簡(jiǎn)單版的勞動(dòng)合同范本

第9頁(yè)共9頁(yè)簡(jiǎn)單版的勞動(dòng)合同范本建立勞動(dòng)?關(guān)系必須寫(xiě)?一個(gè)勞動(dòng)合?同或者勞動(dòng)?協(xié)議，那么?勞動(dòng)合同和?勞動(dòng)協(xié)議規(guī)?范包括什么?內(nèi)容呢?以?下有三篇簡(jiǎn)?單版勞動(dòng)合?同范本可供?參考:1?甲方:?乙方___?___號(hào)?碼___?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?以及有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?的規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本合?同。一、?合同期限?本合同自_?__年__?_月__日?起至___?年___月?___日止?;其中試用?期為_(kāi)__?月。二、?工作內(nèi)容?1、甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在___崗?位工作，并?為乙方提供?必要的工作?條件;2?、乙方應(yīng)服?從甲方所安?排的工種、?崗位，按照?甲方關(guān)于本?崗位工作任?務(wù)和責(zé)任制?度要求完成?規(guī)定的工作?任務(wù);三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1、為使?乙方完成工?作任務(wù)，甲?方應(yīng)根據(jù)國(guó)?家有關(guān)安全?、勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定，為?乙方提供必?要的工作條?件，保障乙?方的安全和?健康;乙方?在工作中要?遵守有關(guān)操?作規(guī)程，愛(ài)?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?，甲方必須?以法定貨幣?形式按時(shí)足?額支付乙方?的工資報(bào)酬?。3、乙?方試用期工?資每月為_(kāi)?__元，試?用期為_(kāi)_?_月;4?、甲方支付?給乙方的工?資報(bào)酬不得?違背___?的最低工資?規(guī)定。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方?必須遵守甲?方依法制訂?的各項(xiàng)管理?制度。2?、乙方應(yīng)遵?守職業(yè)道德?，不得損害?甲方或業(yè)主?利益，不得?泄露甲方的?商業(yè)___?。六、教?育與培訓(xùn)?用人單位依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?職業(yè)教育與?就業(yè)準(zhǔn)入的?有關(guān)規(guī)定以?及本單位的?實(shí)際情況為?勞動(dòng)者提供?職業(yè)教育和?技能培訓(xùn)。?七、勞動(dòng)?合同的解除?、變更、終?止1、乙?方有下列情?況之一的，?甲方有權(quán)解?除勞動(dòng)合同?。(1)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者用人單位?規(guī)章制度的?;(3)?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?對(duì)用人單位?利益造成重?大損害的;?(4)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?2、甲方?按照勞動(dòng)法?第二十六條?、二十七條?的規(guī)定與乙?方解除勞動(dòng)?合同的，按?法律的規(guī)定?辦理。4?、合同期滿?或雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)，?應(yīng)當(dāng)即行終?止。甲方應(yīng)?當(dāng)在期限屆?滿___日?前就終止或?續(xù)訂的意向?以書(shū)面形式?通知乙方，?由于工作需?要，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?八、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任1、本?合同一經(jīng)簽?訂，甲乙雙?方必須嚴(yán)格?執(zhí)行。甲乙?雙方任何一?方違反本合?同，違反方?應(yīng)支付對(duì)方?違約賠償金?___元。?2、乙方?在合同期間?(含轉(zhuǎn)崗)?由甲方出資?進(jìn)行職業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)的，?乙方如若違?反本合同，?需無(wú)條件向?甲方支付違?約賠償金。?3、因不?可抗力造成?本合同不能?履行或經(jīng)濟(jì)?損失的，可?不承擔(dān)違約?責(zé)任。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，任何一方?可以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?書(shū)面申請(qǐng)仲?裁，也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。十、本?合同未盡事?宜，按國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?(蓋章)_?__乙方:?___代?表人(簽字?)____?__號(hào)碼:?____?__年__?_月___?日___年?___月_?__日2?甲方:_?__法定?代表人:_?__施工?工地地址:?___在?京住所地通?訊地址:_?__乙方?:___?居民___?號(hào):___?出生日期?:___年?___月_?__日家?庭住址:_?____?_:___?戶(hù)口所在?地:___?根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條勞動(dòng)合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)有?固定期限勞?動(dòng)合同:本?合同于__?_年___?月___日?生效，于_?__年__?_月___?日終止;其?中試用期至?___年_?__月__?_日止。?以完成一定?工作為期限?的合同:本?合同生效日?期為_(kāi)__?年___月?___日;?以乙方完成?___工作?任務(wù)為合同?終止時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容第二?條甲方招用?乙方在__?_(項(xiàng)目名?稱(chēng))工程中?擔(dān)任___?崗位(工種?)工作。乙?方的(工種?)上崗證號(hào)?碼為_(kāi)__?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?三條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?當(dāng)天對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)三?級(jí)安全教育?，并___?對(duì)乙方學(xué)習(xí)?成果的書(shū)面?考試，考試?結(jié)果甲方應(yīng)?保存在施工?現(xiàn)場(chǎng)備查，?考試不合格?的不得在現(xiàn)?場(chǎng)施工。?甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)?從事電氣焊?、土建、水?電設(shè)備__?_等特殊工?種的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，乙方取得?相應(yīng)的操作?證書(shū)方可上?崗。第四?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。第五條?甲方將根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險(xiǎn)待遇?第六條乙?方在試用期?間的工資為?每日___?元，試用期?滿后日工資?為_(kāi)__元?。雙方約?定的工資不?得低于__?_市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月___日?前計(jì)發(fā)乙方?的工資，并?由乙方簽字?確認(rèn)。甲?方在勞動(dòng)合?同終止、解?除后應(yīng)當(dāng)一?次性付清乙?方的工資。?甲乙雙方?對(duì)工資支付?的其他約定?___。?第七條甲方?應(yīng)為乙方辦?-理醫(yī)療保?險(xiǎn)和工傷保?險(xiǎn)手續(xù)，并?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?解除第八?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第九?