重慶豪杰奔寶九龍坡分公司 《員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷》

重慶豪杰奔寶九龍坡分公司《員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷》為做好2022年度培訓(xùn)工作，提升員工工作技能和培訓(xùn)滿意度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需、公司所需?，F(xiàn)面向公司全體員工開(kāi)展2022年度培訓(xùn)需求調(diào)查，通過(guò)溝通了解大家對(duì)公司培訓(xùn)工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。調(diào)查結(jié)果將為制訂公司2022年度培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問(wèn)卷也為您表達(dá)您自己的建設(shè)性意見(jiàn)提供了機(jī)會(huì)，您的意見(jiàn)將有助于實(shí)現(xiàn)您對(duì)培訓(xùn)的需求，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改進(jìn)與提高，更重要的是您的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)完成這個(gè)問(wèn)卷，感謝您對(duì)培訓(xùn)工作的支持和幫助。1.您的姓名：[填空題]*_________________________________2.您的部門：[填空題]*_________________________________3.您的崗位：[填空題]*_________________________________4.您的入職時(shí)間：[填空題]_________________________________5.您認(rèn)為公司對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度如何：[單選題]*○非常重視○比較重視○一般○不夠重視○很不重視6.您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績(jī)效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：[單選題]*○非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)○有較大幫助，樂(lè)意參加○多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)○有幫助，但是沒(méi)有時(shí)間參加○基本沒(méi)有什么幫助，不會(huì)參加7.您認(rèn)為自己對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何：[單選題]*○非常迫切○比較迫切○有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫○無(wú)所謂，可有可無(wú)○沒(méi)有培訓(xùn)需求8.關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪些選項(xiàng)（可同時(shí)選擇三項(xiàng)以內(nèi)）：[多選題]*□培訓(xùn)很重要，公司發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長(zhǎng)，吸引和留住人才?！鯓I(yè)績(jī)最重要，培訓(xùn)對(duì)員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會(huì)占用到員工開(kāi)展業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間、休息時(shí)間?！跻怨緲I(yè)務(wù)特點(diǎn)而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培訓(xùn)也不會(huì)有什么效果?！趸旧?，公司招聘來(lái)的員工都是有經(jīng)驗(yàn)的熟手，已符合公司的要求，不需要花大成本去進(jìn)行培訓(xùn)。□主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就行，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)任講師，他們熟悉公司的情況?！跖嘤?xùn)應(yīng)該“送出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合開(kāi)展?！跗渌捶ǎ篲________________9.目前您所接受的公司培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣：[單選題]*○綽綽有余○足夠○一般○不夠○非常不夠10.您認(rèn)為，公司或部門關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)和市場(chǎng)信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論、分享是否充分：[單選題]*○非常充分○充分○一般○不夠充分○基本沒(méi)有分享11.您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是：[單選題]*○經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行○偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，但沒(méi)有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持○有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒(méi)有時(shí)間○有工作需要的時(shí)候才會(huì)針對(duì)需要學(xué)習(xí)○很少有學(xué)習(xí)的念頭12.以往參加的培訓(xùn)是:[單選題]*○自己主動(dòng)提出○領(lǐng)導(dǎo)指派○公司要求○自費(fèi)學(xué)習(xí)○其他_________________13.