違章心得體會(huì)

違章心得體會(huì)違章心得體會(huì)

當(dāng)我們有一些感想時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富我們的思想。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧，下面是我為大家整理的違章心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

違章心得體會(huì)1聽(tīng)了一堂交通平安的課，我覺(jué)得收獲了很多，以前覺(jué)得交通事故離我們很遠(yuǎn)，而且自己只要是遵守路上的交通規(guī)章就可以了，但是在這次的平安講座課堂上，老師講的那些一個(gè)個(gè)案例，都是發(fā)生在我們周邊的，而且不但是我們自己要做好遵守交通的規(guī)章，同時(shí)對(duì)于別人，我們也要制止擔(dān)心全的行為。

這次老師的講課，從我們城市一個(gè)個(gè)的交通事故講起，我看了那些交通事故，原來(lái)都是真實(shí)發(fā)生在我們?cè)?jīng)走過(guò)的道路上的，而且時(shí)間還是不久遠(yuǎn)的。

雖然說(shuō)在數(shù)據(jù)上，交通事故并不多，但是每一次的事故發(fā)生，都是一次損害，或者一次生命的失去。作為學(xué)生，我們更要遵守交通的規(guī)章，平常的時(shí)候，即使是沒(méi)有車(chē)輛經(jīng)過(guò)，也是不能闖紅燈的，而且綠燈的時(shí)候，走在斑馬線上面，也是要時(shí)刻留意查看四面的環(huán)境，特殊是在十字路口的地段，一些右轉(zhuǎn)的車(chē)輛假如你不準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)，可能這樣就會(huì)發(fā)生一起交通事故。畢竟你自己遵守了交通規(guī)章是一回事，但是別人卻可能就不遵守，或者沒(méi)留意到過(guò)公路的你。還有在車(chē)輛眾多的地段，更是要四面都看看，確認(rèn)平安了之后，才能在綠燈的時(shí)候過(guò)公路。同時(shí)遇到了那些違反交通規(guī)章的事情，要準(zhǔn)時(shí)的去制止，或者選擇報(bào)警處理，讓城市的交通更加的平安。老師講的最近的一個(gè)例子就是距離我們學(xué)校不遠(yuǎn)的那個(gè)十字路口，一次外賣(mài)騎手過(guò)公路，已經(jīng)是黃燈了，還是橫穿，要過(guò)去，在過(guò)去的過(guò)程中，另一邊的車(chē)也是綠燈亮了，急忙沖了出來(lái)，也沒(méi)看到這邊的外賣(mài)車(chē)，于是兩邊相撞，當(dāng)時(shí)騎手就被撞飛了。急迫的行駛，不留意看兩邊的情況，導(dǎo)致這次事情的發(fā)生。所以我們不但是在走路，在坐車(chē)的時(shí)候也是要提醒司機(jī)，不要著急，不要沖線，避開(kāi)有意外的情況發(fā)生。在我們騎單車(chē)的時(shí)候，有些同學(xué)喜歡騎到機(jī)動(dòng)車(chē)道上面去，由于那邊路更寬敞，更好走，這次交通平安的學(xué)習(xí)，我也知道這樣是不對(duì)的，我們應(yīng)該在騎行的非機(jī)動(dòng)車(chē)道上面去騎行，可能速度慢一些，磚石的路段，只是沒(méi)那么平坦而已，而且有行人，但是卻能保障平安，在機(jī)動(dòng)車(chē)道上，假如不當(dāng)心，可能就撞車(chē)了。

交通平安是需要牢記在我們的心里的，并且在路上去專心做的，通過(guò)這次的交通平安學(xué)習(xí)，我今后也會(huì)更加的留意平安，在路上，時(shí)刻記得要把平安放在第一位。

違章心得體會(huì)2為專心貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問(wèn)百查"活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我專心地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要掩蓋與服務(wù)工作全員，全過(guò)程，全方位做好這四個(gè)方面的"對(duì)比檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，制造性的開(kāi)展工作。

一、全面督察營(yíng)銷(xiāo)管理中的"量、價(jià)、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)行為。

解決營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好平安帽、系好平安帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好平安帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好平安帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要轉(zhuǎn)變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。

1、繼續(xù)性

有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

2、排它性

有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是"舊習(xí)不改"。

二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)

人有一定的習(xí)慣性，人的行為總是受思想活動(dòng)支配的，習(xí)慣性違章行為也必定與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出，習(xí)慣性違章的人大多存以下心理狀態(tài)

1、缺乏平安知識(shí)，不知不覺(jué)的違章

對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱忱和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的平安操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、貪圖安逸

在工作中不求上進(jìn)，缺乏樂(lè)觀性，平時(shí)不留意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)潔的工作，都有可能發(fā)生事故。

3、僥幸的心理

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

4、自以為是

總認(rèn)為自己有閱歷、有能力防止事故發(fā)生，信任不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必定會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。

三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章

1、找出違章現(xiàn)象，讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣

"平安第一，預(yù)防為主"是平安生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。"綜合治理，保障平安"是平安生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月平安月，項(xiàng)目部開(kāi)展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)準(zhǔn)時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入平安專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為準(zhǔn)時(shí)教育并懲罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類(lèi)事故的發(fā)生，避開(kāi)了不必要的事故損失。

