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文檔簡介
關(guān)于技術(shù)部個人年度計劃5篇光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程.此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。以下我在這給大家整理了一些關(guān)于技術(shù)部個人年度計劃,希望對大家有幫助!
關(guān)于技術(shù)部個人年度計劃篇1
20__年是萬山紅公司(以下簡稱公司)電動車技術(shù)部任務(wù)繁重的一年,是確保產(chǎn)品開發(fā)、定型,完成總體目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為了明確技術(shù)部職責(zé),實現(xiàn)公司電動車項目部全面車型定型的目標(biāo),結(jié)合項目部的實際情況和工作特點,特制定技術(shù)部20__年工作計劃。20__年工作計劃主要有以下方面:
一、新員工的培育
結(jié)合廣德地區(qū)和本公司實際情況,廣德本地電動車制造尚屬空白,沒有本行業(yè)的嫻熟員工聘用,項目部的幾名工作人員剛到崗或者尚未到崗,工作的樂觀性、主動性,技術(shù)理論知識儲備等尚不能滿足工作需要,且在理論聯(lián)系實際、工作現(xiàn)場的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、質(zhì)量把握細(xì)節(jié)及要點等方面存在不足。在日常的實際工作中需要加強對新員工的扶、幫、帶,使他們早日成為能獨擋一面的人才,同時提高技術(shù)部的整體素養(yǎng)水平。結(jié)合本公司的特點,要求技術(shù)人員細(xì)分分項把握要點,做到在現(xiàn)場時心中有數(shù),遇到問題時能處理,豐富自身的知識,提高自身素養(yǎng)。以目前電動車生產(chǎn)為例,要求技術(shù)人員要把握以下幾個方面的知識:
1、車架平行度、對稱度和強度把握
要把握電動車生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),不同的車型要求不一樣的對稱度和強度指標(biāo),生產(chǎn)過程中要準(zhǔn)時的按規(guī)定試驗方法測定數(shù)據(jù),確保車輛的對稱度、平行度、強度等符合要求,為下一步組裝的順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。
2、電動車組裝精密度
電動車組裝過程中許多重要、要害部件有精確度要求,組裝過程中一定要重視和達(dá)到這些要求,確保不影響下一步的工作。
其他各程序也是如此,在工作前要把握各工序的制作和安裝方法、質(zhì)量把握要點,在現(xiàn)場要多看、多想、多溝通,負(fù)責(zé)各項工序質(zhì)量的評定,對交付的產(chǎn)品守好質(zhì)量關(guān)。
技術(shù)閱歷的積累,除了自己的實踐,還離不開別人的指點幫助。技術(shù)部的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場指導(dǎo)、相互學(xué)習(xí)外,還計劃不定期的請領(lǐng)導(dǎo)來講課。項目部的領(lǐng)導(dǎo)都是從技術(shù)人員做起,積累了扎實豐富的施工閱歷,對于技術(shù)人員來說,
這是一筆寶貴的財寶。請領(lǐng)導(dǎo)來講課,不僅能起到知識的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。通過講課,可提高技術(shù)人員的知識水平,積累閱歷,為工作實踐增強信心。
技術(shù)閱歷的積累、新員工培育的效果,不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場操作的實際把握能力的提高,還要在技術(shù)上有所成果。通過平時的溝通、實踐方式積累素材,到年底或年底時,通過成果、講演等形式,技術(shù)部全體人員爭取每人向領(lǐng)導(dǎo)匯報在20__年的成長情況。
二、內(nèi)業(yè)資料管理
為了更加完善技術(shù)資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20__年要收集的資料內(nèi)容包括:
2.1、測量記錄
1)產(chǎn)品測量記錄表
2)質(zhì)控點記錄表
2.2、質(zhì)量記錄、結(jié)構(gòu)試驗記錄
1)生產(chǎn)材料試驗報告
2)進(jìn)場原材料報驗單及附件(附件包括:質(zhì)量證明書、原材料檢驗報告),包括監(jiān)督抽檢報告。
3)車架車廂設(shè)計報告、通知單及附件
4)全部產(chǎn)品強度報告
5)半成品的檢驗報告
2.3、加工記錄及檢驗批
1)車輛生產(chǎn)流程卡
2)質(zhì)控點記錄表
3)車廂車架生產(chǎn)檢驗記錄
以上全部的資料必須保證簽署完畢,不要出現(xiàn)漏項、漏簽現(xiàn)象,并準(zhǔn)時整理歸檔。
三、加工現(xiàn)場把握
現(xiàn)場的把握包括幾個方面的內(nèi)容:工作前的技術(shù)打算工作、工作中的把握、完工時的檢查把握、工件測量和試驗。其中工件測量和試驗貫穿整個工作過程,
是加工工作的基礎(chǔ)和重點。
3.1、工作前的技術(shù)打算工作
工作前的技術(shù)打算工作階段是對下一步工作任務(wù)進(jìn)行部署,要對一下步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:
1、車輛信息(包括載重量、續(xù)航能力、外廓尺寸等),梳理對產(chǎn)品有影響的信息;
2、工作部署與任務(wù)劃分;重點工序的確定與安排;
3、技術(shù)組織措施:包括采納新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和平安措施等;
4、主要機械設(shè)備數(shù)量及供電、運輸、供水方式;
5、主要材料數(shù)量及供給計劃;
3.2、工作中的把握
工作中的把握是產(chǎn)品質(zhì)量成敗的關(guān)鍵,工作中檢查的內(nèi)容和要求如下:
1、工件測量要正確,精度達(dá)到規(guī)定要求;
2、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計文件、工件圖紙和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工;
3、材料、成品、半成品和設(shè)備等有產(chǎn)品出廠檢驗合格證,并按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場試驗;
4、各工件檢查試件、強度按規(guī)定試驗并符合要求;
5、班組開展“三檢”活動,并有記錄;
6、檢查已完工件及數(shù)量,并進(jìn)行質(zhì)量等級核定。
3.3、完工時的檢查
完工時的檢查是對各工件的總體把握和總結(jié),如有問題要及早解決,以免影響下一步的工作。完工時的檢查的內(nèi)容和要求:
1、核對各結(jié)構(gòu)件位置、尺寸、完成數(shù)量及質(zhì)量是否符合合同及設(shè)計、規(guī)范、驗收要求,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)列項處理,限期完成。
2、各種規(guī)定的資料是否符合要求。
3、查驗工件質(zhì)量評定資料是否齊全,核定質(zhì)量等級評定是否正確。
3.4、制作過程中的測量
工件測量執(zhí)行并遵守合同或設(shè)計技術(shù)圖紙條例,嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)測量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范中的相關(guān)規(guī)定。測量的好壞,是產(chǎn)品能否順利開展和質(zhì)量把握的關(guān)鍵。為提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),確保產(chǎn)品測量質(zhì)量,確保測量檔案資料的完整和正確性,20__年測量計劃如下:
1、與工程師組織對各各款產(chǎn)品的連接工作,確保產(chǎn)品的各結(jié)構(gòu)件位置正確,保證完整的質(zhì)量保證體系
2、組織各技術(shù)人員對產(chǎn)品方案和監(jiān)測方案的編制工作
3、組織各技術(shù)人員對產(chǎn)品方案對各車型圖紙會審的工作
4、組織對各個產(chǎn)品放樣資料的計算復(fù)核工作
5、按規(guī)范要求詳細(xì)測量工作
6、組織定期復(fù)測工作
7、嚴(yán)格根據(jù)技術(shù)要求落實各產(chǎn)品監(jiān)測工作
3.5、產(chǎn)品試驗
為加強產(chǎn)品試驗工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良和資料的收集整理,20__年的試驗計劃如下:
1、對各產(chǎn)品試驗工作的監(jiān)控、指導(dǎo)、管理工作;
2、督促各車間試驗員做好原材料進(jìn)場的取樣、送樣和資料的收集,并做好各項記錄(臺帳)。
3、做好工件加工的質(zhì)量把握工作,如對稱度,平行度、強度等,并按相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)做好各試件的標(biāo)識,準(zhǔn)時送檢試驗,并準(zhǔn)時收取相關(guān)報告。
4、制定試驗、檢測周計劃及相關(guān)管理方法。
5、每周去各質(zhì)檢員處收取試驗資料,建檔、歸檔。
6、嚴(yán)格根據(jù)國家規(guī)范要求和各技術(shù)圖紙要求,落實各個產(chǎn)品的試驗工作。
四、總結(jié)
通過對新員工的培育、技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、工作現(xiàn)場的實踐等各種不同的形式,力爭提高部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),從而確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的目標(biāo)實現(xiàn),并為企業(yè)輸送了新的人才。
技術(shù)部20__年的工作計劃是技術(shù)部的行動指南,技術(shù)部全體技術(shù)人員嚴(yán)格根據(jù)工作安排,盡職盡責(zé),專心貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)質(zhì)量的方針、政策,專心學(xué)習(xí)執(zhí)行各種工作規(guī)范、驗標(biāo)、規(guī)章、規(guī)程,負(fù)責(zé)對各相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的評定進(jìn)行審核,守好技術(shù)質(zhì)量關(guān),為實現(xiàn)公司預(yù)期效益做出貢獻(xiàn)。
關(guān)于技術(shù)部個人年度計劃篇2
20__年即將過去,作為質(zhì)量管理核心部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,較好的完成了公司交付各項任務(wù)??偨Y(jié)過去,展望將來,讓我們能以更加飽滿的熱忱投入到20__年的工作中去,為了取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,更好的為公司的健康進(jìn)展服好務(wù),我部特殊制定20__年度工作計劃如下;
一、指導(dǎo)思想
貫徹質(zhì)量方針、落實質(zhì)量目標(biāo)、提高質(zhì)量管理水平、加強成本把握、全心全意服務(wù)好施工單位。
二、工作目標(biāo)
1.反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強對協(xié)作比的驗證與分析,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。