培訓(xùn)對(duì)于你的個(gè)人技能,工作績(jī)效，個(gè)人成長(zhǎng)等提升是否顯現(xiàn):[單選題]*○明顯提升○稍有提升○不明顯○基本無(wú)效14.鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么?請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種：[多選題]*□邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授□安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練□拓展訓(xùn)練□建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)□由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授□部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論□光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)□建立公司圖書庫(kù)，供借閱□其他：_________________15.您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么?請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種：[多選題]*□課堂講授□案例分析□模擬及角色扮演□音像多媒體□游戲競(jìng)賽□研討會(huì)□其他：_________________16.您認(rèn)為，以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大：[單選題]*○領(lǐng)導(dǎo)的重視程度○員工的培訓(xùn)參與意識(shí)○培訓(xùn)方式與手段○培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng)○培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性○培訓(xùn)組織與服務(wù)○培訓(xùn)效果的跟進(jìn)○培訓(xùn)講師的授課水平17.公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師：[單選題]*○實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)○學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識(shí)淵博○職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)○咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)○本職位優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解○其他：_________________18.以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪一點(diǎn)？[單選題]*○理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)性及條理性○實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助○授課形式多樣，互動(dòng)參與性強(qiáng)○知識(shí)淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來(lái)○語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍○激情澎湃，有感染力和號(hào)召力○其他：_________________19.假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂(lè)意：[單選題]*○非常樂(lè)意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂(lè)而不為○樂(lè)意，但是沒(méi)有時(shí)間做這個(gè)事情○樂(lè)意，但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)○需要考慮一下○不會(huì)擔(dān)任20.您認(rèn)為，對(duì)于某一次課程來(lái)講，多長(zhǎng)的時(shí)間您比較能接受：[單選題]*○一個(gè)小時(shí)○二個(gè)小時(shí)○三個(gè)小時(shí)○半天○無(wú)所謂，看課程需要來(lái)定○其他：_________________21.您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適：[單選題]*○上班期間，如周五下午2-3小時(shí)○工作日下班后2-3小時(shí)○周末1天○無(wú)所謂，看課程需要來(lái)定○其他：_________________22.您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：[單選題]*○每周一次○半月一次○每月一次○兩月一次○每季度一次○半年一次○每年一次○其他：_________________23.您希望的培訓(xùn)地點(diǎn)是：[單選題]*○公司培訓(xùn)教室/會(huì)議室○公司外專業(yè)培訓(xùn)教室○酒店多功能廳/會(huì)議室○現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)○無(wú)所謂○其他：_________________24.您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)椋篬單選題]*○工作碰到瓶頸，須改善方法，提升技能；○突破現(xiàn)工作，準(zhǔn)備新知識(shí)技能，挑戰(zhàn)新目標(biāo)；○突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度；○改善人際關(guān)系，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司環(huán)境；○個(gè)人成長(zhǎng)25.