版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
、目的為了加強(qiáng)工程分包和勞務(wù)分包管理,規(guī)范工程分包和勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇和使用、分包合同的簽訂與管理等行為,為了對(duì)外樹(shù)立公司的企業(yè)形象,打造公司品牌,對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司又好又快地發(fā)展。結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本辦法。、原則、堅(jiān)持依法管理、有序可控的原則;、堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則;、堅(jiān)持實(shí)事求是、管理創(chuàng)新、可操作性的原則;、堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作、擇優(yōu)選用、長(zhǎng)期合作的原則。、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
員為:組 長(zhǎng):公司總經(jīng)理副組長(zhǎng):分管副總經(jīng)理成 員:各部門(mén)負(fù)責(zé)人。工程管理科是公司工程分包和勞務(wù)分包管理工作的主管部門(mén),負(fù)責(zé)處理分包領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。
公司分包領(lǐng)導(dǎo)小組主要履行以下職責(zé):
明確公司相關(guān)部門(mén)管理職責(zé);
負(fù)責(zé)評(píng)審、批準(zhǔn)公司合格分包隊(duì)伍和施工班組名錄;
負(fù)責(zé)組織處理分包合同履約過(guò)程中出現(xiàn)的重大合同糾紛事件和安全質(zhì)量事故等。
公司相關(guān)部門(mén)主要管理職責(zé)根據(jù)公司目前機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀,工程管理科內(nèi)部應(yīng)分設(shè)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)安預(yù)算主管是工程預(yù)結(jié)算管理的主要責(zé)任人員,安全主管是施工班組安全監(jiān)管的主要責(zé)任人員,其他職能崗位人員根據(jù)各自的職責(zé)范圍對(duì)施工班組實(shí)施日常監(jiān)管。
工程管理科負(fù)責(zé)施工班組的選擇、牽頭組織各部門(mén)成員調(diào)查、評(píng)審、推薦合格施工班組的工作;以及施工班組承包合同的簽訂,施工班組的過(guò)程計(jì)量和結(jié)算審核;現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行工程技術(shù)、質(zhì)量安全的綜合管理工作;參與考評(píng)、推薦合格施工班組的工作。
財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)班組結(jié)算付款控制工作;對(duì)公司在用施工班組的民工工資支付管理工作的監(jiān)督檢查;參與考評(píng)、推薦合格施工班組的工作。
材料科負(fù)責(zé)施工班組工程材料領(lǐng)用管理工作;參與考評(píng)、推薦合格施工班組的工作。
質(zhì)安科負(fù)責(zé)參與工程項(xiàng)目施工質(zhì)量驗(yàn)收,參與考評(píng)、推薦合格施工班組的工作。
綜合科負(fù)責(zé)登記備案施工班組,參與考評(píng)、推薦合格施工班組的工作。
施工班組的資格管理
施工班組準(zhǔn)入條件參與入選的施工班組(含所有施工人員)必須遵紀(jì)守法,不得有酗歲、高于歲施工人員,不得有違反社會(huì)治安及犯罪在逃人員。施工班組必須嚴(yán)格服從公司施工班組管理制度,必須嚴(yán)格遵守工程管理科對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等方面的管理要求。
施工班組長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件:
從事相應(yīng)的施工年以上;有豐富的施工帶班工作經(jīng)驗(yàn)。
為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
必須會(huì)看(給排水管道)專(zhuān)業(yè)施工圖,熟悉(給排水)專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)范,了解(給排水)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集及施工工藝。
能處理應(yīng)急突發(fā)事故工作,組織、溝通能力強(qiáng)。
無(wú)拖欠、克扣勞務(wù)工人工資或勞動(dòng)爭(zhēng)議記錄。
沒(méi)有發(fā)生過(guò)勞務(wù)糾紛、群眾事件、上訪事件,沒(méi)有貪污賄賂事件。施工班組必須有固定的施工人員,必須向公司上報(bào)施工人員花名冊(cè),以備公司對(duì)項(xiàng)目工程的檢查及管理。班組施工人員及機(jī)械工具設(shè)備等要求如下::
