介休昌盛煤氣化公司化產(chǎn)車間管理手冊

介休昌盛煤氣化有限公司化產(chǎn)車八——t間作手冊11、2、3、4、5、6、7、8、9、化產(chǎn)車間技術(shù)執(zhí)行標準10、化產(chǎn)車間設(shè)備一覽表附：工藝流程圖編寫：審核：批準：日期：年月日目錄化產(chǎn)車間組織機構(gòu)圖崗位設(shè)置部門職責化產(chǎn)車間管理崗位職責質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標、指標與其它部門協(xié)作接口關(guān)系化產(chǎn)車間工作制度及管理辦法化產(chǎn)車間物資配置表1化產(chǎn)車間組織結(jié)構(gòu)圖主任副主任冷鼓工脫硫工硫銨工粗苯工鍋爐工循環(huán)水化產(chǎn)機2崗位設(shè)置4-JL_r［亠岡位人員上班形式備注主任1人常白班副主任1人常白班鼓風機組長兼主操3人各班組（倒）鼓風機工6人各班組（倒）冷凝泵工3人各班組（倒）循環(huán)水泵工3人各班組（倒）管道巡檢工3人各班組（倒）鍋爐生化段長1人常白班鍋爐組長兼主操3人各班組（倒）鍋爐工3人各班組（倒）生化組長兼主操3人各班組（倒）生化化驗工3人各班組（倒）硫銨組長兼主操3人各班組（倒）離心機工3人各班組（倒）飽和器工3人各班組（倒）包裝工6人各班組（倒）脫硫組長兼主操3人各班組（倒）脫硫泵工3人各班組（倒）熔硫工6人各班組（倒）空壓工3人各班組（倒）粗苯組長兼主操3人各班組（倒）粗苯泵工3人各班組（倒）蒸餾工3人各班組（倒）終冷工3人各班組（倒）維修班長1人常白班維修工7人常白班焊工3人常白班3.部門職責4負責全廠生產(chǎn)生活廢水的處理工作?；a(chǎn)車間職責有：1將煉焦車間輸送的荒煤氣進行凈化并回收化工產(chǎn)品（焦油、硫膏、硫銨、粗笨）；2負責全廠生產(chǎn)生活用汽和采暖用汽的供應(yīng)；34負責全廠生產(chǎn)生活廢水的處理工作?；a(chǎn)車間管理崗位職責化產(chǎn)車間主任直接上級：廠長直接下級：副主任、主任助理工段長職位摘要：全面負責化產(chǎn)車間的各項管理工作；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：副主任、主任助理、統(tǒng)計員、工段長外部：機動部、生產(chǎn)技術(shù)部、廠部、辦公室；崗位職責：（1）按照公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織全車間員工按時或提前完成生產(chǎn)任務(wù)；（2）將公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃分階段分工段進行劃分，組織車間工程技術(shù)人員和工段長按計劃進行生產(chǎn)作業(yè)；（3）組織修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程，崗位操作法，安全技術(shù)規(guī)程，崗位責任制，并隨機檢查；（4）組織建立健全等工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等方面的臺帳；（5）負責車間的安全生產(chǎn)管理，確保安全與文明生產(chǎn)。認真執(zhí)行每日的生產(chǎn)安全碰頭會制度，加強對易燃、易爆、易中毒等崗位的巡檢。在發(fā)生事故時，及時組織處理，事后召開事故分析會，并將分析結(jié)果向上級做出匯報；（6）負責車間各種產(chǎn)品的質(zhì)量管理。加強對副主任，主任助理、工段長等各級管理人員的指導與督促，嚴格執(zhí)行規(guī)定的各項工藝技術(shù)指標，使產(chǎn)品質(zhì)量符合公司規(guī)定的要求；（7）負責各類設(shè)備的全面管理。不斷提高車間各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)率，確保安全設(shè)備穩(wěn)定運行；（8）組織副主任、主任助理及工段長建立健全各種設(shè)備臺帳，組織車間設(shè)備的大中小修；（9）加強員工隊伍的培訓，組織技術(shù)業(yè)務(wù)學習，不斷提高員工綜合素質(zhì)；（10）抓好車間的經(jīng)濟核算，不斷節(jié)能降耗，降低成本。加強對備品備件與各種消耗品的管理，加強節(jié)能降耗的全員意識；（11）化產(chǎn)車間屬于易燃、易爆、易中毒的崗位很多，突發(fā)重大事故的可能性較大。