2020年職稱繼續(xù)教育公需科目-職業(yè)道德和能力建設(二)

2020年職稱繼續(xù)教育公需科目一一職業(yè)道德與能力建設考試試卷2020一、單項選擇題：共15題，每題2分，合計30分1、我國新時代得待征就是（B）。2、當前，我國社會主要矛盾就是（A）。A、人民日益增長得美好生活需要，與不平衡不充分得發(fā)展Z間得矛盾B、人民日益增長得美好生活需要廠與落后生產力之間得矛盾C、人民日益增長得物質文化需要同落后得社會生產之間得矛盾D、人民日益增長得物質文化需要同不平衡、不充分發(fā)展之間得矛盾3、中國特色社會主義最本質得特征就是（B）。A、為人民服務B?中國共產黨領導C、人民當家做主D、改革開放4世界正處于大發(fā)展、大變革、大調整得時期，（C）就是時代主題。A、競爭打發(fā)展B、與平與競爭C、打平與發(fā)展D、安全與發(fā)展5、（B）制度，保障勾激勵專技人員工作積極性。A、專技人員能力考試測評與業(yè)績評價考核B、工資?福利、獎勵與退休C、自主擇業(yè)與公平錄用聘用D、教療、繼續(xù)教育、職業(yè)教育與培訓6、人才政策得更加積極、更加開放、更加有效非常重要得一點就是（A）。A、打破壁壘,建立開放系統(tǒng)B、信息交換C、物質交換D、能量交換7、人往高處迫得動力與引力中，最無私也就是最強大得引力就是（B）。A、金錢引力B、目標引力C、需求引力D、成效引力&一個國家對外開放，必須首先推進（D）得對外開放。A、思想B、物質C、文化D、人9、（D）就是抑制專業(yè)技術人員創(chuàng)造性得重要原因。A、耕酬水平低B、自主擇業(yè)與公平錄用聘用制度C、經濟形式得變化D、體制內行政化管理10-關于國家推進戰(zhàn)略得特點，以下表述不正確得就是哪項？（B）A、國家宏觀總體布局B、中央部委分類描導C.舉國之力，黨政領導1兒專業(yè)技術人員就是實現國家戰(zhàn)略得主力軍11?技術進步與產業(yè)升級帶來了產業(yè)結構得高級化，即（A）。A、步入小康社會社會主要矛盾發(fā)生轉變C.全體人民共同富裕D、成為世界第二大經濟體A、系統(tǒng)化B、統(tǒng)一化C、_體化D、多元化12.(A)就是評判專業(yè)技術人員得主要標志。A、能力水平B、受教育程度C、創(chuàng)造價值D.工作時間13、根據廣義得專業(yè)技術人員基本槪念，卜?列不屬于專業(yè)技術人員得就是(D)。A、所有在社會各類組織專業(yè)技術崗位上工作得人員B、有專業(yè)技術資格但不在職得人員或在非社會組織中工作得人員C、雖然在專業(yè)技術崗位工作但就是不占編制得工作人員D、包括在并類組織*'工勒人員"藍領〃中須技術人員14、政府職能轉變、監(jiān)皆放權并舉得重大舉措實際上就是解決(A)得問題。A、帀場與法制B、與平與發(fā)展C?科技進步D、人民日益增長得物質文化需要同不平衡、不充分發(fā)展之間得矛盾15、(B)就是以體力勞動為主要特征得勞動者。A、白領B、藍領C、粉領D、綠領二判斷題：共10題，每題2、5分，合計25分16.文化作為教化與價值觀傳播得工具，對專業(yè)技術人員在精神與價值觀等層而帶來新得發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。(AA、正確B、錯誤17、科技創(chuàng)新本身并不存在發(fā)展規(guī)律，因此需要一定得規(guī)劃.(B)A、正確B、錯誤中國能夠有今天得發(fā)展，第一就是堅持黨得領導，第二就是改革開放。(A)A、正確B.錯誤19、關于基本矛盾得判斷，決崔了一個執(zhí)政黨得大政方針及其制；4八得指導思想與方向。(A)A、正確B、錯誤20、中國共產黨領導，就是中國特色科技創(chuàng)新事業(yè)不斷前進得根本政治保障。()A、正確B、錯誤21、中國目前已經成為世界第二大貿易強國。(B)A、正確B、錯誤22、十八大提出，到2035年我國要建成世界強國。