2022年“寒冬送溫暖”行動總結(jié)（7份）

2022年“寒冬送溫暖”行動工作總結(jié)2022年12月XX日，鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生服務(wù)團隊在鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動，扎實推進家庭醫(yī)生個性化簽約服務(wù)。協(xié)同XXX同志，給計生特殊家庭送去慰問金。每到一戶，醫(yī)護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫(yī)指導(dǎo)，做好與定點醫(yī)院的聯(lián)系、對接，做好高血壓、糖尿病、結(jié)核病、重性精神病等重大慢病規(guī)范管理。同時，醫(yī)護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進，進一步提高群眾健康素養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好健康習(xí)慣。醫(yī)務(wù)人員認真地為他們進行聽診、測量血壓，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出治療意見，并就冬季常見病、多發(fā)病的日常保健預(yù)防和日常用藥服用等方面進行健康指導(dǎo)、針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)務(wù)人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢問題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽。開展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動是我院以實際行動踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現(xiàn)。通過健康扶貧活動，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的實惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農(nóng)村貧困人口脫貧提供了健康保障，進一步提高了群眾健康素養(yǎng)與健康意識，讓貧困戶慢性病患者切實感受到了××健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的冬天送去了××和××帶給的溫暖。2022年“寒冬送溫暖”行動工作總結(jié)為進一步貫徹落實我校關(guān)于2022年冬日送溫暖活動的要求，充分體現(xiàn)我校對特殊學(xué)生的關(guān)懷，切實為特殊困難學(xué)生群體送溫暖、獻愛心?？谇会t(yī)學(xué)院在嚴冬到來之際，積極響應(yīng)學(xué)校的號召，加入到冬日送溫暖活動中來，并向我院困難學(xué)生群體送去溫暖。此次口腔醫(yī)學(xué)院開展了送保暖內(nèi)衣的活動，活動期間我院××校長親臨現(xiàn)場向11名受助學(xué)生親手送去一份保暖內(nèi)衣，此外，學(xué)生輔導(dǎo)員兩位老師也在現(xiàn)場與每一位同學(xué)就學(xué)習(xí)與生活展開一系列交談。晚上，兩位輔導(dǎo)員老師還去了學(xué)生宿舍，就一些生活上的問題進行了交談。同學(xué)們紛紛感到來自口腔的溫暖，并允諾一定好好學(xué)習(xí)，將來報答社會，幫助更多需要幫助的人。在慰問的過程大家感受到，其實這些困難大學(xué)生不僅缺少物質(zhì)上的需求，他們真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他們玩，陪他們聊天，或者只是做一個傾聽者。對于他們來講，精神上的滿足遠比物質(zhì)更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限于口頭，應(yīng)該落實到行動當(dāng)中，也愿意成為一名志愿者，定期定向的為困難以及特殊群體服務(wù)，使他們不僅僅能在節(jié)日中感受到來自學(xué)校以及社會的溫暖，平日里也同樣可以得到口腔學(xué)子的關(guān)心。此次口腔醫(yī)學(xué)院“冬日送溫暖”活動圓滿完成，但是這不是終點而是起點。在今后的學(xué)習(xí)工作中，口腔將號召更多有愛心的同學(xué)加入到志愿者的行列中，為更多的困難特殊人群提供幫助。2022年“寒冬送溫暖”行動工作總結(jié)2022年在12月15日—1月27日，活動將持續(xù)接受愛心家長和愛心學(xué)生的捐贈，愛心學(xué)生和愛心家長，可任意選擇一家分校(××)進行捐贈。為鼓勵孩子參與本次活動的積極性，××府學(xué)還為愛心學(xué)生準備了活動紀念愛心貼畫，所有參與捐贈的愛心學(xué)生和家長，均可獲得此獎勵。一、活動啟動儀式活動在東四校區(qū)舉行啟動儀式，并以XX校區(qū)為首站，輻射××府學(xué)的其余七個校區(qū)?；顒訂觾x式當(dāng)中，××府學(xué)領(lǐng)導(dǎo)出席，并邀請大約200位家長與學(xué)生共同參與。啟動儀式過程中，由老師帶頭，捐贈相關(guān)衣服、學(xué)生文具與學(xué)生書籍，鼓勵學(xué)生與學(xué)生家長捐贈自己閑置不用的衣服、文具、學(xué)生書籍等，并邀請學(xué)生與家長在活動橫幅上簽名，并寫一句祝福話語，并署上自己姓名，送給西南地區(qū)貧困學(xué)校學(xué)生。二、愛心捐贈，有愛更溫暖活動啟動后，將在八個分校設(shè)立捐贈平臺，平臺設(shè)立在各分校的前臺，擺放××學(xué)教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺，用于接受學(xué)生、家長與各界社會人士的愛心捐助。各分校接受捐贈時間為12月15日—1月27日每天的早十點到下午的四點半(周六周天也接受捐贈)。此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學(xué)生文具、書籍等，不接受現(xiàn)金捐助。每位參與捐助的學(xué)生和家長，均可獲得××府學(xué)教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖活動愛心紀念貼畫，用于表彰學(xué)生參與公益活動的行為?！痢粮畬W(xué)教育中心，將統(tǒng)一為捐贈物品整理打包，并由××學(xué)教育中心出資，將募捐到的愛心物品發(fā)往受捐地點與受捐學(xué)校。三、“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動活動從東四校區(qū)啟動后，將同時在七個校區(qū)開展“愛從京城.情滿西南”成語連珠主題活動，“愛從京城，情滿西南”成語連珠主題活動是一項數(shù)字成語接龍游戲，活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數(shù)字為題目，每個數(shù)字選定一個分校，學(xué)生在參與活動過程中，需要說出包含數(shù)字的成語，并說出成語的由來和含義。為保證公益送溫暖活動活動主題不偏離，在參與“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動過程中，所有參與的學(xué)生需要至少捐助一份愛心物品，如閑置不穿的衣服，閑置不用的文具，閑置不看的書籍等等，否則將取消學(xué)生參與此次成語連珠活動的權(quán)利。在送溫暖活動開展過程中，所有參與捐贈的學(xué)生和家長，都可以獲得××學(xué)送出的“有愛才能學(xué)的更多”公益活動回饋大禮包。