我國現(xiàn)行的分配制度

以按勞分配為主體

多種分配方式并存我國現(xiàn)行的分配制度在做大社會財富“蛋糕”的同時分好“蛋糕”分配制度所要解決的問題我國現(xiàn)階段的分配制度

要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配制度并存的分配制度，健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。（摘自中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會上的報告）以按勞分配為主體

多種分配方式并存（一）按勞分配（二）多種分配方式并存我國現(xiàn)階段的分配制度（一）什么是按勞分配？基本內(nèi)容：

在社會主義公有制的范圍內(nèi)，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得。解讀“按勞分配”的基本內(nèi)容基本內(nèi)容：

在社會主義公有制的范圍內(nèi)，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得。適用范圍分配尺度分配結(jié)果分配對象“按勞分配”的地位一個主體：

按勞分配在分配制度中占主體地位。一個基本原則：按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。一個主體一個基本原則社會主義初級階段按勞分配的特點

在社會主義初級階段，由于社會主義發(fā)展尚不成熟，與馬克思設(shè)想的按勞分配是在全社會共同占有生產(chǎn)資料和不存在商品、貨幣關(guān)系的條件下實行的分配方式相比，按勞分配的實際內(nèi)容雖然未變，但實現(xiàn)形式發(fā)生了變化，表現(xiàn)出不同的特點。

社會主義初級階段按勞分配的特點

（特點一）

一、等量勞動領(lǐng)取等量報酬的原則，還不可能在全社會范圍內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)。

馬克思設(shè)想在商品、貨幣關(guān)系已經(jīng)消亡的條件下，勞動者的勞動直接成為社會總勞動的一部分，社會根據(jù)每個勞動者提供的勞動的質(zhì)和量，在全社會范圍內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實行按勞分配。

