人員素質(zhì)測(cè)評(píng)復(fù)習(xí)材料

-.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)復(fù)習(xí)資料簡(jiǎn)介1：瑞文推理測(cè)驗(yàn)的三種類(lèi)型〔1〕標(biāo)準(zhǔn)推理測(cè)驗(yàn)〔簡(jiǎn)稱(chēng)SPM，1938〕：適用于8歲到成人被試，有5個(gè)黑白系列；〔2〕兒童彩色漸進(jìn)測(cè)驗(yàn)〔Raven’sColorProgressiveMatrices，簡(jiǎn)稱(chēng)CPM，1947〕，有三個(gè)系列；〔3AdvancedProgressive，簡(jiǎn)稱(chēng)智力水平者。這三種推理測(cè)驗(yàn)在我國(guó)已修訂發(fā)行。簡(jiǎn)介2：理論瑞文測(cè)驗(yàn)在編制在理論上依據(jù)斯皮爾曼的智力二因素理論。該理論認(rèn)為智力主要有兩個(gè)因素構(gòu)成：其一是一般因素，又稱(chēng)“G〞因素，它可以瑞文推理測(cè)驗(yàn)測(cè)量的是智力的一般因素〔“G〞因素〕，尤其與人的問(wèn)題解決，清晰知覺(jué)和思惟，發(fā)現(xiàn)和利用自己所需信息，以及有效地適應(yīng)社會(huì)生活的能力有關(guān)。瑞文測(cè)驗(yàn)的施測(cè)具體要求A1、A2題按指導(dǎo)語(yǔ)可作為示X，告知答案。限在40分鐘內(nèi)交卷，能做多少做多少。到20分鐘及30分鐘時(shí)各報(bào)一次時(shí)間。幼兒及弱智者在個(gè)別施測(cè)中，當(dāng)進(jìn)展到C、D、E三單元時(shí)，每單元如連續(xù)3題不通過(guò)，那么該單元不再往下測(cè)，未測(cè)工程都按不通過(guò)計(jì)，但A、B單元不管做對(duì)多少都必須做完。姓 名性別：出生日期： 年 月 文化程度：工具：瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測(cè)驗(yàn)測(cè)驗(yàn)日期： 年 月 日- .word.zl.-.3、評(píng)價(jià)及建議該被試智力超群，處于常模95〞因素〕水平很有效地適應(yīng)社會(huì)生活。4、影響因素測(cè)試環(huán)境：聲音有些嘈雜，可能影響到被試注意力集中程度。.word.zl.-.被試自身：對(duì)測(cè)驗(yàn)本身有一定了解，最近做過(guò)相似題目，可能存在練習(xí)效應(yīng)。測(cè)驗(yàn)常模：該測(cè)驗(yàn)常模的建立時(shí)間為20世紀(jì)80年代，距今已有20余年，可能與當(dāng)今國(guó)民智力開(kāi)展水平不相適宜，導(dǎo)致測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)偏高。1.DISC的起源與意義對(duì)于古希臘人而言，一個(gè)人的行為模式是其整體生理狀況的綜合反映。也就是我們通常所說(shuō)的多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)：血液過(guò)多〔多血質(zhì)〕會(huì)使一個(gè)人變得樂(lè)觀；黃膽汁多〔膽汁質(zhì)〕那么會(huì)造成暴躁個(gè)性；粘液多〔粘液質(zhì)〕會(huì)使人看起來(lái)懶散；黑膽汁〔抑郁質(zhì)〕那么是與憂郁癥有關(guān)。DISC理論雖然不是這一理論的直接開(kāi)展，但背后依據(jù)的概念還是可以追溯到古希臘時(shí)期希波克拉底的理論。〔最早系統(tǒng)化提出，并為中世紀(jì)醫(yī)學(xué)界廣泛承受〕DISC是一種人格測(cè)驗(yàn)，最早出現(xiàn)在20世紀(jì)20年代，DISC人格特質(zhì)分析的理論根底來(lái)自于創(chuàng)造測(cè)謊儀的威廉·馬斯頓博士，他于1928年總結(jié)提煉出了DISC理論，并對(duì)DISC行為與語(yǔ)言進(jìn)展了深入研究。XEmotionsofNormalPeople“。理論已被廣泛應(yīng)用于世界500權(quán)威性高。測(cè)試結(jié)果的使用說(shuō)明：計(jì)算你的各項(xiàng)得分，超過(guò)10分稱(chēng)為顯性因子，可以作為性格測(cè)評(píng)的判斷依據(jù)。低于10分稱(chēng)為隱性因子，對(duì)性格測(cè)評(píng)沒(méi)有實(shí)際指導(dǎo)意義，可以忽略。如果有兩項(xiàng)及以上得分超過(guò)10,說(shuō)明你同時(shí)具備那兩項(xiàng)特征。評(píng)分結(jié)果圖：5行9列 4文本圓點(diǎn)和線MBTI人格理論，中文名叫“邁爾斯-布里格斯類(lèi)型指標(biāo)〞,MyersBriggsTypeIndicator,MBTI)——國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具之一。策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類(lèi)型。KatherineCookBriggs(1875-1968)和她的心理學(xué)家女兒IsabelBriggs?！舾鶕?jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家CarlG.Jung異的長(zhǎng)期觀察和研究而著成。感知相關(guān)的偏好.word.zl.-.S〔Sensing感覺(jué)型〕----N〔Intuition直覺(jué)型〕判斷相關(guān)的偏好T〔Thinking思考型〕 〔Feeling感情型〕應(yīng)對(duì)外界相關(guān)的偏好J〔Judging判斷型〕 PPercieving感知型〕精力分配相關(guān)的偏好E〔Extraversion外傾型〕----I〔Introversion內(nèi)傾型〕.word.zl.-.霍蘭德職業(yè)性向測(cè)試根本信息心目中的理想職業(yè)組合代碼，判斷此人員適合從事那種特征單個(gè)特征分析——組合特征分析——結(jié)合職業(yè)具體闡述。.word.zl.-.***人事測(cè)評(píng)報(bào)告一、根本信息：性別：出生日