六年級年級主任工作總結(jié)

六班級班級主任工作總結(jié)六班級班級主任工作總結(jié)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析討論，做出有指導性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起專心地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是我收集整理的六班級班級主任工作總結(jié)，歡迎大家共享。

六班級班級主任工作總結(jié)1班主任工作是復雜的，我從教以來一直擔任班主任教育教學工作，由于工作調(diào)動，有一年沒有擔任班主任，說句實話，我喜歡當班主任，可能其他老師覺得我是在說“謙虛”話，但我是這么想的。本學期開學，學校安排我擔任六班級班主任工作，在學校領導的關(guān)心和科任老師的支持下，在六班級全部學生及家長的支持下，本期六班級沒有發(fā)生擔心全事故，平穩(wěn)結(jié)束，現(xiàn)在就本期工作總結(jié)如下：

一、組建班委，了解學生，走進學生

六班級是小學的高班級，也是畢業(yè)班，學生都是十一二歲，已經(jīng)有自己的思想和主見了。開學初，我就在原來五班級的基礎上重新組建了班委會，并組織學生學習了《小學生日常行為規(guī)范和守則》，同時也制定桃園小學六班級學生規(guī)章制度，從平安、紀律、衛(wèi)生、學習、路隊等方面對學生作了講解和說明并張貼于教室。班委會是班級建設的重要手段，我們選了班長、團委、學習委員、小組長、平安委員、勞動委員為班級服務，通過班委的建立，我先詳細了解了班委的各個成員，進而了解班級的全部學生，六班級有２６名學生，四名轉(zhuǎn)入學生。１２名女生，１４名男生，都是跑校學生，有三個是在校外租房。同時公布了我的電話號碼和ｑｑ號碼。

二、通過主題班會開展活動進行引導

主題班會是六班級每周必召開的，每周選取不同的主題，我向?qū)W生們做已講解和引導，準時評價表揚總結(jié)表彰，使學生的心回到學校來，回到好玩的學習上來；同時，我每月組織一次班級活動，以活動促進學生心里更好的進展，如“朗讀競賽”“漢字聽寫大賽”“乒乓球競賽”極大地調(diào)動了學生的參加性，也豐富了學生的課外生活。每一個月結(jié)束，對班級各個方面表現(xiàn)好的學生進行表彰，并給與形象的稱呼，如“勞動樂觀獎”“助人為樂獎”“勤奮好學獎”“書寫美觀獎”等，極大調(diào)動了學生的熱愛集體，樂于學習的樂觀性。班會課上我常常給與學生各種教育和引導，對于班級的不好的現(xiàn)象給予通報，并準時要求改正。

三、通過閱讀、寫話本和日記激發(fā)學生學習的愛好和培育學生良好習慣

閱讀是最好的學習方法，本學期，我給六班級學生在校圖書館借了８０多本圖書，人均三本多，要求學生多要看，看的過程要寫讀書筆記和讀后感，同時在班級提倡學生把自己的書集中在一塊把每周的星期五第一節(jié)課定位讀書課；寫話本，每日我都和學生進行語言溝通，把他們的煩惱或問題或?qū)W習的的困難或其他說出來，我進行引導和評閱；日記是最好的積累方法，也是培育人思維的好方法，我要求每位同學每日都要寫日記，日記長短不限，但必必要寫。

班主任的工作是千頭萬緒的，是復雜的，本學期我通過以上幾點對班級學生進行了引導和教育，基本形成了良好的班會和學風。當然，十個指頭都有長短，人無完人，在班級管理過程中也存有缺點，在以后的班級管理過程中，我要提升自己的業(yè)務能力，不斷地要多向有閱歷的的老老師請教、學習，不斷提升自己的管理水平，更好地為學生服務，使本屆學生順利地進入中就讀。

每日上班先到教室看學生到?jīng)]有

每日做好班級日志的記錄

每日通過寫話本了解班級動向

每周選好主題班會

每周小結(jié)月總結(jié)

每日放學必查路隊

每周寫一篇２０００字的班級教育敘事或反思

六班級班級主任工作總結(jié)2今年的八月份，在我走進民辦學校的半年后，我當上了六年(4)班的班主任，可以說我是幸運的，由于這個班的半數(shù)學生是我以前教過的學生的脾氣秉性我都了解(只是由于分班和新生的轉(zhuǎn)入又增加了一些新學生)而且這個班原來就是一個團結(jié)、向上的集體，可以說是小學部最好的班之一。我暗下決心一定要保持住好成果，甚至要更上一層。于是我輕裝上陣，第一個月還好，班級紀律、衛(wèi)生、學習還保持的很好。大雁路隊、流淌紅旗在我們班停止了流淌，我也暗自慶幸，當時擔心不能保持良好成果的小小的顧慮也完全消除了。

可第二個月班級就大幅度滑坡，第一周，流淌紅旗就“流”走了，連大雁路隊也飛了，這是我們班第一次什么都沒有得到……發(fā)獎結(jié)束后，我跟著學生的后面悄悄地走向教室，座位上三三兩兩的在交頭接耳談論著，還有的站著打鬧、說笑看到了這樣的情形我困惑、絕望，甚至忿怒了，全部的想責備他們的話一一從喉頭涌出……我此時如暴怒的獅子，怒氣震撼了他們吧!教室里靜得出奇，空氣也仿佛凝聚了似的，每個人都怯生生地注視我，等我怒氣稍息……我想必必要轉(zhuǎn)變方法，狠抓管理了，我實行了以下措施。

首先，必須建立起強有力的班委隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的凹凸，工作方法的對錯，在同學中威信的凹凸，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。經(jīng)過一個月的觀察，新生的學習能力、性格品行我已經(jīng)了若指掌了，于是，選用出學習較好，工作能力比較強的學生作為班委。并明確交代各自任務，提出希望并授以方法。選出了班委，就應十分留意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活。應大膽放權(quán)給他們，發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的樂觀性，使他們有一個寬松的工作環(huán)境，使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅。班干的工作責任心加強了，各項工作才能開展得井井有條。

其次，班主任必須真心關(guān)愛學生。能使他們感覺到老師真心的愛惜，體會到集體大家庭的平坦。從而使得班集體真正成為團結(jié)向上，布滿平坦，布滿愛意的集體，有極強凝聚力的集體。班主任愛學生，首先必須敬重學生。敬重學生要以信任學生和理解學生為前提。能將學生看作是一個公平人來看待。班主任不要動輒就訓斥、譏諷、諷刺學生。對學生要公平，一視同仁，不能由于學生成果的好差、相貌的美丑、經(jīng)濟條件的好差而對學生另眼相看。對學生要始終表現(xiàn)出關(guān)注和熱忱，奇妙地對學生進行嘉獎和批判。這樣同學們就會覺得在這個集體中有平坦、有希望，從而更加熱愛這個集體。

