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文檔簡介

會計教師工作總結(jié)會計專業(yè)教學(xué)工作擔(dān)負著為國家、社會培養(yǎng)輸送會計專業(yè)人才的重任,為了培養(yǎng)出更多適合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的會計人才,在會計專業(yè)教學(xué)中不僅要將會計知識傳授給學(xué)生,還要更多地去培養(yǎng)學(xué)生們對會計專業(yè)的興趣和熱愛,提高學(xué)生職業(yè)道德修養(yǎng),使之能真正成為服務(wù)社會的專業(yè)會計人才。一、注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從引導(dǎo)學(xué)生入門開始對于選擇會計專業(yè)的學(xué)生來說,進入學(xué)校學(xué)習(xí)會計是他們從事會計工作的一個啟蒙,在這個時期要更多地注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)目標,因為有了學(xué)習(xí)動機就會樹立明確的學(xué)習(xí)目標,培養(yǎng)出學(xué)習(xí)興趣。作為會計教師,在這個階段的主要任務(wù)是要帶領(lǐng)學(xué)生進入會計領(lǐng)域,領(lǐng)略會計工作的重要。教師在向?qū)W生們傳授專業(yè)知識時不是簡單的灌輸,而是更多地注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,引導(dǎo)學(xué)生樹立為會計專業(yè)奉獻終生的人生理想。為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,專業(yè)教師需要做多方面的準備工作,比如在講授“基礎(chǔ)會計”時,針對學(xué)生剛步入校門,缺乏對會計主體和會計工作的認識,因此在開課之前,首先要對學(xué)生進行認識實習(xí),將認識實習(xí)作為基礎(chǔ)會計學(xué)課程的導(dǎo)入課程。首先,帶領(lǐng)學(xué)生到不同的企業(yè)去參觀,參觀的單位可以選擇加工業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)企業(yè)等不同類型的企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和會計機構(gòu)的設(shè)置情況,幫助學(xué)生建立會計主體的概念。其次,增強學(xué)生對專業(yè)的認識,聘請有豐富經(jīng)驗的會計人員講解會計在企業(yè)中的作用和如何做好會計工作等內(nèi)容。認識實習(xí)可以列入會計專業(yè)教學(xué)計劃,但實習(xí)時間一般不要太長,主要去幾個有代表性的單位即可。二、認真選擇與授課對象想適應(yīng)的教材,合理采用不同的教學(xué)方法目前關(guān)于會計學(xué)課程的教材比較多,這些教材大多體現(xiàn)了我國經(jīng)濟發(fā)展的需要,為指導(dǎo)會計實際工作起了重要的作用。但就內(nèi)容來說,有的重理論、輕實踐,有的則比較注重實踐內(nèi)容的介紹。針對這些情況,教師在選擇教材時必須要慎重,要結(jié)合專業(yè)的培養(yǎng)目標和學(xué)生的水平,選擇與授課對象相適應(yīng)的教材。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,會計學(xué)的授課可以充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段,采用現(xiàn)代化的教學(xué)方法。在教學(xué)中,教師除了采用傳統(tǒng)的講授方法之外,還可以采用多媒體,制作會計課件作為會計教學(xué)的輔助工具。當(dāng)然不是所有的教學(xué)內(nèi)容都適合采用課件教學(xué)的,比如企業(yè)的生產(chǎn)流程、會計平衡公式、會計的循環(huán)組織程序、財務(wù)報表等內(nèi)容可以采用課件教學(xué),因為在這些章節(jié)中有大量的圖表和程序圖,借助多媒體設(shè)備可以將復(fù)雜信息進行轉(zhuǎn)化和分解,達到較好的教學(xué)效果。在利用現(xiàn)代教學(xué)手段的同時,教師還要用實物教學(xué)法讓學(xué)生接觸大量的憑證、賬簿、報表等,加強學(xué)生的感性認知,消除書本和現(xiàn)實之間的斷層,收到良好的效果。財務(wù)科工作人員工作總結(jié)XX年,是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻。一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學(xué)習(xí)政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。