建筑工程畢業(yè)論文范文(通用十六篇)

建筑工程畢業(yè)論文范文(通用十六篇)5建筑工程畢業(yè)論文范文(篇一)您好！xx，入了大量的熱情和精力，在三年校園生活中，系統(tǒng)的學習了建筑工程定額與概預算、工程量清單計價、裝飾工程概預算、工程招投標組織與管理、施工組織與進度控制、工程經(jīng)濟學與項目融資、工程項目管理、建設法規(guī)、工程索賠、cad大學期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)，并光榮的加入了黨組織。曾擔任過院學生會學習部部長等職，在工作中我能做到勤勤懇懇，認真負責，精力組織，力求做到最好。被評為過“院、系三好學生”，學習成績優(yōu)異。一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻，關心集體，務實求進的思想。這些經(jīng)歷正是我為了今后更好工作所做的積累。我是一個非常有上進心的人。如果我進入公司，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，為貴公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：貴公司的過去，我來不及參與；但貴公司的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水！感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績。此致敬禮！求職人：XXX20xx年XX月XX日建筑工程畢業(yè)論文范文(篇二)尊敬的領導：您好首先衷心的感謝您在百忙之中能夠瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。建筑工程大學畢業(yè)生求職自薦信建筑工程大學畢業(yè)生求職自薦信XX，即，馬上就要踏入社會，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的追求真誠的推薦自己。21CADCAD、3dsMAX、photoshop在校期間，我嚴格遵守學校規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，有很強的集體榮譽感；學習認真刻苦，成績優(yōu)秀，積極參加各項實踐，實習活動；并且參與了學校工作室的成立，并且參與了老師的一些裝飾空間的設計，曾參加學校動感地帶杯效果圖制作大賽，獲得三等獎；獲得年度獎學金二等獎。工作作風和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，是我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬中的一員，讓我為該事業(yè)奉獻真誠的才智。用行動的一生，而不是炫耀的一生！在實際工作中我會不斷完善自己，做好自己本職工作。此致敬禮建筑工程畢業(yè)論文范文(篇三)經(jīng)過兩年半的學習，今年即將畢業(yè)了，根據(jù)要求，在畢業(yè)之前，我進行一次畢業(yè)前的實習工作，這次我學習的內(nèi)容是建筑工程施工管理。通過二個月間斷的建筑工程實習，受益匪淺，很多在理論上的知識在現(xiàn)實中呈現(xiàn)在我眼前，并初步了解了房屋的構(gòu)造組成、構(gòu)造原理及構(gòu)造方法。進一步提高對建筑文化、建筑知識以及建筑施工、建筑材料的認識，鞏固和擴大所學理論知識，提高學習積極性。下面就實習期間掌握到得一些知識的總結(jié)：一、實習目的1、通過實習，對般工業(yè)與民用建筑施工前的準備工作和整個施工過程有較深刻的了解；2、理論聯(lián)系實際，鞏固和深入理解已學的理論知識（如測量、建筑材料、建筑學、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工等），并為后續(xù)課程的學習積累感性知識；3、通過親身參加施工實踐，培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨立工作能力，為將來參加工作打下基礎；4、通過工作和勞動，了解房屋施工的基本生產(chǎn)工藝過程（土石方、磚石、鋼筋混凝土、結(jié)構(gòu)安裝、裝飾等）中的生產(chǎn)技術技能；5、了解目前我國施工技術與施工組織管理的實際水平，聯(lián)系專業(yè)培養(yǎng)目標，樹立獻身社會主義現(xiàn)代化建設、提高我國建筑施工水平的遠大志向；6、與工人和基層生產(chǎn)人員密切接觸，學習他們的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡。二、實習單位及崗位介紹xx254236崗位介紹：建筑工程施工員三、實習的內(nèi)容參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全過程的操作實習，學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法，學習和應用有關工程施工規(guī)范及質(zhì)量檢驗評定標準，學習施工過程中對技術的處理方法。四、實習概況請教善于發(fā)現(xiàn)問題，并運用所學的理論知識，在工地技術員的幫助下解決問程進行實踐操作。1、鋼筋工程鋼筋使用必須堅持先檢查后使用的原則；鋼筋必須有出廠合格證和檢驗報告，按國家規(guī)范進行復檢合格后方可用于工程中，鋼筋在現(xiàn)場加工，制作加工工序為：鋼筋機械安裝→鋼筋對焊→錐螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁扎。2、模板工程模板及其支架應根據(jù)工程結(jié)構(gòu)形式、荷載大小、地基土類別、施工設備和材料供應等條件進行設計。模板及其支架應具有足夠的承載能力、剛度和穩(wěn)定性，能可靠地承受澆筑混凝土的重量、側(cè)壓力以及施工荷載。澆筑混凝土時模板及支架在混凝土重力、側(cè)壓力及施工荷載等作用下脹模（變形）、跑模（位移）甚至坍塌的情況時有發(fā)生。為避免事故，保證工程質(zhì)量和施工安全，提出了對模板及其支架進行觀察、維護和發(fā)生異常情況時進行處理的要求。3、混凝土工程結(jié)構(gòu)混凝土的強度等級必須符合設計要求。用于檢查結(jié)構(gòu)構(gòu)件混凝土強度的試件，應在混凝土的澆筑地點隨機抽取。取樣與試件留置應符合下列規(guī)定：1100100m321003100m3200m3一次4、每一樓層、同一配合比的混凝土，取樣不得少于一次5、每次取樣應至少留置一組標準養(yǎng)護試件，同條件養(yǎng)護試件的留置組數(shù)應根據(jù)實際需要確定。五、實習主要工作任務我們這次實習的主要任務就是看懂實習工地的建筑類型，了解工程的性質(zhì)，規(guī)模，建筑結(jié)構(gòu)特點與施工條件等內(nèi)容，了解不同機械設備的操作范圍和規(guī)程，多多請教了解看到的不知道的知識。盡量爭取參與并了解工程開工前和施工中的各項準備工作，參與進入施工現(xiàn)場的材料，收集有關技術資料，整理施工實習日記，做好實習收尾工作。我們應該去了解或者熟悉工地上常用的機械設備的性能。帶著各種各樣的疑問，我們一邊參觀一邊詢問著，嘗試了解常用的機械設備。為了了解不同機械設備的操作范圍和規(guī)程，針對在施工現(xiàn)場看到的雙錐反轉(zhuǎn)出料攪拌機，操作的師傅細心的告訴我們它是目前在建筑工程中應用較廣的一種自落式攪拌機，主要按重力機理進行攪拌作業(yè)。觀察我們可以看到攪拌筒內(nèi)壁焊有弧形葉片，當攪拌筒繞水平軸旋轉(zhuǎn)時，葉片不斷將物料提升到一定高度，然后自由落下，互相摻合。主要用于一般骨料塑性混凝土的攪拌。為了進行有效的成本控制，工長告訴我們正確的放料順序為：石子，水，砂。因為放料順序不對會造成浪費。要用于非承重墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻等部位，比如陽臺后砌墻。使用砌筑砂漿，孔對孔（空心磚）1/2（將少數(shù)分布筋埋入）交錯搭接。若空3我們又詢問了為了節(jié)約用水，可不可以使用生活用的污水來拌和混凝土。師傅笑了笑說，混凝土用水也需要干凈的水，因為污水會影響混凝土的質(zhì)量。不單是水，對砂、石的細度模數(shù)也有要求；對水泥標號也有要求。建筑工程畢業(yè)論文范文(篇四)建筑工程的施工資料在整個建筑過程中起著至關重要的作用，是工程的施工和驗收的主要依據(jù)，而在建筑工程中，資料員就顯得尤為重要。資料員主要負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理，以及內(nèi)業(yè)管理工作，是必不可少的技術人員。下文通過分析當今對于工程施工資料的管理中存在的一些問題，并對此類問題提出相應對策，進而探討建筑工程的施工資料在其建設中的重要作用。