工廠工人勞動合同范文【三】

第4頁共4頁工廠工人勞動合同范文【三】（?以下簡稱甲?方）（以?下簡稱乙方?）依照國?家有關(guān)法律?條例，就聘?用事宜，訂?立本勞動合?同。第一?條：試用期?及錄用（?一）甲方依?照合同條款?聘用乙方為?員工，乙方?工作部門為?___職位?，工種為_?__，乙方?應經(jīng)過__?_天的試用?期。在此期?間，甲乙任?何一方有權(quán)?終止合同，?做滿___?天可獲得試?用工資，未?滿___天?者自動放棄?試用工資。?（二）實?習期滿但不?能獨立操作?、且沒有合?適崗位調(diào)整?由車間負責?人直接辭退?。（三）?試用期滿，?雙方無異議?，乙方成為?甲方的正式?合同制勞務?工。經(jīng)甲方?考核合格，?正式轉(zhuǎn)為正?式員工。?（四）乙方?試用合格后?被正式錄用?，其試用期?應計算在合?同有效期內(nèi)?。第二條?：工資及其?它補助獎金?（一）甲?方根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定和?企業(yè)經(jīng)營狀?況實行本企?業(yè)的等級工?資制度，并?根據(jù)乙方的?職務和其他?條件確定其?相應的工資?標準，以銀?行轉(zhuǎn)帳形式?支付，按月?發(fā)放。（?二）進廠工?作實習試用?期間男工：?2500/?月、女工：?2100/?月。轉(zhuǎn)為正?式員工后，?執(zhí)行計件工?資或崗位工?資。（三?）甲方根據(jù)?盈利情況及?乙方的行為?和工作表現(xiàn)?增加工資，?本廠職工在?職在崗工作?滿一年以后?，享受工齡?補助每人_?__元/月?。（四）?乙方如果對?甲方發(fā)放的?工資表示異?議，則應在?工資結(jié)清之?日起___?日內(nèi)向甲方?書面提出，?超過時間則?視為無異議?。第三條?：工作時間?及公假（?一）甲方依?法制定員工?工時、休息?和休假制度?；乙方須遵?守甲方依法?制定的工時?、休息和休?假制度，并?按照規(guī)定上?下班。（?二）乙方依?法享有的婚?喪假、女職?工產(chǎn)假等，?按照甲方依?法制定的相?關(guān)規(guī)章制度?執(zhí)行。（?三）乙方在?生病時，經(jīng)?甲方認可的?醫(yī)生及醫(yī)院?證明，可請?病假。（?四）甲方因?工作需要安?排乙方延長?工作時間或?節(jié)假日加班?加點的，乙?方應服從甲?方的統(tǒng)一安?排。（五?）乙方加班?不能自行決?定，須經(jīng)上?級安排或者?按照程序報?上級批準，?否則不視為?加班。（?六）甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?需要，可調(diào)?整變動工作?時間，包括?變更日工作?開始和結(jié)束?的時間，或?要求員工在?法定節(jié)假日?及休息日到?崗工作。乙?方應服從甲?方安排。?第四條：勞?動保險及福?利待遇（?一）甲方按?國家勞動保?險條例規(guī)定?，工傷保險?費用。（?二）甲方提?供乙方各項?保險福利。?（由乙方工?齡長短決定?甲方負擔的?費用多少）?（三）甲?方根據(jù)單位?規(guī)定提供乙?方宿舍，員?工宿舍全部?配備空調(diào)，?雙職工提供?夫妻房。?（四）在員?工宿舍不可?以用任何電?器。第五?條：解除合?同（一）?乙方患病或?非因工負傷?，不能從事?原工作，甲?方可解除合?同。（二?）甲方不按?規(guī)定支付乙?方勞動報酬?的，乙方可?解除合同。?（三）乙?方因工負傷?，正在進行?治療的，甲?方不得解除?合同。（?四）任何一?方解除勞動?合同，必須?提前一個月?通知對方，?解除合同的?程序按企業(yè)?有關(guān)規(guī)定辦?理。①工?作未滿半年?，自愿辭職?或者被辭退?的員工扣相?應培訓費元?；服裝費_?__元/套?，以及相應?的罰款（熟?練工入廠不?扣培訓費）?。②工作?滿半年但未?滿一年的職?工自愿辭職?或者被辭退?只扣培訓費?以及相應的?罰款。③?工作一年以?上的職工辭?職或者辭退?只扣相應的?罰款④以?上辭職辭退?人員扣除相?應的費用后?剩余工資隨?同車間職工?一起按月發(fā)?放。在職期?間嚴重違_?__法律法?規(guī)、違反廠?規(guī)廠紀的職?工，公司將?辭退，情節(jié)?嚴重的將呈?送司法機關(guān)?。第六條?：合同的實?施（一）?本合同一經(jīng)?簽訂，甲、?乙雙方必須?嚴格遵守，?不得單方面?修改合同內(nèi)?容。（二?）本合同自?簽訂之日生?效，于__?_年___?月___日?到期，合同?期滿前兩個?月，如雙方?無異議本合?同自行延長?半年。（?三）本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。解?釋權(quán)歸甲方?。第七