2、大力開(kāi)展對(duì)員工的平安教育

通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害，使廣闊職工熟悉到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反平安生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的平安，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)"習(xí)慣性違章"的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過(guò)平安月活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《平安生產(chǎn)法》、平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得平安生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴閱歷，按平安生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，常常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解把握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大削減任意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避開(kāi)了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷(xiāo)管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。

違章心得體會(huì)3通過(guò)對(duì)這三件血淋淋事故觀看，是我自己對(duì)自己的害人工作責(zé)任心和肩負(fù)的重?fù)?dān)有了進(jìn)一步深刻熟悉。做為一名區(qū)隊(duì)管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴(yán)格要求自己，根據(jù)礦上的各種規(guī)章制度嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。

首先，我們從班前會(huì)安排上著手，要詳細(xì)安排工作重點(diǎn)，責(zé)任明確，分工到人，落實(shí)責(zé)任。其實(shí)，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復(fù)發(fā)生，是值得我們專心思考的。每一次事故都是一個(gè)血的教訓(xùn)，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒(méi)有把自己的個(gè)人平安放在首位，缺乏個(gè)人保護(hù)意識(shí)，工作只想投機(jī)取巧和僥幸意識(shí)存在，加之對(duì)自己工作區(qū)域的平安隱患沒(méi)有仔細(xì)排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒(méi)有把“三不損害”的工作理念嚴(yán)格執(zhí)行到工作中去，忽視了工作中的細(xì)小環(huán)節(jié)，沒(méi)有專心執(zhí)區(qū)隊(duì)及礦上的各種規(guī)章制度。沒(méi)有在工作中堅(jiān)持作業(yè)前平安確認(rèn)這一保護(hù)措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認(rèn)一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會(huì)發(fā)生自己被關(guān)罐籠拉起倔斷保險(xiǎn)繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車(chē)工不急于處理掉到的車(chē)倆，將罐籠內(nèi)去掉阻車(chē)木楔的重車(chē)推出，也不會(huì)發(fā)生重車(chē)滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險(xiǎn)因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識(shí)，一知半解，照葫蘆畫(huà)瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓(xùn)不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號(hào)工操作時(shí)確認(rèn)一下信號(hào)按鈕是否在檢修位置，也不會(huì)發(fā)生這次事故。就不會(huì)發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車(chē)的錨鏈而造成跑車(chē)傷人事故。

其次，是我們管理干部在工作中沒(méi)有嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時(shí)對(duì)職工的違章現(xiàn)象沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)制止，對(duì)習(xí)慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對(duì)于自己的工作區(qū)域缺乏準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督提醒，認(rèn)為職工自己知道應(yīng)該怎樣干好自己的工作，我們的過(guò)于干涉會(huì)影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們?cè)趯?duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境以及設(shè)備的平安狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識(shí)?！哆`章作業(yè)害人害己》警示教育片觀后感心得體會(huì)，學(xué)習(xí)心得。對(duì)于四周的環(huán)境沒(méi)有專心排查，存在擔(dān)心全狀況和不完好設(shè)備沒(méi)有正確的判定，自己本身就不能夠徹底了解設(shè)備的性能要求，對(duì)企業(yè)和區(qū)隊(duì)的制度措施要求沒(méi)有嚴(yán)格的去執(zhí)行落實(shí)實(shí)施，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上了解制度及措施的實(shí)效性和平安性而導(dǎo)致?lián)娜鹿实脑俅伟l(fā)生。假如我們能現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，準(zhǔn)時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)違章行為，這些事故就可以能避開(kāi)發(fā)生。最重要的一點(diǎn)是從這次事故案例中，是我們?nèi)w管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生擔(dān)心全事故要追究主要責(zé)任主體個(gè)人的刑事責(zé)任，再也不是過(guò)去那樣把全部的責(zé)任全落實(shí)到過(guò)世者身上，在不深究責(zé)任人的個(gè)人過(guò)失的時(shí)代啦!

這次事故視頻的觀看，是我們每一個(gè)人都從心靈深處對(duì)事故發(fā)生有了一個(gè)深的熟悉，他時(shí)刻提醒我們每一個(gè)人時(shí)刻把平安放在首位，按章作業(yè)，確保平安，愛(ài)惜生命，珍惜幸福，時(shí)刻謹(jǐn)記血的教訓(xùn)，要牢牢把“平安大于一切，平安重于一切，平安先于一切，平安影響一切。”的平安理念貫穿到自己的工作中去。沒(méi)有平安就沒(méi)有企業(yè)的富強(qiáng)進(jìn)展沒(méi)有平安就沒(méi)有干部的政治生命沒(méi)有平安就沒(méi)有職工的家庭幸福讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)富強(qiáng)共同托起“平安”這片天。

違章心得體會(huì)420xx年3月16日，在信息系領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我和40位油品銷(xiāo)售學(xué)生赴南京石油公司淮安培訓(xùn)分公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)和就業(yè)性實(shí)習(xí)。通過(guò)一周理論和實(shí)際操作培訓(xùn)，學(xué)生轉(zhuǎn)變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎(chǔ)，也為我們下一步如何教育和培育優(yōu)秀合格石油銷(xiāo)售職工提供引導(dǎo)!

