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精品文檔精品文檔一、單選題1能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（）。測驗法觀察法個案法D.實驗法D.實驗法2、編制16種個性因素問卷的是（）。艾森克榮格廠C.霍蘭德D卡特爾3、（）是研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設(shè)條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法。r測驗法r觀察法個案法實驗法4、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（）的影響。知覺者知覺對象知覺情境知覺態(tài)度5、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（）。馮特馬斯洛閔斯特伯格勒溫6、根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（）。興奮型活潑型安靜型抑制型）自我認知方式。7、庫利的"鏡中我”理論屬于（）自我認知方式。r他人評價B社會比較rc.內(nèi)省自我顯示）特征。8熱情、正直、誠實、認真等屬于性格的（）特征。rA.態(tài)度rB.意志C.情緒D.理智9、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（）。10、A.膽汁質(zhì)B.多血質(zhì)C.粘液質(zhì)D.抑郁質(zhì)對"王師傅稱贊李廠長"的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（）。王師傅善于阿諛奉承李廠長的所作所為確實值得稱贊王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因多選題1、霍桑實驗主要包括（1、霍桑實驗主要包括（）幾個階段。照明實驗福利實驗訪談實驗群體實驗獎勵實驗2、心理測驗必須具備（）幾個技術(shù)指標。A信度B.效度C.常模D.標準化E.問題3以下關(guān)于能力的描述屬于正確的是（）。屬于個性心理特征是人類社會歷史經(jīng)驗的總結(jié)和概括發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多隨年齡增長不斷積累隨年齡增長是一個發(fā)展、停滯和衰退的過程4、印象管理可以通過（）等方式實現(xiàn)。留下良好的第一印象角色置換C相互支持D.由衷地贊美他人的優(yōu)點自我顯示）。5、談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（）。事先擬好提綱注意把握內(nèi)容與方向必須善于使用攝像儀器

對談話內(nèi)容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡要投入感情6、以下屬于個性心理特征范疇的是（）。需要氣質(zhì)能力性格興趣7、知覺者的（）是影響知覺的主觀因素。A.態(tài)度B.儀表C.容貌D經(jīng)驗興趣）。8管理心理學常用的研究方法主要包括（）。觀察法實驗法C.調(diào)查法D.測驗法E.個案法9、社會刻板印象的形成主要與（）等方面有關(guān)。A職業(yè)B地域C歷史D.年齡E.性別10、以下屬于投射測驗的是（）。艾森克個性問卷羅夏墨跡測驗主題統(tǒng)覺測驗D.卡特爾16種個性因素問卷瑞文推理測驗三、判斷題TOC\o"1-5"\h\z1、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（）rrx2、在心理學中的個性或人格是同一概念。（）rrx3管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。rrx4、美國心理學家威廉?詹姆斯認為自我概念包括生理自我、社會自我和心理自我三部分。（）rrx5、閔斯特伯格被稱作"工業(yè)心理學之父"。（）rrx6、馬斯洛在1943年出版的《人的動機理論》一書中提出了著名的需要層次理論。TOC\o"1-5"\h\zX7、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（）rrX8知覺是人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物的個別屬性的反映。（）rrX9、歸因是人們對自己或他人活動及其結(jié)果的原因所作出的解釋和評價。rrX10、管理心理學在20世紀20年代正式誕生于美國。（）rrX一、單選題1能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（）。r測驗法r觀察法個案法r實驗法2、有人對女性的評價是"年輕時唧唧喳喳，結(jié)婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽"，這屬于社會知覺中的（）。r首因效應r近因效應暈輪效應r社會刻板印象3編制16種個性因素問卷的是（）。艾森克

