企業(yè)員工活動(dòng)的設(shè)計(jì)方案與流程 課件

企業(yè)員工活動(dòng)的

設(shè)計(jì)方案與流程企業(yè)員工活動(dòng)的

設(shè)計(jì)方案與流程一、企業(yè)組織員工活動(dòng)的意義企業(yè)文化推廣員工激勵(lì)與培訓(xùn)放松與答謝團(tuán)隊(duì)建設(shè)增強(qiáng)溝通打破級(jí)別差異2022/12/14一、企業(yè)組織員工活動(dòng)的意義企業(yè)文化推廣2022/12/131.企業(yè)文化推廣企業(yè)活動(dòng)的核心目的是要增強(qiáng)員工的凝聚力，有了共同價(jià)值觀的員工才能擁有共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這恰恰是建立企業(yè)文化的宗旨，因此，企業(yè)活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)文化的推廣活動(dòng)。2022/12/141.企業(yè)文化推廣企業(yè)活動(dòng)的核心目的是要增強(qiáng)員工的2022/12.員工激勵(lì)與培訓(xùn)企業(yè)活動(dòng)可以通過表彰先進(jìn)使員工獲得激勵(lì)；通過經(jīng)驗(yàn)分享，使員工受到培訓(xùn)。企業(yè)活動(dòng)是一種寓教于樂的形式。2022/12/142.員工激勵(lì)與培訓(xùn)企業(yè)活動(dòng)可以通過表彰先進(jìn)使員工獲2022/3.放松與答謝公司通過活動(dòng)，向辛苦了一個(gè)財(cái)政年度的員工致謝，同時(shí)通過活動(dòng)舒緩員工的腦力、精神和體力壓力。2022/12/143.放松與答謝公司通過活動(dòng)，向辛苦了一個(gè)財(cái)政年2022/124.團(tuán)隊(duì)建設(shè)集體活動(dòng)能夠?qū)⑵綍r(shí)分散在不同部門、不同地點(diǎn)工作的員工聚集在一起，交流情感，分享經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼與理解。2022/12/144.團(tuán)隊(duì)建設(shè)集體活動(dòng)能夠?qū)⑵綍r(shí)分散在不同部門、2022/125.增強(qiáng)溝通平時(shí)，員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標(biāo)，部門之間的溝通與往來相對(duì)較少，有時(shí)還會(huì)因部門之間的目的不同引發(fā)部門間的摩擦，通過全員活動(dòng)，可促進(jìn)員工之間的溝通與理解。2022/12/145.增強(qiáng)溝通平時(shí)，員工以部門為單位開展工作，2022/12/6.打破級(jí)別差異平日里員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別差異造成心理溝通障礙，通過公司活動(dòng)，設(shè)計(jì)些與上司共同參與的活動(dòng)，讓上司在活動(dòng)中充分展露出其內(nèi)在的“游戲”本性，拉進(jìn)上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現(xiàn)。2022/12/146.打破級(jí)別差異平日里員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別2022/1二、主題確定原則圍繞企業(yè)文化體現(xiàn)共同心聲解決現(xiàn)有問題2022/12/14二、主題確定原則圍繞企業(yè)文化2022/12/131.圍繞企業(yè)文化企業(yè)文化的培養(yǎng)是長時(shí)間建造的工程，針對(duì)當(dāng)期企業(yè)文化推廣的重點(diǎn)確定活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)所有活動(dòng)圍繞這個(gè)主題進(jìn)行。2022/12/141.圍繞企業(yè)文化企業(yè)文化的培養(yǎng)是長時(shí)間建造的工程，2022/2.體現(xiàn)共同心聲能引發(fā)共鳴，并能在員工心目中留下深刻印象的活動(dòng)是能夠體現(xiàn)員工共同心聲的活動(dòng)。因此，挖掘員工的共同“愿望”，是好活動(dòng)的條件。2022/12/142.體現(xiàn)共同心聲能引發(fā)共鳴，并能在員工心目中留下2022/13.解決現(xiàn)有問題針對(duì)員工出現(xiàn)的問題，如溝通障礙、部門間協(xié)作、情緒低落、過度疲勞等，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。2022/12/143.解決現(xiàn)有問題針對(duì)員工出現(xiàn)的問題，如溝通障礙、2022/1三、活動(dòng)的表現(xiàn)形式公益活動(dòng)旅游活動(dòng)體育比賽文藝活動(dòng)娛樂活動(dòng)技能比武2022/12/14三、活動(dòng)的表現(xiàn)形式公益活動(dòng)2022/12/131.