雜物的處理。公司總體裝修得還是很舒適很潔凈的。不過我覺得玻璃架上面的有些飾品是壞的，有一些則是缺乏時尚文化元素的。(1)我建議可以簡潔的改為書架，這樣能體現(xiàn)出我們公司濃郁的文化底蘊又能村托出公司職員的文化氣息。(2)：可以簡潔的擺放一些公司具特色的禮品。這樣有客戶或者伴侶來訪，能介紹又能推銷還能美化工作環(huán)境等。至于會議室里面的玻璃架上面的水杯，茶葉等可以整體統(tǒng)一放置那天我去擦那里的時候發(fā)覺上面還有許多灰塵，假如被客戶觀察了我們公司的印象分或許就大打折扣了。其次，也是很瑣碎的細節(jié)：比如洗手間里面的打火機早就壞了點不了檀香，建議買個清爽劑或者其他的;洗手間里面的有幾個瓶、盤的東西早已是碎的，看能不能處理掉;拖把最好有個水桶可以洗下，不然會把衛(wèi)生間弄的很濕;杜總辦公室有個放在鐵架上面的花盆最好能種上植物那就更美觀了等等。

貌似有點啰嗦了，我只是把辦公室當作自己家所以才有以上不成熟的想法。假如黃總覺得有些看法可以成立，我立刻付諸行動。當然也是需要以嚴格掌握各項辦公費用開支，以節(jié)省降低成本為第一原則。

最終，我也像說說辦公室的同事們。我覺得同事們工作也非常自覺，雖然黃總的工作很忙基本在外有事，但是同事們每天早上的按時完成值日，準時上下班打卡，中午才會午休，其他工作時間沒有睡覺趴著的等等。當然公司員工制度的建設(shè)也是要靠長期的實踐才能完善并加強的就是。特殊是在日常行政管理和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。這里我也沒有資格和相關(guān)全面的理論學問來深化談?wù)摿恕?/p>

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇6

行政秘書工作所在的部門既是單位的"司令部'，又是"后勤部'，還是"聯(lián)絡(luò)部'和"直屬作戰(zhàn)部隊'，工作千頭萬緒，日常工作任務(wù)零零散散有二三十項之多，而且突然性和臨時性的工作也不少。我上任這部門的負責人后，我意識到要做好行政秘書工作，應當盡快地轉(zhuǎn)換角色，不能停留在過去的文秘員、部門副職的身份，僅僅依靠單打獨斗的思路去做好工作。對此，我對辦公室全部的工作項目進行了規(guī)劃，力求體現(xiàn)統(tǒng)攬全局、聯(lián)合作戰(zhàn)、有條不亂的原則。

一、全局掌握，心中有數(shù)。

我把辦公室全部的工作進行了歸類，設(shè)計出一張《辦公室工作一覽表》，放在辦公臺臺面的玻璃下，隨時都可以預覽。辦公室工作項目歸類大體分為：黨務(wù)、人事、訓練培訓、文秘、綜合、后勤，各科室之間對外聯(lián)絡(luò)等幾大類，每一類又劃分為詳細的工作要點。處辦后勤工作要點是：檔案管理、保密管理、文件收發(fā)傳閱管理、書刊分發(fā)管理、期刊征訂發(fā)行管理、計算機網(wǎng)絡(luò)通訊管理、辦文簽發(fā)審核管理、打字印刷管理、印鑒管理處領(lǐng)導做好各科室協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)絡(luò)工作。組織安排處行政會議的召開，做好會務(wù)工作和記錄、紀要，負責管理處內(nèi)務(wù)管理工作。

二、責任落實，目標明確。

由于編制所限，我們辦公室的人員不多，但是人員配備卻體現(xiàn)精干的特點，每個人都是一個能干事的。我對自己的要求，是以一個排頭兵的身份去組織好、執(zhí)行好每項詳細事務(wù)。我們對辦公室的工作進行了分工，落實到詳細的每一個人身上。除了制定一些日常工作規(guī)范、工作目標進行掌握外，我更多地是把自己融合到每個人的工作中，直接進行必要的"交代'，提示一些辦事的時限和要求，使每個人都能在規(guī)定的范圍內(nèi)，自由地把握、支配好自己的工作。

三、記好工作日記，工作不缺不漏。

我平常自己預備有筆記本(工作日記、會議記錄、辦事指南和閱歷總結(jié))，這本工作日記，我常常帶在身邊，根據(jù)順水號，隨時登記各種會議通知、領(lǐng)導辦事事項、日常工作支配等。每天上班，我都拿出工作日記進行檢查，支配好本日工作議程，確保了工作不缺不漏，有序進行。

同時，我還在工作日記的首頁上，寫上自己的對工作要求，不時提示自己，加強個人修養(yǎng)和品質(zhì)。如：鎮(zhèn)靜穩(wěn)重、虛心謹慎、嚴謹細致、理性務(wù)實、堅決明快、言多必失等。

