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青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃(9.28)青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃杭十四中 顧予恒各位青年教師,大家下午好!開展一次簡(jiǎn)短的交流活動(dòng)。其實(shí)我的教齡也才
到自己發(fā)展的方向,從而涌現(xiàn)更多的頂尖教師。保潔人員做到
CEO,每一步需要達(dá)到什么要求,我們交流的主要議題就是各位青年老師如何制師同樣也需要對(duì)自己三十余年的教學(xué)生涯做一個(gè)規(guī)劃。的終極目標(biāo),但每一個(gè)教師個(gè)體都有自身的特潛能,在站好講臺(tái)的同時(shí),找準(zhǔn)突破口,以便更好更快地凸顯自我。程。一、三個(gè)“五年計(jì)劃”干教師、卓越教師。一般從教的前
10
年,即
25
歲—35
歲左右干教師的轉(zhuǎn)變。(一)教師進(jìn)入第一次成長(zhǎng)期的標(biāo)志1、熟悉教材。這是教師第一次專業(yè)成長(zhǎng)最基礎(chǔ)的內(nèi)容。2、對(duì)教學(xué)的基本步驟與方法的掌握。這是教師第一次專業(yè)成長(zhǎng)最重要的內(nèi)容。3、對(duì)學(xué)生的關(guān)注。這個(gè)階段的老師開始形成所謂學(xué)生觀。4、有與同伴合作的強(qiáng)烈愿望。其標(biāo)志是獲得同伴和家長(zhǎng)學(xué)生的認(rèn)可。5、開始追求學(xué)生的考試成績(jī)。有的甚至把學(xué)生的考試成績(jī)當(dāng)作最大的成功指標(biāo)。就在這個(gè)階段:合格教師的主要標(biāo)準(zhǔn)是站穩(wěn)講臺(tái):學(xué)生喜歡 +成績(jī)不差
+
同事認(rèn)可。
+
有效管理
+
個(gè)人魅力。而在業(yè)務(wù)上停滯不前,無法進(jìn)入第二次成長(zhǎng)期,所以我們的第三個(gè)五年計(jì)劃是要實(shí)現(xiàn):力+理論高度年的階段,我想還是主要針對(duì)前兩個(gè)五年計(jì)劃,結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷,談一點(diǎn)想法。二、五種常見的名師類型絕大多數(shù)優(yōu)秀教師的教育行為都是全面而神,又要有情感投入,還應(yīng)具備專業(yè)功底。再根據(jù)學(xué)校、班級(jí)、學(xué)生的實(shí)際情況,以及自身的固有優(yōu)勢(shì),先立足于某一方面發(fā)展,再不斷完善。更可能成為哪一種?(1)德育型教師類老師特點(diǎn)各異,有的是以“嚴(yán)厲”出名,有的是“溫柔”的媽媽或知心姐姐型,有的則是“制度型”的擁護(hù)者,但無論哪種類型,都能找到管班成績(jī),成為一名優(yōu)秀的班主任是前提條件。參加秀班主任評(píng)比活動(dòng),在各類德育研討會(huì)上發(fā)言,努力成為知名班主任,創(chuàng)建班主任工作室。我的經(jīng)歷:建議先埋頭努力做好一屆班主個(gè)實(shí)驗(yàn)班,雖然很有壓力,但最終成績(jī)不錯(cuò),當(dāng)墻”等活動(dòng),都是很有創(chuàng)意的班級(jí)管理手段,建動(dòng)意義的提升,稍后可以在更高層面上進(jìn)行推廣。在座各位老師都會(huì)有機(jī)會(huì)跟著各自導(dǎo)師參加活理的科學(xué)程度和有效程度。要想在
37
歲之前評(píng)上高級(jí),班主任齡也是很重要的一個(gè)內(nèi)容。(2)展示型教師種資源,多媒體技術(shù)嫻熟。在教學(xué)中,善于渲染氣氛,善于調(diào)動(dòng)學(xué)生,常讓人有“養(yǎng)眼”“悅個(gè)很便捷、快速的綠色通道。積極比活動(dòng)。師基本功技能大賽,今年馬上要進(jìn)行第