培訓(xùn)時(shí)間雖然很短，但是內(nèi)容很豐富，既生動(dòng)又務(wù)實(shí)，每一節(jié)課程都是從實(shí)際動(dòng)身。從培育員工的職業(yè)精神到軍訓(xùn)訓(xùn)練聽(tīng)從精神，從加油十三部曲到財(cái)務(wù)收支，從便利店的營(yíng)銷(xiāo)到油站的總體管理，從大的方面到細(xì)節(jié)，從硬性指標(biāo)到彈性規(guī)定，從嘉獎(jiǎng)機(jī)制到懲罰機(jī)制，從培訓(xùn)到生活每個(gè)培訓(xùn)過(guò)程都布滿的人性化的制度。最大特點(diǎn)就是培訓(xùn)老師本身所講的課程就是他所從事職業(yè)要干的工作，每個(gè)學(xué)生每日都能去加油站實(shí)際操作，

這次淮安培訓(xùn)之行，讓我更進(jìn)一步對(duì)加油站和石油進(jìn)展有了更詳細(xì)化的了解，中石油也給我們油品專業(yè)學(xué)生的進(jìn)展提供大好機(jī)會(huì)!但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對(duì)的不便利，還有一部分學(xué)生不能適應(yīng)環(huán)境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會(huì)加大學(xué)生的思想教育。

違章心得體會(huì)5平安生產(chǎn)是每個(gè)電力職工的職責(zé)，脫離了平安生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將是一句空話。就整個(gè)電力行業(yè)特殊性來(lái)說(shuō)，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據(jù)20xx年3月22日黃河水電公司平安專題會(huì)議精神，開(kāi)展的平安生產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)于訂正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員平安素養(yǎng)起到了至關(guān)重要作用。

一、我對(duì)反違章的熟悉：

開(kāi)展反違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。作為中層干部，自身以及所處部門(mén)員工都要樹(shù)立強(qiáng)烈的平安責(zé)任感，提高對(duì)違章潛在危害性的熟悉，樂(lè)觀參加到反違章活動(dòng)中去，專心學(xué)習(xí)平安工作規(guī)程，對(duì)比安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底訂正過(guò)去由于對(duì)安規(guī)不了解，不熟悉，長(zhǎng)期不執(zhí)行或錯(cuò)誤執(zhí)行的作法，用中電投平安管理理念：任何事故都是可以避開(kāi)的。對(duì)生命和健康的無(wú)謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對(duì)可預(yù)防的事故，不實(shí)行必要的預(yù)防措施，負(fù)有道義上的責(zé)任。采納先進(jìn)技術(shù)手段與加強(qiáng)管理，有效的預(yù)防和削減事故是我們義不容辭的責(zé)任和平安工作規(guī)程來(lái)規(guī)范自已的行動(dòng)，消除圖省事、怕麻煩，認(rèn)為不執(zhí)行安規(guī)也不會(huì)出事的糊涂觀念和麻痹思想。

由于“違章”是一種埋伏的、不易覺(jué)察，甚至從主觀上不愿意轉(zhuǎn)變的擔(dān)心全行為，反違章旨在保護(hù)員工生命平安和國(guó)家財(cái)產(chǎn)平安。可一些員工尤其是一線的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“反違章是安監(jiān)部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對(duì)之缺乏主動(dòng)性、樂(lè)觀性，只要按期或超前完成檢修任務(wù)，就取得了成果。也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺(jué)得，領(lǐng)導(dǎo)又沒(méi)有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對(duì)眼皮底下的違章視而不見(jiàn)。究其原因就是對(duì)平安缺乏系統(tǒng)的知識(shí)，知識(shí)停留在言語(yǔ)上做一些表面文章，對(duì)于長(zhǎng)期以來(lái)，存在的習(xí)慣性違章，熟悉模糊造成的，對(duì)于平安規(guī)程及規(guī)定視而不見(jiàn)。這些問(wèn)題的出現(xiàn)就一句話，我們還缺乏平安文化的氛圍和土壤，平安是搞好企業(yè)和各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障，但要真正做到“平安第一，預(yù)防為主”這句老話的員工，并不多見(jiàn)。事實(shí)上，反違章人人有責(zé)，沒(méi)有旁觀者和局外人。通過(guò)反違章專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步的使我熟悉到平安文化的意義。

不管做什么工作都應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，從每件小事做起，通過(guò)這次反違章專項(xiàng)行動(dòng)的展開(kāi)，我們每名員工都應(yīng)該在思想上、行動(dòng)上做起，平安要落實(shí)到行動(dòng)中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的進(jìn)展。為了家庭的幸福，我會(huì)將平安牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“平安為生命，平安保幸福”。

二、本次反違章活動(dòng)中我所參加與活動(dòng)的情況：

一是樂(lè)觀組織編制此次反違章專項(xiàng)活動(dòng)方案，組織在寧人員排查個(gè)檢修點(diǎn)的平安隱患，并加以登記建檔。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)安規(guī)的學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化自身平安意識(shí)和行為，確保自身和員工在今后的項(xiàng)目中更好的規(guī)避違章行為的發(fā)生，保證每項(xiàng)工作平安高效按期順利完成。三是結(jié)合此次反違章行為，專心撰寫(xiě)個(gè)人體會(huì)和心得，并以投稿的方式將自己對(duì)此次反違章活動(dòng)的熟悉加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。