在我國現(xiàn)階段實行市場經(jīng)濟的條件下，公有制有多種實現(xiàn)形式，不同企業(yè)存在各自的經(jīng)濟利益，由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況不同，便會出現(xiàn)同工不同酬的情況。因此，不可能在全社會范圍內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行直接分配，這時勞動者的個人收入不僅取決于其勞動貢獻(xiàn)的大小，而且還取決于所在企業(yè)的經(jīng)濟效益。社會主主義初初級階階段按按勞分分配的的特點（（特點點二））(2)按勞勞分配配的實實現(xiàn)要要采取取商品品、貨貨幣形形式，，而不不是勞勞動證證書。。馬克思思設(shè)想想未來來社會會實行行按勞勞分配配是通通過勞勞動證證書，，勞動動者從從社會會領(lǐng)取取一張張證書書，證證明他他所提提供的的勞動動量。。在社社會主主義市市場經(jīng)經(jīng)濟條條件下下，按按勞分分配的的實現(xiàn)現(xiàn)必須須借助助于商商品、、貨幣幣形式式。勞勞動者者先以以貨幣幣工資資形式式取得得勞動動報酬酬，再再用貨貨幣工工資購購買個個人消消費品品。這這樣，，按勞勞分配配的實實現(xiàn)必必然要要受商商品價價格、、貨幣幣價值值和市市場供供求的的影響響。社會主主義初初級階階段按按勞分分配的的特點（（特點點三））(3)按勞勞分配配還不不能以以每個個勞動動者的的勞動動時間間為尺尺度，，只能能以勞勞動所所實現(xiàn)現(xiàn)的價價值量量為尺尺度。。馬克思思設(shè)想想在商商品、、貨幣幣關(guān)系系已經(jīng)經(jīng)消亡亡的條條件下下，勞勞動者者的勞勞動直直接表表現(xiàn)為為社會會勞動動，按按勞分分配直直接以以勞動動時間間為尺尺度。。在社社會主主義市市場經(jīng)經(jīng)濟條條件下下，勞勞動者者提供供的勞勞動還還是個個別勞勞動，，耗費費在商商品中中的勞勞動時時間還還是個個別勞勞動時時間，，不能能成為為分配配的尺尺度。。按勞勞分配配只能能借助助于商商品交交換實實現(xiàn)的的價值值量，，作為為衡量量勞動動者提提供勞勞動量量的尺尺度。。因此此，按按勞分分配的的實現(xiàn)現(xiàn)程度度要受受市場場機制制的制制約。。社會主主義初初級階階段按按勞分分配的的特點（（特點點四））(4)按勞勞分配配與多多種分分配方方式并并存。。馬克思思設(shè)想想社會會主義義社會會實行行單一一的全全民所所有制制，公公有制制企業(yè)業(yè)之間間不存存在獨獨立的的經(jīng)濟濟利益益，按按勞分分配是是全社社會唯唯一的的分配配形式式和原原則。。在社社會主主義市市場經(jīng)經(jīng)濟條條件下下，公公有制制為主主體、、多種種所有有制經(jīng)經(jīng)濟共共同發(fā)發(fā)展的的所有有制結(jié)結(jié)構(gòu)決決定了了必須須堅持持按勞勞分配配為主主體、、多種種分配配方式式并存存的分分配制制度。。按勞勞分配配只是是社會會主義義公有有制經(jīng)經(jīng)濟的的基本本分配配原則則，而而不是是全社社會唯唯一的的分配配原則則，還還存在在其他他分配配形式式。漫畫：：“同同富不不同路路”我國的的分配配方式式是單單一的的嗎？？除了按按勞分分配，，我國國還有有哪些些分配配方式式呢？？我靠勤勞致致富我靠技技術(shù)發(fā)家我靠投投資獲利多種分分配方方式并并存——按勞分分配以以外的的其他他分配配形式式1.按按個體體勞動動者的的勞動動成果果分配配其勞動動成果果直接接歸勞勞動者者所有有2.按按生產(chǎn)產(chǎn)要素素分配配資本、、技術(shù)術(shù)、土土地、、勞動動力等等要要素3.公公有制制經(jīng)濟濟中對對勞動動者生生活起起保障障作用用的福福利性性分配配1.按按個體體勞動動者的的勞動動成果果分配配特點：：個體勞勞動者者個人人占有有生產(chǎn)產(chǎn)資料料，獨獨立從從事生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活活動，，其勞勞動成成果扣扣除成成本和和稅收收后直直接歸歸勞動動者所所有，，構(gòu)成成他們們的個個人收收人。。這樣一一來，，他們們既是是勞動動者，，又是是經(jīng)營營者、、投資資者，，不僅僅要付付出勞勞動、、謀劃劃發(fā)展展、還還要承承擔(dān)經(jīng)經(jīng)營風(fēng)風(fēng)險。。情景一一：李李阿姨姨的收收入李阿姨姨在馬馬路邊邊開了了一個個小店店，每每月的的收入入相當(dāng)當(dāng)可觀觀按個個體體勞勞動動者者的的勞勞動動成成果果分分配配按個個體體勞勞動動者者勞勞動動成成果果分分配配，，屬屬于于按按勞勞分分配配嗎嗎？？生產(chǎn)產(chǎn)資資料料個個人人或或家家庭庭占占有有生產(chǎn)產(chǎn)資資料料公公有有制制自己己的的勞勞動動成成果果個人人消消費費品品的的分分配配合法法的的勞勞動動收收入入都都受受國國家家保保護護。。按勞勞分分配配按個個體體勞勞動動者者勞勞動動成成果果分分配配所有有制制基基礎(chǔ)礎(chǔ)分配配內(nèi)內(nèi)容容相同同點點2.