XX年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機關(guān)”隊伍的號召,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,特別是黨的十九大會議精神。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務(wù),起到了先進和榜樣的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評。三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章俯章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。四、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,XX年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。消防工作總結(jié)有關(guān)消防工作總結(jié)范文五篇一、加強組織管理二、加強安全知識宣傳教育利用晨會、班會、板報、紅領(lǐng)巾廣播站向?qū)W生宣講消防安全知識。每學(xué)期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動,對學(xué)生進行消防安全教育。教育學(xué)生“保護公民人身、公共財產(chǎn)安全和公民財產(chǎn)安全”是每一個公民的責(zé)任和義務(wù);體現(xiàn)生命安全第一寶貴的原則;讓同學(xué)們了解一定的防火、滅火知識;學(xué)會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學(xué)生自辦消防安全知識宣傳小報,學(xué)校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。三、抓學(xué)校消防安全硬件設(shè)施建設(shè)學(xué)校消防器材有專人負責(zé),專人管理,明確了職責(zé),制定了相應(yīng)的管理辦法,給學(xué)校的安全管理、綜合治理工作給予有效的保障機制。另外,學(xué)校還建立健全了各項安全防范檢查機制,對辦公室、教室、食堂食品衛(wèi)生、實驗儀器室等采用定期檢查登記,發(fā)現(xiàn)問題或消防安全隱患及時整改,促進了學(xué)校消防安全工作的落實,為全體師生員工創(chuàng)造了一個比較安全、文明、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。為提高全員消防安全意識,增強員工在緊急情況下的應(yīng)變和自我防護能力,掌握一定的消防逃生技能,最大限度的消除火災(zāi)隱患,同時也檢驗公司消防安全應(yīng)急預(yù)案的可行性,根據(jù)贛州帝晶制定的20xx年安全生產(chǎn)工作管理目標,于6月29日上午8:30舉行了夏季消防演習(xí)。此次演習(xí)由公司行政副總經(jīng)理黃鵬洪任總指揮,行政主管黃擔(dān)華任現(xiàn)場負責(zé)人,演習(xí)分為緊急疏散演練、器材使用演練、經(jīng)驗總結(jié)三大部分。其中,緊急疏散共分滅火行動、疏散引導(dǎo)、通訊聯(lián)絡(luò)、緊急救護、警戒保障等5個應(yīng)急小組。上午8點30分,演習(xí)工作人員發(fā)出火警報警信號。各演練工作小組在聽到指令后,迅速集合就位。在接到火警報告后,總指揮第一時間安排滅火行動、疏散引導(dǎo)、傷員搶救、現(xiàn)場警戒等工作。在各小組密切配合下,所有人員按照既定逃生疏散路線有序到達二號廠房東面安全集合點,順利完成緊急疏散演練。8點35分,總指揮宣布20xx年XX光電科技有限公司夏季消防演習(xí)正式開始!緊接著,現(xiàn)場負責(zé)人為所有員工講解消防應(yīng)急操作及正確逃生方法,并現(xiàn)場模擬演示報警、滅火器使用、消防水帶接駁,用通俗易懂的動作和語言幫助大家掌握基本自救技能。在滅火器及消防水帶實操階段,各部門員工積極投入到滅火“戰(zhàn)斗”中,不畏懼錯誤,不論男女,踴躍參加,在實踐中充實自己的安全意識及安全技能。9點15分,器材使用實操結(jié)束,總指揮對此次消防演練進行點評,對演練結(jié)果給了充分的肯定,同時,對于演習(xí)中存在的缺失也提出了改進要求。最后,公司黃昕剛總經(jīng)理對此次消防演習(xí)發(fā)表總結(jié)講話,要求所有員工提高安全意識,在生產(chǎn)、生活中能以點帶面,舉一反三的做好安全工作。雖然此次演習(xí)任務(wù)分工繁雜,責(zé)任重大,但是通過各部門的積極配合及現(xiàn)場協(xié)調(diào),演習(xí)取得預(yù)期效果,整個演習(xí)過程流暢,現(xiàn)場秩序井然,公司將以此次演習(xí)為契機,不斷培養(yǎng)和提高全員安全意識、技能、素養(yǎng),不松懈、不動搖,堅決打贏安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)!20xx年即將過去,我們將滿懷希望迎來20xx年,在過去的一年里,是第三項目部比較忙碌的一年,也是安全管理工作比較忙碌的一年。