班主任愛惜班級，關(guān)心學生要落實到行動上。從小事做起，從點滴做起，使學生無時無刻不在感受到班主任的關(guān)心與愛惜。只要班主任能真情付出，學生必定會真情相報。本學期學習任務繁重，加之流感盛行，許多學生患病。由于多數(shù)孩子都感冒了，于是，我在班級放了醫(yī)療箱，每日定時統(tǒng)一吃藥，中午陪他們打針，常常去宿舍看望他們、在辦公室打算好熱水叮囑他們吃藥、用手測體溫等。學生在新年賀卡中寫道"感謝您，您是個好老師"。

再次，班級必須具有共同的目標。為此我們班共同制訂了班訓："苦學習流汗不流淚，為高考恒心永不退"。每個學生在這個大目標的前提下又制訂了自己的小目標和詳細措施，同學之間相互監(jiān)督激勵。

還有，要使班級有凝聚力，還必須精心組織必要的有特色的活動能使學生身心愉快，為此，我除了每個月的生日晚會外，還為學生組織了籃球競賽、朗讀競賽、知識競賽等，而且組織這些活動我盡量讓學生自己去設計、策劃、主持，學生各個獻計獻策，樂觀性非常高，這不但加強了班級的凝聚力，而且訓練了學生的能力，在班級中呈現(xiàn)制造熱忱，學生競爭意識高漲，更重要的是學生充共享受大家庭的平坦。使學生體會到他們所在的集體是幸福的集體，團結(jié)的集體，平坦的集體。從而更加熱愛這一集體，就能以更輕松的心情投入到學習、生活及工作中去。這樣才會使學生感到學習生活愉快，從而親其師，樂其友，達到信其道堅定不移的目的。可見精心組織必要的活動是多么的重要。

一系列的活動為學生之間架起了橋梁，親密了師生、同學之間的關(guān)系，使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛。使他們相互理解，相互關(guān)懷，增進了友誼，增強了合作意識。另外這些活動也為同學們提供了舞臺，提供了賽場，使他們能公平、合理、適度地競爭，激發(fā)了他們拼搏向上的精神。在活動中使得學生能當家作主，他們的人格得到了敬重，他們的參加意識，主人公意識得到了加強，從而增強了班級的凝聚力。

另外，我認為班主任高尚的人格魅力也是增強班級凝聚力的一個重要方面。班主任應該具有崇高的人格魅力，淵博的知識，做得正，行得直。使得自己在學生中樹立威信，使得學生能敬重你、支持你，主動地聚集在你的四周。由于學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生"耳濡"和"目染"。久而久之，才能產(chǎn)生影響學生的巨大效能。個別學生有順手扔紙團、紙片的不良習慣，我常常既不批判，也不言語，而是躬身--撿起廢紙，送到垃圾桶里。從今后，教室地面開頭清潔起來。正所謂"話說百遍，不如手做一遍"。

我們要勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)閱歷、改進工作，一定會擁有一個團結(jié)向上、布滿凝聚力的班集體。我還要在各方面加強學習，不斷地提高自己，真正地為學生做個好榜樣，真正地成為學生的核心。

班主任工作在學校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任需要專心思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，克已奉公的奉獻精神，還需要確立科學的班級觀、班主任觀，運用正確合理的工作方法。本學期我重點做了以下幾點：

一、加強班級管理建設班集體

一個好的班級需要有能力的干部，我十分重視小干部的培育。一開學就競選班干部，假如誰想當班干部就自我推舉，競選氣氛十分熱烈。楊夢怡說：“我想競選班長，協(xié)助老師做好班級工作，請大家支持我。”邵成陽說：“我要副班長，和楊夢怡一起做好班級工作?！蓖觖惣颜f：“雖然我不如楊夢怡，但是我會盡力做好班級工作，請大家信任我。”包蕾更自信：“假如你們先我當班長，我一定是個好班長?！闭娌桓蚁肽钸@是出自三班級學生之口。接著召開班干部會議明確各自的職責，小干部們各司其則，班級管理基本上了軌道。

三班級學生自我掌握能力較差、活動能力較強，是小學階段最難管理的時期。因此培育學生自我管理能力十分重要。我采納值日班長輪換制，每周輪換紀律班長和衛(wèi)生班長，要在上周沒有違紀記錄的同學中選出，做到人人都是班長、人人參加管理、人人都上光榮榜、人人都有嘉獎，這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化，每一扇窗，每一排桌子，都有專人負責。吳凱同學每日第一個到校，我就讓他負責包干區(qū)，每日他總是專心在打掃。我讓仲一奇負責凈水器后，他看到?jīng)]有水就去叫六(3)班的同學去，每日開關(guān)凈水器，保證同學們喝上熱水。勞動委員陳之晨，負責室內(nèi)衛(wèi)生的檢查，在學校的三旗競賽中，取得了較好的成果。

二、運用激勵手段調(diào)動樂觀性

要提高教育質(zhì)量，在加強學習目的性教育的同時，要優(yōu)化學生的心理狀態(tài)，而要做到這一點，了解學生的思想，接近學生的心靈至關(guān)重要，所謂親其師，ì才能信其道。運用激勵手段，開發(fā)學生的潛力，調(diào)動重要性樂觀性，對學生進行教育，不失為一種較好的手段。我班的小李恒，你批判他對他沒有多大用處，我就換種方式采納激勵為主。要做早操時，只要他不專心，我就會瞪他一眼，這時他會專心一點，我馬上就說：“大家看，小李恒做得多專心。”那么這次早操他一定會很專心地做完。在學習上盡量調(diào)動學生的樂觀性，開展五星獎活動，每次作業(yè)假如專心就在優(yōu)上加星，連續(xù)累積滿五顆星，就發(fā)給獎品，學生作業(yè)比以前專心多了。