2.以科學(xué)、公正、正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強和完善我公司混凝土從原材料進(jìn)場開頭直到后期養(yǎng)護(hù)和全過程監(jiān)控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)100%。優(yōu)良率達(dá)95%以上。
3.加強試驗人員思想品德教育,重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高技術(shù)人員的整體素養(yǎng)。
三、詳細(xì)工作措施
1.繼續(xù)堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴(yán)格的檢驗制度,嚴(yán)格把握各原材料質(zhì)量,對進(jìn)場原材料按規(guī)范要求準(zhǔn)時進(jìn)行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到100%,不合格的材料堅決拒絕進(jìn)入公司料場,樂觀與材料部溝通和協(xié)調(diào),尤其做好對連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的打算和儲備計劃工作。
2.在新的一年里我部門將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度,管理工作制度細(xì)化到崗位,細(xì)化到工作流程,落實責(zé)任人,獎懲分明。
以上計劃請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),本部門將發(fā)動全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
中山市____混凝土有限公司技術(shù)部
20__年12月
關(guān)于技術(shù)部個人年度計劃篇3
技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。
__年9月:
維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,便利宣傳中心成員辦公。
維護(hù)網(wǎng)站的正常運行,協(xié)助宣傳中心的各項活動。
__年10月:
組織技術(shù)部培訓(xùn),方向有:Dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計、asp網(wǎng)站程序編寫、Flash制作廣告橫幅、Photoshop處理圖片
重新劃分《飛翔》的板塊,整理內(nèi)容后開通,招版主。
__年11月:
閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)
__年12月-20__年__月:
組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁面樣式,優(yōu)化后臺程序。
武漢工程大學(xué)大學(xué)生宣傳中心
__網(wǎng)站技術(shù)部
__年__月__日
關(guān)于技術(shù)部個人年度計劃篇4
20__年年度平安工作計劃是為加強平安管理,完成平安管理目標(biāo),強化平安意識,牢固樹立以人為本、科學(xué)進(jìn)展、平安進(jìn)展的理念,有效把握供水平安事故,預(yù)防或削減一般平安事故,聽從上級部門有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定,強化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推動平安生產(chǎn),不斷提高企業(yè)平安供水生產(chǎn)水平,建立平安生產(chǎn)長效機制,確保企業(yè)長周期平安運行。
20__年平安工作重心以平安第一,預(yù)防為主,綜合治理為主,健全和落實以平安生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項平安管理制度,確保平安生產(chǎn),以取得最大的經(jīng)濟(jì)效益,確保供水平安牢靠。
一、20__年年度平安目標(biāo):
(1)、無施工等平安事故;
(2)、無供水等平安事故;
二、20__年年度工作要點:
(一)通過供水技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)平安生產(chǎn),實施施工過程的平安性配置改造,提高施工平安水平。并樂觀督促平安供水施工。
(二)推動平安標(biāo)準(zhǔn)化工作,完善平安組織和管理體系,落實平安責(zé)任,強化平安管理,并保障有效實施。樂觀常態(tài)進(jìn)行隱患自查及整改。
1、進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,層層簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書,落實到每個崗位、每個人。并執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰使用,誰負(fù)責(zé);誰的崗位,誰負(fù)責(zé);誰違章,誰負(fù)責(zé)”的管理原則,層層落
實,加強監(jiān)督,嚴(yán)格考核。
(三)加強全員平安技能、意識的培育和企業(yè)平安文化建設(shè)。
1、加強部門職工及供水管道施工人員平安教育。新設(shè)備、新工藝、新材料等平安教育工作,使之把握基本平安生產(chǎn)技能,合格上崗。
2、抓好平安生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常平安教育,工程管理標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)等。
3、繼續(xù)開展“平安生產(chǎn)月”活動。通過“平安生產(chǎn)月”,不斷提高企業(yè)全員平安意識和平安技能,查找隱患,加大整改力度。
4、嚴(yán)格督促施工現(xiàn)場人身及施工平安,建立平安生產(chǎn)操作規(guī)程,設(shè)立專門的施工平安員。
