某公司員工違規(guī)和失職造成經(jīng)濟(jì)損失的管理辦法DOC

*/***.*.**-**-*****/***.*.**-**-****付款項(xiàng)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；財(cái)務(wù)人員和各級(jí)審核把關(guān)人員不按規(guī)定審查審核各種憑證，或發(fā)生錯(cuò)票、誤填、誤匯，或到期匯票不可兌現(xiàn)等，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；產(chǎn)品物資多發(fā)，或產(chǎn)品物資發(fā)運(yùn)錯(cuò)誤等，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的。檢查檢驗(yàn)中的失職工作檢查巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合公司規(guī)定要求而不及時(shí)督促改進(jìn)糾正，或隱瞞不報(bào)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；安全檢查不到位，或?qū)Π踩[患整改督促措施不力，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；品質(zhì)管理中對(duì)進(jìn)貨物資的檢驗(yàn)檢測(cè)因工作失職，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；過(guò)程及實(shí)施中的失職因資信了解不夠，或輕信他人，或管理漏洞而被詐騙，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；合同履行把關(guān)不嚴(yán)，造成標(biāo)的物與合同規(guī)定嚴(yán)重不符合，或合同履行不認(rèn)真，被對(duì)方追究責(zé)任，或發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約，不追究處理，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；遺漏注冊(cè)商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、專(zhuān)利的續(xù)展，或包裝設(shè)計(jì)（修改）出錯(cuò)，或包裝印刷封樣把關(guān)不嚴(yán)格，或知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案遺失等，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；電腦維護(hù)或使用操作不當(dāng)，導(dǎo)致電腦癱瘓或更換重要零部件，經(jīng)技術(shù)鑒定后，確屬操作人員失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；產(chǎn)品和物資儲(chǔ)運(yùn)管理不到位，導(dǎo)致產(chǎn)品和物資在中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)長(zhǎng)時(shí)間積壓（到貨后5天內(nèi)不能發(fā)出），或產(chǎn)品和物資長(zhǎng)時(shí)間滯留途中（超過(guò)正常到貨時(shí)間10天），或產(chǎn)品和物資到岸后而不能及時(shí)提（卸）貨等，貽誤產(chǎn)品銷(xiāo)售商機(jī)和物資不能正常發(fā)揮作用，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；生產(chǎn)廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售中轉(zhuǎn)庫(kù)庫(kù)存產(chǎn)品和物資，不按先進(jìn)先出原則，或不按要求和訂單發(fā)貨（錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、誤發(fā)）等，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；銷(xiāo)售費(fèi)用使用時(shí)檢查督察失職，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；市場(chǎng)廣宣物料的訂制，不按公司計(jì)劃印制或規(guī)定執(zhí)行，或虛報(bào)使用計(jì)劃導(dǎo)致浪費(fèi)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；出口產(chǎn)品，因工作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品退貨、索賠、報(bào)損，或貨款無(wú)法收回，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，技術(shù)資料檔案保管丟失，或失職造成新工藝泄密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；生產(chǎn)調(diào)度失職，造成生產(chǎn)組織混亂和錯(cuò)漏，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；公司集中供應(yīng)物資不按計(jì)劃或?qū)嶋H采購(gòu)，盲目購(gòu)進(jìn)導(dǎo)致物資報(bào)損浪費(fèi)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；機(jī)器機(jī)械設(shè)備不根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，盲目購(gòu)進(jìn)導(dǎo)致設(shè)備閑置，或購(gòu)進(jìn)價(jià)格明顯高于市場(chǎng)價(jià)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；庫(kù)存物資和產(chǎn)品不及時(shí)清查盤(pán)點(diǎn),導(dǎo)致庫(kù)存物資和產(chǎn)品積壓或報(bào)損浪費(fèi)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；水電設(shè)施發(fā)生故障后不及時(shí)排除，或維修、維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致水電費(fèi)超額支出，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；辦公用筆、墨、紙、煙、茶等接待和辦公用品不按規(guī)定發(fā)放和領(lǐng)用，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；檔案、重要憑證及重要文書(shū)資料遺失，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；工作交接手續(xù)不完備，或移交不清楚，或移交內(nèi)容不完整，或接收人不認(rèn)真履行移交的工作致使工作中止或延誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的。其他失職以上未盡羅列，經(jīng)調(diào)查屬于其職能職責(zé)范圍內(nèi)的工作失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，亦按失職予以處理。失職造成公司經(jīng)濟(jì)損失（包括直接和間接損失）的處理原則失職造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元及以下，根據(jù)調(diào)查情況，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定當(dāng)事人失職造成影響的程度