在發(fā)生事故時正確及時地進行臨場指揮與救助等；（12）定期向上級領(lǐng)導匯報工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。4.1.5任職要求：1.初中以上學歷；2.熟悉化產(chǎn)的相關(guān)工藝和技術(shù)；3.不少于三年以上在大、中型工業(yè)企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)水平；4.熟悉生產(chǎn)管理的知識和技能，具備制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織和控制的技法；5.具有較強的觀察能力和綜合分析能力；6.熟練的電腦操作能力；7.年齡：20歲以上，性別不限。化產(chǎn)車間副主任直接上級：化產(chǎn)車間主任5.直接下級：主任助理、各工段長、統(tǒng)計員工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：主任、主任助理、維修、工段長統(tǒng)計員外部：生產(chǎn)技術(shù)部、機動部、辦公室、質(zhì)量部、煉焦車間等職位摘要：從工藝方面負責化產(chǎn)車間的管理工作；崗位職責：（1）負責組織建立本車間設(shè)備管理臺帳和工具責任制承包方案；（2）具體負責設(shè)備維護保養(yǎng)、備件計劃管理工作。對設(shè)備存在的問題與隱患及時處理，不斷提高設(shè)備完好率和運轉(zhuǎn)率，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行；（4）檢查勞動紀律落實情況，及衛(wèi)生清潔文明生產(chǎn)，定置管理；（6）具體負責生產(chǎn)管理工作，組織開停車，穩(wěn)定生產(chǎn)和事故異常情況處理。（7） 組織編制和修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法與崗位責任制等制度；（8） 健全生產(chǎn)工藝指標管理制度，并組織進行嚴格的考核；（9） 每天檢查工藝指標的執(zhí)行情況，將對工段的考核層層落實，事事落實到責任人關(guān)上，提高操作質(zhì)量；（10） 通過培訓、與員工座談、組織技術(shù)比武等方式提高員工素質(zhì)、操作水平及愛崗精神；（11） 負責調(diào)整生產(chǎn)工藝，控制好工藝指標，負責設(shè)備檢修前工藝處理和檢修后驗收工作的擬定和實施；（12） 把全年生產(chǎn)任務(wù)分解成月計劃，周計劃，讓各段長心中有數(shù)，每周完成小目標。對不合格的產(chǎn)品堅決不讓出廠，并追究責任，考核責任人。（13） 負責職工的安全教育工作。（14） 降低消耗成本，提高節(jié)約意識；對車間各方面進行經(jīng)濟核算，尤其是工藝消耗的原料，在能夠保證供應(yīng)的范圍內(nèi)，盡量減少，不斷降低成本，降低消耗定額；負責修舊利廢，降低各項消耗指標，提高經(jīng)濟效益；（15） 出現(xiàn)特殊事故時，指揮和處理事故；16）定期向上級領(lǐng)導匯報工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。任職要求：1.初中以上學歷，熟悉化產(chǎn)的相關(guān)工藝和技術(shù)；不少于三年以上在大、中型工業(yè)企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)水平；具有較強的觀察能力和綜合分析能力；富有責任感；具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力；思維清晰、有條理；有較強的原則性和實事求是的工作作風；具有較強的學習能力；熟練的電腦操作能力；年齡：20歲以上，性別不限。主任助理直接上級：化產(chǎn)車間主任、副主任5.直接下級：各工段長工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：主任、副主任、工段長、統(tǒng)計員；外部：機動部、生產(chǎn)技術(shù)部、安環(huán)科等部門；