三、本次活動(dòng)對(duì)我的啟發(fā)：

我們每名員工都應(yīng)該知道“平安是天，平安大于一切”這個(gè)道理從上到下都離不開(kāi)平安，準(zhǔn)時(shí)的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會(huì)帶來(lái)很多的好處，為什么我們每日都在講平安，卻還有那么多的違章操作事故，我覺(jué)得首先是我們干部平安熟悉不到位，有些老同志能靠著閱歷豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒(méi)有真正的從思想上重視，平安掛在嘴邊，但并沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)中去。

對(duì)于我們檢修人員來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該專心遵守《電氣平安操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項(xiàng)工作。在操作中專心執(zhí)行工作票制度，做到無(wú)工作票不工作，平安措施不完善不工作，平安措施與實(shí)際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場(chǎng)交待清晰安措和帶電設(shè)備位置及留意事項(xiàng)不工作，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。專心學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

雖然做好平安工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個(gè)人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個(gè)人的自身平安和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動(dòng)起來(lái)，樂(lè)觀投入到反習(xí)慣性違章活動(dòng)中，增強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，做到時(shí)時(shí)、事事、處處，人人講平安。為公司創(chuàng)效進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

個(gè)人對(duì)反違章工作好的建議及方法：

每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、平安意識(shí)差、違反平安規(guī)章制度及平安操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

通過(guò)反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下詳細(xì)工作：

一是嚴(yán)格執(zhí)行《電氣平安操作規(guī)程》、檢修文件包及施工三措方案，杜絕違章作業(yè)；做到班前班后會(huì)都要專心學(xué)習(xí)此項(xiàng)工作所針對(duì)的檢修文件包和施工三措，說(shuō)明檢修工作開(kāi)

展項(xiàng)目的危險(xiǎn)點(diǎn)及留意事項(xiàng)，預(yù)防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進(jìn)行電氣平安操作規(guī)程等相關(guān)平安文件制度培訓(xùn)；培育員工平安意識(shí)，培植提高平安觀念的優(yōu)質(zhì)土壤，使員工的平安意識(shí)得到夯實(shí)，同時(shí)也使自己對(duì)于平安生產(chǎn)工作中的意識(shí)得以提高，更好的管理和協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理平安生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進(jìn)行，將擔(dān)心全隱患和違章行為拒之門(mén)外。三是樂(lè)觀組織職工進(jìn)行平安思想教育，加強(qiáng)職工平安思想意識(shí)；要是每個(gè)員工在自身專心執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時(shí)隨地對(duì)項(xiàng)目部人員做好平安監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進(jìn)，相互提高，牢固樹(shù)立“平安第一”的思想，發(fā)揚(yáng)“平安、高效、卓越、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。四是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能，杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生；只有提高了自身和員工的專業(yè)知識(shí)和操作技能，才能對(duì)檢修設(shè)備和檢修項(xiàng)目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領(lǐng)和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避開(kāi)違章行為及擔(dān)心全隱患的發(fā)生。

違章心得體會(huì)6為專心貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我專心地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要掩蓋與服務(wù)工作全員，全過(guò)程，全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)比檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，制造性的開(kāi)展工作。

全面督察營(yíng)銷(xiāo)管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)行為。解決營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理詢問(wèn)支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好平安帽、系好平安帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好平安帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好平安帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要轉(zhuǎn)變或消除受心理詢問(wèn)支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。

2、繼續(xù)性

有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

3、排它性

有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。

二、習(xí)慣性違章的心理詢問(wèn)狀態(tài)

人有一定的習(xí)慣性，人的行為總是受思想活動(dòng)支配的，習(xí)慣性違章行為也必定與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出，習(xí)慣性違章的人大多存以下心理詢問(wèn)狀態(tài)；

1、缺乏平安知識(shí)，不知不覺(jué)的違章

對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱忱和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的平安操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、貪圖安逸

在工作中不求上進(jìn)，缺乏樂(lè)觀性，平時(shí)不留意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)潔的工作，都有可能發(fā)生事故。

3、僥幸的心理詢問(wèn)

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理詢問(wèn)的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

4、自以為是

總認(rèn)為自己有閱歷、有能力防止事故發(fā)生，信任不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必定會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。

三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章

1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣

“平安第一，預(yù)防為主”是平安生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則?！熬C合治理，保障平安”是平安生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月平安月，項(xiàng)目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)準(zhǔn)時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入平安專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為準(zhǔn)時(shí)教育并懲罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類(lèi)事故的發(fā)生，避開(kāi)了不必要的事故損失。

2、大力開(kāi)展對(duì)員工的平安教育

通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害，使廣闊職工熟悉到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反平安生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的平安，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過(guò)平安月活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《平安生產(chǎn)法》、平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得平安生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴閱歷，按平安生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，常常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解把握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大削減任意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避開(kāi)了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷(xiāo)管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，做好迎接2021北京奧運(yùn)，爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。

違章心得體會(huì)7今年八月份，我作為一名機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員，有幸參加了宜昌市“準(zhǔn)駕駛員”擔(dān)任一天的“文明出行”交通志愿者的活動(dòng)，協(xié)助交警進(jìn)行文明交通勸導(dǎo)，實(shí)地體驗(yàn)平安行車(chē)的重要性。

