云南省農民合同制職工勞動合同書范本

第6頁共6頁云南省農民合同制職工勞動合同書范本甲方?（用人單位?）___?地址：__?_性質：?___法?定代表人（?委托代理人?）___乙?方（勞動者?）___?性別：__?_年齡：?___民?族：___?文化程度?：___?地址：__?_籍貫：?____?__號碼：?___根據(jù)?《全民所有?制企業(yè)招用?農民合同制?工人的規(guī)定?》及省有關?規(guī)定，甲乙?雙方在乎等?自愿的基礎?上簽訂本合?同。一、?合同期限?本合同期自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止，合同?期限為__?_年。試用?期自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止，?期限為__?_個月。?二、生產（?工作）任務?甲方安排?乙方在__?_崗位，為?___工種?。具體的工?作任務為：?___.?三、生產（?工作）條件?甲方根據(jù)?國家有關勞?動安全衛(wèi)生?的法規(guī)、標?準，提供勞?動保護設施?，按照同工?種城鎮(zhèn)合同?制工人標準?發(fā)給乙方勞?動保護用品?。乙方離開?企業(yè)時，應?將勞動保護?用品歸還甲?方，或由甲?方作價賣給?乙方。四?、勞動紀律?甲方根據(jù)?國家有關規(guī)?定制定各項?規(guī)章、制度?，乙方嚴格?遵守國家法?律、法規(guī)，?以及廠規(guī)廠?紀，服從甲?方管理，積?極做好工作?。五、工?作時間及勞?動報酬1?.乙方每月?工作___?天，每天工?作___小?時。如雙方?和工會同意?延長工作時?間的，按加?班給予報酬?，加班費每?小時___?元。2.?乙方在試用?期內的工資?為___元?。試用期滿?考核合格的?按國家和省?有關規(guī)定定?級。工資標?準為：__?_.3.?除國家另有?特別規(guī)定外?，乙方享受?的獎金、補?貼、津貼與?本單位從城?鎮(zhèn)招收的合?同制工人相?同，具體的?標準為：_?__.六?、保險福利?待遇1.?乙方享受的?節(jié)假日、婚?喪假、探親?假、女職工?產假，與甲?方從城鎮(zhèn)招?收的合同制?工人相同。?2.乙方?患病或非因?工負傷，甲?方給予乙方?___個月?的停工醫(yī)療?期。此期間?的醫(yī)療待遇?和病假工資?，與甲方從?城鎮(zhèn)招收的?合同制工人?相同。醫(yī)療?期滿后因不?能從事原工?作，也不能?從事由甲方?另行安排的?工作被解除?合同的，甲?方發(fā)給相當?于本人基本?工資三至六?個月的醫(yī)療?補助費。?3.乙方因?病或非因工?死亡的，甲?方發(fā)給喪葬?費___元?，一次性供?養(yǎng)親屬救濟?費___元?。4.乙?方因工負傷?，甲方給予?免費醫(yī)療。?醫(yī)療期間，?乙方原工資?照發(fā)。醫(yī)療?終結經醫(yī)院?證明，并經?勞動鑒定委?員會確認不?能從事原工?作的，送回?農村妥善安?排，甲方按?下列辦法發(fā)?給乙方因工?致殘撫恤費?：（1）?完全喪失勞?動能力的，?每月發(fā)給_?__元，直?至乙方死亡?；（2）?大部分喪失?勞動能力的?，按乙方原?工資的__?_%發(fā)給，?直至乙方死?亡；（3?）部分喪失?勞動能力的?，一次性發(fā)?給___元?。5.乙?方因工死亡?的，甲方按?有關規(guī)定發(fā)?給乙方家屬?喪葬補助費?___元，?供養(yǎng)直系親?屬撫恤費_?__元。?6.甲方按?規(guī)定的時間?和標準為乙?方交納退休?養(yǎng)老金。如?乙方回鄉(xiāng)時?未到退休年?齡，甲方將?養(yǎng)老保險金?以回鄉(xiāng)補助?金的形式一?次發(fā)給乙方?。如乙方轉?為城鎮(zhèn)合同?制工人，甲?方將這筆款?項轉入養(yǎng)老?保險金專戶?。7.乙?方糧戶關系?不轉人甲方?所在地。甲?方按同工種?固定工標準?為乙方向糧?食部門辦理?加價糧供應?登記手續(xù)，?糧食差價部?分由甲方負?擔。8.?乙方因勞動?合同期滿終?止執(zhí)行，或?屬于第七條?第___款?第（3）項?和第（4）?項解除勞動?合同時，甲?方應按乙方?工作每滿一?年（滿半年?