職位摘要：從安全方面負責化產(chǎn)車間的管理工作。崗位職責：（職位摘要：從安全方面負責化產(chǎn)車間的管理工作。崗位職責：（1）在主任、副主任的領(lǐng)導下工作；負責車間所屬各運轉(zhuǎn)設(shè)備、非標設(shè)備的正常操作，按時潤滑、維護并完善建立各臺帳；加強職工安全教育，樹立“安全第一，預防為主”的思想，負責消3）負4.3.4（2）保養(yǎng)，（3）防器材的統(tǒng)一籌劃安排，出現(xiàn)火情時負責現(xiàn)場的指揮與協(xié)調(diào)；責車間點巡檢路線的制定、點巡檢內(nèi)容的制定及監(jiān)督點巡檢的認真執(zhí)行，并加以考核；（4） 負責車間操作人員一般操作的培訓，及參與車間各設(shè)備的維修、改造任務(wù)等；（5） 負責車間工藝的調(diào)整和技術(shù)管理工作；建立各工藝指標的臺帳，檢查各段工藝指標的執(zhí)行情況并進行考核；（6）負責臺賬、記錄、和報表管理工作。（7） 負責車間員工工藝方面的培訓工作；（8） 參加安全例會，對車間工作進行檢查、消除不安全因素，參加事故處理會；（9） 產(chǎn)品質(zhì)量不合格，對工藝進行調(diào)整，并對不合格產(chǎn)品作出相應(yīng)處理，以最大限度降低損失；（10）對設(shè)備的突然停車情況進行處理并分析事故原因，，平時隨時應(yīng)對突發(fā)事件的準備；（11）組織好安全活動，檢查勞保穿戴。發(fā)動下級每天檢查安全隱患，車間定期檢查，并且每月對安全提出好的建議的員工進行獎勵；（12）完成上級交給的其它任務(wù)。任職條件：1.初中以上學歷，熟悉化工相關(guān)工藝和技術(shù)；不少于一年以上在大、中型工業(yè)企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)水平；具有較強的觀察能力和綜合分析能力；富有責任感；具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力；思維清晰、有條理；有較強的原則性和實事求是的工作作風；具有較強的學習能力；熟練的電腦操作能力；直接下級：無4.4.2工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：車間管理人員、各工段與班組；外部：公司各相關(guān)職能部門。4.4.3直接下級：無4.4.2工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：車間管理人員、各工段與班組；外部：公司各相關(guān)職能部門。4.4.34.4.4（2）（3）4.4.1直接上級：化產(chǎn)車間主任職位摘要：負責化產(chǎn)車間內(nèi)務(wù)工作。崗位職責：（1）負責部門每月職工考勤制作、工資核對和獎金分配；做好會議記錄；負責組織部門月報，并及時上報；

負責車間領(lǐng)導及管理部門交予的臨時工作任務(wù)；負責領(lǐng)取整理上報來文，收發(fā)信件；負責車間日雜、辦公用品的領(lǐng)取，消耗考核用料等；負責車間公章的保管及合理利用，及車間的二報考核工作，內(nèi)部核（4）負責勞保用品的發(fā)放以及易耗品、原料、輔料備品、備件計劃，并建立管理臺帳；負責車間領(lǐng)導及管理部門交予的臨時工作任務(wù)；負責領(lǐng)取整理上報來文，收發(fā)信件；負責車間日雜、辦公用品的領(lǐng)取，消耗考核用料等；負責車間公章的保管及合理利用，及車間的二報考核工作，內(nèi)部核（5）（6）（7）（8）算，節(jié)能降耗，嚴禁費用超標；（9） 負責向廠部如實上報車間內(nèi)部人事變動等問題以及影響車間正常生產(chǎn)的人事安排；（10）當工資、獎金的發(fā)放存在爭議時，負責協(xié)調(diào)處理；（11）車間員工崗位定位定編問題，員工轉(zhuǎn)正定報，培訓、換崗、調(diào)動、辭職及其它一系列情況；（13）完成上級交給的其它任務(wù)。任職要求：1.中專以上學歷，企業(yè)管理、人力資源或財會等相關(guān)專業(yè)；2.不少于一年以上工業(yè)企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，對焦化行業(yè)有一定了解；3.熟練的電腦操作能力；年齡：18歲以上，性別不限。化產(chǎn)車間工段長直接上級：化產(chǎn)車間主任、副主任、主任助理直接下級：組長兼工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：化產(chǎn)車間；外部：焦化廠各相關(guān)車間和部門。