經(jīng)歷了一天的路面執(zhí)勤，我深深的體會(huì)到作為交通秩序的維護(hù)者和執(zhí)法者的辛苦和責(zé)任，在路面站崗執(zhí)勤，從早到晚經(jīng)受風(fēng)吹日曬，更重要的是時(shí)刻保持高度的留意力，隨時(shí)留意車(chē)輛、行人遵守交通秩序通行。雖然大部分市民和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員都能遵守交通規(guī)章，過(guò)公路看紅綠燈、走斑馬線，但仍有部分群體不走斑馬線，當(dāng)提醒他們的時(shí)候，有的甚至置之不理，有的機(jī)動(dòng)車(chē)抱著僥幸的心里，不顧路中央的雙黃線任意調(diào)頭，有的見(jiàn)路況好，速度開(kāi)的很快，還有的搶過(guò)紅綠燈，在行車(chē)中不系平安帶等等這些不文明的行車(chē)行為，都會(huì)為我們自己和他人的生命平安帶來(lái)危害。

這次活動(dòng)的開(kāi)展，有效的提高了我們的文明交通意識(shí)和平安意識(shí)，拓展了文明交通宣傳陣地，營(yíng)造了深厚的文明交通氛圍。通過(guò)實(shí)地參加交通管理，更能了解駕車(chē)過(guò)程中的留意事項(xiàng)，充分熟悉到不文明出行可能造成的后果，有助于自己練好駕駛本領(lǐng)，樹(shù)立正確的交通平安觀念。在以后的行車(chē)中，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做一名文明的駕駛員。

違章心得體會(huì)8遵章是平安的先導(dǎo)，違章是事故的預(yù)兆。反三違是遏制事故的首要措施，也是平安管理人員面臨的重大課題。

“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證我們?cè)O(shè)備平穩(wěn)平安的運(yùn)行，真正地做到“上平安崗，做平安人"，就必須掌握各類(lèi)事故的發(fā)生。

如何掌握？

最關(guān)鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開(kāi)頭，提高自己的思想熟悉。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。比如我們壓力容器的操作，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不能冒險(xiǎn)，不能蠻干。閥門(mén)是全開(kāi)是全關(guān)？詳細(xì)開(kāi)多大？每一項(xiàng)操作都必須有章可循。在惡劣天氣中操作設(shè)備，更要仔細(xì)專心，堅(jiān)決不能圖省事。

其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)違章的熟悉，違章就是走向事故，靠近損害就是斷送生命。

最后要進(jìn)行監(jiān)督檢查：重點(diǎn)區(qū)域，要害部位，必須做好平安管理的預(yù)防，掌握工作。對(duì)我而言，就是嫻熟把握各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，在對(duì)設(shè)備的巡檢中，專心細(xì)致的發(fā)現(xiàn)有無(wú)異常指標(biāo)，有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，立即處理，堅(jiān)決將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把它放在首位。作為特種作業(yè)人員，在這樣關(guān)鍵崗位上，我一定專心進(jìn)行平安和技術(shù)的培訓(xùn)，提高自我平安意識(shí)，規(guī)范自己平安行為。在平安生產(chǎn)的同時(shí)做到“不損害自己，不損害他人，不被他人損害”。這樣才是為企業(yè)做出了最大的貢獻(xiàn)。

違章心得體會(huì)9杜絕習(xí)慣性違章體會(huì)新春伊始，萬(wàn)象更新，度過(guò)短暫的春節(jié)假期，機(jī)器轟鳴，人來(lái)車(chē)往的勞作場(chǎng)面映入我們的眼簾，處處都是勞碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份，nobs車(chē)間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒(méi)有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個(gè)令人尷尬的音符。

為何次鈉分解的事故會(huì)再次發(fā)生呢？莫非?是公司上下不重視平安生產(chǎn)嗎？還是對(duì)相關(guān)責(zé)任人沒(méi)有進(jìn)行懲罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點(diǎn)：首先從操層面來(lái)看，一是不自覺(jué)地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕平安，名為平安無(wú)事，實(shí)則有不行測(cè)之憂，一片大好形勢(shì)，掩蓋住一些問(wèn)題和沖突。

那么，在生產(chǎn)任務(wù)日益緊張的工作氛圍里，我們?nèi)绾文茏龅焦?jié)快好省的進(jìn)行生產(chǎn)，又能杜絕違章作業(yè)呢？

首先，對(duì)于不自覺(jué)而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強(qiáng)平安知識(shí)培訓(xùn)，提高其平安意識(shí)，增強(qiáng)平安操作技能。使其明白自己的每一個(gè)操作動(dòng)作，不僅要對(duì)自己和家人負(fù)責(zé)，更要對(duì)同事的平安負(fù)責(zé)，不要由于自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險(xiǎn)化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對(duì)原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對(duì)生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位平安操作要點(diǎn)不能熟知詳會(huì)，正確的根據(jù)要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必定。

再是，對(duì)心存僥幸心里者，公司更要加強(qiáng)教育，督促其提高思想熟悉，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須平安，平安才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。由于一次冒險(xiǎn)違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不準(zhǔn)時(shí)，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機(jī)毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗(yàn)證著著名平安專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴(yán)重事故。

