護理工作心得體會10篇范文模板

第第20頁共20頁護理工作心得體會10篇范文模板護理工作心得體會1我從事護理崗位剛好一年的時間，也正是我需要學習的時間。并不知道自己該干什么，只覺得來到這個科室怎么就那么繁瑣的事，每天早上起床就對自己說，我可以的，我可以幫助患者戰(zhàn)勝他們的疾病，幫助他們戰(zhàn)勝病魔的困擾。所以我每天都會以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到再大的困難，也是可以堅持下去的。我也總是對自己說：“好好工作，不要出錯!”，我們醫(yī)護人員現(xiàn)在就是他們眼中的希望，所以你得好好努力學習，爭取做到更好。變被動服務為主動服務，變“病人要我做”為“我為病人做”，做到及時、到位、專業(yè)、規(guī)范、安全、舒適的護理。體現(xiàn)出“愛心、耐心、細心、責任心、誠心以及熱心”的服務理念。我心里也就莫名的開心與快樂。護理工作心得體會2護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗位上履行職責，這兩個月的工作我覺得護士一定要有:責任心,熟練的技能,熱情和藹的態(tài)度.才是做好工作的前提。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在上班時用即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養(yǎng)成這種意識。熟練的技能在護理工作中非常的重要，護士長每一天都在提醒病人時護士應迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應，做到得心踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己的素質和本領。護士是一個平凡的崗位，但平凡中彰顯著偉大，我欣賞這樣一什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就一個不簡單的群體和團隊。護理工作心得體會3一、對優(yōu)質護理服務有了更全面、清醒的“再認識”一直以來，許多人心里一直存在一個解不開的疙瘩，即“為什么要讓護士干護工的活?這樣做是否會導致護理專業(yè)的倒退”?通過通過學習，我對“優(yōu)質護理服務示范工程”活動中最讓大家敏感的一個問題——“人”有了新的思索是一個課題”。管理者就是應該用最小的成本發(fā)揮最大的效益，讓每一個人發(fā)揮其潛能，使一個人能頂兩個人、甚至三個人。每個醫(yī)院前進一小步，整個衛(wèi)生行業(yè)則前進一大步;每個護士長前進一小步，護理行業(yè)則邁出一大步。二、升華了對護理職業(yè)的認識郭燕紅副司長說護理職業(yè)是一門“雪中送炭”的職業(yè)，因為病人有兩條剛性需求——一是診斷治療性的需求安慰的需求。人在逆境中被人幫助，是容易讓人銘記的。醫(yī)學是飽含三、增長了管理知識、經(jīng)驗，為今后工作開辟了新的思路本次培訓班專程邀請了北京大學簡偉研博士及香港、臺灣地區(qū)5理經(jīng)驗分享等，非常契合臨床實踐工作的需要;課程設置合理，切實為我們今后的護理管理工作提供了借鑒方法，具有較高的實效性。簡博士從宏觀的角度闡述了“管理”就是“想辦法把事情做臺灣地區(qū)的護理專家的講座對臨床護理實踐具有很大指導作用，績效管理、人力資源管理、全責護理、護理質量控制與改進等為我們臨床實際工作打開了新的視角。除此以外，培訓班還特地利用晚上時間召開了“優(yōu)質護理服務該將國家對護理工作的這種殷切關懷化為一股踏踏實實踐行優(yōu)質護理服務的動力，真正以病人為中心，讓政府、社會、群眾滿意。護理工作心得體會4在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的工作過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行作為普通兒科在職護士的我，在工作當中，逐漸體會到需要不手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關系也就成為治療性的關系。常說護理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來很多快面對的是小兒的時候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝護理工作心得體會5應香港護士訓練與教育基金會的邀請，與來自內蒙、安徽、江182到了內地與香港護理管理中存在的差異，受益匪淺。一、護理管理體制護理管理體系由護理總經(jīng)理、高級護士長、部門運作經(jīng)理、病房經(jīng)理、護士長、?？谱o士、注冊護士、登記護士、健康服務助理組成。部門運作經(jīng)理相當于科護士長。病區(qū)經(jīng)理———護士長———專科護士，三者職位差不多，工作安排不一樣，薪酬不一樣，?？谱o1216015%)10周(產(chǎn)前4周，產(chǎn)后6周)，妊娠與哺乳期照樣倒夜班。醫(yī)院職工433～5與內地明顯不同的是，許多護理總經(jīng)理、高級護士長、病房經(jīng)理、護士長等職位均由男性擔任，各病房也有很多男護士，男女護士之間關系融洽，各盡其責。二、護理人員配置由醫(yī)院管理局對各醫(yī)院的護士人力資源與床位配備，按照專科特點設立不同的標準，一般普通病房的床護比在1：06左右，ICU1：48%(全院3300多職工中，行政只有32人，醫(yī)生300多人，護士1200多人，后勤服務1400人)。三、護士職能1級別的護理人員的著裝有所區(qū)別。的.穿刺護士，抽血有專門的抽血員，抽血人員由護士與檢驗專業(yè)人基礎護理、生活護理等。白天由1116～7由1名護士、1名健康服務助理負責1個病員的護理，(早班與下午班人員一樣多，9：30～7：00揭開敷料等。4、如果發(fā)生發(fā)錯藥，病員跌倒等事件都要及時報告醫(yī)管局。5、病歷記錄，醫(yī)生、護士的記錄寫在一起，明確時間，病歷存7年(以最后一次的看病時間為)，產(chǎn)科病歷保存20 年。四、護士的執(zhí)業(yè)管理香港護士管理局是負責護士準入的法定機構，其主要職能是按2可以通過再教育途徑獲得注冊護士資格，必須到大學參加學習課程25護理工作心得體會665104體會一：注重細節(jié)管理確保護理質量安全總醫(yī)院護理部主任楊曉媛老師在講解《護理不良事件及安全管是我們經(jīng)常做的，但也是最容易出現(xiàn)差錯的。