三、開展豐富多彩的活動

本學期，學校的活動豐富多采，這是培育學生集體意識、培育集體榮譽感的最佳機會，在校運會上，全班同學為班里的運動員加油，徐敏同學表現(xiàn)出色，獲得兩個第一。我班獲得班級組部分第一，在“從小做個好公民”短劇匯演中，獲得一等獎，在朗誦競賽中也獲得了優(yōu)勝獎，在廣播操競賽和元旦文藝會演中，也有上佳表現(xiàn)。每周的班隊課，我都預先指導班干部精心設計，發(fā)動學生專心打算。本學期，我班開展了“課本劇表演”、“才藝表演”、“查字典競賽”、“朗誦競賽”等活動?；顒又斜M量讓大部分同學參加，這樣，活躍了學生的身心，熬煉了他們的能力。趙曉梅老師在我班上了一堂輔導組公開課，學生的活動能力和表演能力獲得了聽課老師的好評。其它副課老師也愿意在我班上實踐課。

四、協(xié)調(diào)和任課老師的關(guān)系

作為班主任我還留意調(diào)和任課老師的關(guān)系。趙曉梅老師要在我班上音樂課，我主動幫助她教學生寫歌詞。聽了她的課，我又直率地提了意見。由于是音樂活動課，假如讓學生像上語文課一樣，端坐在課桌上，就缺少了氣氛。我告知她，我以前聽過一堂音樂課，他們的座位是梯形的，趙老師采納了我的意見。平時，我常常與任課老師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)情況準時解決。

五、加強家校聯(lián)系

多年來的班主任工作，使我體會到，要管理好班級，要教育好學生，就要對事業(yè)、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關(guān)心學生，做學生的良師益友。平時，我能關(guān)心愛惜班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是準時主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作。相互協(xié)作，使每一位學生健康成長。這學期，根據(jù)學校的安排，成功地召開了一次家長會。會上，我向家長們介紹了學校情況和如何加強對學生的教育，并虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作，更好地教育了學生。

以上，是我的一點體會，今后，我將更加努力做好班主任工作。

六班級班級主任工作總結(jié)3班主任工作繁雜而辛苦，班主任是班級工作的，組織者和實施者，不僅需要具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要具備一定的組織管理能力.從事十幾年的教育工作，使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦，但使我更加難

忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福.現(xiàn)將本學期做班主任工作的一些體會作如下小結(jié)：

一、常抓思想教育工作。

作為一名小學班主任，我時刻謹記“學高為師，身正為范”這條古訓。要求學生做到的，我自己首先應做到。在過去的一年當中，我時刻留意從小事做起，對學生進行言傳身教。在過去一年的工作中，我安心教學，把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上，聽從學校工作安排，樂觀參加學校組織的政治業(yè)務學習和集體活動，盡自己的力氣為學校出一份力。做學困生的知心伴侶.工作中我時刻以一顆慈母般的心關(guān)愛著每一個學生始終以期待的目光關(guān)注著每一個學生.盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生.為了教育他們，我便常常找他們談心，說出他們身上的不足，以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果，對他們進行"動之以情，曉之以理"的教育，幫助他們克服身上的不足。發(fā)揮自身表率作用.班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣.因此，我在工作中愛崗敬業(yè)，嚴守職業(yè)道德，以愛潤其心，以言導其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。建立一個良好的，科學規(guī)范的班級制度，即班規(guī).對學生的管理，假如僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及任意.

二、做好后進生轉(zhuǎn)化工作

有人曾說過，一個班級的后進生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾，假如放棄了對后進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言，每一個后進生是家庭希望的，假如這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望地破滅了.這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工提出了一個嚴重的挑戰(zhàn)，為了挽救一個后進生，為了找回一個家庭的希望為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體，是每個教育者的信念，也是我的信念.若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑.對小學生來說，身心都在成長，應該先取學生的接受點去教育學生，以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈.

三、不斷學習，走進新課程。

作為一名小學老師，我深深地體會到老師必須不斷地學習，不斷地提高自身的科學文化素養(yǎng)。在平時的工作中，我邊教邊學，利用學校為我們安排的外出聽課的機會，向其他學校的老師學習，吸取他人先進的教育教學閱歷，了解現(xiàn)代教育教學的新理念。學習現(xiàn)代教育教學理論，學習新課程標準，根據(jù)學生的實際情況組織教學。盡量做到面對全體學生，因材施教，讓每個學生真正成為學習的主人。小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本學期，我繼續(xù)擔任小學六班級六班的班主任，針對學生特點，我做了以下工作，現(xiàn)就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的進展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開頭我就結(jié)合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動，引導健康進展

作為六班級的班主任，我不僅注意他們良好學習習慣的培育，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們熟悉自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所進行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培育”“演講競賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、樂觀向上的心理，養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

3、激勵競爭，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有制造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，制造出一種布滿活力的競爭局面，就必須激勵競爭，用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。

我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?！昂蜁r間賽跑，和成果賽跑”的班訓有效地培育了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主，重視養(yǎng)成教育。

常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生順手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從今，教室地面開頭逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如順手排一排桌椅；放學順手關(guān)上一扇窗；學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以樂觀的心理示意，成為學生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。

本學期我組織學生專心學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，開展爭創(chuàng)“文明標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛惜公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況，是保障學生良好習慣形成的關(guān)鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關(guān)系。

和諧的人際關(guān)系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關(guān)系。我結(jié)合班級實際，建立“班主任→班干部→學生”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每日的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面，第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育。

三、培育學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培育學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，實行各種方法，并且要堅持下來。詳細操作如下：

（1）抓課前預備：俗話說：“良好的開端是成功的一半”，一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室里去。好多學生，打了鈴之后，像沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前打算，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心。

（2）抓發(fā)練習本：我留意到，好學生的本子、書都是干干凈凈，整整齊齊。后進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課后轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結(jié)結(jié)實實，各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。

現(xiàn)在，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)，練習本由值日生分給各組長，由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現(xiàn)在的本子質(zhì)量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要常常講，反復講，直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

（3）抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習慣。

（4）實事求是地對學生提出他們力所能及，經(jīng)過努力能夠達得到要求。

四、樂觀抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心伴侶、最可信賴的伴侶，準時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們熟悉到自己的價值。同時，我還制造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，準時贊揚他們，準時使他們品嘗到成功的歡快和喜悅。

這個學年的班主任工作，我也積累了一些閱歷，這些閱歷是我將來管理班級的財寶。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作閱歷，把班主任工作做得更好。

六班級班級主任工作總結(jié)4班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的'汗水是不會收獲的。本學期我擔任六班級（1）班的班主任工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，總結(jié)如下：

一、營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的進展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開頭本人結(jié)合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動，引導健康進展

作為六班級的班主任，我不僅注意他們良好學習習慣的培育，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們熟悉自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所進行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培育”“講故事擂臺賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、樂觀向上的心理，養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

3、激勵競爭，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有制造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，制造出一種布滿活力的競爭局面，就必須激勵競爭，用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇

一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?！昂蜁r間賽跑，和成果賽跑”的班訓有效地培育了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主，重視養(yǎng)成教育。

常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生順手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從今，教室地面開頭逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如順手排一排桌椅；放學順手關(guān)上一扇窗；學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以樂觀的心理示意，成為學生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。本學期我組織學生專心學習了《小學生日常行為規(guī)范》，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛惜公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習

習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況，是保障學生良好習慣形成的關(guān)鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關(guān)系。我結(jié)合班級實際，建立“班主任→班干部→學生”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每日的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面，第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育。

三、培育學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培育學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，實行各種方法，并且堅持下來。

四、樂觀抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，

真正做他們的知心伴侶、最可信賴的伴侶，準時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們熟悉到自己的價值，同時，我還制造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，準時贊揚他們，準時使他們品嘗到成功的歡快和喜悅。

這個學年的班主任工作，我也積累了一些閱歷，這些閱歷是我將來管理班級的財寶。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作閱歷，把班主任工作做得更好。

六班級班級主任工作總結(jié)5時間如狡猾的鯉魚快速矯捷的從每個人手中劃過，不知不覺在和孩子們共同生活中，一年的班主任工作即將結(jié)束。伏案深思，幾多得失、喜憂參半。現(xiàn)把一年來工作中的成果和不足總結(jié)如下，為下期更好的工作積累閱歷。

一、做好學生的思想工作，培育學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培育德智體美勞全面進展的人才。

做好學生的思想工作

我是從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，二是重視與學生的思想溝通，多與學生談心。

重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。協(xié)作學校各項工作，我們班樂觀開展了許多有益于學生身心健康進展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要用一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把準時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想溝通，多與學生談心，注意的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，準時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好伴侶，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理，深入全面地了解學生。

六班級是學生的世界觀進展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：

一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培育的力度，通過各種方式，既留意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又留意指導學生如何進行自我管理，培育他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；

還留意培育學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己。在這點上，特殊要提一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又準時向班主反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結(jié)合作的整體一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培育的力度，通過各種方式，既留意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；

又留意指導學生如何進行自我管理，培育他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動。通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關(guān)涉到班主任的引導、指導和調(diào)控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該準時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關(guān)，才有帶領學生不斷前進不斷進展，促進他們?nèi)孢M展，健康成長。

三、成果和不足

我們班在學校領導的正確領導和任課老師的傾力幫助下，也取得了很多的成果。先后參加了參觀軍營活動、到科技館參觀上生理健康課、清明節(jié)給烈士掃墓、踢毽子競賽、跳繩競賽、籃球競賽、冬至包餃子活動、參觀教育大會……我們班31名學生有近20個學生成為鄭州市各大報紙的小記者，其中我們班宰小雨、張錦雨兩位學生被評為鄭州市十佳小記者，在語文翟老師的辛勤努力下，我們班學生一年來在鄭州各大報紙上發(fā)表近百篇作文，成為聚源路小學名副其實的作家班，我們的小記者常常出外采訪寫出了很多的優(yōu)秀作文。數(shù)學方面也取得了一些成果，比如我們班學生全部參加了全國希望杯數(shù)學競賽，其中有11名學生進入決賽，在決賽中有三名學生取得好的名次。有三個學生參加了世界奧林匹克數(shù)學競賽預選賽全部進入了第二輪。英語方面也取得了很好的成果，我們班張錦雨等六位學生的英語小品獲得河南省賽區(qū)一等獎……

當然，在工作中我同樣出現(xiàn)了很多的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一方面是由于工作中不細心造成了很多的工作失誤。另一方面，我發(fā)現(xiàn)我的班主任管理方法會抑制孩子的個性進展。多向老老師請教管理方面的閱歷，信任我在以后的工作中能克服自己工作中的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

六班級班級主任工作總結(jié)6今年是我來到這個學校的第六個年頭，同時這個學期也是我第一次擔任六班級的班主任。在每一個學期里面，我都是十二分的精力去對待我的工作，對待班上的學生，在六班級上學期的這一學期里面，我照舊盡職盡責，現(xiàn)在將我這一學期的班主任工作和擔任語文老師的工作做一下總結(jié)。

一、班級的文化建設

小學是一個學生讀書的起步階段，也是打基礎培育習慣的階段。我本人也是從小學一步步成長到老師的，我自己親身經(jīng)歷過，身邊也見過，不少學習不專心的學生會，很多都是在小學時候美譽專心對待學習，所以后面的基礎太差就聽不懂，從而就不想聽課了，漸漸地變本加厲更加嚴重了。所以我在擔任班主任的時間里面，一直在重視學生的愛學習的習慣養(yǎng)成，對待忽視、不重視學習的學生，我都要跟他們進行談話談心，做好他們學習路上的監(jiān)督者和督促者。

六班級這更加是一個重要的階段了，他們很快就要面臨小學升初中的考試，進入一個新的環(huán)境學習，所以這一年里面就更加不能掉以輕心。所以我在這一個學期里面，始終堅持配他們一起學習，只要是我沒有課的情況下，我都會每一節(jié)課去教室外面的走廊看一看他們，有沒有開小差的情況。在早上早讀的時間，我也會到教室看著他們讀書。

作文一名語文老師，我也是在我的課程里面，專心教學，注意他們的字詞基礎，以及要求他們嫻熟運用各種修辭手法，再就是要求他們重視閱讀，一個學期至少要讀十本書籍（非教科書），這些把握了都會是他們一生的財寶。這一年的語文也是收獲了不少的成果的，在期末考試里面，班級前十名的有四個人。

二、班級的管理建設

除了我自己在班上進行管理外，我還樂觀注意班上的班干部的培育，選出了好幾個有些的學生，來參加到班級的管理。比如班長xx，就是常常幫我處理各種班級事務，有時候有老師忘記上課的時候，就是班長去找的老師；再比如紀律委員xx，一直盡心盡力的管理著班級的機率，遇到班上違紀的同學，她都是馬上制止的，收到了好幾位老師的贊賞。

我還邀請了班上的各科任課老師一起來幫忙管理班級，畢竟我還是一名新手“六班級”班主任，我讓各位老師參加到管理中來，可以增加老師對班級的責任意識，更加專心的對待學生。我還可以從他們身上學習到更多的教學和班級管理閱歷。

下一個學期，就是他們在小學的最后一個學期了，我會更加專心的帶好這個班，爭取讓他們?nèi)〉脙?yōu)異的成果，都能夠考上市里面的重點中學。

六班級班級主任工作總結(jié)7有人說：班主任是世界上最小的主任.也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感慨頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領導的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的親密協(xié)作，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作。