更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。由于我們每位操作工，要時(shí)時(shí)刻刻面對(duì)復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險(xiǎn)場(chǎng)面，只要我們對(duì)待工作存有敬重之心，才能當(dāng)心翼翼的去操作；只要我們對(duì)待操作具有謹(jǐn)慎專心的精神，就能用樂(lè)觀主動(dòng)的態(tài)度去防微杜漸，把平安為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好平安規(guī)程，成為真正的平安生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。

對(duì)管理者來(lái)說(shuō)：平安生產(chǎn)重在落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細(xì)查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響平安生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響平安生產(chǎn)的行為準(zhǔn)時(shí)的指正，促其整改：將影響平安生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批判一個(gè)，對(duì)于批判教育不改者，給其嚴(yán)厲的懲罰，給其一個(gè)深刻的教訓(xùn)。

全員上下，齊抓共管，把杜絕習(xí)慣性違章行為作為我們的一個(gè)重點(diǎn)工作來(lái)抓，從而發(fā)生確保平安生產(chǎn)，我們才能讓平安生產(chǎn)對(duì)習(xí)慣性違章說(shuō)“不”……

我信任，在公司及車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在廣闊職工的平安意識(shí)不斷的提升中，工作熱忱會(huì)進(jìn)一步高漲，把平安生產(chǎn)放在第一位。立足自己的工作實(shí)際，從自我做起，從自己的每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，在思想上根除違章意識(shí)，在行動(dòng)中才能杜絕違章行為的發(fā)生，確保平安生產(chǎn)每一刻。我們的單化這艘航母永久航行在平安的海洋里，迎風(fēng)劈浪，勇往直前……

違章心得體會(huì)10根據(jù)路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展平安大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今日段召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在平安管理上存在突出問(wèn)題，專心反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段平安大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記，首先由我對(duì)個(gè)人平安工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對(duì)我在落實(shí)平安管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想熟悉不深。我對(duì)平安工作的熟悉上只簡(jiǎn)潔的認(rèn)為搞了這么多次平安檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓平安工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清晰、抓明白，而且也由于我個(gè)人思想熟悉上的不重視，影響了平安工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。

二、工作擺布上不實(shí)。我在平安工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)平安工作要求上，沒(méi)有把平安管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置，把平安工作的'指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)潔常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出詳細(xì)的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)平安工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。

三、工作方法上不活。對(duì)平安管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己常常檢查的少。

四、在推動(dòng)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了平安攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為平安上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓平安管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很?chē)?yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體平安管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓平安管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)潔的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響平安的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。

六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕懲罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、閱歷比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)沖突，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到麻煩的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為平安生產(chǎn)埋下了隱患。

以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)平安，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面實(shí)行措施，強(qiáng)化整改：

一是強(qiáng)化平安教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，根據(jù)上級(jí)的要求，全面推動(dòng)平安教育，準(zhǔn)時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響平安的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好平安教育。同時(shí)，從提高班組長(zhǎng)素養(yǎng)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)平安管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把平安教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把平安的弦繃緊、平安的烙印打深。

二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把平安大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身熟悉、管理、作風(fēng)等方(推舉打開(kāi)haoword)面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要留意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、討論問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)平安大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除平安隱患。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系平安、心系進(jìn)展的大局意識(shí)，深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、討論問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查討論，拿出解決問(wèn)題的方法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀念，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。

平安大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料根據(jù)段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“平安大檢查大反思”活動(dòng)安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了專心討論，于4月28日、29日、30日召開(kāi)了全工區(qū)職工會(huì)，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想熟悉，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，牢固樹(shù)立平安第一思想。并結(jié)合工區(qū)平安生產(chǎn)實(shí)際制定出開(kāi)展活動(dòng)的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營(yíng)造氣氛，掀起深入開(kāi)展平安大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開(kāi)了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了專心座談反思，深入開(kāi)展了“大檢查、大反思”活動(dòng)，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問(wèn)題。其中重點(diǎn)情況如下：

一、平安生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。

1、平安說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要。我們每天都在喊平安，月月也在抓平安教育，大會(huì)小會(huì)講平安，布置工作重點(diǎn)布置平安，考核工作也重點(diǎn)考核平安?？删褪歉善鸹顏?lái)不想平安，不能正確擺正平安與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要平安自己帶頭違章。

2、盯平安控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定平安措施，施工前也是組織職工專心學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來(lái)就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問(wèn)題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織實(shí)行了有效的補(bǔ)救措施，沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題提出嚴(yán)格批判及考核，但這件事情卻反映了我平安意識(shí)淡薄，盯平安控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問(wèn)題有空子可鉆。

3、對(duì)平安大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞平安大檢查活動(dòng)，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動(dòng)照搞，工作照舊，違章問(wèn)題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的熟悉不端正，熟悉上的不足為違章問(wèn)題的存在提供了生存的土壤。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。

1、思想觀念陳舊不能適應(yīng)形勢(shì)變化的要求。隨著鐵路跨越式進(jìn)展的深入，對(duì)平安的要求和管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越