職位摘要：全面負責工段的日常管理工作崗位職責：（1直接上級：化產(chǎn)車間主任、副主任、主任助理直接下級：組長兼工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：化產(chǎn)車間；外部：焦化廠各相關(guān)車間和部門。職位摘要：全面負責工段的日常管理工作崗位職責：（1）負責組織全體員工查找安全隱患，提出合理化建4.5.24.5.34.5.4議和防范治理措施；（2）負責本工段所有設(shè)備的開、停、倒用、清掃、檢修時查看工作，及時與電工、設(shè)備維修工、儀表工、技術(shù)員聯(lián)系，并及時上報車間；（3）負責檢修現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，安全防范措施的落實，檢修后的試車，驗收等；負責本工段工具、滅火器材的定置管理及本區(qū)域的衛(wèi)生工作；負責傳達例會精神，加強對本工段員工的思想教育工作；負責本工面人員的勞動紀律，發(fā)現(xiàn)違紀人員要及時對其教育和批（4）負責交接班及堅持每天巡回檢查工作，對關(guān)鍵設(shè)備，重點部位進行檢查并將時間、部位、內(nèi)容進行記錄。及時清除跑、冒、滴、漏，不能實行的掛紅牌；負責本工段工具、滅火器材的定置管理及本區(qū)域的衛(wèi)生工作；負責傳達例會精神，加強對本工段員工的思想教育工作；負責本工面人員的勞動紀律，發(fā)現(xiàn)違紀人員要及時對其教育和批（5）（6）負責本工段員工的培訓工作；（9）積極參與公司組織的各項活動，并協(xié)助車間開展好各項活動；（負責本工段員工的培訓工作；（9）積極參與公司組織的各項活動，并協(xié)助車間開展好各項活動；（10）監(jiān)督與管理本工段的生產(chǎn)、安全等各項制度的執(zhí)行情況；（11）組織與指揮本工段員工進行各種事故的處理，并及時向車間領(lǐng)導匯報；（8）

（12）（12）（13）（14）題；（15）配合車間組織一系列的安全、技術(shù)理論和實際練兵考核；響應(yīng)公司號召，配合安環(huán)科進行百日安全無事故活動；了解本工段員工的思想狀況，積極幫助員工解決存在的各種問4.5.9任職要求：1.初中以上學歷；一年以上工業(yè)企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)水平；熟悉本崗位操作；具有較強的領(lǐng)導與管理能力；年齡：18歲以上，性別不限。質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針、目標質(zhì)量目標：b

c環(huán)境目標：a產(chǎn)品一級品率不低于80%，合格率不低于98%產(chǎn)品和服務(wù)讓客戶滿意率不低于90%設(shè)備完好率不低于a產(chǎn)品一級品率不低于80%，合格率不低于98%產(chǎn)品和服務(wù)讓客戶滿意率不低于90%設(shè)備完好率不低于98%噪聲超標排放，必須經(jīng)環(huán)保檢測達標。5.3.2職業(yè)健康安全目標：a多人傷害事故、死人事故為零。b重大火災、爆炸事故為零。c重大設(shè)備、生產(chǎn)事故為零。d一般事故不超過1次。e較小事故不超過1次，微小事故不超過1次，總計不超過2次，千人負傷率w2%0.f職業(yè)病發(fā)病率W%og塵毒點檢測合格率》90%。h安全合格班組合格率》80%。i安全裝置、安全設(shè)施完好率100%。g安措計劃完成率》90與其他部門接口關(guān)系化產(chǎn)車間直屬銀億宏峰礦業(yè)有限公司焦化廠領(lǐng)導。化產(chǎn)車間工藝指標執(zhí)行以公司生技部制定指標為執(zhí)行依據(jù)。化產(chǎn)車間接收煉焦車間輸送的荒煤氣，對其進行凈化回收，將凈化后煤氣輸送回煉焦車間煉焦循環(huán)使用，并為煉焦車間提供生產(chǎn)所需上升管用水，蒸汽、循環(huán)氨水、壓縮空氣、二次水和熄焦用水?；a(chǎn)車間向備煤車間提供生產(chǎn)用蒸汽，將處理后符合國家標準的廢水送至備煤車間配煤使用?；a(chǎn)車間根據(jù)質(zhì)檢中心的分析化驗報告來調(diào)節(jié)生產(chǎn)，并由質(zhì)檢中心對生產(chǎn)出的產(chǎn)品做質(zhì)量檢驗，安排動火作業(yè)時質(zhì)檢中心提供動火分析數(shù)據(jù)?