下面我就班主任工作做簡潔總結(jié)：

1、以“親”為主，以“勤”為輔。

“親”就是班主任對學生的態(tài)度和氣可親。一個好的班主任，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導；當學生有異常表現(xiàn)或行為時，他能觀察入微，準時地與學生談心并幫助解決問題；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生，激勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特殊是班中的“后進生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛，必定會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課，留意觀察學生細微的變化，把握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防范于未然。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，你得根據(jù)學生的年齡，性格，同學關(guān)系，家庭狀況或社會關(guān)系等各方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在詳細工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。勤家訪指的是常常和家長取得聯(lián)系，可以通過電話或親自到學生家里去，了解學生在家的表現(xiàn)，向家長通報學生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時間，但卻能防止學生出現(xiàn)意外，幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生溝通，把學生當伴侶，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論，以適應新形式的需要。

2、抓住教育時機，促進學生進展。

抓住教育學生的“時機”，就是要求班主任要針對學生的心理特點，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件，當教育學生的“時機”未到時，要擅長等待；當“時機”來臨時，要立即抓住；當“時機”已過，應擅長迂回并創(chuàng)設、捕獲另外的“時機”?？鬃诱f：機不行失，時不再來。一次數(shù)學課上，我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手，隨后我請一個后進生來板演，他上來就用豎式計算，教室里哄堂大笑，我想這個同學原來就自卑，怕被人笑話，這下不更糟了？我得幫他！我嚴格地說：“你們還笑得出來？折振元同學不但已經(jīng)會用簡算來計算這道題，而且還知道了老師后面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對，只是他還沒說完，是這樣吧？他點點頭，眼里含著感激，教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機，對學生進行思想政治教育，開展班級管理，往往會收到事半功倍的效果，產(chǎn)生良好的“時機效應”。

3、捕獲閃光點——激勵上進

捕獲閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，準時捕獲學生的閃光點進行因勢利導，使他們產(chǎn)生樂觀的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來，后進學生，不求上進，沒有任何優(yōu)點，我不那么認為。誰說他們沒有優(yōu)點？我班的霍少康每日為班級開門鎖門，孫天朗為班級擺桌椅，吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶，并給賣掉，把錢做班費……這是發(fā)現(xiàn)出來的，是表揚出來的。

抓住契機，激勵上進。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡快，便會激起追求無休止的成功的力氣和信心。因此，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，他們學習成果雖然不很理想，但我信任，經(jīng)過努力他們的學習成果會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕獲閃光點，抓住契機，激勵上進，有助于樹立學生的自信心.

4、換一種方法與家長聯(lián)系

每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子，甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系，這樣家長一看到我們的信息或街道我們的電話就再那里發(fā)牢騷.一個是自己最疼愛的孩子，一個是管教孩子的老師，怎么辦呢，只能是當著老師的面來批判孩子，背著老師的面來指責老師，這也值得我們思考，由于他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想，這要是我們，我們會是什么樣子呢？我的學生中有一個叫王新雨的，是個調(diào)皮的男孩，做題不馬虎的時候太少了，課上聽講也總是走神.在期末考試還有兩天了的時候，我發(fā)現(xiàn)他這天聽的很專心，晚上回家，我就主動的和他媽媽溝通了一下，一句批判都沒有，全是表揚，而且很誠懇的表揚，并懇請家長把我的表揚告知孩子，家長很高興，感謝老師對孩子的關(guān)注，孩子聽了出乎意料的高興，由于他沒有想到，他今日的表現(xiàn)會得到老師這么大的表揚，就在以后的兩天里，他上課的時候都特殊的專心，計算能力也有所提高，家庭作業(yè)完成的進步也特殊大，一看就知道得到了家長的幫助.看來我們把表揚也作為與家長聯(lián)系和溝通的一種重要方式也很重要。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探究行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見。

六班級班級主任工作總結(jié)8班級是老師和學生開展活動的基本組織形式，班主任起著關(guān)鍵性的作用。為使一個班形成樂觀向上的集體，學生能成為全面進展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注意以下幾方面的工作。

一、言傳不如身教。

這學期的孩子，自尊心強，叛逆心理也強，學習上、習慣上自以為是，接受不了別人的建議，常常為了一件小事而發(fā)脾氣。為轉(zhuǎn)變這種狀況，使學生有良好的心態(tài)完成六班級學業(yè)。我時刻謹記“學高為師，身正為范”這條古訓。要求學生做到的，我自己首先應做到。平時，我時刻留意從小事做起，對學生進行言傳身教。

二、留意進行學生的思想教育工作。

針對孩子的年齡和心理特點，結(jié)合學校的工作計劃，有效的對學生進行思想教育，使學生成為一個講文明、懂禮儀的好少年。

1、每周的主題班會是對學生進行思想教育的主陣地，即發(fā)現(xiàn)了身邊的美，發(fā)揮榜樣作用；又提高學生對自己言行的要求，給自己的行為指出了方向。在這些主題班會的執(zhí)行過程中，為讓孩子進一步養(yǎng)成習慣，改革了一定的評價措施，如：六人一組，選定小組長，每日都進行評價，每周一總結(jié)，優(yōu)秀人員全班表揚，發(fā)校訊通向家長通報，發(fā)揮家校結(jié)合作用，并在班級博客中登出優(yōu)秀人員的名單，及他們的獲將證書，充分利用榜樣作用，帶動其它孩子的習慣培育愛好。

2、讓學生參加班級管理，發(fā)揮小主人的作用?！叭巳耸切」伲巳擞惺伦?，”讓每個孩子都參加班級管理。6人一小組，每人分工不同，但同進參加管理。每周一總結(jié)評價，根據(jù)表現(xiàn)減星加星。準時的解決班級中出現(xiàn)的一些不和諧因素，如：同學間沖突，讓同學們盡量內(nèi)部解決；玩牌現(xiàn)象嚴重，獻言獻策；地面廢紙?zhí)?，如何解決等現(xiàn)象，讓學生都參加到每日的10分鐘管理中來，充分發(fā)揮孩子的主人翁意識，讓每個孩子獨自形成問題的看法，培育學生處理問題的能力。

