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我戒煙我健康我快樂公司深入開展“禁煙防火”主題月活動(dòng)構(gòu)建員工健康管理體系,努力提高員工幸福指數(shù),是今年公司HSE管理的重點(diǎn)工作。公司健康管理體系4月13日正式啟動(dòng)以來,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)員工防火、滅火及自救逃生常識(shí),鞏固并持續(xù)提升員工如何防火、如何滅火、如何自救逃生素養(yǎng),公司6月份開展“禁煙防火”主題月活動(dòng),旨在進(jìn)一步加強(qiáng)員工健康管理,積極營(yíng)造“關(guān)愛生命、健康至上、熱愛生活、積極工作”的良好氛圍,努力提高員工幸福指數(shù)?;顒?dòng)開展以積極倡導(dǎo)“我戒煙、我健康、我快樂”主題活動(dòng)為主線?!拔医錈?、我健康、我快樂”,不僅是一個(gè)理念,更是落實(shí)以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)、提升員工生活質(zhì)量的具體體現(xiàn),也是完善HSE管理體系的重要途徑,是公司安全管理提升取得積極成效的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)健康管理重要意義的認(rèn)識(shí)和理解,在2012年5月31日是“國(guó)際禁煙日”,同時(shí)也是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第25個(gè)世界無煙日來臨之際,公司開展了積極倡導(dǎo)“我戒煙、我健康、我快樂”主題活動(dòng),要求公司從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,帶頭宣貫并積極引導(dǎo)員工自覺參與到拒絕煙草中來,深入宣傳、正面引導(dǎo),積極倡導(dǎo)拒絕煙草、珍愛生命的健康生活理念?;顒?dòng)開展以來,各單位積極上報(bào)吸煙及計(jì)劃戒煙人員名單,同步落實(shí)相關(guān)管理辦法。目前公司計(jì)劃戒煙且已出面承諾人數(shù)超過500人,主題活動(dòng)的良好氛圍已經(jīng)形成,關(guān)愛生命、健康至上的關(guān)注健康理念逐步建立。活動(dòng)開展以遠(yuǎn)離火災(zāi)、鞏固和提升防火、滅火、逃生自救素養(yǎng)貫穿始終?;顒?dòng)開展以來,各單位緊緊圍繞公司禁煙防火相關(guān)制度禁令,結(jié)合各自實(shí)際,確定活動(dòng)側(cè)重面,制定、落實(shí)好活動(dòng)實(shí)施、推進(jìn)細(xì)則。突出杜絕吸煙引發(fā)著火事故事件,從活動(dòng)氛圍營(yíng)造入手,以積極引導(dǎo)員工重溫防火基本知識(shí)、工具、方法,持續(xù)提升員工防火、滅火、逃生自救素養(yǎng)為重點(diǎn)。組織員工,重溫公司十項(xiàng)禁令九項(xiàng)考核及相關(guān)安全管理制度中有關(guān)禁煙防火內(nèi)容,特別是進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)攜帶火種、有關(guān)非生產(chǎn)區(qū)及辦公區(qū)禁止吸煙的相關(guān)管理、考核制度規(guī)定,通過典型著火事故案例、事故通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)分享的再學(xué)習(xí)、再討論,充分認(rèn)識(shí)企業(yè)禁煙防火的重要意義,認(rèn)真抓好相關(guān)禁煙防火要求的落實(shí)、考核。各單位通過會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、培訓(xùn)等靈活多樣的有效形式,引導(dǎo)員工積極參與禁煙防火,樹立良好的全員參與企業(yè)禁煙防火,人人爭(zhēng)做防火、滅火、逃生自救行家里手的積極氛圍,確保禁煙防火工作深入人心,活動(dòng)有序開展。活動(dòng)開展緊緊圍繞“關(guān)愛生命、健康至上、熱愛生活、積極工作”的健康管理理念?!瓣P(guān)愛生命、健康至上、熱愛生活、積極工作”健康理念,對(duì)我們每個(gè)人來講都非常重要,是承載每個(gè)家庭一切幸福和快樂的基礎(chǔ),健康管理既是組織行為,也是個(gè)人行為。構(gòu)建員工健康管理體系,努力提高員工幸福指數(shù),是今年公司HSE管理的重點(diǎn)工作?;顒?dòng)開展,緊緊圍繞“關(guān)愛生命、健康至上、熱愛生活、積極工作”的健康管理理念,引導(dǎo)員工積極參與健康管理,把長(zhǎng)期的健康作為工作生活的根本目標(biāo),形成人人崇尚健康、人人呵護(hù)健康的文化氛圍,努力實(shí)現(xiàn)“健康工作四十年”的目標(biāo)。各單位員工,重溫公司雍總經(jīng)理在公司健康管理體系啟動(dòng)儀式上的重要講話精神,
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