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇7

行政助理工作心得

經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)懷和關(guān)心，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下:

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是許多，但我都能夠樂觀協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只盼望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導要求我們必需具有先進的觀念，要用科學進展的眼光看待一切，才能適應公司將來的進展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學習文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣揚推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學問。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增加服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能準時打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準時保存、歸檔，對于沒用的準時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務(wù)。5、制度建設(shè)方面，以"科學管理為主，人性關(guān)懷為輔'的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的特長，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，樂觀想方法，無論大事小事，我都要盡最大力量去做。在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。五、存在的不足1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。六、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思索、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要樂觀主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4、平常需多留意熬煉自己的聽知力量。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想熟悉上、業(yè)務(wù)及理論學問上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和關(guān)心的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增加了樂觀努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地盼望在今后的工作中，局領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的賜予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予批判和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足。

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇8

一、前臺日常工作1、前臺接待接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，20xx年4月入職至12以來，從我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的有用名片、宣揚冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)仔細接聽任何來電，精確?????率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也準時交給了相關(guān)人員。3、臨時大事處理飲用水桶水發(fā)覺不夠時會準時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會準時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。假如辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會準時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看緣由，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會準時想方法解決。

二、綜合事務(wù)工作1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會準時聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導或同事確認酒店具體信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告知王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝愿，20xx年累計訂生日蛋糕17個。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有具體登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清晰的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的熬煉了身體，近段天氣較冷，情愿出去的活動人數(shù)也在削減，期間組織過一次乒乓球競賽，但效果是不是特殊抱負，這也是一方面以后需要改進的地方。

三、其它工作在完成本職工作的同時，也幫助協(xié)作完成其它部門的工作。如幫助軟件項目部人員裝訂項目文檔;幫助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的學問。

四、工作中的不足1、選購辦公用品時沒有能夠很好地方案，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多專心，多操勞。2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提示了我細心的重要性，考勤做出來后，肯定要認真檢查一遍，確認精確?????后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很簡單讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是間或，但也肯定要盡量避開。3、接近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商議?一起在室內(nèi)活動，給大家供應象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種狀況的方法也還在考慮之中。

五、20xx年工作方案1、提高自身的主動性及溝通力量，多專心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲備，一方面能準時精確?????地回答客戶的問題，精確?????地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中，我特殊要感謝張利對我的關(guān)心，她熱心耐心教我很多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而傲慢，，辭現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，仔細地完成自己的工作，為公司進展盡一份自己的綿薄之力!

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇9

上學時以為做老師就是每天上上課，批改作業(yè)，找同學談心，這就是全部，辦公室的行政工作都有特地的老師負責，行政部門的老師是不用去上課的。畢業(yè)后我來到了東城區(qū)試驗學校，然后我發(fā)覺不是這樣的。

除了完成三個班的教學工作外，我還擔當著團委工作，每個月都會有各種各樣的活動迎接我們，對我來說，每次活動都是我犯各種錯誤的平臺，我曾天真的以為，我并不適合這項工作，我專業(yè)是教學不是搞行政，努力提升自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)最重要，這個我盡力就行了，所以每當我在行政工作中遇到難題，我都理所當然地去請示領(lǐng)導，讓領(lǐng)導替我解決，美女領(lǐng)導是個干脆利索的人，辦事相當麻溜，力量算得杠杠的，女強人那種，不管多么麻煩的事，都能被她快速搞定，而且特別能吃苦，我真是打心眼里佩服她。

漸漸滴我也成長了起來，然后這學年領(lǐng)導姐姐去教九班級了，許多時候他不能手把手教我做一些事，我開頭學著自己去處理事情，努力改掉自己有點強硬的說話方式，想著她的處理事情方式，搞活動時我的出錯率越來越少了，我好快樂?？墒亲罱亩宋绻?jié)活動又搞的我頭好大，去通知班主任時，個別班主任就顯得不是太協(xié)作，他們覺得太多了，影響他們同學學習，其實早都提倡孩子全面進展了，面對班主任們的"群毆'，我真有點怕怕的，微笑著離開后，我告知美女領(lǐng)導，美女領(lǐng)導做的是一個一個地疏通，找個別班主任單獨談心，知道他們內(nèi)心最真實的想法，疏通后感覺班主任們挺協(xié)作我們工作的，我又一次見識了我們就大我三歲的美女領(lǐng)導的處事力量，我發(fā)覺自己需要提升的空間還好大好大。

這件事之后，我發(fā)覺其實要想做一名合格的優(yōu)秀老師，需要各方面力量的提升，既能把孩子們教好，能較好地和孩子和家長溝通，還要學會處理各種意想不到的突發(fā)大事，團委工作加快了我成長的步伐，特別感謝這個部門，特別感謝美女領(lǐng)導姐姐對我的耐心指導，我以后會加倍努力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的骨干老師。

