副總經(jīng)理與合成車間主任安全合同

2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2022年的安全生產(chǎn)工作，確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理與合成車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.無重大火災(zāi)、爆炸安全生產(chǎn)事故。2.無人員重傷、中毒、死亡事故。3.工傷事故（按員工在崗人數(shù)計算）發(fā)生率≦2‰4.做好日常安全檢查和隱患整改，隱患整改率達(dá)98%以上。一時整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。5.員工三級安全教育率達(dá)100%。6.特種設(shè)備取證率、檢定率100%。7.高危工藝、重大危險源監(jiān)控責(zé)任落實，監(jiān)控措施可靠有效。8.積極消除粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)危害因素。建立健全員工健康監(jiān)護(hù)檔案。二、責(zé)任內(nèi)容1.車間主任是本車間的安全負(fù)責(zé)人,對本車間安全工作全面負(fù)責(zé)。堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針及“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”，對本車間安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé)。2.對新工人(包括實習(xí)、轉(zhuǎn)崗人員)進(jìn)行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。3,定期組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實；層層落實本車間各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂工作。4.組織本車間每2周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)。5.計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時，把安全工作列為重要內(nèi)容之一。6.發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施。7.對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎懲意見。8.定期組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識教育，制止各種違章違紀(jì)行為。9.嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品、保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞保用品的穿戴情況，保證上崗職工的人身安全和身體健康。10.組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練?？己霜剳桶幢竟尽栋踩a(chǎn)責(zé)任制考核管理制度》、《安全管理考核細(xì)則》執(zhí)行。四、本責(zé)任書有效期期限自簽訂之日起至2022年1