節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告【6篇】

第節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告【6篇】 篇1節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告

為發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會的示范帶頭作用，加快節(jié)水型單位建設(shè)，我單位以提高用水效率為核心，以最嚴格的水資源管理制度為保障，不僅將節(jié)能節(jié)水作為年度工作重點，更視為一項可持續(xù)發(fā)展的工程，進一步加強節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)管理，強化檢查落實，確保實現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標。通過一系列節(jié)能節(jié)水制度和措施來保證節(jié)能節(jié)水工作的進行?，F(xiàn)將我單位一年來的節(jié)水工作總結(jié)如下：

一、加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳貫徹

積極開展《節(jié)能法》、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹，在我單位干部職工當(dāng)中樹立節(jié)能節(jié)水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在我單位上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。

二、健全管理體系，加強節(jié)能節(jié)水管理

建立健全管理體系，完善節(jié)能節(jié)水管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監(jiān)督檢查，不斷提高管理素質(zhì)，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，開展節(jié)能節(jié)水競賽，調(diào)動廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結(jié)合單位用水實際，對確定的管理方案及時督導(dǎo)，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。

三、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣節(jié)能技術(shù)。

進一步加強對節(jié)能管理工作專職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務(wù)技術(shù)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務(wù)水平。積極參加各級部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)培訓(xùn)。依靠科技進步，加快高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。

四、強化基礎(chǔ)管理，加強節(jié)能監(jiān)測。

一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設(shè)備臺帳、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作。