20
屆的級(jí)別的一項(xiàng)評(píng)比,一天時(shí)間總共要比賽
7
項(xiàng)內(nèi)個(gè)大賽,也都取得了很好的成績(jī)。在過去的
20
年里杭十四中只有兩次一等獎(jiǎng),所以如果能夠獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是很高的榮譽(yù),充分,第三個(gè)一等獎(jiǎng)指日可待。我還參加過的比賽有杭州市和浙江省的數(shù)比,再到杭州大市比,然后再到省里比。比賽的形式一般有說課比賽,上課比賽,說題比賽等。上周數(shù)學(xué)組的戴葭老師剛剛在杭州市區(qū)優(yōu)質(zhì)課表在全市高三生物教研活動(dòng)中進(jìn)行公開課展示,贏得廣泛好評(píng),她獨(dú)創(chuàng)的“三讀”上課模式也得以向同行們推廣。這些都是很難得的展示機(jī)會(huì),易,但相信只要肯花功夫,一定會(huì)有好的結(jié)果。享參加這類比賽的經(jīng)歷,好好探討該如何說課,個(gè)國(guó)慶在家不妨好好思考一下如何說課才是好的說課。的磨課都會(huì)讓你對(duì)教材的理解和課堂教學(xué)設(shè)計(jì)常教學(xué)中得心應(yīng)手,在學(xué)校里脫穎而出。老師的知名度。我們希望每位老師都能有至少開設(shè),真正實(shí)現(xiàn)“讓好課成為好的文章,也讓好(3)應(yīng)試型教師這里的“應(yīng)試”不是貶義詞,而是指教學(xué)成績(jī)突出,特別鉆研高考。這類老師是讓學(xué)生、家他們執(zhí)教的特點(diǎn)非常明晰:圍繞高考做好文章。些考點(diǎn),各考點(diǎn)是考到了了解、理解、掌握或靈復(fù)演練上?!熬v、多練、勤總結(jié)”在教學(xué)中運(yùn)用地淋漓盡致。他們的教學(xué),可謂是:堂堂有收益,屆屆效果好。正是因?yàn)檫@樣,這類教師總是推先進(jìn)的候選人推薦上報(bào)。認(rèn)真討會(huì)上發(fā)言,努力成為校級(jí)、市級(jí)、升級(jí)學(xué)科帶頭人,評(píng)特級(jí)教師。我的經(jīng)歷:我今年已經(jīng)是連續(xù)第三年高三,么,到現(xiàn)在隨便看到一個(gè)題目就能說上十幾分節(jié)課上幾張
30
張
教師一節(jié)課
10
張
ppt
都講不完,我們時(shí)常戲謔是年紀(jì)大背時(shí)了,其實(shí)想想是因?yàn)橛辛朔e淀后,題目在心中不在
ppt
上了。每次做到一個(gè)題目如果有特點(diǎn),就開一個(gè)
word將來就可以改編成十四大講堂的講稿素材,大的幫助。(4)科研型教師這類教師的特點(diǎn)是:樂于研究,勇于探索,用自己的筆墨來揭示教育的真諦。科研型教師在學(xué)校的教研活動(dòng)和引領(lǐng)學(xué)生有益的。撰寫參加中小幼論文評(píng)比,參加德育論文評(píng)比。課題,以前我的師傅曾經(jīng)要求我每年至少發(fā)表2
15
年后你就會(huì)有
30
篇左右的級(jí)教師據(jù)說有超過
500
玩笑,掛他們的名字,發(fā)文章都不用版面費(fèi)。我的建議:各位青年教師不要害怕寫文章,寫作不像大學(xué)搞科研,我們要立足于我們的課
word對(duì),就是很好的論文寫作素材。Word
文檔稍加文的,要本著“讓好課成為好的文章,也讓好的篇優(yōu)秀的文章。研方面有興趣的青年教師成立杭十四中青年教(5)競(jìng)賽型教師的競(jìng)賽教練身價(jià)暴漲。另一方面“高徒促名特級(jí)方淳老師就是兩塊國(guó)際奧賽金牌成就了他在高中生物教育屆的威望。了有自身艱辛的付出還需要有優(yōu)秀生源的配合。建議在學(xué)科競(jìng)賽方面有心得的老師都可以朝著目,可以從有獎(jiǎng)開始,從
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