不滿一年按?一年計算）?發(fā)給一個月?基本工資的?生活補助費?，但最多不?超過本人十?二個月的基?本工資。?七、合同的?變更、終止?、解除和續(xù)?訂1.在?下列情況下?，甲乙雙方?可以變更本?合同的：?（1）甲方?經上級主管?部門批準轉?產、調整生?產任務，或?者由于情況?變化經甲乙?雙方協(xié)商同?意的；（?2）甲乙雙?方協(xié)商同意?，且不損害?國家、__?_和他人利?益的；（?3）本合同?訂立時所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策已經?修改的；?（4）由于?不可抗力致?使本合同無?法完全履行?的；（5?）法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情況。?2.下列情?況，甲方可?以解除合同?：（1）?乙方在試用?期內，經發(fā)?現(xiàn)不符合錄?用條件的；?（2）乙?方無故不能?完成合同所?規(guī)定的生產?、工作任務?的；（3?）乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?，也不能從?事甲方另行?安排的工作?的；（4?）甲方宣告?破產，或者?瀕臨破產處?于法定整頓?期間的（須?提前三十日?向工會或者?全體職工說?明情況，并?向勞動行政?部門報告）?；（5）?按國家有關?規(guī)定應予辭?退的。3?.下列情況?，甲方不得?解除勞動合?同：（2?）乙方患有?職業(yè)病或因?工負傷，并?經醫(yī)務勞動?鑒定委員會?確認，屬于?全部或大部?分喪失勞動?能力的；?（3）乙方?患病或非因?工負傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內的；?（4）乙方?為女職工，?在孕期、產?假和哺乳期?間的。4?.下列情況?，乙方可以?解除勞動合?同：（1?）甲方不能?按照合同規(guī)?定，支付勞?動報酬的；?（2）經?國家有關部?門確認，甲?方生產安全?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴重危?害乙方身體?健康的的；?（3）經?甲方同意，?乙方自費考?入中等專業(yè)?以上學校學?習的；（?4）甲方不?履行勞動合?同或者違_?__法律、?政策，侵害?乙方合法權?益的。5?.合同期滿?后應即終止?執(zhí)行，甲方?因生產工作?需要，在征?得乙方同意?的條件下，?雙方可以續(xù)?訂合同。一?方不同意續(xù)?訂的，另一?方不得強迫?。合同期滿?一個月之內?既不終止，?又不履行續(xù)?訂手續(xù)的，?視本合同為?續(xù)訂同一期?限的合同。?6.乙方?被依法開除?、勞動教養(yǎng)?、判刑的，?勞動合同自?行解除。?八、雙方需?約定的事項?1.甲方?為乙方提供?住房，房租?、水電費由?乙方自理。?甲方發(fā)給乙?方住房補貼?（每月__?_元）2?.甲方因生?產、經營條?件變化，以?及___等?情況，經乙?方同意，可?以在不變更?合同條款的?情況下，安?排乙方從事?本合同規(guī)定?以外的工作?。3.乙?方在其戶口?所在地應征?人伍以及_?__等情況?，乙方可以?解除合同。?4.甲方?因調整生產?任務而富余?生產人員，?乙方試用期?滿經考核不?合格的，以?及___等?情況，甲方?可以解除合?同。九、?違約責任?任何一方違?反合同規(guī)定?，應承擔違?約責任，付?給對方違約?金___元?。給對方造?成經濟損失?的，應根據(jù)?后果和責任?大小予以賠?償。十、?其他約定事?項___.?十一、勞?動爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生爭議?，當事人應?向本企業(yè)勞?動爭議調解?委員會申請?調解。調解?無效的，向?有管轄權的?勞動爭議_?__申請仲?裁，對裁決?不服的，向?人民法院起?訴。十二?、本合同旨?在確定甲乙?雙方勞動關?系，明確雙?方責權利。?有關條文的?具體實施，?甲方在不違?背國家現(xiàn)行?法律、法規(guī)?、政策的前?提下制定實?施細則。?十三、本合?同自簽訂之?日起生效，?一式___?份，甲乙雙?方各