公益活動(dòng)植樹活動(dòng)希望工程義務(wù)公德類主題宣傳災(zāi)區(qū)捐助企業(yè)內(nèi)部愛心互助2022/12/141.公益活動(dòng)植樹活動(dòng)2022/12/132.旅游活動(dòng)組織培訓(xùn)類旅游組織休閑度假類旅游組織家庭式旅游組織探險(xiǎn)類旅游2022/12/142.旅游活動(dòng)組織培訓(xùn)類旅游2022/12/133.體育比賽球類拔河娛樂型“運(yùn)動(dòng)會(huì)”2022/12/143.體育比賽球類2022/12/134.文藝活動(dòng)唱歌舞蹈曲藝小品魔術(shù)樂器2022/12/144.文藝活動(dòng)唱歌2022/12/135.娛樂活動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲溝通游戲搞笑游戲競猜游戲（肢體語言表演）2022/12/145.娛樂活動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲2022/12/13技能比武專業(yè)技能競賽類（如：產(chǎn)品組裝）專題表演類特色設(shè)計(jì)類解決問題類2022/12/14技能比武專業(yè)技能競賽類（如：產(chǎn)品組裝）2022/12/13四、活動(dòng)的設(shè)計(jì)要素圍繞主題全員參與設(shè)計(jì)老板室內(nèi)戶外動(dòng)靜結(jié)合逐步升溫2022/12/14四、活動(dòng)的設(shè)計(jì)要素圍繞主題2022/12/131.圍繞主題主題就如同珍珠項(xiàng)鏈的串線，珠子只有連在串線上才能成為項(xiàng)鏈。2022/12/141.圍繞主題主題就如同珍珠項(xiàng)鏈的串線，珠子只2022/12/2.全員參與既然是集體活動(dòng)，就需要設(shè)計(jì)每個(gè)人能夠參與的活動(dòng)，才有機(jī)會(huì)讓全員互動(dòng)。2022/12/142.全員參與既然是集體活動(dòng)，就需要設(shè)計(jì)每個(gè)人2022/12/3.設(shè)計(jì)老板為老板和員工設(shè)計(jì)共同參與的活動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)打破級(jí)差，人人平等。2022/12/143.設(shè)計(jì)老板為老板和員工設(shè)計(jì)共同參與的活動(dòng)可2022/12/4.室內(nèi)戶外活動(dòng)在室內(nèi)或戶外選擇一個(gè)主場所，也可以只選其一。2022/12/144.室內(nèi)戶外活動(dòng)在室內(nèi)或戶外選擇一個(gè)主場所，2022/12/5.動(dòng)靜結(jié)合動(dòng)靜結(jié)合是持久的關(guān)鍵。2022/12/145.動(dòng)靜結(jié)合動(dòng)靜結(jié)合是持久的關(guān)鍵。2022/12/136.逐步升溫活動(dòng)需要獲得的是在高潮中結(jié)束，這樣的活動(dòng)可以令員工感到回味無窮、意猶未盡。同時(shí)，也為下一次員工積極參與集體活動(dòng)埋下良好的伏筆。2022/12/146.逐步升溫活動(dòng)需要獲得的是在高潮中結(jié)束，這2022/12/五、活動(dòng)流程設(shè)立一個(gè)部門整合的籌備組策劃與設(shè)計(jì)活動(dòng)主題與內(nèi)容規(guī)劃預(yù)算布置全員參與項(xiàng)目分工執(zhí)行與確認(rèn)實(shí)施與應(yīng)變2022/12/14五、活動(dòng)流程設(shè)立一個(gè)部門整合的籌備組2022/12/131.設(shè)立一個(gè)部門整合的籌備組活動(dòng)是集體的，要體現(xiàn)全員意愿，部門代表可以帶來共同心聲，同時(shí)可以使得各部門工作容易協(xié)調(diào)。2022/12/141.設(shè)立一個(gè)部門整合的籌備組活動(dòng)是集體的，要體現(xiàn)全員意愿，部2.策劃與設(shè)計(jì)主題活動(dòng)與內(nèi)容主題內(nèi)容健康而向上主題內(nèi)容詼諧而幽默主題內(nèi)容娛樂而創(chuàng)意主題內(nèi)容搞笑而尊重主題內(nèi)容個(gè)人且集體2022/12/142.策劃與設(shè)計(jì)主題活動(dòng)與內(nèi)容主題內(nèi)容健康而向上2022/123.規(guī)劃預(yù)算通常公司財(cái)政會(huì)按照一定的比例劃撥出娛樂款項(xiàng)。預(yù)算原則：一次性材料從節(jié)簡紀(jì)念性物品從精奇餐飲及場地從特色2022/12/143.規(guī)劃預(yù)算通常公司財(cái)政會(huì)按照一定的比例劃撥2022/12/4.布置全員參與打破部門界限，有目的地劃分組別，布置主題活動(dòng)分組準(zhǔn)備，活動(dòng)需要通過集思廣益，并能全員參與。2022/12/144.布置全員參與打破部門界限，有目的地劃分組別，2022/15.