入選大管道班組(口徑以上管道)電焊工不低于
人,電:工不低于
排水泵等。:
入選小管道班組(口徑以下管道)管道工不低于
人。有:施工必備的工具。
入選附屬維修班組:泥水工不低于
人,有施工必備的工具。
要求電焊工、電工施工人員必須有專(zhuān)業(yè)資格上崗證書(shū)。
工程專(zhuān)業(yè)分包企業(yè)準(zhǔn)入條件具有專(zhuān)業(yè)分包資質(zhì)。不存在被停止招投標(biāo)、安全生產(chǎn)許可證被暫扣等情況。作 特禁止使用現(xiàn)場(chǎng)施工水平差,作 特
不配合工程科管理的隊(duì)伍。群嚴(yán)禁選用與公司有過(guò)費(fèi)用糾紛、群況的隊(duì)伍。
施工班組的準(zhǔn)入程序
施工班組的信息收集。公司各部門(mén)、社會(huì)人士填寫(xiě)《施工班組推薦表》后,即可以向公司綜合科推薦具備施工經(jīng)驗(yàn)實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好、口碑好的施工班組。
門(mén)成員對(duì)公司擬引進(jìn)班組進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)、篩選,考查其實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)報(bào)總經(jīng)理審批后,建立合格施工班組管理信息庫(kù)。
施工班組信息庫(kù)的管理。施工班組信息庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)更新、淘汰制度。每個(gè)項(xiàng)目完工后,應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目的實(shí)施班組進(jìn)行班組信譽(yù)考評(píng),擇優(yōu)留用、末位淘汰。對(duì)合格施工班組信息庫(kù)在淘汰的同時(shí)需要不斷補(bǔ)充新的施工能力強(qiáng)、信譽(yù)良好的班組。
合格班組信息庫(kù)應(yīng)劃分施工特長(zhǎng)進(jìn)行綜合管理。
施工班組選用程序
施工班組選用按照“合理低價(jià),公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),誠(chéng)信合作”的原則,目前采用競(jìng)爭(zhēng)性談判的方式。
工程管理科在接到工程項(xiàng)目后,根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況,編制工程項(xiàng)目工程量清單成本預(yù)算、工費(fèi)分配。
施工班組的選用方式
工程管理科在合格班組信息庫(kù)中的施工班組名單中選用,選擇推薦合適施工班組。施工班組的施工能力要適應(yīng)工程要求,要有類(lèi)似工程業(yè)績(jī)。優(yōu)先考慮與公司長(zhǎng)期合作的施工班組。
不得選用合格班組信息庫(kù)名單以外的隊(duì)伍施工。確因名單內(nèi)施工班組不能滿足工程施工要求,工程管理科可按程序進(jìn)行調(diào)查、考察、推薦要進(jìn)行有效擔(dān)保。
競(jìng)標(biāo)文件的提供
工程管理科準(zhǔn)備競(jìng)標(biāo)的工程量清單、施工圖、及與工程相關(guān)的其他內(nèi)容,提供給確認(rèn)推薦的施工班組(
至
施工班組在
填報(bào)投標(biāo)價(jià)格、勞動(dòng)力安排、機(jī)具機(jī)械設(shè)備投入、工期承諾等內(nèi)容上報(bào)工程管理科。
施工班組選定
工程管理科牽頭組織分包領(lǐng)導(dǎo)小組成員,根據(jù)已通過(guò)審核的工程項(xiàng)目成本預(yù)算、工費(fèi)分配價(jià)格,對(duì)班組報(bào)價(jià)進(jìn)行審核,對(duì)施工班組的信譽(yù)、工程投入情況等進(jìn)行篩選評(píng)定,選擇報(bào)價(jià)合理、信譽(yù)優(yōu)良的施工班組,填寫(xiě)《施工班組評(píng)選結(jié)果表》報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行第二輪談判。原則上在第二輪談判確定中標(biāo)施工班組。
報(bào)價(jià)應(yīng)在標(biāo)底價(jià)的以內(nèi)為合理報(bào)價(jià)。6
直接選定施工班組
由于工作內(nèi)容專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)或由于其他外部環(huán)境等原因?qū)е聼o(wú)競(jìng)爭(zhēng)班組的工程,可直接選定班組實(shí)施。工程管理科提出不采用競(jìng)標(biāo)方式確定
施工班組的申請(qǐng),選擇合適施工班組,同時(shí)附有關(guān)報(bào)價(jià)、施工班組基本情況等資料,填寫(xiě)《直接選定施工班組申請(qǐng)表》報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
