財務人員聘任合同范文

第5頁共5頁財務人員聘任合同范文甲方：法?定代表人：?乙方：?甲、乙雙方?根據(jù)《__?_勞動合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠?實信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同。?一、勞動合?同期限自?年月日起，?其中試用期?自年月日起?至年月日止?。二、工?作內(nèi)容乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔任—?—崗位(工?種)工作。?乙方應按?照甲方的合?法要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準?。三、工?作時間和休?息休假具?體作息時間?，甲方安排?如下：每?周周至周工?作，上午，?下午。每周?周為休息日?。國家法定?節(jié)假日正常?休息甲方?嚴格遵守法?定的工作時?間，控制加?班加點，保?證乙方的休?息與身心健?康，甲方因?工作需要必?須安排乙方?加班加點的?，應與工會?和乙方協(xié)商?同意，依法?給予乙方補?休或支付加?班加點工資?。四、勞?動保護和勞?動條件(?一)甲方對?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位，應當?向乙方履行?如實告知的?義務，并對?乙方進行勞?動安全衛(wèi)生?教育，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。(二)?甲方必須為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動?防護用品。?(三)乙?方在勞動過?程中必須嚴?格遵守安全?操作規(guī)程。?乙方對甲方?管理人員違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?，有權(quán)拒絕?執(zhí)行。(?四)甲方按?照國家關(guān)于?女職工、未?成年工的特?殊保護規(guī)定?，對乙方提?供保護。?五、勞動報?酬甲方應?當每月至少?一次以貨幣?形式支付乙?方工資，不?得克扣或者?無故拖欠乙?方的工資。?乙方在法定?工作時間內(nèi)?提供了正常?勞動，甲方?向乙方支付?的工資不得?低于當?shù)刈?低工資標準?。(一)?甲方承諾每?月日為發(fā)薪?日。(二?)乙方在試?用期內(nèi)的工?資為每月元?。六、社?會保險和福?利(一)?雙方依法參?加社會保險?，按時繳納?各項社會保?險費，其中?依法應由乙?方繳納的部?分，由甲方?從乙方工資?報酬中代扣?代繳。(?二)甲方應?當將為乙方?繳納各項社?會保險費的?情況公示，?乙方有權(quán)向?甲方查詢其?各項社會保?險的繳費情?況，甲方應?當提供幫助?。(三)?如乙方發(fā)生?工傷事故，?甲方應負責?及時救治，?并在規(guī)定時?間內(nèi)，向勞?動保障行政?部門提出工?傷認定申請?，為乙方依?法辦理勞動?能力鑒定，?并為享受工?傷醫(yī)療待遇?履行必要的?義務。(?四)乙方依?法享有國家?規(guī)定的福利?待遇，甲方?應當執(zhí)行。?(五)。?七、勞動?紀律甲方?制定的勞動?紀律應當符?合法律、法?規(guī)、政策的?規(guī)定，履行?民主程序，?并向乙方公?示。乙方遵?照執(zhí)行。?八、協(xié)商條?款經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，同意選?擇條約定條?款。a.?乙方工作涉?及甲方商業(yè)?___的，?甲方應當事?前與乙方依?法協(xié)商約定?保守商業(yè)_?__或競業(yè)?限制的事項?，并簽訂保?守商業(yè)__?_協(xié)議或競?業(yè)限制協(xié)議?。b.由?甲方出資招?用或培訓乙?方，并要求?乙方履行服?務期的，應?當事前征得?乙方同意，?并簽訂協(xié)議?，明確雙方?權(quán)利義務。?c.甲方?出資為乙方?提供其它特?殊待遇，如?(住房、汽?車等)，并?要求乙方履?行服務期的?，應當事前?征得乙方同?意，并簽訂?協(xié)議，明確?雙方權(quán)利義?務。d.?甲方同意為?乙方辦理補?充養(yǎng)老保險?(年金)和?補充醫(yī)療保?險情況，具?體標準為：?e.甲方?同意為乙方?提供如下?福利待遇：?f.甲乙雙?方需要約定?的其它事項?：九、勞?動合同終止?的條件經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商約定，出?現(xiàn)下列情形?之一的，可?以終止勞動?合同：1?.勞動合同?期滿的;?2.3.?十、勞動?爭議處理?(一)甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?可以協(xié)商解?決。不愿協(xié)?商或者協(xié)商?不成的，可?以向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議___?申請仲裁。?甲乙雙方也?可以直接向?勞動爭議_?__申請仲?裁。提出仲?裁要求的一?方應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動?爭議___?提出書面申?請。對仲裁?裁決不服的?，可以自收?到仲裁__?_書之日起?十五日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?(二)甲方?違反勞動法?律、法規(guī)和?規(guī)章，損害?乙方合法權(quán)?益的，乙方?有權(quán)向勞動?保障行政部?門和有關(guān)部?門___。?十一、其?他(一)?勞動合同期?內(nèi)，乙方戶?籍所在地址?、現(xiàn)居住地?址、___?等發(fā)生變化?，應當及時?告知甲方，?以便于聯(lián)系?。(二)?本合同未盡?事宜，均按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，國?家沒有規(guī)定?的，通過雙?方平等協(xié)商?解決。(?三)本合同?不得涂改。?(四)本?合同如需同?時用中文、?外文書寫，?內(nèi)容不一致?的，以中文?文本為準。?(六)本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。(七)?本合同于年?月日生效。?甲乙雙方?自愿申請勞?動合同鑒證?的，應當在?勞動合同簽?訂之日起三?十日內(nèi)向勞?動保障行政?部門提出。?甲方法定?代表人簽名?：乙方簽名?：公章簽?名日期：?簽章日期：?