技術(shù)部
20__年3月7日
關(guān)于技術(shù)部個人年度計劃篇5
新的一年對于技術(shù)部來說,機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開創(chuàng)公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:
一、強化技術(shù)管理
1、做好和各部門的接口工作,溝通思想,統(tǒng)一對過程把握的熟悉,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20__年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。
2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素養(yǎng),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)溝通。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
3.對技術(shù)員、工藝員每日工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每日做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計劃于每日下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每日要抽查每個人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查。
4.工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次準(zhǔn)時的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關(guān)以削減由于工裝模具制作不準(zhǔn)時、樣品制作不準(zhǔn)時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。
5、加強部門內(nèi)部信息的正確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的準(zhǔn)時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
6、做好管理團(tuán)隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培育優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、逐步形成技術(shù)會審制度
方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的正確無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的正確性,以免造成不必要的損失。
三、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)
1.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)ISO/TS16949體系思想,根據(jù)
ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司進(jìn)展,對新進(jìn)員工加強培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司進(jìn)展,進(jìn)行新技術(shù)溝通,統(tǒng)一思想,提高熟悉。努力做好龍頭的帶頭作用。
2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,把握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識。
3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的進(jìn)展與創(chuàng)新。
4.加強技術(shù)知識與操作留意事項的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,削減公司整體的維護(hù)成本。
四.20__年度計劃要點:
1.樣品合格率必須達(dá)到95%以上。
2.樣品計劃完成率必須達(dá)到70%。
3.年度改進(jìn)項目必須3項以上。
4.工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%
5.新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%
6.工裝制造不良率≤3%
7.技術(shù)降成本100萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計劃”)。
8.生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須趕到現(xiàn)場解決。
五、20__年詳細(xì)計劃如下
1.新樣品開發(fā):據(jù)20__年年度開發(fā)結(jié)果(平均56.7只/月),在20__年新樣品開發(fā)計劃為平均57只/月(詳細(xì)要據(jù)銷售部客戶寄來樣品
而定),計劃1-2月份59套,3-12月份625套,由于明年的重點是三角臂項目,故必須爭取每個月三角臂的開發(fā)量平均每月至少2
2.工藝圖紙方面:據(jù)20__年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在20__爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
3.產(chǎn)品圖紙刷新方面:
(1)對于老產(chǎn)品圖紙刷新爭取在20__年把大部分現(xiàn)場生產(chǎn)要用
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