凡零星項(xiàng)目、戶表接表項(xiàng)目、重點(diǎn)特殊項(xiàng)目或應(yīng)急、政治性較強(qiáng)的施工任務(wù)由工程管理科負(fù)責(zé)直接選調(diào)施工班組。
施工班組進(jìn)場(chǎng)管理
司《施工班組勞務(wù)承包合同》范本參照?qǐng)?zhí)行。
工程管理科必須監(jiān)督并促使施工班組與雇傭的工人簽訂勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。合同須明確勞務(wù)工人姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址;明確合同期限、勞動(dòng)內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、支付時(shí)間、結(jié)算方式以及按期支付的相應(yīng)措施;明確勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)。工程管理科必須保留施工班組勞務(wù)合同清單,登記每個(gè)勞務(wù)工人的姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址等相關(guān)資料。
工程管理科必須監(jiān)督并促使施工班組建立勞務(wù)工人工資按月結(jié)算支付制度,編制工資支付表,按照勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)工人工資。財(cái)務(wù)科在支付施工班組分包工費(fèi)價(jià)款時(shí),要監(jiān)督復(fù)查勞務(wù)工人工資支付情況,施工班組要提供每月支付的經(jīng)勞務(wù)工人簽字確認(rèn)的工資支付報(bào)表復(fù)印件。
相關(guān)內(nèi)容,凡施工班組拖欠、克扣勞務(wù)工人工資的,由工程管理科對(duì)施工班組所屬工人直接支付工資,所需款項(xiàng)在施工班組分包工費(fèi)價(jià)款中扣除。
→寫(xiě)上崗承諾→相關(guān)培訓(xùn)→安全三級(jí)教育→登記花名冊(cè)。
施工班組現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施細(xì)則
施工班組現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施細(xì)則由工程管理科另行制定。
施工班組的考評(píng)工程管理科在施工過(guò)程中對(duì)施工班組實(shí)施綜合管理,工程管理科組織相關(guān)部門(mén)定期考評(píng)。工程完工后,
管理狀況和履約等情況作出考核評(píng)價(jià),作為評(píng)定其信譽(yù)、業(yè)績(jī)的依據(jù)。
獎(jiǎng)懲施工班組在結(jié)算、質(zhì)量、安全等方面出現(xiàn)問(wèn)題,由工程管理科根據(jù)相關(guān)責(zé)任給予處罰。對(duì)于不遵守合同約定施工班組,將根據(jù)工程管理科考核其他
工程管理科要積極推進(jìn)我公司工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全部使用有資質(zhì)分承包隊(duì)伍的工作目標(biāo)。對(duì)于施工能力強(qiáng)、信譽(yù)好,長(zhǎng)期與我公司合作但無(wú)資質(zhì)的施工班組,工程管理科要協(xié)助和指導(dǎo)施工班組完成注冊(cè)及資質(zhì)就位工作。新進(jìn)入我公司的施工班組必須具備相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì),禁止將勞務(wù)作工程有限公司
年
月
日
姓名:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度xyz與pqr就智慧城市解決方案的合作合同
- 建筑工程施工補(bǔ)充合同
- 2024年度南京二手房買(mǎi)賣(mài)合同
- 2024店鋪商鋪?zhàn)赓U合同范本
- 合伙開(kāi)店合同:共同經(jīng)營(yíng)店鋪協(xié)議書(shū)樣本
- 承攬合同與雇傭合同的實(shí)質(zhì)區(qū)別
- 工程合同風(fēng)險(xiǎn)管理
- 專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議
- 招商引資協(xié)議案例
- 2024年水電工承包合同范本
- 2024年江蘇南京市駐寧部隊(duì)軍人隨軍家屬(事業(yè)編制)定向招聘60人歷年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 2024入團(tuán)考試題庫(kù)含答案(完整版)
- 幼兒園可行性研究報(bào)告范文(8篇)
- 2024年遼寧工程技術(shù)大學(xué)馬克思主義基本原理概論(期末考試題+答案)0
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 糖尿病藥物治療
- 部隊(duì)心理健康與預(yù)防
- 2024年醫(yī)療器械培訓(xùn)記錄
- 人力資源管理百年:演變與發(fā)展
- 材料成型工藝pdf
- 胃潰瘍伴出血的護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論