2023簡單勞動合同范本（3篇）

第9頁共9頁2023簡單勞動合同范本甲方?(用人單位?)名稱：_?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人___?注冊地址?___聯(lián)?系電話__?_乙方(?勞動者)姓?名：___?居民__?_號___?戶口所在?地___省?(市)__?_區(qū)(縣)?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?___村?___現(xiàn)?住址___?聯(lián)系電話_?__根據(jù)?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條甲?、乙雙方選?擇以下第_?_種形式確?定本合同期?限：(一?)有固定期?限：自__?_年__月?__日起至?___年_?_月__日?止。其中試?用期自__?_年__月?__日起至?___年_?_月__日?止。(二?)無固定期?限：自__?_年__月?__日起至?依法解除、?終止勞動合?同時止。其?中試用期自?___年_?_月__日?起至___?年__月_?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務(wù))為?期限：自_?__年__?月__日起?至___工?作(任務(wù))?完成時終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?二條甲方招?用乙方在_?__(項目?名稱)工程?中，從事_?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點為?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時間和?休息休假?第三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?__種工時?制度：(?一)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過___?小時，每周?工作不超過?___小時?。每周休息?日為___?。(二)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?___為周?期的綜合計?算工時工作?制度。(?三)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政部?門批準(zhǔn)，執(zhí)?行不定時工?作制度。?甲方保證乙?方每周至少?休息一天。?乙方依法享?有法定節(jié)日?假、人社部?、中國地震?局聯(lián)合召開?會議表彰全?國地震系統(tǒng)?抗震救災(zāi)英?雄產(chǎn)假、帶?薪年休假等?假期。甲?方因施工建?設(shè)需要，商?得乙方同意?后，可安排?乙方加班。?日延長工時?、休息日加?班無法安排?補休、法定?節(jié)假日加班?的，甲方按?《勞動法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?四、勞動報?酬第四條?甲方采用以?下第___?種形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?_元，試用?期間工資_?__元。甲?方每月__?_日前向乙?方支付工資?。(二)?日工資__?_元，試用?期間工資_?__元。甲?方向乙方支?付工資的時?間為每月_?_日。(?三)計件工?資。計件單?價約定為_?__。甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)不足，?乙方同意待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費為?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務(wù)。五、?社會保險?第五條甲乙?雙方按國家?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?的社會保險?義務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社會?保險費由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病的?待遇按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項待遇?，按國家有?關(guān)生育保險?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動保護和?勞動條件?第六條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?上崗前進行?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，乙方從?事國家規(guī)定?的特殊工種?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過?培訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職業(yè)?資格證書方?可上崗。?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。其?中建筑施工?現(xiàn)場要符合?《建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?(JGJ1?46-__?_)。對乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定_?__上崗前?和離崗時的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對乙方進行?職業(yè)健康檢?查。甲方?依法建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。七?、解除和終?止第七條?本勞動合同?的解除或終?止，依《勞?動合同法》?規(guī)定執(zhí)行。?八、勞動?爭議處理?第八條甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動爭?議調(diào)解仲裁?法》的規(guī)定?通過申請調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。九、?其他第九?條甲乙雙方?約定的其他?事項__?_。第十?條本勞動合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?本勞動合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)乙?方(簽字或?蓋章)：_?__法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?_年___?月___日?2023簡單勞動合同范本（二）甲?方：___?法定代表人?：___?營業(yè)執(zhí)照注?冊號：__?_資質(zhì)等級?：___?在川通訊地?址：___?郵編：__?_乙方：?___性別?：___電?話：___?居民__?_號碼：_?__家庭?住址：__?_：___?戶口所在?地：省(市?)區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《___?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)1、有?固定期限勞?動合同本?合同于__?_年___?月___日?生效，于_?__年__?_月___?日終止(如?有試用期，?則試用期從?___年_?__月__?_日到__?_年___?月___日?)。2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同2023簡單勞動合同范本（三）工?作任務(wù)為合?同終止時間?。二、工?作內(nèi)容和要?求第二條?甲方招用乙?方在(項目?名稱)工?程中擔(dān)任崗?位(工種)?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級證或上?崗證號碼為?。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條甲?方對乙方的?工作時間安?排必須執(zhí)行?國家規(guī)定的?工時制度。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方同?意后，可安?排乙方加班?，但不得違?___有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)?合理安排職?工補休或按?照《勞動法?》的有關(guān)規(guī)?定依法支付?加班、延長?工作時間工?資報酬。?第五條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?進入施工現(xiàn)?場前對乙方?進行入場施?工安全教育?。甲方應(yīng)當(dāng)?對已取得電?工、焊工、?登高作業(yè)等?特殊工種操?作證書的乙?方進行崗前?培訓(xùn)(或書?面交底)后?，方可上崗?作業(yè)。第?六條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動?安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?，為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?七條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條乙方在?試用期間的?工資為每日?(或每月)?元，試用期?滿后工資為?每日(或每?月)___?元;按工作?量計算工資?的，每(工?作量單位)?支付工資_?__元。?雙方約定的?工資不得低?于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)?在每月__?_日前計發(fā)?乙方的工資?(不得交由?包工頭代發(fā)?)，并由乙?方簽字確認(rèn)?。甲方應(yīng)?在勞動合同?終止、解除?時一次性付?清乙方的工?資。合同?甲方如為分?包方，工資?支付發(fā)生違?約情況由工?程總承包單?位負(fù)責(zé)支付?。甲乙雙?方對工資支?付的其他約?定第九條?甲方應(yīng)按規(guī)?定為乙方辦?理社會保險?，并按規(guī)定?足額繳納社?會保險費用?。雙方勞動?合同解除后?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會保險手續(xù)?。乙方因工?負(fù)傷，其待?遇按國家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動紀(jì)律?和勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項制度?、勞動紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?___等違?法、違紀(jì)行?為的;(?三)嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?造成重大損?害的;(?四)嚴(yán)重違?反甲方施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定和甲?方勞動紀(jì)律?的;(五?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?二條有下列?情形之一的?，乙方可以?解除本合同?;(一)?在試用期內(nèi)?的;(二?)甲方以_?__、威脅?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;(?三)甲方不?能提供安全?的勞動條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的。第十?三條變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同，應(yīng)在規(guī)?定的時限前?以書面形式?通知對方，?不得擅自變?更、解除、?終止本合同?。六、違?約責(zé)任、勞?動爭議處理?及其它第?十四條甲方?與乙方解除?勞動合同時?，應(yīng)給乙方?出具終止、?解除勞動合?同證明書。?甲方解除?乙方勞動合?同，符合勞?部發(fā)___?481__?文件規(guī)定的?，應(yīng)支付經(jīng)?濟補償金。?甲、乙方?違法解除勞?動合同，應(yīng)?按勞部發(fā)_?__223?__文件給?對方以賠償?。第十五?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?日內(nèi)向工程?所在地(區(qū)?、縣)有管?轄權(quán)的勞動?___申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可直接?到___書?之日起__?_日向人民?法院起訴。?第十六條?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項協(xié)議作為?本勞動合同?的附件，與?勞動合同具?有同等法律?效力。第?十七條本合?同未盡事宜?或與國家、?___省有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同一?式四份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，一份?交工程所在?地勞動部門?備案，一份?留在乙方務(wù)?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?字之日起生?效。第十?九條雙方約?定的其他事?項。甲方?(公章)乙?方(簽字或?蓋章)：_?__法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?_年___?月___日?合同鑒證?單位鑒證?日期：__?_年___?月___日?使用說明?一、本合?同書供__?_建筑業(yè)企?業(yè)(含部屬?