按按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配特點點：：在私私營營企企業(yè)業(yè)、、外外資資企企業(yè)業(yè)和和股股份份制制企企業(yè)業(yè)中中，，憑借借勞勞動動、、資資本本、、土土地地、、技技術(shù)術(shù)、、管管理理等等生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素而而取取得得個個人人收收入入的的分分配配方方式式按管管理理要要素素分分配配按資資本本要要素素分分配配按技技術(shù)術(shù)要要素素分分配配按勞勞動動要要素素分分配配按土土地地要要素素分分配配……按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配中中的的———按按土土地地要要素素分分配配土地地要要素素收收入入，，是指指出出租租土土地地、、房屋屋取得得的的收收入入。。2.按按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配我每每月月靠靠出出租租房房屋屋獲獲得得一一定定收收入入情景景一一：：王王爺爺爺爺?shù)牡氖帐杖肴氚赐镣恋氐匾厮胤址峙渑渲杆綘I營企企業(yè)業(yè)主主生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營取取得得的的稅稅后后利利潤潤、債權(quán)權(quán)人人取取得得的的利利息息收收入入、、股股息息分分紅紅和和債債券券、、股股票票交交易易收收入入等等等等。。按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配中中的的資資本本要要素素分分配配2.按按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配情景景二二：：林林叔叔叔叔的的收收入入我是是水水利利局局的的職職員員，，每每月月除除工工資資、、獎獎金金、、津津貼貼外外，，還還炒炒股股，，賺賺了了不不少少錢錢林叔叔叔叔的的工工資資、、獎獎金金和和津津貼貼屬屬于于按按勞勞分分配配炒股股收收入入則則屬屬于于按按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配中中的的按按資資本本要要素素分分配配。。情景景三三：：張張小小姐姐的的收收入入張小小姐姐：：我我是是國國企企工工程程師師，，除除了了工工資資外外我我還還利利用用雙雙休休日日為為一一家家私私營營企企業(yè)業(yè)當(dāng)當(dāng)技技術(shù)術(shù)顧顧問問，，也也有有一一份份豐豐厚厚的的報報酬酬張小小姐姐的的工工資資屬屬于于按按勞勞分分配配，，而而當(dāng)當(dāng)技技術(shù)術(shù)顧顧問問的的報報酬酬屬屬于于按按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配中中的的技技術(shù)術(shù)要要素素分分配配。。按技術(shù)術(shù)要要素素分配配，是指指科科技技工工作作者者者者提提供供新新技技術(shù)術(shù)取取得得的的收收入入。。2.按按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配指企企業(yè)業(yè)的的管管理理人人才才憑憑借借其其管管理理才才能能在在生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營中中的的貢貢獻(xiàn)獻(xiàn)而而參參與與分分配配的的形形式式。。按管管理理要要素素分分配配情景景五五我是是外外資資企企業(yè)業(yè)的的總總經(jīng)經(jīng)理理按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配中中的的按按管管理理要要素素分分配配多種種分分配配方方式式并并存存的的意意義義一方方面面：：這是是對對市市場場經(jīng)經(jīng)濟濟條條件件下下各各種種生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素所所有有權(quán)權(quán)存存在在的的合合理理性性、、合合法法性性的的確確認(rèn)認(rèn)，，體體現(xiàn)現(xiàn)國國家家對對公公民民權(quán)權(quán)利利的的尊尊重重，，對對勞勞動動、、識識知知、、人人才才、、創(chuàng)創(chuàng)造造的的尊尊重重。。另一一方方面面：：有利利于于讓讓一一切切勞勞動動、、知知識識、、技技術(shù)術(shù)、、管管理理和和資資本本的的活活力力競競相相迸迸發(fā)發(fā)，，讓讓一一切切創(chuàng)創(chuàng)造造社社會會財財富富的的源源泉泉充充分分涌涌流流，，以以造造福福于于人人民民。。我國國實實行行按按勞勞分分配配為為主主體體、、多多種種分分配配方方式式并并存存，，把按按勞勞分分配配和和按按生生產(chǎn)產(chǎn)要要素素分分配配結(jié)結(jié)合合起起來來的的客觀觀必必然然性性生產(chǎn)產(chǎn)分配配分配配制制度度我國國的的生生產(chǎn)產(chǎn)力力狀狀況況決定定決定定按勞勞分分配配為為主主體體、、多多種種分分配配方方式式并并存存社會會化化大大生生產(chǎn)產(chǎn)居居于于主主體體地地位位，，生生產(chǎn)產(chǎn)力力總總體體水水平平低低，，發(fā)發(fā)展展不不平平衡衡，，呈呈現(xiàn)現(xiàn)多多層層次次性性決定定（1）這這是是與與我我國國現(xiàn)現(xiàn)階階段段的的生生產(chǎn)產(chǎn)力力發(fā)發(fā)展展水水平平相相適適應(yīng)應(yīng)的的———根本本原原因因或或最最終終原原因因我國國的的所所有有制制結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)以公公有有制制為為主主體體以按按勞勞分分配配為為主主體體多種種分分配配方方式式并并存存我國國的的分分配配制制度度生產(chǎn)產(chǎn)資