行政工作心得體會.4

陳素回憶起他的第一份工作是一家旅游策劃有限公司，她和我們南京中電熊貓聘請網(wǎng)說，3月12日，我正式進入這家公司，開頭了我自己人生中很重要的一份工作，心里很感謝這家公司給我這個工作的機會，我也會努力的工作但是心里更多的是由于想得到領(lǐng)導的確定。

但是現(xiàn)在，陳素和我們南京中電熊貓聘請網(wǎng)我說，公司教給我的是：我在公司所做的一切工作、所學的全部學問實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦，向四周的同事學習他們的特長，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好?/p>

陳素和我們南京中電熊貓聘請網(wǎng)我談起，她從3月份工作到現(xiàn)在，期間有過許多挫折和苦惱，但是更多的是學到了閱歷和吸取到學問后的滿意感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但是這段時間付出了不少，也收獲了許多，也漸漸感覺自己成長了、成熟了，可以走自己的路了。她和和我們南京普工求職聘請網(wǎng)我說，我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，但是以后一個錯誤都不會有，而且還有在工作中不斷的學。在這以后的時間里，我還會嚴格要求自己，遇到事情多向前輩們請教，會更努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司貢獻一份自己的力氣。

她和我們南京中電熊貓聘請網(wǎng)我說，在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，都很開心，但是同時也意識到愛崗敬業(yè)是一個公司的員工很值得注意的問題，比如說，一個員工他愛崗敬業(yè)，喜愛自己的工作，那他就不會有肯定的上班時間和下班時間之分，不會有這件工作應當不應當自己做的疑問，也不會有對待工作和對待客戶有很大的態(tài)度上的不同，對工作對客戶都會態(tài)度樂觀端正對待，愛崗敬業(yè)就會超越自我用標準化的服務(wù)滿意客戶，這樣每次都比別人好一點點，就好做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團隊。

公司是一個團隊工作，不是一個人能完成的，而真正團隊正是一個取長補短的工作，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)飛速的成長，雖然團隊在成長的同時也會遇到這樣那樣的問題，但是只要團隊精神在這里，大家團結(jié)全都，一切一切都會迎刃而解，只要團隊相互協(xié)作工作，達到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。她和我們南京中電熊貓聘請網(wǎng)我說，我知道并且信任我們的公司我們的團隊會越來越好，而這個念頭也會督促我自己要做的更好。

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇10

進入公司三個月了，這段時間是在不斷地融合和循序漸進的工作中度過的。行政部作為一個重要的執(zhí)行部門，在工作中取得了哪些業(yè)績，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié)，以便下次提升力量，改進問題?，F(xiàn)將詳細個人工作總結(jié)報告如下：

一、主要業(yè)績及完成的工作任務(wù)

1.人力的日常工作

實行了一些新進員工的考核方案，效果很不錯，對于今后職能部門的人員選用供應了一些考核標準的雛形;

為已滿試用期并通過考核的新進人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)，并無耽擱月底工資的結(jié)算;

樂觀開展聘請工作，在"寧缺毋濫'的原則下，相對減小了一部分用人需求，并將在后期連續(xù)對試用員工進行跟蹤考評。

2.行政的日常工作

完成了公司支配的員工活動，從選地點、通知人員、預算費用等始終到最終的實行都基本保證了活動的有序進行;

對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應的電子檔案記錄，更便利了以后對這方面的經(jīng)費管理和掌握;

中秋節(jié)發(fā)放禮品的.也都統(tǒng)計核實無誤;

樂觀妥當處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。

二、需要改進和不足的地方

要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理;

在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和認真，杜絕馬虎大意;

在組織支配員工活動的時候閱歷很匱乏，總結(jié)這次活動中的不足，積累自身的工作閱歷;提升自我的抗壓力量，遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)整，這也是作為.人最基本。

2022年行政工作心得體會總結(jié)篇11

行政前臺工作心得

一、前臺日常工作1、前臺接待接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，20xx年4月入職至12以來，從我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的有用名片、宣揚冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)仔細接聽任何來電，精確?????率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也準時交給了相關(guān)人員。3、臨時大事處理飲用水桶水發(fā)覺不夠時會準時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會準時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。假如辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會準時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看緣由，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會準時想方法解決。

二、綜合事務(wù)工作1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會準時聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導或同事確認酒店具體信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告知王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝愿，20xx年累計訂生日蛋糕17個。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有具體登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清晰的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的熬煉了身體，近段天氣較冷，情愿出去的活動人數(shù)也在削減，期間組織過一次乒乓球競賽，但效果是不是特殊抱負，這也是一方面以后需要改進的地方。

三、其它工作在完成本職工作的同時，也幫助協(xié)作完成其它部門的工作。如幫助軟件項目部人員裝訂項目文檔;幫