您愿意選擇的培訓(xùn)方式：[單選題]*○在職，公司內(nèi)部培訓(xùn)○在職，接受外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)○脫產(chǎn)一段時(shí)間專門培訓(xùn)○函授○其他：_________________26.關(guān)于通用技能的培訓(xùn)，您認(rèn)為哪種師資更有效：[單選題]*○公司內(nèi)專門培訓(xùn)講師○公司內(nèi)部各部門主管○高校教師○培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師○社會(huì)成功人士○公司內(nèi)業(yè)務(wù)資深人員○其它_________________27.請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)為您目前最希望通過(guò)培訓(xùn)解決哪一方面的問(wèn)題：[單選題]*○增加專業(yè)知識(shí)/技能○提高個(gè)人綜合素質(zhì)○提升實(shí)際業(yè)務(wù)能力○轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度28.你認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)哪些方式效果較為理想：(可多選)[多選題]*□與受培訓(xùn)者面談□問(wèn)卷調(diào)查□心得報(bào)告□閉卷考試□座談會(huì)□角色扮演□受培訓(xùn)者直屬主管或同事評(píng)價(jià)□行為觀察□績(jī)效考核□其他_________________29.您認(rèn)為培訓(xùn)是否應(yīng)納入績(jī)效考核？[單選題]*○要○不要30.您認(rèn)為下面哪些與培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容應(yīng)納入培訓(xùn)管理：[多選題]*□是否按時(shí)參加培訓(xùn)□是否上完規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)□是否完成規(guī)定的培訓(xùn)課程□講師是否準(zhǔn)備有完整培訓(xùn)工具（教材、講義等）□學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程的專注度和積極性31.在以下幾個(gè)要素中，您更關(guān)心的是：[單選題]*○培訓(xùn)組織與服務(wù)○培訓(xùn)內(nèi)容和教材○培訓(xùn)時(shí)間的安排○培訓(xùn)方式與手段○培訓(xùn)講師的水平○對(duì)實(shí)際工作幫助程度○培訓(xùn)時(shí)數(shù)的長(zhǎng)短○其他(請(qǐng)說(shuō)明):_________________32.您認(rèn)為新進(jìn)入公司的員工，最急需哪些方面的培訓(xùn)？[多選題]*□公司簡(jiǎn)介□企業(yè)歷史□公司文化□商務(wù)禮儀□辦公行政制度□薪酬福利□工作流程□人力資源管理制度（如調(diào)薪、晉升、降職、辭退、離職、休假等）□其它（請(qǐng)注明）_________________33.您認(rèn)為應(yīng)如何開(kāi)展對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)？[單選題]*○人事部門單獨(dú)進(jìn)行○人事部門與用人部門共同進(jìn)行○指定專門入職引導(dǎo)人○其他_________________34.近一年內(nèi)您自己最希望接受的培訓(xùn)有哪些（不超過(guò)3項(xiàng)）？[多選題]*□通用技能類□專業(yè)知識(shí)類□人力資源類□財(cái)務(wù)計(jì)劃□采購(gòu)營(yíng)銷類□生產(chǎn)管理類□生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)類□管理技能類□資格認(rèn)證項(xiàng)目□語(yǔ)言發(fā)展項(xiàng)目□其他：_________________35.根據(jù)本部門員工在2020年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，您認(rèn)為本部門員工2021年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面（可以多選）：[多選題]*□崗位專業(yè)技能□個(gè)人自我管理技能□企業(yè)文化□職業(yè)道德與素養(yǎng)□職業(yè)生涯規(guī)劃□行業(yè)、市場(chǎng)及產(chǎn)品信息□人際關(guān)系及溝通技能□通用基本技能□其他：_________________36.作為管理者，您認(rèn)為您本人2020年的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面（管理者必填）：[單選題]*○領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)○管理理念○溝通協(xié)調(diào)○角色認(rèn)知○職業(yè)道德○管理理論○職業(yè)化○人員崗位技能○其他：_________________37.考慮到各部門崗位、職能差異較大，請(qǐng)您針對(duì)本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及管理重點(diǎn)，以文字進(jìn)行描述（管理者必填）。