五、加強定額管理，嚴格過程管理。

（一）制定耗能耗水定額標準，實行用能用水定額標準管理。按照下達的節(jié)能節(jié)水指標，層層細化分解到各個股室，落實責(zé)任人，確保目標完成。

（二）技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設(shè)施的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)施，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應(yīng)用力度，為節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。篇2節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告根據(jù)孝水利函〔20xx〕1號文件通知要求，為把我委建成“制度健全、設(shè)施先進、宣傳到位、用水高效”的節(jié)水型機關(guān)，現(xiàn)結(jié)合我委實際，并對照《省節(jié)水型公共機構(gòu)考核標準》，將我委節(jié)約用水自查情況報告如下：一、基本情況市國資委從市財政局辦公樓搬到現(xiàn)在地點辦公，搬之前，結(jié)合財政局家屬院“水改”，我委對辦公樓的用水設(shè)施進行了改造，全部用國家要求使用的節(jié)水器具，并分片安裝了水表，以確保準確計量。我委現(xiàn)有情況全部符合《考核標準》的基本條件。二、節(jié)水技術(shù)標準根據(jù)《考核標準》要求，我委水計量率是100%，節(jié)水器具普及率是100%，人均用水量低于市用水定額標準，用水器具漏失率是0，由于我委沒有中央空調(diào)及鍋爐，所以這兩項應(yīng)得分值為8分。三、節(jié)水管理1、建章立制根據(jù)《通知》要求，結(jié)合我委實際，我委迅速制定了《市國資委機關(guān)節(jié)約用水管理辦法》和《市國資委機關(guān)節(jié)約用水考核辦法》?！妒袊Y委機關(guān)節(jié)約用水管理辦法》明確了對機關(guān)用水的計量、統(tǒng)計、定期維修等管理制度，同時也明確了主管部門、具體管理人員及其職責(zé)；《市國資委機關(guān)節(jié)約用水考核辦法》明確了機關(guān)節(jié)約用水與機關(guān)人員年度考核掛鉤。2、計量統(tǒng)計和管理維修我委主要是辦公區(qū)內(nèi)的用水。根據(jù)《市國資委機關(guān)節(jié)約用水管理辦法》的要求，機關(guān)用水管理人員對用水情況做好了記錄和臺賬統(tǒng)計，定期對用水設(shè)施進行了巡護和維修，并做了記錄，繪制了完整的管網(wǎng)和計量圖。3、節(jié)水技術(shù)推廣與改造由于我委辦公場所比較簡陋，沒有中央空調(diào)、綠化等配套設(shè)施或場所。4、節(jié)水宣傳我委機關(guān)用水管理人員根據(jù)實際編制了節(jié)水宣傳材料，在辦公主要用水場所和器具等顯著位置張貼節(jié)水標識10張，積極開展了節(jié)水宣傳主題活動。綜上所述，我委自評為96分。四、存在的問題及打算1、部分機關(guān)人員的節(jié)水和參與節(jié)水行動的意識不夠強；2、專題培訓(xùn)及講座沒有能夠很好的開展。下一步我們將加大宣傳力度，提高機關(guān)人員節(jié)水意識，為把我委建成節(jié)水型機關(guān)而努力。篇3節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告根據(jù)州水利局、關(guān)于創(chuàng)建節(jié)水型單位的通知，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度，強化日常管理，認真做好節(jié)約用水工作?，F(xiàn)對照《省公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)標準》進行逐項自評打分，自評得分94分，自評情況如下一、基本情況根據(jù)《中共省委辦公x省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)く人民政府機構(gòu)改革方案）的通知》（xx委x[x號），設(shè)立人民政府辦公室（簡稱州政府辦公室），為協(xié)助州政府領(lǐng)導(dǎo)同志處理州政府日常工作的機構(gòu)。州人民政府辦公室掛州人民政府法制辦公室、州人民政府研究室、州人民政府金融辦公室牌子二、節(jié)水技術(shù)標準（總分40分，自評40分）（一）水計量率（總分5分，自評分5分）有一級表和二級表，經(jīng)2019年8月15日至2020年8月15日水平衡計算、一級表水計量率達到100，二級表水計量率達到97.37%，符合一級表水計量率達到100%，二級表水計量率達到90%的標準。（二）節(jié)水器具普及率（總分5分，自評分5分）采用節(jié)水式節(jié)水龍頭、節(jié)水龍頭數(shù)量10個，節(jié)水器具普及率達100%。（三）人均用水量（總分12分，自評分12分）2018年用水總量用能人數(shù)23人我單位用水量為94.09升/人.天，滿足同類型單位用水定額標準（四）用水器具漏失率（總分12分，自評分12分）節(jié)水龍頭數(shù)量15個，漏水件數(shù)0件，日常檢到位，確保出現(xiàn)損壞現(xiàn)象及時更換（五）中央空調(diào)冷水補水率（總分3分，自評分3分）我辦公室未使用中央空調(diào)（六）鍋爐冷凝水回收率（總分3分，自評分3分）無生產(chǎn)鍋爐冷凝水。三、節(jié)水管理標準（總分60分，自評54分）（一）規(guī)章制度（總分20分，自評分20分）為做好節(jié)能工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了（計量器具管理制度）健全了計量、統(tǒng)計、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章制度，制定了節(jié)水目標考核制度。（二）計量統(tǒng)計（總分8分，自評分8分）為做好節(jié)水工作，設(shè)置用水計量總表，對辦公樓單獨安裝了水表，并有專人負責(zé)記錄用水量。（三）節(jié)水技術(shù)推廣與應(yīng)用（總分8分，自評分8分）專門采購了節(jié)水式節(jié)水龍頭節(jié)水設(shè)施與主體工程實現(xiàn)“三同時”要求。（四）管理維護（總分5分，自評分4分）為確保用水設(shè)施正常運行，無撞自停用節(jié)水設(shè)施行為，水電工每日定期巡視檢查，并將節(jié)水工作納入年度目標考核，制定了節(jié)水目標責(zé)任制度積極開展水平衡測試，形成水平衡測試報告確保辦公樓內(nèi)一、二級水表水量平，供水管線、失率小于4%（五）節(jié)水宣傳（總分18分，自評分18分）為營造濃厚的節(jié)水宜傳圍，組織發(fā)放了相關(guān)的節(jié)水宣傳材料；從用水意義、用水設(shè)備、日常維護等方面組織開展節(jié)水培訓(xùn)，并在局辦公樓張貼了節(jié)水行動宣傳展板，在衛(wèi)生間張貼了“節(jié)約用水”溫馨小提示。進一步提高了全體干部職工節(jié)約用水的意識，讓全體干部職工都養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。篇4節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告根據(jù)《縣水務(wù)局縣機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》的要求，為發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會的示范帶頭作用，加快節(jié)水型單位建設(shè)，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線開展為契機，以提高用水效率為核心，以最嚴格的水資源管理制度為保障，認真開展了節(jié)水型政府創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2015年公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)情況自查如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善節(jié)水管理制度為進一步落實通知精神，成立了由鄉(xiāng)長為組長、相關(guān)部門負責(zé)人為成員的節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次創(chuàng)建活動做了統(tǒng)一安排部署。完善節(jié)水管理制度，提高水的利用率，積極制定符合機關(guān)實際的用水標準，并確定相應(yīng)的獎懲措施。二、提高宣傳力度，強化節(jié)水日常管理在機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)例會上，傳達學(xué)習(xí)《縣水務(wù)局縣機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》精神，在政府機關(guān)醒目位置制作“節(jié)水·和諧·生態(tài)”為主題的宣傳標語。并加強用水設(shè)備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象，自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭；在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標志。