北京新勞動合同范本_第1頁
北京新勞動合同范本_第2頁
北京新勞動合同范本_第3頁
北京新勞動合同范本_第4頁
北京新勞動合同范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁北京新勞動合同范本?勞動合同書?(以完成一?定工作任務?為期限)?甲方:乙?方:簽訂?日期:年月?日根據(jù)《?___勞動?法》、《_?__勞動合?同法》和有?關法律、法?規(guī),甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同雙方當事?人基本情況?第一條甲?方法定代?表人(主要?負責人)或?委托代理人?注冊地址?經(jīng)營地址?第二條乙?方性別戶?籍類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民_?__號碼?或者其他有?效證件名稱?證件號碼?在甲方工作?起始時間年?月日家庭?住址___?在京居住?地址___?戶口所在?地省(市)?區(qū)(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動?合同期限?第三條本合?同為以完成?一定工作任?務為期限的?勞動合同。?本合同于?年月日生效?,本合同于?工作完成?時終止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要,擔任?崗位(工?種)工作。?第五條根?據(jù)甲方的崗?位(工種)?作業(yè)特點,?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點為第?六條乙方工?作應達到?標準。四?、工作時間?和休息休假?第七條甲?方安排乙方?執(zhí)行工時制?度。執(zhí)行?標準工時制?度的,乙方?每天工作時?間不超過_?__小時,?每周工作不?超過___?小時。每周?休息日為?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的,應?當事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?第八條甲?方對乙方實?行的休假制?度有五、?勞動報酬?第九條甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?,月工資為?元或按?執(zhí)行。甲?乙雙方對工?資的其他約?定第十條?甲方生產(chǎn)工?作任務不足?使乙方待工?的,甲方支?付乙方的月?生活費為元?或按執(zhí)行?。六、社?會保險及其?他保險福利?待遇第十?一條甲乙雙?方按國家和?___市的?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關社會?保險手續(xù),?并承擔相應?社會保險義?務。第十?二條乙方患?病或非因工?負傷的醫(yī)療?待遇按國家?、___市?有關規(guī)定執(zhí)?行。甲方按?支付乙方?病假工資。?第十三條?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的待遇按?國家和__?_市的有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇七?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第十?五條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要,按?照國家有關?勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護措施,?發(fā)放必要的?勞動保護用?品。第十?六條甲方根?據(jù)國家有關?法律、法規(guī)?,建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應當嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度,嚴禁?違章作業(yè),?防止勞動過?程中的事故?,減少職業(yè)?危害。第?十七條甲方?應當建立、?健全職業(yè)病?防治責任制?度,加強對?職業(yè)病防治?的管理,提?高職業(yè)病防?治水平。?八、勞動合?同的解除、?終止和經(jīng)濟?補償?shù)谑?八條甲乙雙?方解除、終?止勞動合同?應當依照《?___勞動?合同法》和?國家及__?_市有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條甲?方應當在解?除或者終止?本合同時,?為乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的證明,并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關系轉?移手續(xù)。?第二十條乙?方應當按照?雙方約定,?辦理工作交?接。應當支?付經(jīng)濟補償?的,在辦結?工作交接時?支付。九?、當事人約?定的其他內(nèi)?容第二十?一條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容:十?、勞動爭議?處理及其它?第二十二?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議,當?事人可以向?甲方勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的,可以向?勞動爭議_?__申請仲?裁。當事?人一方也可?以直接向勞?動爭議__?_申請仲裁?。第二十?三條本合同?的附件如下?第二十四?條本合同未?盡事宜或與?今后國家、?___市有?關規(guī)定相悖?的,按有關?規(guī)定執(zhí)行。?第二十五?條本合同一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章)?乙方(簽字?或蓋章)?法定代表人?(主要負責?人)或委托?代理人(?簽字或蓋章?)簽訂日?期:年月日?使用說明?:一、本?合同書可作?為用人單位?與職工簽訂?勞動合同時?使用。二?、用人單位?與職工使用?本合同書簽?訂勞動合同?時,凡需要?雙方協(xié)商約?定的內(nèi)容,?協(xié)商一致后?填寫在相應?的空格內(nèi)。?簽訂勞動?合同,甲方?應加蓋公章?;法定代表?人或主要負?責人應本人?簽字或蓋章?。三、經(jīng)?當事人雙方?協(xié)商需要增?加的條款,?在本合同書?中第二十一?條中寫明。?四、當事?人約定的其?他內(nèi)容,勞?動合同的變?更等內(nèi)容在?本合同內(nèi)填?寫不下時,?可另附紙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論