高，與我們現(xiàn)在低現(xiàn)實(shí)形成了明顯的反差，再加上隴海線車(chē)流的增加車(chē)速的加快，加速了列車(chē)對(duì)設(shè)備破壞和沖擊，加快維補(bǔ)修周期相應(yīng)縮短，使提高設(shè)備質(zhì)量難度加大。而我還對(duì)形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)缺乏足夠清醒地熟悉，抱著老觀念抓平安，按原有節(jié)奏抓生產(chǎn)，其結(jié)果必定是平安管理讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不放心，設(shè)備問(wèn)題是越來(lái)越多，

2、工作應(yīng)付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在平安生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過(guò)程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使平安問(wèn)題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說(shuō)得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來(lái)病害還是不能徹底消滅，說(shuō)白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。

3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每日回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的平安預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無(wú)，這種現(xiàn)象既降低了平安管理制度的嚴(yán)格性、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問(wèn)題增多，相對(duì)比較薄弱，必定會(huì)消弱對(duì)平安生產(chǎn)的管理。

三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。

1、我自己存在對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場(chǎng)職能作用差，造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底，勞動(dòng)效率不高。

2、存在好人主義嚴(yán)重的問(wèn)題，表現(xiàn)在對(duì)違章問(wèn)題批判多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來(lái)，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

四、設(shè)備問(wèn)題多。

1、sf1信號(hào)機(jī)c燈外玻璃被人砸。

2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。

3、測(cè)試卡片填寫(xiě)不留意單位的變化。

4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象

以上這些設(shè)備問(wèn)題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。

四、整改措施

1、加強(qiáng)全員平安教育牢固樹(shù)立平安第一的思想，專心落實(shí)各項(xiàng)平安管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保平安生產(chǎn)。

2、解決好職工平安思想麻木，不能正確擺正平安與生產(chǎn)的關(guān)系的問(wèn)題。要通過(guò)大討論、引導(dǎo)大家弄清保平安與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式進(jìn)展關(guān)系，弄清保平安與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保平安與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹(shù)立平安第一思想，正確擺正平安與生產(chǎn)的關(guān)系，樂(lè)觀主動(dòng)抓好平安管理。

3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。要通過(guò)案例分析，形勢(shì)教育，現(xiàn)狀對(duì)比，考核論證，使我們?nèi)w職工清晰看到班組平安管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。

4，解決好職工對(duì)平安大檢查厭煩情緒問(wèn)題。要通過(guò)列舉平安大檢查以來(lái)解決的平安管理，設(shè)備隱患，思想熟悉等方面問(wèn)題，使有厭煩情緒的職工清晰看到平安大檢查活動(dòng)的作用和效果，看到平安大檢查真能解決一些平安生產(chǎn)上的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕平安大檢查走形式，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，使全體職工對(duì)平安大檢查活動(dòng)感愛(ài)好，真信服，樂(lè)觀主動(dòng)克服麻痹思想開(kāi)展平安大檢查活動(dòng)。

5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對(duì)超臨修制的病害和各級(jí)設(shè)備隱患克服不過(guò)夜，對(duì)不能準(zhǔn)時(shí)整修的隱患要列入問(wèn)題庫(kù)逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車(chē)平安。

違章心得體會(huì)11近期公司平安生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，特殊是11.18事故至今又發(fā)生多次機(jī)組非停事件。公司的平安生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢(shì)嚴(yán)重。同時(shí)也暴露出諸多問(wèn)題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長(zhǎng)，我深刻檢討，特殊是針對(duì)11.184機(jī)組非停事件，我難辭其咎。

作為一名班長(zhǎng)，在長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行的情況下，淡化了危機(jī)意識(shí)，遇到事故，未能作出正確判定，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，平安意識(shí)淡薄。應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間能力差。對(duì)異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內(nèi)實(shí)行有效措施，思想熟悉不到位，處理問(wèn)題不果斷，導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，最終導(dǎo)致4機(jī)組非停事件的發(fā)生。

痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避開(kāi)的事故，但卻由于自身的疏忽、和判定失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過(guò)頭來(lái)看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的平安意識(shí)存在問(wèn)題。

通過(guò)事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強(qiáng)自己的平安意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，貫徹落實(shí)平安生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。專心開(kāi)展班組三講一落。吸取沉痛的閱歷教訓(xùn)，將各項(xiàng)事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問(wèn)題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，結(jié)合個(gè)人閱歷，防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員，專心工作，恪盡職守。

通過(guò)各類(lèi)事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，專心學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和平安意識(shí)。做到平安無(wú)小事，筑牢防線，長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，為公司的平安生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出成效。

違章心得體會(huì)12案例：7月30日9時(shí)40分，xxx公司xxx班班長(zhǎng)帶領(lǐng)司機(jī)和一名大班工人乘車(chē)前往f166—110井，在沒(méi)有停抽油機(jī)的情況下，該班長(zhǎng)進(jìn)入抽油機(jī)曲柄運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域，被曲柄擠壓頭部，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

通過(guò)以上案例可以說(shuō)明該班長(zhǎng)平安意識(shí)淡薄，在沒(méi)有停止抽油機(jī)的情況下無(wú)視現(xiàn)場(chǎng)“嚴(yán)禁入內(nèi)”的標(biāo)識(shí)，私自進(jìn)入該危險(xiǎn)區(qū)域被曲柄擠壓頭部，經(jīng)搶救無(wú)效死亡，該班長(zhǎng)嚴(yán)重的違反了反違章禁令，所以造成這樣的后果。