項(xiàng)目分工籌備組人員需要按照籌備內(nèi)容，分工負(fù)責(zé)。（如：會(huì)場布置、場地預(yù)訂、材料采購、員工組織、確定主持……）2022/12/145.項(xiàng)目分工籌備組人員需要按照籌備內(nèi)容，分工2022/12/6.執(zhí)行與確認(rèn)對(duì)分配之工作的及時(shí)完成與確認(rèn)是活動(dòng)實(shí)施的保障。必要時(shí)要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行彩排，特別是DJ控制。2022/12/146.執(zhí)行與確認(rèn)對(duì)分配之工作的及時(shí)完成與確認(rèn)是活2022/12六、實(shí)施與應(yīng)變選擇有經(jīng)驗(yàn)的主持人可以讓實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題獲得圓滿地解決。2022/12/14六、實(shí)施與應(yīng)變選擇有經(jīng)驗(yàn)的主持人可以讓實(shí)施過程2022/12企業(yè)員工活動(dòng)的

設(shè)計(jì)方案與流程企業(yè)員工活動(dòng)的

設(shè)計(jì)方案與流程一、企業(yè)組織員工活動(dòng)的意義企業(yè)文化推廣員工激勵(lì)與培訓(xùn)放松與答謝團(tuán)隊(duì)建設(shè)增強(qiáng)溝通打破級(jí)別差異2022/12/14一、企業(yè)組織員工活動(dòng)的意義企業(yè)文化推廣2022/12/131.企業(yè)文化推廣企業(yè)活動(dòng)的核心目的是要增強(qiáng)員工的凝聚力，有了共同價(jià)值觀的員工才能擁有共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這恰恰是建立企業(yè)文化的宗旨，因此，企業(yè)活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)文化的推廣活動(dòng)。2022/12/141.企業(yè)文化推廣企業(yè)活動(dòng)的核心目的是要增強(qiáng)員工的2022/12.員工激勵(lì)與培訓(xùn)企業(yè)活動(dòng)可以通過表彰先進(jìn)使員工獲得激勵(lì)；通過經(jīng)驗(yàn)分享，使員工受到培訓(xùn)。企業(yè)活動(dòng)是一種寓教于樂的形式。2022/12/142.員工激勵(lì)與培訓(xùn)企業(yè)活動(dòng)可以通過表彰先進(jìn)使員工獲2022/3.放松與答謝公司通過活動(dòng)，向辛苦了一個(gè)財(cái)政年度的員工致謝，同時(shí)通過活動(dòng)舒緩員工的腦力、精神和體力壓力。2022/12/143.放松與答謝公司通過活動(dòng)，向辛苦了一個(gè)財(cái)政年2022/124.團(tuán)隊(duì)建設(shè)集體活動(dòng)能夠?qū)⑵綍r(shí)分散在不同部門、不同地點(diǎn)工作的員工聚集在一起，交流情感，分享經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼與理解。2022/12/144.團(tuán)隊(duì)建設(shè)集體活動(dòng)能夠?qū)⑵綍r(shí)分散在不同部門、2022/125.增強(qiáng)溝通平時(shí)，員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標(biāo)，部門之間的溝通與往來相對(duì)較少，有時(shí)還會(huì)因部門之間的目的不同引發(fā)部門間的摩擦，通過全員活動(dòng)，可促進(jìn)員工之間的溝通與理解。2022/12/145.增強(qiáng)溝通平時(shí)，員工以部門為單位開展工作，2022/12/6.打破級(jí)別差異平日里員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別差異造成心理溝通障礙，通過公司活動(dòng)，設(shè)計(jì)些與上司共同參與的活動(dòng)，讓上司在活動(dòng)中充分展露出其內(nèi)在的“游戲”本性，拉進(jìn)上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現(xiàn)。2022/12/146.打破級(jí)別差異平日里員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別2022/1二、主題確定原則圍繞企業(yè)文化體現(xiàn)共同心聲解決現(xiàn)有問題2022/12/14二、主題確定原則圍繞企業(yè)文化2022/12/131.圍繞企業(yè)文化企業(yè)文化的培養(yǎng)是長時(shí)間建造的工程，針對(duì)當(dāng)期企業(yè)文化推廣的重點(diǎn)確定活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)所有活動(dòng)圍繞這個(gè)主題進(jìn)行。