公司安全責(zé)任書（3篇）

第8頁共8頁公司安全責(zé)任書為貫?徹國家“安?全第一,預(yù)?防為主,綜?合治理”的?安全生產(chǎn)方?針,加強安?全生產(chǎn)管理?，杜絕、減?少各類事故?，實現(xiàn)“安?全、健康、?快速”發(fā)展?，根據(jù)上級?主管部門、?有限責(zé)任公?司及國家相?關(guān)法律要求?，結(jié)合年度?事業(yè)計劃，?公司決定向?你單位下達?___年安?全生產(chǎn)目標?。一、主?要指標1?、無重大安?全責(zé)任事故?；因工輕傷?率控制在_?__‰以下?；因工重傷?率控制在_?__‰以下?；無環(huán)境污?染事故。?2、落實黨?風(fēng)廉政責(zé)任?制，無重大?違紀案件。?3、企業(yè)?內(nèi)無刑事案?件發(fā)生。?4、無計劃?外生育。?5、無越級?___和_?__發(fā)生。?6、無重?大交通事故?和火災(zāi)事故?。二、安?全管理指標?1、貫徹?落實《安全?生產(chǎn)法》、?《職業(yè)病防?治法》、《?___省安?全生產(chǎn)條例?》等有關(guān)法?律法規(guī)及其?它有關(guān)安全?生產(chǎn)的規(guī)章?制度，行政?___全面?負責(zé)本單位?安全生產(chǎn)工?作，堅持建?設(shè)項目“三?同時”制度?和安全生產(chǎn)?管理“五同?時”制度。?2、建立?健全安全生?產(chǎn)管理機構(gòu)?和管理網(wǎng)絡(luò)?，落實安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，層層分解?安全生產(chǎn)管?理指標，有?完善的各種?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度、操?作規(guī)程、作?業(yè)指導(dǎo)書及?事故應(yīng)急救?援預(yù)案，強?化安全措施?，確保安全?生產(chǎn)。3?、安全管理?人員持證上?崗和年度培?訓(xùn)、新入廠?員工“三級?安全教育”?、班組長安?全教育、改?變工種教育?、工傷職工?的復(fù)工教育?、特種作業(yè)?人員上崗率?；各種事故?隱隱按期整?改率達__?_%，無違?章操作、違?章指揮的現(xiàn)?象發(fā)生；特?種設(shè)備及廠?內(nèi)機動車輛?應(yīng)確保安全?運行，必須?在年審檢驗?周期內(nèi)使用?；消煙除塵?設(shè)備設(shè)施運?行完好率＞?___%。?4、生產(chǎn)?現(xiàn)場、消防?、安全通道?暢通，各種?警示標志清?晰醒目。?5、工傷事?故必須堅持?“四不放過?”原則進行?調(diào)查處理。?6、對施?工、租賃等?相關(guān)方協(xié)議?中要有安全?、環(huán)保協(xié)議?；對派遣、?實習(xí)及臨時?作業(yè)人員應(yīng)?進行安全教?育、監(jiān)管到?位。7、?消防器材狀?態(tài)完好率為?___%，?定期進行消?防演練。?三、考核、?獎罰1、?獎勵：全年?完成《責(zé)任?書》各項指?標，獎勵安?全生產(chǎn)第一?責(zé)任人安全?生產(chǎn)獎金_?__元。安?全員元。?2、扣罰：?在“主要指?標”中，沒?完成、沒達?到或發(fā)生一?項扣罰全年?安全生產(chǎn)獎?；在安全管?理指標中，?沒完成、沒?達到或超過?一項扣罰全?年安全生產(chǎn)?獎金額的%?，二項__?_%以此累?加。3、?由運營管控?部會同有關(guān)?部門，每半?年考核一次?《責(zé)任書》?完成情況，?考核結(jié)果作?為年終獎勵?的依據(jù)。?四、執(zhí)行時?間簽：?出租___?司安全責(zé)任?書為了加?強運輸企業(yè)?公交、出租?車輛的安全?管理，提高?企業(yè)安全責(zé)?任人、公交?出租車輛駕?駛員的安全?意識和交通?安全常識，?進一步規(guī)范?道路交通秩?序，提高路?面通行率，?預(yù)防和減少?因公交、出?租車輛行車?不規(guī)范而引?發(fā)的各類交?通事故或交?通堵塞，確?保轄區(qū)道路?安全、有序?、暢通，_?__年__?_月___?日上午時許?