我們每名員工都應(yīng)該知道“平安是天，平安大于一切”這個(gè)道理從上到下都離不開(kāi)平安，準(zhǔn)時(shí)的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會(huì)帶來(lái)很多的好處，為什么我們每日都在講平安，卻還有那么多的違章操作事故，我覺(jué)得首先是我們職工平安熟悉大會(huì)那個(gè)思想上不到位，有些老同志能靠著閱歷豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒(méi)有真正的從思想上重視，平安掛在嘴邊，但并沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)中去。

平安是搞好企業(yè)和各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障，但要真正做到“平安第一，預(yù)防為主”這句老話的員工，并不多見(jiàn)。究其原因就是對(duì)平安缺乏系統(tǒng)的知識(shí)，知識(shí)停留在言語(yǔ)上做一些表面文章，對(duì)于長(zhǎng)期以來(lái)，存在的習(xí)慣性違章，熟悉模糊造成的，對(duì)于平安規(guī)程及規(guī)定視而不見(jiàn)。這些問(wèn)題的出現(xiàn)就一句話我們還缺乏平安文化的氛圍和土壤，通過(guò)反違章禁令，進(jìn)一步的使我熟悉到平安文化的意義。

通過(guò)這次反違章禁令的學(xué)習(xí)，我們每名員工都應(yīng)該在思想上、行動(dòng)上做起，不管做什么工作都應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，從沒(méi)見(jiàn)小時(shí)做起，平安要落實(shí)到行動(dòng)中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的進(jìn)展。為了家庭的幸福，我會(huì)將平安牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“平安為生命，平安保幸?！?。

違章心得體會(huì)13每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、平安意識(shí)差、違反平安規(guī)章制度及平安操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

在今年2月份我車(chē)間發(fā)生了一起由于違章操作（6KV設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘）使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車(chē)的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的損害，但是設(shè)備平安受到了威脅，給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。

作為電儀車(chē)間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時(shí)，大多數(shù)違章都會(huì)用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼，也就是說(shuō)，在事故發(fā)生前做出判定時(shí)，大多數(shù)人都信任了自己的“閱歷”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好，不行能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獵取得最大效果，甚至還會(huì)被作為小聰慧而津津樂(lè)道……這是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。很多事實(shí)證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會(huì)使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，訂正起來(lái)也十分困難。因此，習(xí)慣性違章就是危及平安生產(chǎn)的“瘟疫”！

對(duì)于我們無(wú)論是維修還是值班人員，都應(yīng)該專心遵守《電器平安操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項(xiàng)工作。在平安生產(chǎn)中，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。通過(guò)反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下詳細(xì)工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行電器平安操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)

2、定期組織全體職工進(jìn)行電器平安操作規(guī)程培訓(xùn)

3、樂(lè)觀組織職工進(jìn)行平安思想教育，加強(qiáng)職工平安思想意識(shí)

4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。

由于“習(xí)慣性違章”是一種埋伏的、不易覺(jué)察，甚至從主觀上不愿意轉(zhuǎn)變的擔(dān)心全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺(jué)性，甚至把平安規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。

信閱歷而放棄規(guī)章制度，否則代價(jià)將是沉重的。

違章心得體會(huì)14近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個(gè)小時(shí)，讓我們切身感受到了事故的無(wú)情，遇難者親友的哀思和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場(chǎng)悲劇發(fā)生的場(chǎng)景雖然不同，但都指向了同一個(gè)源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告知我們:“十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。

作為平安監(jiān)管部門(mén)，制止并杜絕“三違”行為，保證企業(yè)平安生產(chǎn)正常秩序，是我們義不容辭的神圣使命。要杜絕“三違”行為，首先要考慮的就是為何會(huì)出現(xiàn)“三違”行為。這不外乎以下三種情況：僥幸心理，冒險(xiǎn)蠻干，投機(jī)取巧。

僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒(méi)出事，我這樣干過(guò)好幾次了不照樣沒(méi)事，諸如此類(lèi)的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系平安帶，進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具，動(dòng)火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會(huì)屢禁不止。一次兩次沒(méi)事，但幸運(yùn)之神不會(huì)永久眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個(gè)傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加平安培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來(lái)的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保平安意識(shí)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是利用平安辦公會(huì)、早調(diào)會(huì)等時(shí)間不厭其煩地每天講、班班講，在中夜班等薄弱時(shí)段深入一線，常常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，平安面前任何人都沒(méi)有僥幸的資格。

冒險(xiǎn)蠻干源自“無(wú)知者無(wú)畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人假如有一人知道《煤礦平安規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時(shí)，嚴(yán)禁人力推車(chē)”的規(guī)定，絕對(duì)不會(huì)在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車(chē)錨鏈進(jìn)行人力推車(chē)，慘劇也不會(huì)發(fā)生。要杜絕冒險(xiǎn)蠻干，就要讓冒險(xiǎn)蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對(duì)設(shè)備要做到“三懂四會(huì)”。不知者不去做，不冒險(xiǎn)去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實(shí)際及各工種工作特點(diǎn)，編匯了