三、加強班級及班干部的管理。

一個優(yōu)秀的班集體，必須有一群更加優(yōu)秀的班干部，本學期加大了對班干部的要求。讓他們嚴格要求自己，主動參加班級管理，每日能夠?qū)Π嗉壒ぷ鳒蕰r的總結(jié)和反思，提出班級中需要努力的方向，能夠說出班級問題處理的方法。每次的活動這些班干部都起到了很好的帶頭作用。如，學校值日，班干部第一個到校，黑板報的更換，班干部想好策略，合作完成；學生們的學習，每日的作業(yè)，班干部監(jiān)督交上改錯等等。每星期同學們評比優(yōu)秀班干部，加星并輔之點物質(zhì)嘉獎。這樣形成了你追我趕的場面。

四、加強與家長的溝通。利用班級博客、教育信息網(wǎng)、短信、電話、面對面溝通等平臺，把班級活動及孩子們的表現(xiàn)準時和家長溝通溝通，以便形成家校教育合力，得到家長的幫助，讓孩子的問題準時得到訂正，使孩子們更加優(yōu)秀。

在以后的教學工作中，我將嚴格根據(jù)學校領導的要求，安照學校工作計劃，制造性地開展各項工作，使自己的工作越來越好。

六班級班級主任工作總結(jié)9腳步匆忙而有節(jié)奏，工作勞碌而又充實，每日為這42名學生早出晚歸，與他們形影不離?；仡欉@學期的班主任工作，快樂還是很多很多。

一、得力助手輔左右

經(jīng)過前五年的培育、熬煉，在“事事有人做，人人有事做”的前提下，本班的學生們已經(jīng)知道自己的職責，并盡心盡力各負其責。進入六班級，這些得力的小助手已經(jīng)能游刃有余，他們時常讓我出乎意料。

左雅淇同學一直負責本班的衛(wèi)生工作，班級的衛(wèi)生工作交給她，讓我十分的放心。每日早上她能早早到校，監(jiān)督各組的衛(wèi)生打掃工作，假如遇到哪個組哪個同學有特殊情況時，她總能第一時間伸出援手，親力親為，時時刻刻把班級的榮譽放在第一位。整個學期，在她的管理下，班級的衛(wèi)生工作井井有條，扣分現(xiàn)象極少。

林佳昕同學一直負責本班教室的開關(guān)門工作。整個學期，她都是最后一個走出教室的同學，并盡職盡責地關(guān)好班級的門窗，無論多晚，從無怨言。

二、經(jīng)典伴成長

我們班學生喜歡看書，是一個非常好的習慣。學期初，我推舉了一批適合本階段學生閱讀的書籍給家長，要求他們有選擇性地為孩子購買。基本上全部的家長對這一推舉都十分贊成，并做到了為孩子購買書籍。這樣每日早讀前，絕大部分同學都能做到有書看，愛看書，并且同學之間書籍的交換閱讀十分頻繁?，F(xiàn)在，愛看書的學風在我班日漸深厚，不僅成果好的學生愛看，成果不太優(yōu)異的學生也變得愛看書了。

三、快樂PK，超越自我。

本學期，我班從學期初便開展了組與組之間的PK。PK項目掩蓋面廣，語數(shù)英三門學科，紀律、衛(wèi)生、作業(yè)、考試成果、平時表現(xiàn)等一律納入PK考核范圍，并明確獎罰措施。很快，班內(nèi)呈現(xiàn)出你追我趕的良好氛圍，如同那棵棵大樹，枝繁葉茂，碩果累累。這一措施，更是帶動了很多同學的學習熱忱。期末考試前的復習階段，各組的PK熱忱更是高漲。在模擬考中為了取得理想的成果，為組加分，各組同學樂觀自覺主動復習迎考，均取得了不錯的成果。一個學期下來，班級的整風光貌也轉(zhuǎn)變不小，孩子們的集體榮譽感特殊強。

四、嚴師幽默做榜樣

“親其師，受其道”，學生對自己的班主任一向是感恩倍加，效仿極深。在與學生相處的這段時間里，我時刻嚴格要求自己，說到的話必做，強調(diào)的事必記，違紀的事必究。對于規(guī)定性的東西，我在管理方面雖說是曉之以理，動之以情，但，更多的時候是教育學生必須從小養(yǎng)成良好的習慣，由于習慣決定人的一生。

本學期，我在班級管理方面，嘗試了很多方法，總結(jié)了很多閱歷。做一個班主任雖然很平凡，很累，但我總覺得很幸福，由于與孩子們相處的日日月月、點點滴滴就是最大的財寶，最大的快樂。

六班級班級主任工作總結(jié)10花園校區(qū)少先隊大隊部以社區(qū)為依托、以家庭為保障，從隊員動身，在寒假中開展了豐富多彩的活動，讓每一個隊員真正度過了一個“健康、有益、愉快、平安”的寒假。下面將寒假活動總結(jié)如下：

一、讀書活動。

博覽群書，開闊視野，增長知識，對小學生來說非常有益。在假期里，要求開展“家庭讀書樂”活動，把好書介紹給父母親，共同享受讀書的快樂。做得特殊好的同學是六3班的周圓、李炯，六2班的曹逸佳、陳嘉皓，五3班的王淑雯、鄭燁暉，五2班的宋昊，四2班的李澤文、李靜，四1班的王明輝，三3班的凌潔，三2班的錢琦，三1班的陳龍，二3班的王馨怡，二2班的夏雨薇，二1班的張林玉、宦欣欣，一4班的姜蘇，一3班的袁緣，一2班的蕾蕾，一1班的莫荻等同學都能夠與父母共讀推舉書目，并寫好有質(zhì)量的讀后感。請語文老師挑選優(yōu)秀的文章打印出來，參加評比，并于下周一交文章的電子稿。

二、開展“情暖社區(qū)新春行”活動。

1、從上報的活動統(tǒng)計表看出，五1班的朱宇飛、五3班的王俊霞、三3班的蔣建龍為社區(qū)老年活動中心到掃衛(wèi)生；三2班的錢琦，三1班的顧雨星，二2班的武鴻偉與社區(qū)鄰居一起掃雪，為他人行便利；六2班的曹逸佳隨社區(qū)人員一起慰問貧困家庭，五2班的徐杰參加了社區(qū)敬老捐助活動等等，都受到了廣闊居民的全都好評。隊員們用行動保持社區(qū)清潔的環(huán)境，傳遞平坦的愛心，綻放善意的微笑。在小小的志愿者行動中，品嘗著一種“低調(diào)的幸福”。

2、開展“獻愛心送平坦”志愿活動

新春佳節(jié)，走親訪友，有的隊員在假期里向長輩們匯報了自己的學習成果，與爸媽共同制定了新學期的計劃；有的自己動手制作賀卡，為親戚伴侶送上真摯的祝福；有的隊員繼續(xù)我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，孝敬長輩，如六2班的王芷恒每日陪奶奶飯后閑逛?????，阮晨陽、趙璐等大部分同學給親人、老師送上新年祝福。