您認(rèn)為本部門員工在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)（請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）：[填空題]*_________________________________38.您本人在日常工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題或困難，請(qǐng)舉例說(shuō)明（列舉）：[填空題]*_________________________________39.希望提升哪些方面的能力：[填空題]*_________________________________40.您最希望參加以下的一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容是：[單選題]*○人際關(guān)系與溝通技巧○如何做一個(gè)好的管理者，即管理培訓(xùn)○專業(yè)技能培訓(xùn)（如銷售技能、計(jì)算機(jī)技能、寫作技能、語(yǔ)言技能、談判技能、崗位專業(yè)技能等）○如何全面提高個(gè)人素質(zhì)，并有效進(jìn)行個(gè)人管理○其他（請(qǐng)說(shuō)明）：_________________*41.有時(shí)候您認(rèn)為公司培訓(xùn)難以吸引您是因?yàn)椋篬單選題]*○與工作時(shí)間經(jīng)常沖突，無(wú)法協(xié)調(diào)○培訓(xùn)師水平不高，與參加培訓(xùn)者無(wú)法形成有效的溝通○無(wú)法滿足自己實(shí)際的培訓(xùn)需求○經(jīng)常占用休息時(shí)間，無(wú)法得到充分休息，影響正常工作進(jìn)行○其他(請(qǐng)說(shuō)明):_________________42.請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)——整體培訓(xùn)效果：[單選題]*○優(yōu)秀○良好○好○一般○差43.請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)——培訓(xùn)日程安排：[單選題]*○優(yōu)秀○良好○好○一般○差44.請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)——培訓(xùn)準(zhǔn)備工作：[單選題]*○優(yōu)秀○良好○好○一般○差45.請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)——培訓(xùn)講師總體評(píng)價(jià):[單選題]*○優(yōu)秀○良好○好○一般○差46.請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)——培訓(xùn)內(nèi)容：[單選題]*○優(yōu)秀○良好○好○一般○差47.請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)——培訓(xùn)過(guò)程控制：[單選題]*○優(yōu)秀○良好○好○一般○差48.請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)——培訓(xùn)效果跟進(jìn)：[單選題]*○優(yōu)秀○良好○好○一般○差49.請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)——學(xué)員參與度：[單選題]*○優(yōu)秀○良好○好○一般○差50.請(qǐng)說(shuō)明培訓(xùn)對(duì)您的工作及您本人的發(fā)展的必要性——培訓(xùn)對(duì)于幫助我做好工作非常重要[單選題]*○非常同意○比較同意○同意○不同意○非常不同意51.請(qǐng)說(shuō)明培訓(xùn)對(duì)您的工作及您本人的發(fā)展的必要性——培訓(xùn)是我跟上時(shí)代發(fā)展的良好方式[單選題]*○非常同意○比較同意○同意○不同意○非常不同意52.請(qǐng)說(shuō)明培訓(xùn)對(duì)您的工作及您本人的發(fā)展的必要性——總體上說(shuō)我接受的培訓(xùn)不夠[單選題]*○非常同意○比較同意○同意○不同意○非常不同意53.請(qǐng)說(shuō)明培訓(xùn)對(duì)您的工作及您本人的發(fā)展的必要性——培訓(xùn)對(duì)于我作為員工的發(fā)展很有幫助[單選題]*○非常同意○比較同意○同意○不同意○非常不同意54.2021年您個(gè)人的定位與發(fā)展是怎樣的規(guī)劃(如要掌握某種技能,承擔(dān)某種責(zé)任,擔(dān)任某種職務(wù)等)？其中需要公司提供哪些支持和配合？[填空題]*_________________________________55.您對(duì)2021年度培訓(xùn)工作開(kāi)展(如培訓(xùn)體系、課程實(shí)施、培訓(xùn)流程等方面)還有什么期望和建議：[填空題]*_________________________________56.

以下為各類培訓(xùn)課程，您可以將此寫在您的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》上——通用技能類：[多選題]*□商務(wù)禮儀□時(shí)間管理□項(xiàng)目管理□壓力與情緒管理□溝通技巧□其它課程，請(qǐng)說(shuō)明_________________57.以下為各類培訓(xùn)課程，您可以將此寫在您的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》上——專業(yè)知識(shí)類：[多選題]*□行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)□專利知識(shí)□工藝知識(shí)□實(shí)驗(yàn)操作□其它課程，請(qǐng)說(shuō)明_________________58.以下為各類培訓(xùn)課程，您可以將此寫在您的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》上——人力資源類：

[多選題]*□有效招聘□結(jié)構(gòu)化面試技巧□崗位分析□績(jī)效管理□員工關(guān)系管理□其它課程，請(qǐng)說(shuō)明_________________59.以下為各類培訓(xùn)課程，您可以將此寫在您的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》上——財(cái)務(wù)計(jì)劃類：[多選題]*□財(cái)務(wù)分析□企業(yè)現(xiàn)金控制□財(cái)務(wù)報(bào)表分析與分析報(bào)告編寫□最新財(cái)稅法規(guī)解析□合理避稅技巧□其它課程，請(qǐng)說(shuō)明_________________60.以下為各類培訓(xùn)課程，您可以將此寫在您的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》上——采購(gòu)營(yíng)銷類：[多選題]*□供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理與評(píng)估□物流與供應(yīng)鏈管理□高效物料管理與