2022/12/141.圍繞企業(yè)文化企業(yè)文化的培養(yǎng)是長時(shí)間建造的工程，2022/2.體現(xiàn)共同心聲能引發(fā)共鳴，并能在員工心目中留下深刻印象的活動(dòng)是能夠體現(xiàn)員工共同心聲的活動(dòng)。因此，挖掘員工的共同“愿望”，是好活動(dòng)的條件。2022/12/142.體現(xiàn)共同心聲能引發(fā)共鳴，并能在員工心目中留下2022/13.解決現(xiàn)有問題針對(duì)員工出現(xiàn)的問題，如溝通障礙、部門間協(xié)作、情緒低落、過度疲勞等，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。2022/12/143.解決現(xiàn)有問題針對(duì)員工出現(xiàn)的問題，如溝通障礙、2022/1三、活動(dòng)的表現(xiàn)形式公益活動(dòng)旅游活動(dòng)體育比賽文藝活動(dòng)娛樂活動(dòng)技能比武2022/12/14三、活動(dòng)的表現(xiàn)形式公益活動(dòng)2022/12/131.公益活動(dòng)植樹活動(dòng)希望工程義務(wù)公德類主題宣傳災(zāi)區(qū)捐助企業(yè)內(nèi)部愛心互助2022/12/141.公益活動(dòng)植樹活動(dòng)2022/12/132.旅游活動(dòng)組織培訓(xùn)類旅游組織休閑度假類旅游組織家庭式旅游組織探險(xiǎn)類旅游2022/12/142.旅游活動(dòng)組織培訓(xùn)類旅游2022/12/133.體育比賽球類拔河娛樂型“運(yùn)動(dòng)會(huì)”2022/12/143.體育比賽球類2022/12/134.文藝活動(dòng)唱歌舞蹈曲藝小品魔術(shù)樂器2022/12/144.文藝活動(dòng)唱歌2022/12/135.娛樂活動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲溝通游戲搞笑游戲競猜游戲（肢體語言表演）2022/12/145.娛樂活動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲2022/12/13技能比武專業(yè)技能競賽類（如：產(chǎn)品組裝）專題表演類特色設(shè)計(jì)類解決問題類2022/12/14技能比武專業(yè)技能競賽類（如：產(chǎn)品組裝）2022/12/13四、活動(dòng)的設(shè)計(jì)要素圍繞主題全員參與設(shè)計(jì)老板室內(nèi)戶外動(dòng)靜結(jié)合逐步升溫2022/12/14四、活動(dòng)的設(shè)計(jì)要素圍繞主題2022/12/131.圍繞主題主題就如同珍珠項(xiàng)鏈的串線，珠子只有連在串線上才能成為項(xiàng)鏈。2022/12/141.圍繞主題主題就如同珍珠項(xiàng)鏈的串線，珠子只2022/12/2.全員參與既然是集體活動(dòng)，就需要設(shè)計(jì)每個(gè)人能夠參與的活動(dòng)，才有機(jī)會(huì)讓全員互動(dòng)。2022/12/142.全員參與既然是集體活動(dòng)，就需要設(shè)計(jì)每個(gè)人2022/12/3.設(shè)計(jì)老板為老板和員工設(shè)計(jì)共同參與的活動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)打破級(jí)差，人人平等。2022/12/143.設(shè)計(jì)老板為老板和員工設(shè)計(jì)共同參與的活動(dòng)可2022/12/4.室內(nèi)戶外活動(dòng)在室內(nèi)或戶外選擇一個(gè)主場所，也可以只選其一。2022/12/144.室內(nèi)戶外活動(dòng)在室內(nèi)或戶外選擇一個(gè)主場所，2022/12/5.動(dòng)靜結(jié)合動(dòng)靜結(jié)合是持久的關(guān)鍵。2022/12/145.動(dòng)靜結(jié)合動(dòng)靜結(jié)合是持久的關(guān)鍵。2022/12/136.逐步升溫活動(dòng)需要獲得的是在高潮中結(jié)束，這樣的活動(dòng)可以令員工感到回味無窮、意猶未盡。同時(shí)，也為下一次員工積極參與集體活動(dòng)埋下良好的伏筆。2022/12/146.逐步升溫活動(dòng)需要獲得的是在高潮中結(jié)束，這2022/12/五、活動(dòng)流程設(shè)立一個(gè)部門整合的籌備組策劃與設(shè)計(jì)活動(dòng)主題與內(nèi)容規(guī)劃預(yù)算布置全員參與項(xiàng)目分工執(zhí)行與確認(rèn)實(shí)施與應(yīng)變2022/12/14五、活動(dòng)流程設(shè)立一個(gè)部門整合的籌備組2022/12/131.設(shè)立一個(gè)部門整合的籌備組活動(dòng)是集體的，要體現(xiàn)全員意愿，部門代表可以帶來共同心聲，同時(shí)可以使得各部門工作容易協(xié)調(diào)。2022/12/141.設(shè)立一