值此辭舊迎新之際,對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結(jié),查找不足,以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃,各項工作更好的展開。一、概況由于大廈原客戶華為公司的撤離和新客戶百度公司的入駐,在過去的一年里,安保部本著“預(yù)防為主、重點布控”的原則,隨著不同時期的階段變化(華為公司撤離、大廈內(nèi)原裝飾拆除、百度公司對樓內(nèi)裝修、百度公司入駐),工作重點也隨之做著不同的調(diào)整。通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),安保部從中控室設(shè)備、大廈內(nèi)外消防設(shè)備、消防器材到園區(qū)各安全崗位的硬件設(shè)施得到了不斷的完善,人員整體素質(zhì)和對安全管理的思想方針得到了進一步的提高這一年是安保部人員較為動蕩的一年,先后有一些員工離職。公司及時的補充了新鮮血液,安保部也第一時間對新員工進行了崗位技能、安全教育的培訓(xùn),保證了安全工作的順利進行。二、具體工作(一)華為撤離期間和大廈內(nèi)拆除期間在大廈內(nèi)拆除期間,為了拆除過程中的安全,安保部從中控室到外聘保安隊保安員在一年中最熱的幾個月里,不怕吃苦,不怕流汗,認真的完成自己的使命,沒有出現(xiàn)重大事故和人員傷亡。(二)樓內(nèi)裝修期間消防管理工作為了裝修安全工作能夠順利進行,與裝修總包方(中建大成)簽訂了《安全責(zé)任書》每天定時巡視大廈內(nèi)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施、消防器材(消防主機、消防泵房、消火栓、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、防火卷簾門、消防廣播、滅火器)的狀態(tài)或運行情況根據(jù)工作安排定時巡視施工過程中存在的火災(zāi)隱患,及時發(fā)現(xiàn)及時處理;完成了滅火器檢修和配備工作;對裝修期間樓內(nèi)需要使用電氣焊等設(shè)備的單位,經(jīng)審核后,開據(jù)動火證并對其進行口頭指導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)督;保證四臺監(jiān)控主機正常運行、錄制;將外圍的消防箱、消防架、消防井進行了粉刷和更換新標識。外聘保安工作安排保安員在園區(qū)門崗和大廈門崗對所有進出的人員、車輛進行查證、驗證工作和進出物品檢查工作;安排保安員在樓內(nèi)對施工安全進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;安排保安員在園區(qū)外圍進行安全巡視;安排保安隊完成各類培訓(xùn)任務(wù),包括崗位培訓(xùn)、儀態(tài)禮貌培訓(xùn)、素質(zhì)教育培訓(xùn),與中控室合練拋水帶、使用滅火器等消防技能培訓(xùn);規(guī)范了保安隊宿舍內(nèi)務(wù)標準,定期檢查,保證了宿舍內(nèi)干凈整潔;對外圍車場進行了重新的規(guī)劃,安排保安員對停車位進行了重新噴號和畫線并將交通指示牌進更新。其他工作參加各級政府組織的安全會議和學(xué)習(xí)課;積極的與大園區(qū)物業(yè)、當(dāng)?shù)卣块T針對于安全問題的溝通、外聯(lián)工作;與安信行物業(yè)在安全管理方面的進行接觸、交流和責(zé)任劃分工作;結(jié)合新客戶,制定相應(yīng)的管理制度、崗位要求、各種應(yīng)急預(yù)案,建立新的表格;督促綠化單位定期對園區(qū)綠化帶內(nèi)進行剪枝、護理、噴水、打藥等工作,在進入冬季之前提前做好了防凍工作,對一些綠墻進行了補種。(三)百度公司入駐消防管理工作入駐前對消防系統(tǒng)做了一回整體的聯(lián)動測試,發(fā)現(xiàn)了問題后,及時聯(lián)系了維保單位,對所存在的.問題一一進行了解決,保證消防系統(tǒng)的正常運行;對中控員進行了一次全面的培訓(xùn),包括崗位培訓(xùn)、消防主機操作技能培訓(xùn)、消防知識學(xué)習(xí)、消防設(shè)備和器材知識學(xué)習(xí)并進行了出卷考試及實操的抽查;重新對大廈內(nèi)各機房、辦公區(qū)、外圍的滅火器進行了一次配備;重新設(shè)定了巡視路線,每天3次的對大廈內(nèi)的消防設(shè)備設(shè)施、安全隱患進行巡查并詳細填寫記錄表,對消防主機報警做出及時、相應(yīng)的處理;每月一次安保部全員會,一次消防知識、技能培訓(xùn);保證四臺監(jiān)控主機正常運行、錄制,四部電梯對講電話正常;每天根據(jù)天氣或客戶需求開啟、關(guān)閉電動天窗;每天保持對講機與樓內(nèi)安信行物業(yè)的暢通,保證緊急情況下的聯(lián)系無障礙。重新制定了更為完善、細致的表格,以確保日常工作的可靠性。