；a(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備有化產(chǎn)機修工與機電車間電工和儀表工共同維護和保養(yǎng)?；a(chǎn)車間備品配件及消耗原料制定請購計劃由廠部和市場部審批后，到物工部采購，最后到庫房領(lǐng)取出庫?；a(chǎn)車間勞保用品和辦公用品向后勤部提供計劃并領(lǐng)取?；a(chǎn)車間動火作業(yè)經(jīng)由安環(huán)科和廠部審批，在生產(chǎn)安全和環(huán)保方面接受安環(huán)科指導。化產(chǎn)車間設(shè)備大修項目，特種設(shè)備維護檢修保養(yǎng)和機動科協(xié)作完成?；a(chǎn)車間動土作業(yè)經(jīng)廠部審批后由生技部核準，工程部安排施工，車間協(xié)助。7、化產(chǎn)車間工作制度及管理辦法：化產(chǎn)車間生產(chǎn)工作執(zhí)行制度:7.1.1《崗位責任制度》1、在班長，領(lǐng)導下工作。2、認真執(zhí)行本崗位操作技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。3、負責所屬設(shè)備、電氣、儀表的使用和維護保養(yǎng)。4、負責本崗位的開停車和事故異常情況處理。5、負責與相關(guān)崗位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。6、負責設(shè)備檢修前的切除、排放、置換、分析合格，交付檢修工作、負責檢修中的安全監(jiān)護工作，負責檢修后的驗收，接受工作。7、及時巡回檢查，認真填寫崗位操作記錄。8、負責所屬設(shè)備及區(qū)域清潔衛(wèi)生。7.1.2《崗位巡回檢查制度》1、崗位操作人員要熟悉工藝、指標、設(shè)備及巡回檢查路線。2、規(guī)定每小時巡回檢查一次，有特殊要求的由所屬車間確定。3、沿巡回檢查路線進行認真檢查，檢查工藝條件的執(zhí)行與變化情況檢查設(shè)備、管線、閘門、儀表、電器的工作狀態(tài)及異常情況。4、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理，馬上處理不了的要迅速匯報給班長。5、記錄巡回檢查情況及各項指標。6、將巡檢牌替換到大牌所示的牌號。7、檢查方法：聽、摸、查、看、聞。8、檢查要求：及時認真；不走捷徑；不得提前或推遲換牌；主操操作，副操檢查。7.1.3《設(shè)備維護保養(yǎng)制度》1、崗位操作人員必須經(jīng)過培訓、學習，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。2、操作人員必須做到“四懂三會”懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。3、操作人員要精心維護和準確使用設(shè)備。4、嚴格按規(guī)程進行開停車、做到不超溫、不超壓、不超速、不超負荷。5、嚴格進行巡回檢查，及時處理異常情況，使設(shè)備隨時處于清潔、潤滑、緊固、運行穩(wěn)定的良好狀態(tài)。6、認真做好設(shè)備潤滑的“五定”和“三級過濾”。定人、、定點、定質(zhì)、定量、定時；油桶過濾、油壺過濾、注油器過濾。7、對所屬設(shè)備的檢修，做好提交項目，工藝處理，配合檢修和檢修后的驗收工作。8、備用機每天檢查一次，長期備用機要求定期試車，隨時處于備用狀態(tài)。9、設(shè)備上不得存放任何異物，要及時擦洗。7.1.4《崗位質(zhì)量責任制度》1、積極參加質(zhì)量管理活動。2、生產(chǎn)中使用的原料必須有合格的化驗分析數(shù)據(jù)，不合格或變質(zhì)的原料禁止使用。3、嚴格控制工藝指標，精心操作，及時調(diào)節(jié)。4、認真檢查每個關(guān)鍵工序管理點。5、嚴格把好中間產(chǎn)品的取樣關(guān)，取樣要有代表性，分析要準確不合格的產(chǎn)品不準送到下一個工序，并要查清原因，制定并實施防范措施。6、化驗后不合格的產(chǎn)品不準入庫，要堆放到不合格區(qū)，并制定糾正預防措施，進行相應(yīng)的處理。7、要牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量。7.1.5《崗位交接班制度》一、（交班）1、交班前要保持生產(chǎn)穩(wěn)定，未有上級指示，1小時內(nèi)不得任意改變工藝條件2、將本班的生產(chǎn)、事故、異常情況設(shè)備，儀表使用等情況，填寫在交接班記事本上。