“三教改革”與高職教師信息化教學能力提升策略_第1頁
“三教改革”與高職教師信息化教學能力提升策略_第2頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

“三教改革”與高職教師信息化教學能力提升策略摘要:隨著信息技術(shù)在高校教學中的作用日益重要,教師信息技術(shù)應用能力已成為衡量教師教學能力的關(guān)鍵指標,對高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高有著重要影響。本文研究了在“雙高”計劃建設(shè)和“三教改革”背景下,提高高職院校教師信息化教學能力的必要性和現(xiàn)狀,提出了提高高職院校教師信息化教學能力的策略。關(guān)鍵詞:三教改革;高職教師;信息化;教學能力;策略信息化教學能力提升的必要性1.1落實“職教20條”的根本要求隨著信息技術(shù)在高校教學中所扮演的角色越來越重要,國家對教師的信息技術(shù)培養(yǎng)也越來越重視。教育部高教司強調(diào):“教育技術(shù)是提高教學質(zhì)量,推進素質(zhì)教育的重要手段,是推動高等教育現(xiàn)代化的重要方面。”隨著“雙高”計劃建設(shè),職業(yè)教育已進入新的發(fā)展時期,教師、教材、教法之“三教”改革是落實“職教20條”的根本要求,也是推進職教高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,是實現(xiàn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是新時代推進中國特色高水平高等職業(yè)學校和專業(yè)建設(shè)計劃(簡稱“雙高計劃”)實施的必經(jīng)之路。職業(yè)院校教學質(zhì)量提升的關(guān)鍵要素職業(yè)院校教師的信息化教學能力是影響教學質(zhì)量最重要的基礎(chǔ)性要素之一,它是教師在課堂各個環(huán)節(jié)通過教育信息化手段落實教學內(nèi)容、實現(xiàn)教學目標的關(guān)鍵。職業(yè)院校教師信息化教學能力的研究與發(fā)展,對于職業(yè)院校教師教學能力提升、職業(yè)教育信息化發(fā)展乃至職業(yè)教育改革與發(fā)展,具有至關(guān)重要的現(xiàn)實意義。高職教育技術(shù)的未來發(fā)展方向近年來,社會對技術(shù)技能型人才有著極大需求,信息化教育技術(shù)和手段的進步為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了重要保障。教師教學過程將專業(yè)知識和信息化手段完美結(jié)合,進而提升教學效果,高效完成教學任務是未來高等職業(yè)教育的發(fā)展方向。人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障高職院校的教師發(fā)展要求建立多層次差異化的教師信息化教學能力培訓制度,持續(xù)提升教師教學信息化能力。構(gòu)建教師信息化教學能力測評體系、建立信息化教學評價激勵制度,為教師信息化教學能力的績效考核及持續(xù)評價、激勵方式構(gòu)建理論方案,從而達到完善教師人才培養(yǎng)路徑的目的,為提高高等職業(yè)教育教師、學生雙向人才培養(yǎng)質(zhì)量提供重要保障。高等職業(yè)院校應在職業(yè)教育改革新時代把握機遇,深入開展教師信息化能力提升建設(shè),為推進“三教改革”夯實良好的基礎(chǔ),實現(xiàn)高等職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展。教師信息化教學能力發(fā)展影響因素對信息化教學設(shè)施掌握教師對信息技術(shù)的掌握程度直接影響信息化教學活動開展,不論是數(shù)字化教學硬件設(shè)備的熟練使用,還是對各類教學APP、網(wǎng)絡教學平臺等軟件技術(shù)應用,教師對教學軟硬件的熟練程度直接影響課程內(nèi)容的信息化教學設(shè)計。大部分教師能熟練使用搜索引擎如百度、谷歌等(92%)、信息化辦公軟件Office/WPS等(88%)工具應用,有96%的教師能夠從網(wǎng)上搜集資料制作、獲取教學資源。應用網(wǎng)絡教學平臺及APP進行課程活動設(shè)置,11%選擇非常熟練,63%為基本掌握26%只熟悉部分應用。使用網(wǎng)絡教學平臺、APP組織教學活動上,11%能夠一直使用,53%經(jīng)常使用,32%偶爾使用,4%幾乎沒有進行過。在影響信息化教學實施障礙因素上,45%表示不熟悉硬件設(shè)備操作,48%選擇不熟悉軟件應用??梢?,對信息技術(shù)的掌握程度影響教師選擇信息化課堂教學手段,進而影響信息化教學活動開展。