學(xué)生和家長只要在××府學(xué)任意一家分校捐贈愛心物品，均可獲得××府學(xué)“50元愛心回饋優(yōu)惠券”，憑此優(yōu)惠券，在學(xué)生報名學(xué)習(xí)××府學(xué)任意一款課程時(注：課程總價不低于1000元)，享受減免50元學(xué)習(xí)費用優(yōu)惠，以此鼓勵學(xué)生更多的參與社會公益活動，培養(yǎng)學(xué)生的愛心。2022年“寒冬送溫暖”行動工作總結(jié)按照市總工會的《關(guān)于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。二、措施有力、力度增強工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。三、做實做細，落到實處在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了××和組織上的關(guān)懷和溫暖。2022年“寒冬送溫暖”行動工作總結(jié)2022年×月20日，我局召開××政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，撥出?？罱?160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。區(qū)××領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了局三戶特困戶，送去了××和××的溫暖。我局××主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席XX同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業(yè)單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝××和××送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)××撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務(wù)制度，加強了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到?？顚Ｓ?，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了××和××送來的溫暖。2022年“寒冬送溫暖”行動工作總結(jié)為解決生活困難××員、老××員和老干部工作生活中的問題，幫他們排憂解難，切實把××的溫暖落到實處，把××的關(guān)懷送到生活困難××員、老××員和老干部的心中，使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神，我單位于2022年12月26日扎實開展了對掛點社區(qū)××鎮(zhèn)××社區(qū)的生活困難××員、老××員和老干部走訪慰問活動，為2名生活困難××員、老××員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委××支部對生活困難××員、老××員和老干部在經(jīng)濟、政治等方面的關(guān)心和重視?，F(xiàn)將我委的慰問走訪情況總結(jié)如下：一、高度重視，精心組織關(guān)心愛護××員特別是關(guān)懷幫扶生活困難××員、老××員和老干部，是我們××的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議，研究部署了2023年元旦春節(jié)期間走訪慰問生活困難××員、老××員和老干部工作，根據(jù)生活困難××員、老××員和老干部的實際情況，確定了掛點社區(qū)××鎮(zhèn)××社區(qū)的2名生活困難老××員為走訪慰問戶，統(tǒng)一了標準、時間安排和活動形式，保障了慰問經(jīng)費。二、領(lǐng)導(dǎo)帶動示范，深入基層實際，上門上戶慰問在走訪慰問中，委領(lǐng)導(dǎo)主任親自帶隊走訪慰問了××社區(qū)的2名生活困難老××員，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合，不僅對他們進行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。向他們傳達上級的有關(guān)精神，述說了我區(qū)各項工作取得的成就和面臨的形勢，認真聽取生活困難老××員的心聲，對他們不了解的問題進行釋疑解難，增加他們對××委、××的理解和支持，并仔細詢問生活困難老××員的家庭生活情況、身體健康狀況，積極向他們宣傳××的路線、方針、政策，觀念，幫助他們提高思想認識，增強戰(zhàn)勝困難的信心。本次走訪慰問活動可以鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育活動成果的實際行動，體現(xiàn)了區(qū)××支部對生活困難××員、老××員和老干部的關(guān)心愛護之情，凝聚了人心，團結(jié)了同志，使生活困難××員、老××員和老干部過上一個平安、快樂的春節(jié)。2022年“寒冬送溫暖”行動工作總結(jié)為了更好地貫徹落實全市社會建設(shè)工作大會和關(guān)于改善民生、維護穩(wěn)定的要求，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)××和××關(guān)愛，在走訪慰問中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng)和諧，根據(jù)XX市《關(guān)于開展2022年“××共青團牽手行動”冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神，共青團××市郵政公司從解決青年員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動，××市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291.6元以實際行動關(guān)愛送到了員工家中。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織為做好2022年“冬日陽光活動”，公司團委在2022年12月初就下發(fā)了《關(guān)于開展冬日陽光”××郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責(zé)人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以××主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),齊抓共管、各級團組織實施、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定了分級管理、分片包戶、責(zé)任明確的實施辦法，為送溫暖活動做好了前期基礎(chǔ)工作。二、摸底排查，明確對象為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;五是生活困難的外來務(wù)工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動的順利開展提供了依據(jù)。三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，訪貧問暖為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層××領(lǐng)導(dǎo)高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段