使我深刻認識到護理質體會二：推行優(yōu)質護理服務不斷提升護理品質開展“優(yōu)質護理服務”工作是近年來衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系作的措施和建議，從而有效提升護理品質。體會三：加強臨床護理注意義務有效預防醫(yī)療糾紛防患護理因素而造成的醫(yī)療糾紛，已成為當前護理管理中的重實現(xiàn)臨床護理注意義務相關工作的持續(xù)改進。護理工作心得體會7有機磷農藥中毒是農村較常見的急癥，早期有效的搶救護理是治愈康復的關鍵，現(xiàn)將本院20年至20年65例急性有機磷農藥中毒的護理體會總結如下：1、臨床資料65521318-75歲。中毒方式，皮膚接觸352例，服藥量大多10-20ml，誤服有機磷農藥剛噴灑蔬菜10輕中度中毒52例，重度中毒13例，其中輕中度中毒均治愈，重度22、護理體會搶救護理，一旦發(fā)生有機磷農藥中毒，緊急搶救護理是搶救藥物應用護理，遵醫(yī)囑早期足量、快速反復應用阿托品，直吸抑制等應立即通知醫(yī)師，及時遵醫(yī)囑調整用藥。3-5心理護理，有機磷農藥中毒者，特別是服毒自殺患者都有不同程度的心理障礙，并由此產(chǎn)生一系列消極情緒，因此心理護理極為重要，護士應和家屬一起，對患者多加關心，做好心理護理，讓其心理得到安慰，樹立重新生活的信心。加強防護，對有心理障礙的人員、家屬應加強毒物的管理，應教育做好個人防護，嚴格各種操作規(guī)程。護理工作心得體會8春秋輪回，光陰如梭，回首自己十五年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千 這些年使我體會到：護理我們的工作不驚天動地，但是我們的工作是春天的滴滴細雨，融為患者康復的笑容;我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓患者因我所收獲。內科是一個非常團結進取的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人，平常同事之間相互交流相互學習提高技藝，使在我科的病人更好，更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會和諧與發(fā)展。今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。把愛心播撒到每一位患者心里。護理工作心得體會9護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流的溝通非常有限，為更好地提高護理質量，主要了解護患溝通的方法。護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀把握說話的語調、語氣、語速，使病人產(chǎn)生親切感環(huán)境是保護患者康復不可忽視的原因之一，它直接影響著患者的情緒，關心他們的一事一物，故在完成護理工作時，時刻為患者創(chuàng)造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養(yǎng)環(huán)境，在治療處置時時刻關注護理人員應加強自身業(yè)務知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結經(jīng)驗。學習新知識、新技術，提高自己各方面的素質，用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產(chǎn)生依賴性和安全感。學會換位思考，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所換，調節(jié)好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療?？傊?，護患溝通是護理工作不可缺少的部分，是減少醫(yī)療糾紛格言：追求完美的服務，做病人的知心朋友。護理工作心得體會10準化、護理服務人性化、護理人才梯隊化、護理工作信息化等方面，工作的開展。一、開展的工作：項工作，高漲的工作熱情值得學習和表揚。2、制定和完善工作制度:制訂輝南二院護理工作指南，護理質3、成立的3組，每月進行一次護理質控檢查，對存在的問題持續(xù)改進。6轉，2對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行校驗和變更注冊。6、規(guī)范護理服務：規(guī)范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務、轉科轉院病人的護理服務、術前術后訪視制度，晨間護理和落實責任護士等工作。工資待遇，充分調動了護理人員的工作積極性。二、存在問題：1、個別護士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素質不高、主動服務意識差。2、少數(shù)護士無菌觀念不強，消毒隔離工作還需進一步加強。3、護理文件書寫欠規(guī)范。4、基礎護理不到位，病房管理尚不盡人意。5、靜脈穿刺技術有待提高，留置針應用尚需推廣。6、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié)，學習風氣不濃。三、下半年工作安排：(1)組織靜脈穿刺技術學(2(3)科室每月組織一項護理技術操作培訓和考核。2、加強護理質量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全：重點抓六個關鍵：(1)抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。(2)抓關鍵的部門，如手術室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)抓關鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。(4)抓關鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。(5)抓關鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床換藥、輸血、基礎護理和院內感染等。(6)抓關鍵的時間，如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。3、加強護理文件書寫，強化護理法制意識：以預防為主、持續(xù)