提高節(jié)水意識，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。三、加快推廣使用節(jié)水技術(shù)和設(shè)備定期組織相關(guān)部門人員檢查單位的用水設(shè)備，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水設(shè)備和器具。穩(wěn)步實施衛(wèi)生潔具、食堂用水設(shè)施、老舊管網(wǎng)和耗水設(shè)備等的節(jié)水改造。篇5節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告鑄造公司開展節(jié)水工作以來，在黃石市計劃用水、節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)下，按照《黃石市城市節(jié)約用水條例》和《節(jié)水型企業(yè)目標導(dǎo)則》的要求，結(jié)合公司的具體情況，在提高水的重復(fù)利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復(fù)利用率，循環(huán)利用率，回用率都在不斷提高;在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節(jié)水設(shè)施。二級計量、三及計量水表全部更新，關(guān)鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日報，每周分析跟蹤，每月總結(jié)和不斷改進，保證了用水計量表的配備率和檢查率達到期100%，促進了公司的管理工作，為公司的節(jié)能降耗做出了成績。一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實情況為保護人類生存環(huán)境，穩(wěn)定社會發(fā)展，以最經(jīng)濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。二、節(jié)能管理情況1、實施節(jié)能管理現(xiàn)狀建立了日報、月累、年度總結(jié)制度，同時在每周一的生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會上通報和部門能源使用情況，每月根據(jù)各車間、部門的能源消耗預(yù)算進行考核控制，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時解決的原則，在東貝集團公司每月一次的經(jīng)濟分析會上作能源消耗匯報，主動接受集團公司監(jiān)督與考核，并和集團公司內(nèi)其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經(jīng)核，建立完善每年公司內(nèi)部能源平衡與管理監(jiān)控工作，評估能源使用的合理性和科學(xué)性，每年召開的管理評審會議提報節(jié)能降耗計劃，不斷提升節(jié)水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。2、用水計量器具的配備全公司共安裝取用水計量設(shè)施臺套。其中取水用計量設(shè)施2臺套，計量率100%。3、能源計量器具的檢定為保證計量設(shè)施的準確穩(wěn)定運行，公司每年投資5~10萬的費用(含用水設(shè)備改造)對計量器具更新、校驗，檢修部門將不定期地對所有計量設(shè)施進行檢測、校準，從而保證計量設(shè)施穩(wěn)定運行，確保用水計量器具的檢測率100%，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數(shù)據(jù)。4、5年節(jié)能計劃的實施與完善為了達到持續(xù)降低能源消耗成本的目標，公司每年制定或調(diào)整5年節(jié)能計劃，對公司所有的能源消耗進行系統(tǒng)分析，制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產(chǎn)項目報批準購置安裝，對經(jīng)研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項目，上報東貝集團立項，組織QC小組專班攻關(guān)，按照項目管理模式重點監(jiān)控實施，每月分析和跟蹤評估。5、員工提案計劃工廠內(nèi)常年設(shè)置“綠色通道”箱，鼓勵員工創(chuàng)新參與公司管理，促進企業(yè)發(fā)展，高管層領(lǐng)導(dǎo)特別重視員工建議改進生產(chǎn)工藝，降低成本，節(jié)約能耗，多年來，對采納實施有利于企業(yè)進步的各類合理化建議，每年抽出5~6萬元給于獎勵，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情，2006年鑄造公司員工提案38項，采納實施22項，其中12項上報東貝集團公司;2007年初，申報提案45項，采納實施36項，其中16項上報東貝集團公司，節(jié)能降耗占提案項的53%。6、績效案例A、廢水的回用:從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水7200余噸。B、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節(jié)水，年節(jié)水5100噸。C、電爐冷卻用水:電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺，采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸，年節(jié)水1.4萬噸。D、辦公室空調(diào)冷凝水回用:用于打掃衛(wèi)生、沖廁，年節(jié)水30噸。全公司認真落實各項節(jié)能降耗管理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。見下圖:(噸位單耗)注:2008年下半年受金融危機影響，產(chǎn)量下降，噸耗水上升。通過創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動，鑄造公司將進一步使用，更換新型節(jié)能設(shè)備，學(xué)習(xí)新技術(shù)，在節(jié)能降耗工作中落實黨的十七大精神，不斷創(chuàng)新求發(fā)展，改進所存在的問題，更加完善各項管理制度，多項增加水的重復(fù)利用率，為黃石東貝集團的發(fā)展，為黃石市創(chuàng)造節(jié)水型城市盡一份責(zé)任。篇6節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告為了切實推進我單位節(jié)水型機關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于加強全省公共機構(gòu)節(jié)水工作的通知》精神，結(jié)合我單位機關(guān)實際，制定本方案。一、目標任務(wù)認真貫徹落實黨的十八大關(guān)于大力推進生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，努力實現(xiàn)到2015年，我單位機關(guān)人均用水量在2010年的基礎(chǔ)上下降12%，促進節(jié)約型社會建設(shè)。二、具體措施1、加大節(jié)水宣傳力度。加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識，在我單位機關(guān)醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關(guān)節(jié)約用水的宣傳片和展覽，積極參加節(jié)約用水的相關(guān)活動，增強干部職工的節(jié)約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關(guān)用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識，倡導(dǎo)節(jié)水風(fēng)尚。2、加強日常節(jié)水管理。各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關(guān)制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學(xué)制定節(jié)水指標，建立節(jié)水責(zé)任制和節(jié)水激勵機制。加強用水設(shè)備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網(wǎng)和設(shè)施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象。3、推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)施。推廣應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，改造水房、衛(wèi)生間用水設(shè)施，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水器具和設(shè)施，安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導(dǎo)干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。三、保障措施1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強對節(jié)水型機關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我單位成