榮格廠C.霍蘭德D卡特爾4、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（）的影響。知覺者r知覺對象知覺情境r知覺態(tài)度5、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（）。r馮特馬斯洛閔斯特伯格勒溫）。）。6、根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（）。）。興奮型活潑型安靜型抑制型7、表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（r氣質(zhì)B性格C.能力D.興趣8庫利的"鏡中我”理論屬于（）自我認知方式。A.他人評價B社會比較C.內(nèi)省D.自我顯示9、熱情、正直、誠實、認真等屬于性格的（）特征。態(tài)度意志情緒理智10、對"王師傅稱贊李廠長"的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（10、對"王師傅稱贊李廠長"的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（）。王師傅善于阿諛奉承李廠長的所作所為確實值得稱贊王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因多選題1、管理心理學的研究內(nèi)容包括（1、管理心理學的研究內(nèi)容包括（）。個體心理群體心理公眾心理D組織心理顧客心理2、印象管理可以通過（）等方式實現(xiàn)。留下良好的第一印象角色置換C相互支持廠D.由衷地贊美他人的優(yōu)點自我顯示3談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（）。事先擬好提綱注意把握內(nèi)容與方向必須善于使用攝像儀器對談話內(nèi)容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡要投入感情4以下屬于個性心理特征范疇的是（4以下屬于個性心理特征范疇的是（）。需要氣質(zhì)能力性格興趣5、根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，活潑型的特點是（）oA.強B.弱C.平衡D.不平衡E.靈活6、管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了（）三個階段。古典管理心理學行為管理心理學工業(yè)心理學群體動力學現(xiàn)代管理心理學7、知覺者的（7、知覺者的（）是影響知覺的主觀因素。態(tài)度儀表容貌D經(jīng)驗興趣8管理心理學常用的研究方法主要包括（）。A.觀察法B.實驗法C.調(diào)查法測驗法個案法）等方面有關(guān)。9、社會刻板印象的形成主要與（）等方面有關(guān)。A職業(yè)B地域C歷史年齡性別10、以下屬于投射測驗的是（）。艾森克個性問卷羅夏墨跡測驗主題統(tǒng)覺測驗卡特爾16種個性因素問卷E.瑞文推理測驗三、判斷題TOC\o"1-5"\h\z1、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（）rrx2、管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。rrx3氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，但并沒有好與壞的區(qū)別。（）rrx4、美國心理學家威廉?詹姆斯認為自我概念包括生理自我、社會自我和心理自我三部分。（）5、閔斯特伯格被稱作"工業(yè)心理學之父"。（）6、知覺是人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物的個別屬性的反映。（）7、歸因是人們對自己或他人活動及其結(jié)果的原因所作出的解釋和評價。8管理心理學在20世紀20年代正式誕生于美國。（）9、心理測驗的選擇、施測、結(jié)果的解釋等都必須由訓練有素的專業(yè)工作者來完成。10、勒溫運用“時間一動作分析"的方法進行了"搬鐵塊"實驗。（）一、單選題1、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（）。r測驗法r觀察法個案法實驗法2、有人對女性的評價是"年輕時唧唧喳喳，結(jié)婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽"，這屬于社會知覺中的（）。首因效應

B.近因效應C.暈輪效應D.B.近因效應C.暈輪效應D.社會刻板印象3編制16種個性因素問卷的是（）。艾森克榮格霍蘭德4、4、）是研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設(shè)條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法。測驗法觀察法個案法實驗法5、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（）的影響。知覺者知覺對象知覺情境知覺態(tài)度6、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（）。A.馮特6、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（）。A.馮特B.馬斯洛閔斯特伯格r勒溫7、"一俊遮百丑"屬于社會知覺中的（）。r首因效應r近因效應rc.暈輪效應rD.社會刻板印象8熱情、正直、誠實、認真等屬于性格的（）特征。r態(tài)度r意志情緒D.理智9、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（）。r膽汁質(zhì)r多血質(zhì)rc.粘液質(zhì)r抑郁質(zhì)）。10、對"王師傅稱贊李廠長"的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（）。r王師傅善于阿諛奉承李廠長的所作所為確實值得稱贊王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長