信息化教學實踐效果信息技術(shù)不僅能幫助教師豐富教學內(nèi)容、活躍課堂氛圍,還能通過數(shù)據(jù)采集分析、評價等,幫助教師較為快速精準地把握教學情況、實現(xiàn)教學改革與創(chuàng)新。選擇合適的信息技術(shù)能達到事半功倍的效果,為教育教學活動提供便利,極大提高教師應用信息技術(shù)開展課堂教學活動的興趣。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有82%的教師選擇運用網(wǎng)絡平臺、教學APP進行師生交流答疑活動,78%應用信息技術(shù)進行教學管理,如作業(yè)布置與批改、成績錄入等工作??梢姡蟛糠纸處熌軌虬l(fā)揮信息技術(shù)的教學優(yōu)勢為教學工作提供服務。只有讓教師切身體會到信息技術(shù)在促進教學改革、優(yōu)化課堂教學、提升教學質(zhì)量等方面的優(yōu)勢,才能吸引教師主動開展信息化教學實踐活動。信息化教學環(huán)境創(chuàng)設(shè)信息化教學環(huán)境創(chuàng)設(shè)不僅包括信息化教學資源配置,還包括信息化教學氛圍形成。信息化教學實施障礙除不熟悉軟硬件設(shè)備外,62%認為信息化教學設(shè)施配備不足,46%表示缺乏激勵機制、信息化教學動力不足。不少教師提出要多建設(shè)一些智慧教室、加大設(shè)備投入、實現(xiàn)網(wǎng)絡全覆蓋、提高網(wǎng)速等建議。信息化教學氛圍是影響教師信息化教學能力提高的重要因素,有66%的教師了解信息化教學途徑來自于與本專業(yè)教師的信息化教學問題交流,53%表示通過參加信息化教學能力大賽活動獲得。筆者通過采訪部分教師發(fā)現(xiàn),通過參加教師信息化職業(yè)能力競賽,不僅能更加熟練地操作各種教學設(shè)施、掌握新的技能,還在信息化教學上有了更多領(lǐng)悟與收獲。信息化教學氛圍在一定程度上促進教師信息化教學技能習得與鞏固。信息化教學能力的提升路徑3.1院校做好硬件支持根據(jù)專業(yè)特點,從提升校園網(wǎng)帶寬、建設(shè)多媒體和智慧教室、加強虛擬仿真教學實驗中心等各類實驗實訓室建設(shè)等著手,營造信息化教學環(huán)境,做好“硬件”支持工作,建立起一整套現(xiàn)代化的、滿足信息化教學需求的“互聯(lián)網(wǎng)+”新校園。建設(shè)在線教學資源庫在“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化教學發(fā)展新背景下,高職院校要通過搭建專業(yè)化網(wǎng)絡教學平臺等方式改革教學模式,組織教師通過參與在線教學資源庫建設(shè)過程,鼓勵教師通過運用在線課堂教學、組織在線教學活動的形式將“自主探究—在線學習—答疑解惑”的教學環(huán)節(jié)有針對性地轉(zhuǎn)移到線上平臺,在線教學資源庫的建設(shè)過程中豐富教師的信息化建設(shè)實踐能力,優(yōu)化教學資源庫內(nèi)容和維度,實現(xiàn)“線上+線下”相結(jié)合的職業(yè)教育混合式課堂教學模式。建立差異化的培訓制度以職業(yè)院校教師信息化教學能力結(jié)構(gòu)框架為基礎(chǔ),建立教師信息化教學能力培訓的相關(guān)制度。要求根據(jù)教師運用信息化手段進行教學的實際情況分層次、差異化地制定階段性培訓方案,科學開展能力提升培訓。同時,依據(jù)框架開發(fā)各個模塊的培訓大綱、明確培訓要求、確定培訓考核標準,并建立培訓內(nèi)容長效修訂機制。構(gòu)建教師信息化教學能力測評體系開展教師信息化教學能力現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究,建立職業(yè)院校教師信息化教學能力結(jié)構(gòu)框架,為確定建設(shè)教師信息化教學能力標準、后續(xù)實施相關(guān)的教學激勵與評價提供重要依據(jù)。探索信息化教學評價激勵制度學院應建立信息化教學評價激勵制度,通過政策推進、績效激勵、職稱評選等手段有針對性地激發(fā)教師運用信息化手段開展教學的積極性。以教師的長期發(fā)展為重,將教師應用信息化教學實踐的情況與教師的日??己寺?lián)系起來,調(diào)動教師的積極性,培養(yǎng)其對信息化教育技術(shù)的積極態(tài)度和不斷探索的精神。結(jié)論“三教”改革是當前職業(yè)院校提升辦學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的有力手段,而教師教學能力提升則是“三教”改革的重要切入點。作為服務于新時代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的教師隊伍群體,提升教師運用信息化教學手段輔助教學的能力、新媒體技術(shù)的靈活運用能力,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論