，靖邊交警?城區(qū)二中隊?中隊長李青?帶領(lǐng)民警深?入轄區(qū)恒豐?公交出租_?__司，通?用、興隆公?交___司?落實安全宣?傳教育，簽?訂安全責(zé)任?書。座談?中，公司負?責(zé)人詳細介?紹了當(dāng)前公?司運作情況?;中隊長李?青就城區(qū)“?3.22”?重大交通肇?事及公交、?出租車等各?類典型事故?案例進行了?通報和分析?;深刻指出?當(dāng)前運輸企?業(yè)安全責(zé)任?人安全意識?淡薄，公交?、出租車司?機文明守法?駕車意識不?強等突出問?題及所帶來?的嚴重后果?。隨后，結(jié)?合近期開展?“涉牌涉證?”專項整治?行動和轄區(qū)?龍山路、東?環(huán)路路段的?實際情況及?自身多年來?從事交通安?全管理工作?所積累的豐?富經(jīng)驗，從?加強教育、?落實責(zé)任、?嚴格監(jiān)督等?方面入手，?利用簡單易?懂的方式詳?細講解公交?、出租車必?須遵守交通?安全規(guī)則和?基本交通安?全知識。最?后，中隊民?警和各公交?、出租__?_司及所屬?駕駛員簽定?安全責(zé)任書?___份。?此次座談?會，在各運?輸公司引起?了強烈反響?，得到了全?體駕駛員的?一致好評，?參加人員一?致表示在今?后的工作中?將努力提高?交通安全意?識，服從交?警指揮，主?動接受交警?檢查，全力?營造安全、?舒適、暢通?的道路交通?環(huán)境。公司安全責(zé)任書（二）_?__項目部?(以下簡稱?甲方)_?__班組(?以下簡稱乙?方)按公?司各項安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度和___?市建設(shè)系統(tǒng)?的有關(guān)安全?生產(chǎn)文件精?神要求，為?杜絕安全生?產(chǎn)事故的發(fā)?生，現(xiàn)經(jīng)甲?、乙雙方共?同協(xié)商，特?制訂以下條?款：1、?工地負責(zé)人?和各管理人?員必須對本?工地的安全?生產(chǎn)進行全?面管理，同?時要進行三?級安全生產(chǎn)?教育，根據(jù)?工程進度，?不斷進行安?全技術(shù)交底?，使全體員?工做到心中?有底，預(yù)防?為主。2?、甲方應(yīng)給?職工創(chuàng)造良?好的安全設(shè)?施，從施工?用電、腳手?架、機械設(shè)?施、臨邊、?洞口等都必?須要有安全?防護措施，?符合安全生?產(chǎn)的要求。?3、乙方?有違章操作?、不戴好安?全帽、違反?規(guī)章制度等?，經(jīng)指出后?仍不改的，?甲方有權(quán)對?其處罰，直?至辭退，違?者按項目部?相關(guān)規(guī)定進?行處罰。?4、乙方應(yīng)?遵守工地的?各項規(guī)章制?度，穿好工?作服，穿軟?底鞋進行施?工操作。嚴?禁穿拖鞋、?背心上班，?工作前禁止?喝酒，工作?中嚴禁打鬧?和開玩笑，?違者按項目?部相關(guān)規(guī)定?進行處罰。?5、乙方?應(yīng)服從工地?領(lǐng)導(dǎo)的安排?。但在不符?合安全生產(chǎn)?要求的情況?下，甲方如?強令乙方冒?險作業(yè)，乙?方有權(quán)拒絕?操作，產(chǎn)生?的后果有甲?方承擔(dān)。?6、乙方在?操作前必須?對自身的安?全保護設(shè)施?進行檢查，?符合要求才?可進行施工?，不符合的?要向上級匯?報，不得冒?險作業(yè)。?7、特殊工?作人員必須?持證上崗，?非操作人員?不得玩弄機?械設(shè)備，違?者按項目部?相關(guān)規(guī)定處?罰。8、?嚴禁用電爐?取暖、做飯?，不得私自?亂接電線，?違者罰款1?～___元?。以上協(xié)?議一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，簽名后合?同生效。?甲方(蓋章?)：___?項目部乙方?：___班?組簽約代?表：___?___年?___月_?__日公司安全責(zé)任書（三）為加強?本公司安全?管理，保障?賓客及本公?司員工人身?、財產(chǎn)安全?，根據(jù)《消?防法》和《?___市社?會治安防范?責(zé)任條例》?的等有關(guān)規(guī)?定和“誰主?管、誰負責(zé)?”