下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第面試著裝優(yōu)秀3篇面試著裝禮儀考前須知篇一
如果是小型公司的常規(guī)面試,也許不用穿正裝,但你的穿著也會(huì)影響你給考官留下的印象。考官并不是考你穿什么,而是考你對(duì)穿衣的態(tài)度和細(xì)心程度,同時(shí)你的穿衣品味也能表達(dá)你的思想。
這個(gè)夏天,如果你要去心儀的公司面試,穿什么才會(huì)最簡(jiǎn)單又不會(huì)出錯(cuò)呢?簡(jiǎn)潔、大方、利落,細(xì)節(jié)精致的服裝能為你加分。
首先,面試著裝的款式很重要。很多人說(shuō)我穿上白下黑的衣服不就行了嗎?夏季面試盡量選擇有袖子的衣服,切忌吊帶背心和露肩衣,男士最好穿長(zhǎng)褲,女士不易穿超短裙和短褲女生夏季面試著裝禮儀考前須知。有領(lǐng)子更好,這樣顯得精神。
其次,身上服裝的顏色也是不可無(wú)視的局部。不要以為選對(duì)了衣服的款式就可以了,顏色搭配不得當(dāng)也是面試禮致命的錯(cuò)誤。清爽的白色,藍(lán)色,綠色會(huì)給人清新的感覺(jué),太艷麗或太花哨在面試時(shí)就不太適宜。衣服最好選擇純色的,最多不要超過(guò)三種顏色,不然除了讓你自己像動(dòng)物園的一只火雞外絲毫不能為你的面試加分。
最后,要根據(jù)面試公司的性質(zhì)和面試的崗位選擇適宜的著裝
面試著裝應(yīng)該根據(jù)去面試的公司性質(zhì),如假設(shè)是外企,諸如投資銀行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,他們會(huì)要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化,所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝,顏色在黑色或灰色之間。面試民企的時(shí)候,只要穿著藍(lán)、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲,表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了默認(rèn)。如果害怕黑白灰太顯單調(diào),也不要選擇太鮮亮的色系,比方糖果色就是不合時(shí)宜的。
最麻煩的事情來(lái)了——由于夏季炎熱,在面試前應(yīng)該檢查臉部及頭發(fā)是否出油嚴(yán)重,妝容是否完好,是否花妝,是否有汗?jié)n引起不美觀。清爽干凈的面容配大方利落的夏天面試著裝能助你在面試中一臂之力。
細(xì)節(jié)提示:篇二
1、裙裝:以一步裙為宜,長(zhǎng)度過(guò)膝,給人簡(jiǎn)單干練的感覺(jué)。
2、襪子:穿裙裝的話,一定要配上連褲襪或者長(zhǎng)筒絲襪,顏色肉色為宜。
3、鞋子:最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋,其他材料和顏色都不是很妥當(dāng)。千萬(wàn)注意,鞋底一定不可以帶鐵釘。
4、配飾:公務(wù)員面試時(shí),女士可以佩戴項(xiàng)鏈,但是不要過(guò)于夸張,越簡(jiǎn)單越好,突出端莊的氣質(zhì)。
面試著裝禮儀篇三
首先要特別強(qiáng)調(diào)的是短褲,無(wú)領(lǐng)無(wú)袖T-shirt,超短裙,吊帶裙,人字拖鞋,涼拖鞋,這種嚴(yán)重影響形象的,是堅(jiān)決不能穿來(lái)面試的,也是外企堅(jiān)決杜絕的著裝。另外運(yùn)動(dòng)鞋,牛仔褲,T恤和Polo衫這些服裝,雖然有的外企在某些時(shí)候是允許穿這樣的,但是面試的時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)出專業(yè)和可靠的形象,也不要穿。
面試外企的時(shí)候應(yīng)該穿職業(yè)正裝。對(duì)于男士來(lái)講,最普遍的職業(yè)正裝便是西裝了,顏色黑色或灰色為好,衣長(zhǎng)應(yīng)過(guò)臀部,襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口;褲長(zhǎng)不露襪子,以到鞋跟處為準(zhǔn);褲腰前低而后高,褲型可根據(jù)潮流選擇,褲邊不能卷邊,如果是夏天,可穿正式的職業(yè)襯衫即可,下身還是要著西褲,鞋子為普通皮鞋,不要太另類的鞋子。而對(duì)于女士來(lái)說(shuō),可選擇的把戲就比擬多了,最常見(jiàn)的便是西服套裝、套裙、兩件套裙等,女士穿裙子就應(yīng)該配長(zhǎng)筒絲襪或者連褲襪,不要穿鮮亮的顏色,也不要帶任何圖案,黑色肉色即可。而且襪口不能露在裙擺外邊。面試的時(shí)候還應(yīng)隨身攜帶一雙備用的透明絲襪,以防襪子拉絲或跳絲,鞋子可為皮鞋或長(zhǎng)筒靴都可以,切記不要花哨,顏色要莊重沉穩(wěn)一些。
面試的當(dāng)日一定不能遲到,如果不確定到面試地點(diǎn)需要多長(zhǎng)時(shí)間,可以提前先去面試地點(diǎn)一次,確保面試當(dāng)天不要發(fā)生任何意外。面試過(guò)程中要大方得體,如果面試官問(wèn)到自己不懂的地方,千萬(wàn)不要慌張,應(yīng)該沉下心來(lái)想一些與此相關(guān)的自己知道的內(nèi)容,冷靜沉著會(huì)給自己大大加分。面試的過(guò)程也是一個(gè)考驗(yàn)自己處理人際關(guān)系的過(guò)程,待人要禮貌,對(duì)遇見(jiàn)的每一個(gè)人都要有禮貌,因?yàn)楹芸赡苓@些人就是自己以后的同事或者上司。自始至終要站有站相,坐有坐相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度國(guó)際文化交流項(xiàng)目志愿者聘用合同
- 2025版民宿民宿餐飲服務(wù)合同示范4篇
- 2025年度房地產(chǎn)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與市場(chǎng)推廣合同
- 2025年度個(gè)人車位租賃服務(wù)合同范本2篇
- 2025年度沐足行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板(含保密協(xié)議)4篇
- 林綿綿《韓娛離婚協(xié)議》2025年度網(wǎng)絡(luò)劇改編權(quán)轉(zhuǎn)讓合同8篇
- 二零二五年度個(gè)人現(xiàn)金借款合同標(biāo)準(zhǔn)版2篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品品牌授權(quán)使用合同8篇
- 二零二五年度農(nóng)家樂(lè)鄉(xiāng)村旅游扶貧項(xiàng)目合作合同4篇
- 二零二五年度文化旅游產(chǎn)業(yè)投資借款合同大全4篇
- 2022年中國(guó)電信維護(hù)崗位認(rèn)證動(dòng)力專業(yè)考試題庫(kù)大全-上(單選、多選題)
- 紀(jì)委辦案安全培訓(xùn)課件
- 超市連鎖行業(yè)招商策劃
- 醫(yī)藥高等數(shù)學(xué)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 城市道路智慧路燈項(xiàng)目 投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 初中英語(yǔ)-Unit2 My dream job(writing)教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 【公司利潤(rùn)質(zhì)量研究國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述3400字】
- 工行全國(guó)地區(qū)碼
- 新疆2022年中考物理試卷及答案
- 地暖工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 頂部板式吊耳計(jì)算HGT-20574-2018
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論