3、儲備一定量的消耗物品，為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。4、檢查記錄好安全，消防器材及崗位使用的工器具。5、清理好安全設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生。6、在操作記錄上簽字。7、向接班者詳細介紹本班的生產(chǎn)情況，認真回答接班者提出的一切問題。8、接班時發(fā)生事故及異常情況時，處理完后方可交班。9、接班者簽字后交班者方可離開崗位。10、列隊參加班后會議。二、（接班）1、提前20分鐘，列隊參加班前會議，由交班班長簡紹生產(chǎn)情況。2、本班班長在交班會上進行工作安排。3、 對生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面檢查。4、 聽取交班者介紹全面情況。5、 要求主操接班，主操不在時，由班長和副操共同接班。6、 一切正常后在操作記錄上簽字，簽字后，崗位上的一切情況均由接班者負責。7.1.6《崗位練兵制度》1、 認真學習業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平，做到精通原理、流程、設(shè)備性能，熟練掌握操作、調(diào)節(jié)技術(shù)。2、 、建立崗位練兵合，將有關(guān)試題寫到卡上，并裝入袋中，以供操作人員熟記及有關(guān)領(lǐng)導抽查。3、 各車間每月組織進行一次理論和實際考試，考試成績要存入檔案。4、 廠部每半年進行一次崗位練兵活動?；顒忧闆r及考試成績要存入檔案。5、 廠長辦公室和生產(chǎn)技術(shù)科進行定期和不定期的抽查。7.1.7《安全生產(chǎn)責任制度》1、 認真學習安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，牢固樹立安全意識。2、 上班前必須穿戴好防護用品，嚴禁攜帶火種和穿鐵襯鞋進入現(xiàn)場。3、 嚴格按規(guī)程操作，嚴格控制易燃易爆氣體的含量。4、 加強巡回檢查，嚴防發(fā)生設(shè)備故障及事故。5、 檢修設(shè)備前，要派人監(jiān)督。6、 開停車前要仔細檢查所屬設(shè)備，以開停車崗位信號執(zhí)行開、停車程序。7、 監(jiān)督進入本崗位與生產(chǎn)無關(guān)人員，不得亂動設(shè)備、開關(guān)。&嚴格執(zhí)行“四不準”制度。沒有經(jīng)過安全教育人員不準上崗；安全考試不及格不準獨立操作；酒后不準上崗；24小時沒有休息過的疲勞人員不準上崗。7.1.8車間內(nèi)部管理執(zhí)行《化產(chǎn)車間內(nèi)部百分制考核細則》依據(jù)公司焦化廠制定的對各車間考核管理制定。《化產(chǎn)車間目標成本考核條例》依據(jù)公司焦化廠目標成本考核細則制定。《化產(chǎn)車間安全績效獎分配方案》依據(jù)公司焦化廠《安全績效考核辦法制定》。&化產(chǎn)車間物資配置表：名 稱單位數(shù)量名稱單位數(shù)量名稱單位數(shù)量笤帚把1計算器臺1臺式電扇臺1簸箕個1鐘表個1文件柜個3飲水機臺12排椅個3電話部1辦公桌張4

文件夾個2辦公椅張4化產(chǎn)車間產(chǎn)品執(zhí)行標準煤焦油（執(zhí)行指標：）范圍：本標準適用于高溫煉焦時從煤氣中冷凝所得的煤焦油技術(shù)要求煤焦油的技術(shù)指標應(yīng)符合下表規(guī)定煤焦油的技術(shù)指標技術(shù)名稱指標1號2號密度（P20）g/cm3甲苯不溶物（無水基）% 不大于不大于9灰分％不大于水分％不大于萘含量（無水基）不小于注：萘含量指標不做質(zhì)量參考依據(jù)粗苯（執(zhí)行標準：YB/T5022-1993）范圍：苯標準適用于高溫煉焦過程中所得的粗苯和輕苯技術(shù)要求粗苯的技術(shù)指標應(yīng)符合下表規(guī)定粗苯的技術(shù)指標技術(shù)名稱粗苯輕苯加工用溶劑用外觀黃色透明液體密度（P20）g/cm3餾程75C前餾出量（容）％不大于-3-180C前餾出量（重）％不小于9391-餾出96%（容）溫度C不大于--150水分室溫（18-25廠C下目測無可見的不溶解的水注：加工用粗苯，如用石油洗油作吸收劑時，密度允許不低于 g/cm3硫酸銨（執(zhí)行標準GB/T535-1995）范圍：本標準適用于由合成氨與硫酸中和所得的硫酸銨，煉焦所