無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因二、多選題1霍桑實驗主要包括（）幾個階段。照明實驗福利實驗訪談實驗群體實驗獎勵實驗2、常見的社會知覺偏見主要有（2、常見的社會知覺偏見主要有（）等幾種。首因效應近因效應暈輪效應投射效應社會刻板印象3心理測驗必須具備（3心理測驗必須具備（）幾個技術(shù)指標。A信度效度常模標準化問題4、以下關(guān)于能力的描述屬于正確的是（）。屬于個性心理特征是人類社會歷史經(jīng)驗的總結(jié)和概括發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多隨年齡增長不斷積累隨年齡增長是一個發(fā)展、停滯和衰退的過程5、談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（）。事先擬好提綱注意把握內(nèi)容與方向必須善于使用攝像儀器對談話內(nèi)容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡要投入感情）。6、以下屬于個性心理特征范疇的是（）。需要氣質(zhì)能力性格興趣7、管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了（7、管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了（）三個階段。古典管理心理學行為管理心理學工業(yè)心理學群體動力學現(xiàn)代管理心理學8知覺者的（）是影響知覺的主觀因素。態(tài)度儀表容貌D經(jīng)驗興趣）。9、管理心理學常用的研究方法主要包括（）。觀察法實驗法調(diào)查法D.測驗法個案法10、以下屬于投射測驗的是（）。艾森克個性問卷羅夏墨跡測驗主題統(tǒng)覺測驗卡特爾16種個性因素問卷瑞文推理測驗三、判斷題1、在心理學中的個性或人格是同一概念。（）rrVx2、管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。rrTOC\o"1-5"\h\zx3社會刻板印象是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。rrx4閔斯特伯格被稱作"工業(yè)心理學之父"。（）rrx5、馬斯洛在1943年出版的《人的動機理論》一書中提出了著名的需要層次理論。rrx6、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（rrx7、歸因是人們對自己或他人活動及其結(jié)果的原因所作出的解釋和評價。rrx8管理心理學在20世紀20年代正式誕生于美國。（）rrx9、暈輪效應是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。（）rrx10、心理測驗的選擇、施測、結(jié)果的解釋等都必須由訓練有素的專業(yè)工作者來完成。rrx一、單選題1能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（）。r測驗法r觀察法

個案法實驗法2、有人對女性的評價是"年輕時唧唧喳喳，結(jié)婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽"，這屬于社會知覺中的（）。A.首因效應B.近因效應A.首因效應B.近因效應暈輪效應社會刻板印象3、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（）的影響。知覺者知覺對象知覺情境知覺態(tài)度4群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（）。馮特馬斯洛閔斯特伯格勒溫5、表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（）。r氣質(zhì)rb性格c.能力

興趣6、庫利的"鏡中我”理論屬于（）自我認知方式。他人評價B社會比較內(nèi)省自我顯示7、"一俊遮百丑"屬于社會知覺中的（）。首因效應近因效應暈輪效應社會刻板印象8梅奧在霍桑實驗基礎(chǔ)上所提出的理論被稱為（）理論。群體動力人際關(guān)系rc.需要層次科學管理）。9、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（）。膽汁質(zhì)多血質(zhì)粘液質(zhì)抑郁質(zhì)10、對"王師傅稱贊李廠長"的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（）。王師傅善于阿諛奉承李廠長的所作所為確實值得稱贊王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因二、多選題1霍桑實驗主要包括（1霍桑實驗主要包括（）幾個階段。照明實驗福利實驗訪談實驗群體實驗獎勵實驗2、常見的社會知覺偏見主要有（2、常見的社會知覺偏見主要有（）等幾種。首因效應近因效應暈輪效應投射效應社會刻板印象3管理心理學的研究內(nèi)容包括（3管理心理學的研究內(nèi)容包括（）。個體心理群體心理公眾心理