外聘保安工作針對運營后的服務(wù),作出新的崗位要求和管理預(yù)案,對保安隊所有隊員進行了相關(guān)培訓(xùn),包括各崗位職責(zé)、禮儀禮貌、車場管理方案、外來人員管理方案、消防器材使用方法等;對所有進出園區(qū)的人員、車輛進行查證、驗證工作;保證園區(qū)道路暢通,對車輛行駛、停放嚴格管理,對帶出的大件物品。按照出門條管理制度進行查驗;由于百度公司將客戶投訴窗口安排在本大廈,外保隊員還承擔(dān)了從進門到指引投訴人到投訴口,再從投訴口送出園區(qū)的工作;對園區(qū)外圍24小時看護工作;配合了此次百度搬家的外圍安全管理工作,得到了客戶的好評。三、存在的問題1.人員、紀律方面還有待于進一步的規(guī)范和完善;各項預(yù)案和具體的實施還不夠完美,安保部將抓緊落實;保安員的儀容儀表、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,這些會影響到整體服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié),需要重點的跟進。四、總結(jié)安保部會始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,以“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系”為標準,更加努力、團結(jié)進取,把好的工作繼續(xù)發(fā)揚下去,做的不到位的工作盡快改進。逐項落實好20xx年的工作計劃和培訓(xùn)計劃,堅持落實好各項治安、防火工作,不斷提高自身的服務(wù)認識和服務(wù)水準,使安保部各項工作更加扎實,做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓業(yè)主滿意、讓客戶滿意。同時也請各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門給予指正。11月9日是消防宣傳日,為廣泛普及消防常識,增強師生消防安全意識,提高自護自救能力,xx區(qū)教委多措并舉開展校園消防安全教育活動。總結(jié)如下:一是責(zé)任抓落實。區(qū)教委重視學(xué)校消防安全工作,嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,召開消防安全專題會議,簽訂消防安全評估、消防安全承諾書,層層傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任。建立消防部門技術(shù)指導(dǎo)、各校園具體實施的責(zé)任體系,共同開展整治工作。二是宣傳抓到位。各校園用好現(xiàn)代媒體手段、黑板報、LED顯示屏等載體,通過消防示范課競賽、安全管理人員集中培訓(xùn)、消防安全演練等,做實消防安全教育培訓(xùn),提高師生防火安全意識。三是活動抓長效。xx區(qū)各校園定期組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的消防安全知識宣傳和培訓(xùn),同時還開展了消防應(yīng)急疏散演練。各校園通過邀請利民防火中心教官到校開展消防知識培訓(xùn)、消防安全講座和應(yīng)急疏散演練等活動,提高了師生消防安全意識,讓師生明白學(xué)消防、懂消防、會逃生的重要性。掌握消防安全知識和掌握逃生技能,能有效避免校園火災(zāi)的發(fā)生,以及在火災(zāi)發(fā)生時有效避免人員傷亡,保障校園平安和諧,為學(xué)校教育教學(xué)的安全開展,營造一個良好的消防安全環(huán)境。將繼續(xù)把平安工作放在第一位,今后。堅“預(yù)防為主,平安第一”警鐘長鳴,常抓不懈。下年,將著重抓好以下幾項工作:一是加強對下屬部門和文化市場經(jīng)營業(yè)主的指導(dǎo)和督查,確保文化系統(tǒng)和文化娛樂場所消防平安工作取得明顯效果。二是娛樂場所的審批和年檢過程中,繼續(xù)堅持消防平安一票否決權(quán)。三是積極與消防大隊和公安、工商配合,繼續(xù)落實重大消防平安隱患單位的排查和整改工作。四是加強夜間巡查,依法查處“網(wǎng)吧”夜間關(guān)閉門窗等經(jīng)營問題。五是與有關(guān)部門聯(lián)合,深入開展文化經(jīng)營娛樂場所專項整治工作。局一如既往地將消防平安工作特別是文化娛樂場所消防平安工作作為一項重要工作來抓,20xx年。全縣娛樂場所一年來未發(fā)生一例消防平安事故,繼續(xù)堅持近幾年來的良好勢頭。現(xiàn)將我娛樂場所消防平安工作中的主要做法匯報如下:一、牢固樹立“平安第一”意識多次對娛樂場所消防平安工作進行研究,今年以來。大會小會,逢會必講安全工作,思想上時刻繃緊平安工作這根弦。年初,局就對全縣娛樂場所專項治理的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標、整治重點、主要措施、實施方法、經(jīng)費保證、責(zé)任追究都作了具體明確的規(guī)定。2月份,縣文化局分管領(lǐng)導(dǎo)與所有文化市場經(jīng)營業(yè)主簽訂了娛樂場所平安生產(chǎn)工作責(zé)任狀。二、從源頭抓起。堅持消防平安一票否決制,娛樂場所審批和年檢時。必需以其場所消平安合格為前提,否則,對新辦的娛樂場所不予審核發(fā)證,對有證的娛樂場所不予年檢。