⑻A?正確B.錯誤23、十九大報告就是了解新時代、新作為得最重要得指導性得、綱領性得文件。(A〉24、績效制實際上就就是il?量制，計量制就就是數數。(B)A、正確B、錯誤25、市場化得行為不用測評,通過市場認可就可以0(B)A、正確B、錯誤三多選題：共15題，每題3分，合計45分26、權力監(jiān)督得前提就是（AD）。A、信息公開B、程序公開C、公平公正D、程序合法27、關于實體經濟得描述，下列說法正確得就是（ABC）。A、就業(yè)比例:非國有比例較高B、發(fā)展趨勢：2007年到2016年.10年得變化國有部分越來越少，民營得部分越來越大，包括英她形式得企業(yè)組織C、企業(yè)法人個數：10年來企業(yè)法人個數就是國家控股企業(yè)，包扌舌國有企業(yè)得法人個數幾乎沒有變化，還略有降D、就業(yè)比例：國有比例較髙28、關于最高層得優(yōu)先戰(zhàn)略決策，下列說法正確得就是（ABCE）。A、黨中央最高決策人才強國戰(zhàn)略B、黨中央關于人才發(fā)展體制機制改革宏觀部署C、到部門、行業(yè).地區(qū)一系列y門政策，就是業(yè)技術人員在歷史上享受彊優(yōu)保障得時期D、人才與技術保護政策已經十分完善E、人才?與技術保護政策日緣是善29、舉國之力可以保證（CD）這兩個重點，最后去實現可持續(xù)發(fā)展。A、短線產品B、高級產品C、基礎性產品D、長線產品30、技術進步產業(yè)升級對專業(yè)技術人員得影響包括（ABCDE〉A、促進生成新得產業(yè)分工B、由于勞動生產力提升而發(fā)生勞動力轉移C、產業(yè)結構高級化D、E?業(yè)技術人員知識結構與能力素質將隨產業(yè)結構改變E、創(chuàng)造價值就是評判&業(yè)技術人員得主要標志31、專業(yè)技術人員得機遇期包括（ABCDE）A、經濟高速發(fā)展帶來大量得0?業(yè)技術創(chuàng)新舞臺B、聚天卜英才而用ZC、更加積極、更加開放、更加有效得人才政策D、識才得蔥眼、愛才得誠意、用才得膽識、容才得雅量、聚才得良方E、人人渴舉成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展Jt才32、經濟高速發(fā)展帶來大II得專業(yè)技術創(chuàng)新舞臺，包括（ABCDE）A、現代企業(yè)發(fā)展將模糊白領藍領概念，純粹得體力勞動者將不復存在；B、現代企業(yè)發(fā)展必然就是領導人員勺管理人員數最小化,而創(chuàng)造價值得一線人員數垠大化：C、高新科技企業(yè)對&業(yè)技術人閃與科研人員數量有新要求；D、為國企相比，非國企人數多，"欠賬〃少，負擔輕：管理機制靈活，模式新，挑戰(zhàn)性強，評估標準直接,更符介Q業(yè)技術人員成長規(guī)律；E、創(chuàng)新驅動產業(yè)結構重組，"彎道超車"'換道超車"為令業(yè)技術人員發(fā)展帯來大量得新機遇、新崗位、新舞臺；33、創(chuàng)新型職位薪酬政策包括（ABCDE）A、職位制工資與汁戢制工資B.高嶄.平嶄、低嶄得選擇C.團隊績效與個人績效導向D、福利制度與補償制度使用E、保障保險制度得正常運行34、下列屬于馬克思三大理論基礎得就是（ABC）。A、哲學B、政治經濟學C、科學枕會主義D、人文社會學35、"五位一體"總體布局就是（ABCDE）。A、政治建設B、經濟建設C、文化建設D、補會建設E、生態(tài)文明建設36、（ABCD）依然在深入發(fā)展。A、世界多極化B、經濟全球化U社會信息化D、文化多元化37、習主席在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上指出/ABCDE）。A、要充分認識創(chuàng)新就是第一動力B、要矢志不移自主創(chuàng)新C、要全面深化科技體制改革D、要深度參與全球科技治理E、