D組織心理顧客心理4、以下關(guān)于能力的描述屬于正確的是（4、以下關(guān)于能力的描述屬于正確的是（）。屬于個性心理特征是人類社會歷史經(jīng)驗的總結(jié)和概括發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多隨年齡增長不斷積累隨年齡增長是一個發(fā)展、停滯和衰退的過程5、印象管理可以通過（）等方式實現(xiàn)。留下良好的第一印象角色置換C相互支持由衷地贊美他人的優(yōu)點自我顯示6、知覺的基本特征主要包括（6、知覺的基本特征主要包括（）。知覺的選擇性知覺的理解性知覺的整體性知覺的恒常性知覺的適應性7、以下屬于個性心理特征范疇的是（）。A.需要B.氣質(zhì)C.能力D.性格E.興趣8維納認為（）是人們在解釋成功或失敗時知覺到的幾種主要原因。興趣能力努力任務(wù)難度E運氣9、社會刻板印象的形成主要與（9、社會刻板印象的形成主要與（）等方面有關(guān)。A職業(yè)B地域C歷史D.年齡性別10、以下屬于投射測驗的是（）。艾森克個性問卷羅夏墨跡測驗主題統(tǒng)覺測驗卡特爾16種個性因素問卷瑞文推理測驗三、判斷題TOC\o"1-5"\h\z1、韋克斯勒成人智力量表包括言語測驗與操作測驗兩個部分。（）2、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（）3美國心理學家威廉?詹姆斯認為自我概念包括生理自我、社會自我和心理自我三部分。（）4閔斯特伯格被稱作"工業(yè)心理學之父"。（）5、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（）6、歸因是人們對自己或他人活動及其結(jié)果的原因所作出的解釋和評價。7、管理心理學在20世紀20年代正式誕生于美國。（）8暈輪效應是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。（）9、特殊能力是大多數(shù)活動所共同需要的能力。（）10、勒溫運用“時間一動作分析"的方法進行了"搬鐵塊"實驗。（）一、單選題1編制1編制16種個性因素問卷的是（）。r艾森克榮格霍蘭德卡特爾2、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（）的影響。知覺者知覺對象知覺情境知覺態(tài)度3群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（3群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（）。馮特馬斯洛閔斯特伯格勒溫4、根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（興奮型活潑型安靜型）。）。抑制型5、表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（）。）。氣質(zhì)B性格能力r興趣6、庫利的"鏡中我”理論屬于（）自我認知方式。r他人評價B社會比較r內(nèi)省r自我顯示7、"一俊遮百丑"屬于社會知覺中的（）。r首因效應r近因效應r暈輪效應r社會刻板印象8具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（）。r膽汁質(zhì)r多血質(zhì)rc.粘液質(zhì)D.抑郁質(zhì)9、對"王師傅稱贊李廠長"的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（）。r王師傅善于阿諛奉承

李廠長的所作所為確實值得稱贊王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因10、）首次以"管理心理學"命名出版了自己的專著。萊維持馬斯洛閔斯特伯格泰勒多選題1、霍桑實驗主要包括（1、霍桑實驗主要包括（）幾個階段。照明實驗福利實驗訪談實驗群體實驗獎勵實驗2、心理測驗必須具備（）幾個技術(shù)指標。A信度B.效度C.常模D.標準化E.問題3印象管理可以通過（）等方式實現(xiàn)。留下良好的第一印象角色置換C相互支持D.由衷地贊美他人的優(yōu)點自我顯示）。4談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（）。事先擬好提綱注意把握內(nèi)容與方向必須善于使用攝像儀器對談話內(nèi)容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡要投入感情5、管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了（5、管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了（）三個階段。古典管理心理學行為管理心理學工業(yè)心理學群體動力學現(xiàn)代管理心理學6、知覺者的（）是影響知覺的主觀因素。A.態(tài)度B.儀表C.容貌D經(jīng)驗E.興趣7、維納認為（）是人們在解釋成功或失敗時知覺到的幾種主要原因。興趣能力努力任務(wù)難度E運氣8管理心理學常用的研究方法主要包括（8管理心理學常用的研究方法主要包括（）。觀察法實驗法調(diào)查法測驗法個案法9、社會刻板印象的形成主要與（9、社會刻板印象的形成主要與（）等方面有關(guān)。A職業(yè)B地域C歷史D.年齡性別10、以下屬于投射測驗的是（）。艾森克個性問卷羅夏墨跡測驗主題統(tǒng)覺測驗卡特爾16種個性因素問卷瑞文推理測驗三、判斷題1、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（）2、在心理學中的個性或人格是同一概念。3暈輪效應是指個體把自己所擁有的特質(zhì)推而廣之到他人身上的傾向。4、管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。5、社會刻板印象是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。TOC\o"1-5"\h\z6、氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，但并沒有好與壞的區(qū)別。（）7、閔斯特伯格被稱作"工業(yè)心理學之父"。（）8馬斯洛在1943年出版的《人的動機理論》一書中提出了著名的需要層次理論。9、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（）

