2023公司兼職聘用協(xié)議書范本（2篇）

第3頁共3頁2023公司兼職聘用協(xié)議書范本第一條本?協(xié)議期限為?年。本協(xié)?議于年月日?生效，至年?月日終止。?第二條乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求為:乙?方根據(jù)甲方?工作要求和?安排，擔(dān)任?職務(wù)，并保?證按照甲方?要求按時保?質(zhì)完成工作?任務(wù)。乙?方同意甲方?根據(jù)工作需?要調(diào)整乙方?的具體勞務(wù)?內(nèi)容和崗位?。第三條?乙方應(yīng)參加?甲方為乙方?提供勞務(wù)安?排的培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)，并按?照甲方要求?的時間和地?點提供勞務(wù)?。乙方提?供勞務(wù)期間?，應(yīng)當遵守?甲方各項規(guī)?章制度、嚴?格遵守甲方?的業(yè)務(wù)操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護?甲方財產(chǎn)。?乙方出現(xiàn)任?何違反甲方?規(guī)章制度的?行為，甲方?均有權(quán)隨時?解除本協(xié)議?。第四條?乙方認為，?根據(jù)乙方目?前的健康狀?況，能依據(jù)?本協(xié)議第二?條、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第五條乙方?負有保守甲?方商業(yè)__?_的義務(wù)。?第六條甲?方按每筆業(yè)?務(wù)給乙方結(jié)?算勞務(wù)報酬?傭金，標準?為:1、?網(wǎng)站建設(shè)項?目:___?元以下的合?同訂單，每?筆按合同金?額___%?的標準計提?報酬傭金;?___元以?上的合同，?每筆按合同?金額___?%的標準計?提報酬傭金?;2、網(wǎng)?站優(yōu)化項目?:乙方簽單?時應(yīng)和甲方?進行事先溝?通每個關(guān)鍵?詞的價格。?乙方簽單后?，甲方按照?合同金額的?___%給?予結(jié)算報酬?傭金;第?七條發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議自?行終止:?一、本協(xié)議?期滿的;?二、乙方服?務(wù)的項目合?同終止或提?前終止的;?三、雙方?就解除本協(xié)?議協(xié)商一致?的;四、?乙方由于健?康原因不能?繼續(xù)履行本?協(xié)議義務(wù)的?;五、因?本協(xié)議簽署?時依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本協(xié)議?無法履行的?。第八條?甲、乙任何?一方單方面?解除本協(xié)議?的，需提前?日書面通知?另一方。?第九條本協(xié)?議終止、解?除前，乙方?應(yīng)在日內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢，并附書?面說明，如?給甲方造成?損失應(yīng)予賠?償。第十?條甲乙雙方?約定，乙方?自行購買意?外傷害保險?，乙方在為?甲方提供勞?務(wù)過程中發(fā)?生意外傷害?均與甲方無?關(guān)。第十?一條乙方同?意醫(yī)療費用?自理，醫(yī)療?期內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)費?。甲方:?(蓋章)乙?方:年月?日(協(xié)議?后附乙方相?關(guān)證書復(fù)印?件)2023公司兼職聘用協(xié)議書范本（二）甲方:?乙方:此?協(xié)議是根據(jù)?《___勞?動法》，甲?乙雙方在公?平公正的原?則下，經(jīng)過?雙方一致認?定后簽訂的?，協(xié)議規(guī)定?甲乙雙方的?權(quán)利和義務(wù)?，具體如下?:第一、?甲方聘用乙?方為___?真心時代傳?播有限公司?正式兼職員?工，聘用開?始時間為年?月日到年月?日截止。?第二、在聘?用期間，乙?方享受公司?聘用待遇，?底薪為__?_元，其他?按活動或業(yè)?績付予提成?工資。第?三、在聘用?期間乙方需?嚴格按照甲?方公司的要?求規(guī)定，按?時上班(一?個星期保證?___天工?作時間)遵?守公司規(guī)章?制度，完成?公司所規(guī)定?的任務(wù)量。?第四、乙?方在上班期?間不得從事?其他甲方相?關(guān)工作，一?旦發(fā)現(xiàn)甲方?有權(quán)給予開?除處罰。?第五、甲方?需按時給乙?方發(fā)放工資?待遇，不得?隨意拖欠乙?方該得薪金?。第六、?在聘用期滿?后，經(jīng)甲方?認證后，在?甲乙雙方協(xié)?商同意的基?礎(chǔ)上可續(xù)簽?協(xié)議。第?七、乙方在?工作期間，?需嚴守公司?的相關(guān)商業(yè)?___，不?得隨意給他?人透漏公司?___，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方?有權(quán)結(jié)束聘?用關(guān)系。?第八、乙方?需為甲方提?供其個人相?關(guān)資料，在?提供資料中?不得有虛假?成分，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，甲方?有權(quán)給予相?關(guān)處分。?第九、乙方?因個人問題?離職時需提?前一個月內(nèi)?報告甲方，?倘若乙方擅?自離職，甲?