從20xx年下半年開始到20xx年上半年結(jié)束的文化娛樂場所專項治理暨重新審核登記工作,全縣上報到市文化局重新審核的文化市場經(jīng)營戶,其場所全部經(jīng)消防部門驗收合格,受到市文化局的好評。核準演出活動時,也以場所消防平安合格為前置。為確保該項工作落到實處,全縣演出場所的核準,歌舞廳的申辦、演出活動的核準,一律由縣文化局扎口管理。三、加強日常巡查??h文化局召開專題會議,年初。對全縣娛樂場所消防平安檢查進行了具體安排,同時派出由分管副局長帶隊的督查組,各小灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和整個城進行督查。從督查情況看,所有經(jīng)營業(yè)主對此項工作均高度重視,發(fā)現(xiàn)的隱患,基本整改到位。一年來,縣文化局共對全縣娛樂場所進行了6次消防平安檢查,由局長和分管副局長分別帶隊。日常巡查和執(zhí)法檢查中,文化市場執(zhí)法人員把娛樂場所消防平安作為一項重要內(nèi)容來抓,依法查處了一批夜間關(guān)閉門窗、超時經(jīng)營的網(wǎng)吧”游戲室和歌舞廳。四、大力加強宣傳教育。文化局與工商局局、公安局聯(lián)手,2月初。對全縣文化市場經(jīng)營業(yè)主進行消防安知識和有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。上半年舉辦廣場宣傳咨詢活動1次,通過掛橫幅、發(fā)傳單和現(xiàn)場咨詢等形式,大力宣傳娛樂場所消防平安有關(guān)法規(guī)和要求??h文化局派出專人到小灣、營盤等地對“網(wǎng)吧”業(yè)主和管理人員進行培訓(xùn),把消防平安作為培訓(xùn)和測試的重要內(nèi)容。查處“網(wǎng)吧”關(guān)閉門窗私自營業(yè)和夜間關(guān)閉門窗超時經(jīng)營案件,以及開展文化娛樂場所行政執(zhí)法時,均通過電視臺公開曝光,收到良好的威懾作用。五、存在缺乏和今后工作打算依照縣委、政府的統(tǒng)一部署,一年來。縣安委辦、縣安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下,文化系統(tǒng)消防平安工作取得了一些成績,但距離上級要求還有缺乏之處,與先進單位相比,也還有一定差異。同時,也面臨一些實際困難和問題,如文化體育在分設(shè)后人員一直未得到補充,市場股尚未設(shè)立,人力非常緊張;面臨缺乏車輛和經(jīng)費等實際問題;娛樂場所消防平安意識淡漠的情況時有存在。財務(wù)部年度工作總結(jié)財務(wù)部年度工作總結(jié)范文如白駒過隙,20xx眼看就要結(jié)束,而我部的還不能停止,?;厥滓荒陙聿康墓ぷ黝H有感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應(yīng)有的熱情和心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和,以警示和激勵自己怎樣去走未來的。一、作為職能部門,為公司發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據(jù)需要,我部在年初要求成本組完成成本的組織設(shè)計工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本會的基礎(chǔ),在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事了很大的支持與,經(jīng)過不斷的和修正,最終確認了新的模板,并在后期根據(jù)實際進行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度。二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹?shù)?,是沒有說服力的,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,同時為了加強報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機制到位,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進行了系統(tǒng)和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,特別是在sap系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的.都很不錯。特別是成本組尤為突出,在shgj的帶領(lǐng)下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總sap問題點,并及時進行反饋,這需要很好的職業(yè),這也了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略和公司實際發(fā)展的需要,二期擴建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴建組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時間緊,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。