X10、知覺是人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物的個別屬性的反映。（）rrX一、單選題1、編制16種個性因素問卷的是（）。2、A.艾森克1、編制16種個性因素問卷的是（）。2、A.艾森克B.榮格C.霍蘭德D.卡特爾"雞尾酒會效應"說明知覺具有（）。選擇性理解性整體性恒常性3、3、測驗法觀察法個案法實驗法4、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（）的影響。A.知覺者B.知覺對象C.知覺情境D.知覺態(tài)度5、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（）。馮特馬斯洛閔斯特伯格勒溫）。6、根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（）。興奮型活潑型安靜型抑制型）。7、表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（）。氣質(zhì)B性格能力興趣"一俊遮百丑"屬于社會知覺中的（）。"一俊遮百丑"屬于社會知覺中的（）。首因效應近因效應暈輪效應社會刻板印象9、梅奧在霍桑實驗基礎(chǔ)上所提出的理論被稱為（）理論。群體動力人際關(guān)系需要層次科學管理10、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（10、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（）。膽汁質(zhì)多血質(zhì)粘液質(zhì)抑郁質(zhì)多選題膽汁質(zhì)多血質(zhì)粘液質(zhì)抑郁質(zhì)多選題1、霍桑實驗主要包括（1、霍桑實驗主要包括（）幾個階段。照明實驗福利實驗訪談實驗群體實驗獎勵實驗照明實驗福利實驗訪談實驗群體實驗獎勵實驗2、管理心理學的研究內(nèi)容包括（2、管理心理學的研究內(nèi)容包括（）。個體心理群體心理公眾心理D組織心理顧客心理3心理測驗必須具備（3心理測驗必須具備（）幾個技術(shù)指標。A信度效度常模標準化問題4、印象管理可以通過（）等方式實現(xiàn)。留下良好的第一印象角色置換C相互支持由衷地贊美他人的優(yōu)點自我顯示）。5、談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（）。事先擬好提綱注意把握內(nèi)容與方向必須善于使用攝像儀器對談話內(nèi)容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡要投入感情6、以下屬于個性心理特征范疇的是（）。需要氣質(zhì)能力性格興趣7、管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了（7、管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了（）三個階段。古典管理心理學行為管理心理學工業(yè)心理學群體動力學現(xiàn)代管理心理學8知覺者的（）是影響知覺的主觀因素。A.態(tài)度B.儀表C.容貌D經(jīng)驗E.興趣9、維納認為（）是人們在解釋成功或失敗時知覺到的幾種主要原因。A.興趣B.能力C.努力D.任務(wù)難度E運氣10、以下屬于投射測驗的是（）。艾森克個性問卷羅夏墨跡測驗主題統(tǒng)覺測驗卡特爾16種個性因素問卷瑞文推理測驗三、判斷題TOC\o"1-5"\h\z1、韋克斯勒成人智力量表包括言語測驗與操作測驗兩個部分。（）2、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（）3社會刻板印象是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。4、氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，但并沒有好與壞的區(qū)別。（）5、閔斯特伯格被稱作"工業(yè)心理學之父"。（）6、馬斯洛在1943年出版的《人的動機理論》一書中提出了著名的需要層次理論。TOC\o"1-5"\h\z7、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（）rrx8管理心理學在20世紀20年代正式誕生于美國。（）rrx9、心理測驗的選擇、施測、結(jié)果的解釋等都必須由訓練有素的專業(yè)工作者來完成。（）rrx10、勒溫運用“時間一動作分析"的方法進行了"搬鐵塊"實驗。（）rrx一、單選題1能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（）。r測驗法r觀察法個案法rd.實驗法2、有人對女性的評價是"年輕時唧唧喳喳，結(jié)婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽"，這屬于社會知覺中的（）。r首因效應r近因效應暈輪效應r社會刻板印象3編制16種個性因素問卷的是（）。艾森克