3、樂觀熬煉身體，開展有益活動

樂觀開展“我運動、我健康、我快樂”活動，選擇自己喜歡的體育活動，和家人或小伙伴一起做運動，每日不少于1小時，爭做“運動小健將”。五2班的張玲和四2班的梁曉沅樂觀參加各項體育運動，學唱歌曲，在家學當小主持人，信任他們在今年的“小主持人”大賽和“超級童聲”競賽中一定能再創(chuàng)佳績。王心群樂觀參加社區(qū)組織的迎新年聯(lián)歡活動，五1班的張昕同學苦練拉丁舞參加競賽，五2班的陸湘怡還參加了全國性的拉丁舞競賽獲得了二等獎的好成果。方嘉敏放棄休息時間，刻苦訓練羽毛球，爭取再為學校爭光。

4、爭做平安小公民

寒假是隊員們盡情玩耍的好時機，但也處處存在著危險。而我們的隊員們牢記了學校老師和家長的叮囑，遠離危險，愉快、平安地過了一個寒假。在假期里，隊員們不到河上玩滑冰，不玩弄電器，不參加賭博，外出走親訪友遵守交通規(guī)章，乘車懂得禮讓，二3班的孫楊靈在新年讓家人少放煙花爆竹。

5、過年節(jié)約妙招大家談。

在新年來臨之際，向家人提出一條節(jié)約過年的金點子，學著計劃一天的開銷花費，如：買菜、購物、燒飯、洗衣等，爭做家庭合格的小主人，體會勞動的樂趣和當家的艱辛。大家是怎么做的呢？你看，五1班的李進、李林菊為“節(jié)約過年”出點子，即時關(guān)燈，不買名牌衣服，壓歲錢存著交學費，不去飯店吃飯，在家里招待客人等等；三3班的魯冰同學將壓歲錢省下來買學習用品；還有的同學知道用洗菜、洗衣的水留下來沖洗馬桶，節(jié)約意識很強。

可以說，同學們的寒假生活是充實的，是健康文明的，同時又是快樂快樂的。

三、表彰寒假活動先進個人。

在本次寒假活動中，表現(xiàn)特殊優(yōu)秀的是一1班的莫荻，一2班的蕾蕾、卞軍軍，一3般的袁緣，一4班的姜蘇，二1班的宦欣欣、張林玉，二2班的張齡之、夏雨薇、郝聰聰、蔣靈勇、武鴻偉，二3班的王馨怡、孫楊靈、周寧，三1班的陳龍、胡新怡、顧雨星，三2班的錢琦、陳榕琦、戴苗苗、三3班的凌潔、蔣建龍、魯冰，四1班的王明輝、張鴿、李慧瑤，四2班的梁曉沅、李靜、蔡鵬鳳、李澤文、陳玉，五1班的李進、盧麗婷、張昕、朱宇飛，五2班的宋昊、張玲、王心群、徐杰、左聰、五3班的王淑雯、陳銘祺、鄭燁暉、華麗萍、王俊霞、六1班的阮晨陽、趙璐、周韻、周鑫、黃舒蕾，六2班的方嘉敏、曹逸佳、潘嘉文、陳嘉皓、王芷恒，六3班的陳思杰、李炯、錢建芬、周圓和黃明星。讓我們把熱烈的掌聲送給他們，下面有請吳校長為他們頒獎。另外，我們針對寒假布置的幾項作業(yè)進行了統(tǒng)計，評出了5個寒假活動先進班集體，他們是二2班、四（2）班、五（2）班、六（2）班、六（3）班，這些班級的勝出離不開班主任老師的專心輔導，離不開同學們的樂觀參加，感謝你們?yōu)閷W校增添了榮譽，希望你們能夠繼續(xù)努力，沒有獲獎的班級也要加油，只要付出，總會有收獲。下面有請陸教育為獲獎班級頒獎。

六班級班級主任工作總結(jié)11時間過得很快，這個學期又將接近尾聲了。這個學期我擔任六班級的班主任，本班共有36名學生，其中男生17人，女生19人。現(xiàn)在將本學期的班主任工作簡潔總結(jié)如下：

一、加強思想教育，確立奮斗目標。

加強思想教育是班主任工作的重要方面，也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛惜學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體假如沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。

二、培育學生良好的行為習慣

作為一名老師，不光是“教書”，更重要的是“育人”。我把培育學生良好的行為習慣列入班主任工作計劃之首，教育學生做事先從做人開頭。對于小學生而言，先從小事做起，看起來，這些似乎很簡潔，但是，只要我們把這些簡潔的事情做好就很不簡潔了。

三、用愛澆灌每位學生的心

每個學生都是家中之寶，他們也需要愛，需要激勵，需要贊美，我會毫不吝嗇的把自己的贊美聲送給每一位學生，哪怕他是班里學習最差的。當然，事情并不是絕對的。我不是一味的贊美和包涵，有時也會嚴厲的批判，特殊是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果，并單獨和他私下里溝通，用自己的愛和行動來感染學生，有信心改正自己的缺點。

四、信任學生，敬重學生

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說，信任更是推動其上進的力氣。班上也有幾位同學在學習上有些困難，特殊是那些父母外出打工留守在家同學，由于缺少父母的關(guān)愛，性情變很孤僻，而沒有上進心，導致學習目的不明確，責任監(jiān)護的爺爺奶奶或處公處婆過于溺愛，教育方式不正確，造成了學習成果及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視。像這種情況和學生，不僅親近他們，敬重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，常常同他們交談，而且要了解他們的思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多激勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學習成果。

五、注意家校聯(lián)系工作

班主任只憑自己的威信和力氣是不行能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的協(xié)作。特殊是小學畢業(yè)班，更要重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有全都的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調(diào)動家長的樂觀性，協(xié)作學校教育好孩子。

回顧一年的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂，這使我的生活多姿多彩，使我過得有滋有味，使我積累了閱歷，也熟悉了班主任工作的重要性。這學期的班務工作雖有一定的成果但仍有不盡人意之處。學生基礎太差，成果不夠理想；我的班務做的還不夠徹底細致，在今后的工作中將做進一步改進。我將繼續(xù)專心踏實得工作，當好一個學生喜愛的班主任。

六班級班級主任工作總結(jié)12班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的.本人在20xx學年擔任小學六班級的班主任工作.作為小學畢業(yè)班，本班學生特點是中上層生少下層生多，多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養(yǎng)成習慣，大部分學生個性倔犟，有一定的逆反心理，給本班的班務開展帶來了不少麻煩.下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感.