五、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進口設(shè)備增多,外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的知識去完成各項工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關(guān)人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障。六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的,按要求完成了國地稅08、11年度稅務(wù)及稅款補繳工作,完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的工作,參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項并相關(guān)資料的編制,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。七、為了加速包裝內(nèi)部信息的,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進來,《》。八、作為10年度的一項重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,部門各崗位人員利用工作之余,進行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,更是改進工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。九、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾以及自查自糾書,通過此次自查自糾,我部深刻的到,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的或個人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要自身實際,通過提高政治覺悟,加強認識、完善制度機制、縮小差距等各種途徑防患于未然。十、按集團管理要求,我司需要完成一期項目價報告,以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從而指導(dǎo)其他新項目的,這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作,而且時間緊迫,在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,會盡量安排各種類型的培訓(xùn),以擴充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn),同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,利用自身所學(xué)組織相關(guān),其實好的講師就在,鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但10年度所做的培訓(xùn)基本達到了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,可是進行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,以及業(yè)務(wù)量的增長,資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,并在實際工作過程中進行補充和修正,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)有一定的借鑒作用,也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進,不可流于形式,應(yīng)該融入實際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,分業(yè)務(wù)線進行管理成為定局,同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標以及預(yù)算編制時間表,按往年此時預(yù)算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預(yù)算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比如:分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外:一個項目的推動,需要嚴謹?shù)挠媱澬浴J摹?0年度公司接到了

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