4、B.榮格C.霍蘭德4、B.榮格C.霍蘭德D.卡特爾"雞尾酒會效應"說明知覺具有（）。A.選擇性理解性整體性恒常性5、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（）的影響。A.知覺者知覺對象知覺情境知覺態(tài)度）。6、表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（）。rA.氣質(zhì)B性格能力興趣7、庫利的"鏡中我”理論屬于（）自我認知方式。他人評價B社會比較

內(nèi)省r自我顯示8“一俊遮百丑"屬于社會知覺中的（）。r首因效應B.近因效應C.暈輪效應D.社會刻板印象9、熱情、正直、誠實、認真等屬于性格的（）特征。A.態(tài)度A.態(tài)度意志情緒理智）。10、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（）。膽汁質(zhì)多血質(zhì)C.粘液質(zhì)D.抑郁質(zhì)二、多選題1、霍桑實驗主要包括（）幾個階段。A.照明實驗B.福利實驗C.訪談實驗群體實驗獎勵實驗2、常見的社會知覺偏見主要有（2、常見的社會知覺偏見主要有（）等幾種。A.首因效應近因效應暈輪效應投射效應社會刻板印象3管理心理學的研究內(nèi)容包括（3管理心理學的研究內(nèi)容包括（）。A.個體心理B.群體心理公眾心理D組織心理顧客心理4、以下關(guān)于能力的描述屬于正確的是（）。A.屬于個性心理特征B.是人類社會歷史經(jīng)驗的總結(jié)和概括發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多隨年齡增長不斷積累隨年齡增長是一個發(fā)展、停滯和衰退的過程5、印象管理可以通過（）等方式實現(xiàn)。

留下良好的第一印象角色置換C相互支持由衷地贊美他人的優(yōu)點自我顯示6、知覺的基本特征主要包括（6、知覺的基本特征主要包括（）。知覺的選擇性B.知覺的理解性知覺的整體性知覺的恒常性知覺的適應性7、以下屬于個性心理特征范疇的是（7、以下屬于個性心理特征范疇的是（）。A.需要B.氣質(zhì)能力性格興趣）。8根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，活潑型的特點是（）。A.強B.弱平衡D.不平衡E.靈活9、知覺者的（）是影響知覺的主觀因素。A.態(tài)度B.儀表C.容貌D經(jīng)驗E.興趣10、維納認為（）是人們在解釋成功或失敗時知覺到的幾種主要原因。興趣能力努力任務(wù)難度E運氣三、判斷題TOC\o"1-5"\h\z1、韋克斯勒成人智力量表包括言語測驗與操作測驗兩個部分。（）2、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（）3管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。4氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，但并沒有好與壞的區(qū)別。（）5、美國心理學家威廉?詹姆斯認為自我概念包括生理自我、社會自我和心理自我三部分。6、馬斯洛在1943年出版的《人的動機理論》一書中提出了著名的需要層次理論。TOC\o"1-5"\h\z7、管理心理學在20世紀20年代正式誕生于美國。（）8暈輪效應是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。（）9、特殊能力是大多數(shù)活動所共同需要的能力。（）10、心理測驗的選擇、施測、結(jié)果的解釋等都必須由訓練有素的專業(yè)工作者來完成。（、單選題1、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（）。測驗法觀察法個案法實驗法2、編制16種個性因素問卷的是（）。艾森克榮格3、C.霍蘭德D.卡特爾）是研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設(shè)條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法。A.測驗法B.觀察法C.個案法D.實驗法4、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（）的影響。A.知覺者B.知覺對象C.知覺情境D.知覺態(tài)度5、根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（）。A.興奮型B.活潑型C.安靜型D.抑制型6、表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（）。rA.氣質(zhì)B性格C.能力興趣）自我認知方式。