待就業(yè)學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書

第3頁共3頁待就業(yè)學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書甲方?：乙方：?簽約雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?根據(jù)誠實(shí)信?用的原則，?達(dá)成如下就?業(yè)推薦協(xié)議?：一、期?限此協(xié)議?于年月日開?始生效，結(jié)?業(yè)考試成績?公布日順延?兩個月為終?止日期。?二、雙方的?義務(wù)(一?)甲方的義?務(wù)1、中?心就業(yè)部為?每名需就業(yè)?學(xué)員(履行?完全部義務(wù)?)推薦三次?就業(yè)面試機(jī)?會。2、?中心就業(yè)部?為待就業(yè)學(xué)?員提供就業(yè)?指導(dǎo)，包括?簡歷設(shè)計、?面試訓(xùn)練，?提高學(xué)員求?職技能。?3、學(xué)員在?試用期內(nèi)，?中心定期與?企業(yè)溝通并?把企業(yè)意見?反饋給學(xué)員?，提升學(xué)員?工作穩(wěn)定性?。4、學(xué)?員就業(yè)后，?將學(xué)員作為?儲備人才進(jìn)?行宣傳，以?促進(jìn)學(xué)員二?次就業(yè)。?(二)乙方?的義務(wù)1?、完成畢業(yè)?學(xué)期全部課?程的學(xué)習(xí)。?2、畢業(yè)?學(xué)期出勤率?達(dá)到___?%以上(含?___%)?。3、通?過溝通測試?、技術(shù)測試?和模擬面試?。4、通?過企業(yè)面試?技術(shù)考試。?5、按要?求完成畢業(yè)?設(shè)計且通過?答辯。6?、完成畢業(yè)?學(xué)期全國統(tǒng)?一認(rèn)證考試?。三、出?現(xiàn)以下情況?，就業(yè)部將?不再繼續(xù)進(jìn)?行就業(yè)推薦?1、違反?中心規(guī)章制?度(包括但?不限于以下?情況)拒?絕參加項(xiàng)目?實(shí)習(xí)安排?詆毀中心就?業(yè)推薦工作?拒絕參加?模擬面試?不按要求提?交、修改簡?歷溝通測?試或者技術(shù)?測試___?%不及格?2、不配合?就業(yè)推薦工?作，造成不?良影響(包?括但不限于?以下情況)?態(tài)度消極?，學(xué)歷弄虛?作假溝通?測試或者技?術(shù)測試缺席?率達(dá)___?%___?不正確或拒?接、關(guān)機(jī)不?回復(fù)拒絕?參加就業(yè)專?員安排的面?試，或在未?通知中心就?業(yè)專員的情?況下，不參?加事先確定?的面試面?試遲到__?_次(含_?__次)以?上參加面?試時，未按?要求著裝?3、在用人?單位錄用后?拒絕就業(yè)。?4、在就?業(yè)專員安排?下已經(jīng)到企?業(yè)上班后，?未經(jīng)和就業(yè)?專員協(xié)商，?因個人原因?提出辭職。?5、在完?成畢業(yè)學(xué)期?全國統(tǒng)一認(rèn)?證考試前已?成功自行就?業(yè)。6、?違___法?律法規(guī)，構(gòu)?成犯罪。?7、未事先?與中心溝通?，影響中心?就業(yè)推薦工?作的相關(guān)事?宜。四、?注意事項(xiàng)?1、符合推?薦條件的學(xué)?員完成畢業(yè)?學(xué)期全國統(tǒng)?一認(rèn)證考試?，并向中心?就業(yè)作部發(fā)?送合格的電?子版簡歷后?，就業(yè)指導(dǎo)?老師開始負(fù)?責(zé)為該學(xué)員?推薦面試。?學(xué)員應(yīng)按照?就業(yè)老師的?要求準(zhǔn)時、?衣冠整齊的?參加由就業(yè)?部___的?面試。2?、本協(xié)議就?業(yè)推薦是指?由本校就業(yè)?部___的?學(xué)員參與用?人單位的面?試、筆試等?以試用、就?業(yè)為目的的?活動。3?、就業(yè)推薦?活動不接受?學(xué)員任何指?定地區(qū)、指?定單位、指?定薪水等含?附帶條件的?指定崗位。?4、一旦?中心為學(xué)員?成功安排了?工作，將不?再為該生提?供其他的就?業(yè)機(jī)會。?5、對于未?能在三次機(jī)?會中通過面?試得到工作?的學(xué)員，中?心就業(yè)部原?則上將不再?考慮為其進(jìn)?一步進(jìn)行就?業(yè)推薦。但?在條件許可?的情況下中?心就業(yè)部會?提供力所能?及的就業(yè)幫?助。6、?本協(xié)議自雙?方簽字或者?蓋章之日起?生效，以上?協(xié)議條款中?未盡事宜，?最終解釋權(quán)?歸所有。?學(xué)員簽字：?

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