的工作原?則，結(jié)合我?公司實際，?特制定本責(zé)?任書。本?責(zé)任書由公?司各部經(jīng)理?與公司簽訂?。各部門領(lǐng)?導(dǎo)要將簽約?的內(nèi)容分解?落實到基層?班組、員工?，做好本部?門與班組、?員工的簽約?工作，形成?領(lǐng)導(dǎo)親自動?手，真抓實?管，一級抓?一級，層層?負責(zé)，明確?綜合治理的?任務(wù)、目標?，創(chuàng)造良好?的經(jīng)營、工?作、生活秩?序。一、?部門安全責(zé)?任人資格?本公司各部?門的經(jīng)理為?本部門安全?負責(zé)人。?二、安全責(zé)?任人職責(zé)?1、嚴格遵?守有關(guān)法律?、法規(guī)，按?照公安、消?防、文化等?部門的安全?防范管理要?求，主管本?部門的安全?防范工作。?2、制定?本部門安全?防范目標、?措施，細化?責(zé)任制，要?求落實到班?組、個人。?3、督促?檢查本部門?所屬各班組?的安全防范?目標的貫徹?落實情況，?對發(fā)現(xiàn)的隱?患負責(zé)落實?整改，并對?有關(guān)責(zé)任人?提出獎懲建?議。4、?安全工作與?生產(chǎn)經(jīng)營做?到同計劃、?同布置、同?檢查、同總?結(jié)、同評比?。5、負?責(zé)制定和落?實本部門所?屬各班組員?工的安全防?范教育管理?和培訓(xùn)計劃?。6、按?時參加安全?部等有關(guān)部?門___的?安全專項活?動，經(jīng)常向?公司職能部?門如實反映?本部門的安?全情況。?三、安全防?范目標1?、本部門安?全秩序穩(wěn)定?良好，客人?和員工普遍?感到有安全?感。（1?）不發(fā)生夠?立案的刑事?案件和一般?治安案件及?火災(zāi)事故，?辦公室、更?衣箱內(nèi)不存?放貴重物品?或大量現(xiàn)金?、有價證券?。（2）?無因防范或?管理不當(dāng)而?引起的重大?刑事案件、?影響較大的?治安案件和?重大火災(zāi)事?故。（3?）員工主動?協(xié)助安全部?和公安機關(guān)?查處小偷小?摸、___?等其他擾亂?企業(yè)內(nèi)部秩?序的各類事?故、案件，?堅決取締和?打擊法律法?規(guī)明令禁止?的違法活動?，經(jīng)營場所?秩序良好。?（4）保?持消防安全?疏散通道暢?通，不堆雜?物。（5?）保持消防?器材設(shè)備清?潔，完好無?損，有專人?負責(zé)。2?、結(jié)合本部?特點，建立?健全和落實?各項安全防?范制度。?（1）認真?貫徹本公司?強化安全管?理工作的要?求，各崗各?職安全防范?責(zé)任制到位?。（2）?部門與班組?、個人安全?防范責(zé)任簽?約，簽約率?分別達到_?__%。?（3）定期?對所屬班組?進行安全防?范工作檢查?、督促。?（4）在經(jīng)?營活動中，?與承包、租?賃場所（單?位）均有安?全防范責(zé)任?制簽約，簽?約率達到_?__%。?3、經(jīng)常對?員工進行法?制和職業(yè)道?德及安全教?育。（1?）嚴密掌握?本部門員工?的思想動態(tài)?（范本），?及時排除和?處置不安全?（不安定）?因素。（?2）員工中?不發(fā)生治安?拘留以上的?違法犯罪情?況。四、?考核1、?本責(zé)任書由?公司安全領(lǐng)?導(dǎo)小組或安?保部會同有?關(guān)部門抽查?考核。2?、由于安全?責(zé)任人故意?或過失行為?而發(fā)生重大?責(zé)任事故和?案件的，除?應(yīng)給予一定?的經(jīng)濟制裁?外，還應(yīng)依?法追究責(zé)任?。3、安?全部對本責(zé)?任書的執(zhí)行?情況負責(zé)匯?總向公司副?總經(jīng)理室報?告，部門安?全責(zé)任人應(yīng)?每半年對責(zé)?任書的落實?情況書面報?告公司安全?部。4、?本責(zé)任書經(jīng)?公司和部門?安全責(zé)任人?簽章后生效?，責(zé)任書一?式二份，簽?約部門和安?保部各持一?份。本責(zé)任?書簽約期滿?如無履行新?的安全簽約?，本責(zé)任書?自動延續(xù)。?5、本責(zé)?任書由安全?部負責(zé)解釋?，若有與法?律、法規(guī)或?上級機關(guān)規(guī)?定相抵觸，?以法