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?:(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?___、擅?自停工等違?紀(jì)行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)不服從甲?方正當(dāng)工作?安排的;?(五)嚴(yán)重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定?的;(六?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?條乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?_日(不超?過(guò)___天?)以書(shū)面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。六?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第十一?條乙方在履?行勞動(dòng)合同?期間，因個(gè)?人失職給甲?方造成損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十二?條甲乙雙方?約定的其他?內(nèi)容:__?_。七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十三條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起，?___日內(nèi)?向工地所在?的區(qū)縣勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?自接到__?_書(shū)之日起?___日內(nèi)?向人民法院?起訴。第?十四條甲方?的規(guī)章制度?及___作?為本勞動(dòng)合?同的附件，?與勞動(dòng)合同?具有同等法?律效力。?第十五條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?、___市?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十六條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，另外一?份留在乙方?務(wù)工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方(公章)?:___乙?方(簽字)?:___?法定代表人?(簽字):?____?__年__?月__日_?__年__?月__日?3甲方(?用人單位)?住所:?法定代表人?(或負(fù)責(zé)人?)乙方(?勞動(dòng)者)?住址:_?__號(hào)碼:?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?按照《__?_勞動(dòng)合同?法》等法律?規(guī)定，就甲?方招用乙方?一事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)成?本合同，供?雙方遵照?qǐng)?zhí)?行:第一?條、勞動(dòng)合?同期限:?1、本勞動(dòng)?合同為(選?擇其中一項(xiàng)?并填寫(xiě)完整?):a、?有固定期限?勞動(dòng)合同:?年月日至年?月日;b?、無(wú)固定期?限勞動(dòng)合同?，自年月日?起。c、?以完成工作?為期限。?2、本合同?包含個(gè)月的?試用期(自?年月日至年?月日)第?二條、工作?地點(diǎn):省(?自治區(qū)、直?轄市)市(?縣)路號(hào).?第三條、?工作內(nèi)容:?1、乙方?同意在甲方?部門(mén)(或崗?位)擔(dān)任職?務(wù)，乙方具?體工作內(nèi)容?按照甲方的?崗位職責(zé)要?求執(zhí)行。?2、若因乙?方不勝任該?工作，甲方?可調(diào)整乙方?的崗位并按?調(diào)整后的崗?位確定一方?的薪資待遇?;如乙方不?同意調(diào)整，?甲方可以提?前___日?通知乙方解?除勞動(dòng)合同?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國(guó)家?規(guī)定發(fā)放。?3、在工?作過(guò)程中，?因乙方存在?嚴(yán)重過(guò)失或?者故意造成?甲方損失的?，甲方有權(quán)?向乙方追償?。第四條?、工作時(shí)間?和休息休假?:1、工?作時(shí)間:標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?甲方保證乙?方每天工作?不超過(guò)__?_小時(shí)，每?周工作不超?過(guò)___小?時(shí)。具體工?作時(shí)間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要安?排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休息休?假:甲方按?照國(guó)家的（?范本）規(guī)定?安排乙方休?息休假。?第五條、勞?動(dòng)報(bào)酬:?1、乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣元，?其中試用期?內(nèi)工資為人?民幣元;?(若實(shí)行計(jì)?件工資的按?照以下標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)法工資:?)2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，甲方安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國(guó)?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加班?費(fèi)。3、?甲方保證按?月發(fā)放工資?，具體發(fā)放?日期為.?第六條、社?會(huì)保險(xiǎn):?1、甲方按?照國(guó)家的（?范本）規(guī)定?為乙方辦理?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);?2、依法?應(yīng)由乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方從乙方?應(yīng)得工資中?扣繳，乙方?不得有異議?。第七條?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù):甲?方為乙方提?供勞動(dòng)所必?需的工具和?場(chǎng)所，以及?其他勞動(dòng)條?件;保證工?作場(chǎng)所的符?合國(guó)家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預(yù)防職業(yè)病?。第八條?、甲方依法?制定和完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?。第九條?、乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?___、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、公?司___等?任何不宜對(duì)?外公開(kāi)的事?項(xiàng)，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十條?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時(shí)，未與?其他任何單?位保持勞動(dòng)?關(guān)系或者簽?訂競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲方?無(wú)關(guān)。第?十一條、勞?動(dòng)合同解除?或終止:?1、若乙方?需解除勞動(dòng)?合同書(shū)，應(yīng)?當(dāng)提前__?_日以書(shū)面?的形式通知?甲方，書(shū)面?通知以送達(dá)?甲方(具體?部門(mén)、職務(wù)?)為準(zhǔn);?2、有關(guān)解?除或終止勞?動(dòng)合同的事?項(xiàng)，按照《?勞動(dòng)合同法?》等法律、?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、在解除?或者終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)以?及甲方交付?乙方使用的?財(cái)物與甲方?指定的工作?人員進(jìn)行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。4、因?解除或者終?止勞動(dòng)合同?，乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，但?乙方未與甲?方辦理工作?交接前，甲?方暫不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償