一、營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成.

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的進展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開頭本人結(jié)合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規(guī)可循.為良好班風的形成奠下基礎.

2、開展班級活動，引導健康進展

作為六班級的班主任，我不僅注意他們良好學習習慣的培育，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們熟悉自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信.在所進行的"一對一"互幫互助互學、"成功心理培育""講故事擂臺賽"等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、樂觀向上的心理，養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣.

3、激勵競爭，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有制造的火花閃耀.要打破這種相對平衡的狀態(tài)，制造出一種布滿活力的競爭局面，就必須激勵競爭，用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能.我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢."和時間賽跑，和成果賽跑"的班訓有效地培育了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍.

二、以德育為主，重視養(yǎng)成教育.

常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立.

1、勤于用自己的雙手給學生做出示范.

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大.學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行.班主任只有用行動做出榜樣，使學生"耳濡目染".開學初，學生順手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的"衛(wèi)生角".從今，教室地面開頭逐漸清潔起來.學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個"用手說話"的機會.比如順手排一排桌椅放學順手關(guān)上一扇窗學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以樂觀的心理示意，成為學生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生"此時無聲勝有聲"的獨到效果.

2、加強日常行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練.

本學期我組織學生專心學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，開展爭創(chuàng)"行為規(guī)范標兵"的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛惜公物、儉樸節(jié)約.同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求.這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步.

3、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化.

養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行"規(guī)范化，自覺化".建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況，是保障學生良好習慣形成的關(guān)鍵因素.

4、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關(guān)系.

和諧的人際關(guān)系是健康生活、快樂學習的重要保證.我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關(guān)系.我結(jié)合班級實際，建立"班主任→班干部→學生"管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實.分別檢查學生每日的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面，第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育.

三、培育學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培育學生良好的行為習慣和學習習慣.這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，實行各種方法，并且要堅持下來.詳細操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說，良好的開端是成功的一半，一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室里去.好多學生，打了鈴之后，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么.我督促他們做好課前打算，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上.大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成習慣.學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心.

(2)抓發(fā)練習本:我留意到，好學生的本子、書都是干干凈凈，整整齊齊.后進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙.我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課后轉(zhuǎn)身就走.結(jié)果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結(jié)結(jié)實實，各人搶各人的本子.于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟.搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片.現(xiàn)在，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)，練習本由值日生分給各組長，由組長發(fā)下去.學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現(xiàn)在的本子質(zhì)量差，往往在空中就散了架.這種情況也不允許，規(guī)定本子必須送到桌子上.這一要求講幾次是不夠的，要常常講，反復講，直到學生的習慣養(yǎng)成為止.

(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠.學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習慣.

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及，經(jīng)過努力能夠達得到要求:

①保持班上的清潔衛(wèi)生，愛惜班上的公共財產(chǎn)，維護班上的組織紀律.

②上課專心聽講，專心完成作業(yè)，培育良好的學習習慣.

③勤奮地學習，為今后的人生打下一個堅實的基礎.

④講文明，守紀律，做個品學兼優(yōu)的好學生.

四、樂觀抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走.

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán).在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心伴侶、最可信賴的伴侶，準時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們熟悉到自己的價值，同時，我還制造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，準時贊揚他們，準時使他們品嘗到成功的歡快和喜悅.

這個學年的班主任工作，我也積累了一些閱歷，這些閱歷是我將來管理班級的財寶.當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高.我希望能吸取到更多的班主任工作閱歷，把班主任工作做得更好

六班級班級主任工作總結(jié)13班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各任課老師的紐帶。班主任工作既是艱難的，也是光榮的，有樂趣的。本學期我擔任了六班級班主任工作。下面是我班主任工作的幾點總結(jié)：

一、苦練基本功，努力提高自身素養(yǎng)。

班主任自身建設的關(guān)鍵是提高班主任自身的素養(yǎng)，樹立班主任的權(quán)威。班主任，首先是老師，而老師是知識的傳播者，是才智的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。我盡力用才智和才能在學生心目中樹立起這種權(quán)威，思想?yún)R報專題在工作中起到“不令而行”的效果。

（1）不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。老師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”，而學生最不能原諒的就是老師的一知半解。在知識更新加快，傳播渠道多樣化的今日，老師已不再是學生獵取知識的唯一途徑。因此學生并不由于老師年齡比他大就信服和敬重你，而是由于你確實有知識才敬重和信任你，班主任假如沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科，還熟悉所學專業(yè)的很多知識。

（2）是加強品德修養(yǎng)，做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和詳細執(zhí)行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。留意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。

二、做好學生工作，形成良好班風，組建有力班委。

首先，樹立良好的班風。班級是一個整體，學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力氣和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學的精神，這種精神從何而來？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎，是建好班級的法寶。我充分熟悉思想政治工作在班級建設中的地位和作用，利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一，是樹立好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此，我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外，還常常對學生進行“班興我榮。班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想，勁往一處使。

其次，組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應形成以班干部為中心的學生骨干力氣。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和提倡者。班級的興衰與他們的工作密不行分，利用他們的優(yōu)勢做好學生工作，班干部的工作包括干部的選拔、培育、使用和推舉等一系列的工作。選拔是基礎，我通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學服務，有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后，加強對他們的培育和教育。雖然有些學生擔任過班干部，但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內(nèi)容，工作方法、工作藝術(shù)上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系。處理好能力的熬煉與為同學服務的關(guān)系，處理好干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵。培育是使用的前提，不能光使用不培育，教育是培育的繼續(xù)，不能光使用不教育，當班干部有了一定的工作閱歷后，我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳，讓他們充分探究搞好班級工作的新路子，對工作中的不足準時指出。對工作中的困難予以激勵，對工作中的失誤承擔領導責任，對工作的成果要給以表揚和嘉獎。

再次，大膽管理學生，嚴格按校規(guī)校紀辦事，同時留意工作方法。常常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批判。正面疏導的工作方法。不放縱學生，下一定力氣做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對生病的學生從生活上給予關(guān)心，讓他感到平坦。實踐證明：這樣做效果較好。此外，要知人，做學生的知心伴侶。了解學生、熟悉學生，學生也了解、熟悉我，二者之間能相互敬重、相互信任。如此，也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

三、培育“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進步的心理因素。

蘇姆林斯基曾經(jīng)說過，“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力氣、價值、對將來都有希望，布滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力，特殊