建筑企業(yè)發(fā)展的客觀需要。隨著建筑行業(yè)標準、技術的日益提升，建筑企業(yè)管理模式漸漸地和國際標準接軌，施工資料作為建筑企業(yè)管理體系文件的一部分，必須跟上企業(yè)發(fā)展速度，實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、真實化、信息化管理。工程質(zhì)量的真實記錄。施工資料是指在施工過程中形成的有保存價值的文字、圖紙、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，包含工程建設施工過程的基礎資料、質(zhì)量保證資料、隱蔽工程驗收記錄、分部分項工程質(zhì)量檢驗評定記錄等，是整個施工過程的一手材料。工程建設后續(xù)管理的載體。工程交付使用一定時期后，由于工程施工、環(huán)境、業(yè)主使用等原因，工程可能出現(xiàn)一些質(zhì)量缺陷，施工資料成為工程交付使用后維修、管理、改建和擴建的客觀依據(jù)，是唯一的工程施工時的現(xiàn)場依據(jù)。建筑施工資料能為施工單位在其他工程建設施工時提供管線布局、隱蔽工程等的參考數(shù)據(jù)，起到范例作用。施工企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)。建筑施工資料是由施工過程中形成的技術文件材料轉(zhuǎn)化而來的，是工程承包合同的重要組成部分，是客觀反映、記錄建筑單位主體及施工過程的重要文件，是建筑單位施工的直接成果之一，它與完成工程主體有同樣的重要性，代表著施工企業(yè)的綜合管理水平，是評定工程質(zhì)量等級的重要依據(jù)。建筑施工資料管理存在問題資料編制的規(guī)范性、及時性、完整性、真實性不夠。料。施工資料不完整，部分資料未編制或者漏編，部分資料外借后未及時歸現(xiàn)實規(guī)律不符。資料管理制度落實不到位，責任不到人。施工單位出現(xiàn)為了應付上級主管部門檢查而做資料，沒有從根本上意識到工程技術資料的重要性，往往只抓工程實體質(zhì)量，忽視施工資料的管理，沒有形成專門的施工資料管理規(guī)程和獎罰制度，缺乏監(jiān)督機制?；蛘哂兄贫鹊珶o執(zhí)行力度，規(guī)章制度形同虛設，成為墻上擺設。部分施工單位沒有專職資料員。施工技術人員缺乏及時將現(xiàn)場資料歸檔的責任意識。資料員沒有養(yǎng)成及時收集資料的習慣，甚至出現(xiàn)部分資料員不催不做，催催做做的現(xiàn)象。監(jiān)理工程師沒有做好周查月查的工作。環(huán)環(huán)脫節(jié)，導致施工資料管理責任不到人。資料管理豎、橫向不交圈。建筑工程資料的管理必須管理與技術并重，執(zhí)行與實踐交叉的跨工種的綜合性工作。項目工程師、施工技術人員、質(zhì)檢人員、試驗人員、材料人員等都各自負責其中某一部分資料的編制與管理，缺一不可，但是經(jīng)常出現(xiàn)互相間缺少交流，導致施工技術資料中各工種間的技術資料交圈不吻合。資料利用率不夠。工程施工過程出現(xiàn)問題時，沒有及時查閱施工資料的習慣，而是憑經(jīng)驗，憑記憶查找問題。工程交付使用后出現(xiàn)質(zhì)量缺陷，沒有及時到城建檔案館查詢工程技術資料，而是找原參與建設施工人員了解情況，憑記憶推斷。沒有發(fā)揮施工資料的查詢和依據(jù)作用。信息化管理較弱。中小型建筑企業(yè)信息化管理較弱，還拘泥于傳統(tǒng)的紙質(zhì)化管理，資料管理人員在施工資料的分類、歸類、整理上完全憑借工程經(jīng)驗或者照搬別的工程資料管理目錄，檢索依靠人工檢索，工作效率較低，工作成果離標準化尚有距離。建筑施工資料管理對策分析健全組織機構(gòu)，重視資料管理崗位。成立由建設單位、施工單位、監(jiān)理單位組成的施工資料管理和監(jiān)督機構(gòu)，定期檢查施工資料管理工作，每個分部工程完成后進行大查，并及時歸檔。選派懂業(yè)務、精管理、有責任心的優(yōu)秀人員擔任專職資料管理員工作，統(tǒng)一負責對工程項目施工資料的整編工作，專門劃出資料存檔的場所，確保施工資料保存的安全性。完善資料管理規(guī)章。建立施工資料管理制度，細化施工資料管理的各個環(huán)節(jié)，明確資料管理員的工作職責。具體內(nèi)容包含：資料管理流程、崗位設置、書寫規(guī)范、依據(jù)規(guī)范、資料內(nèi)容、移交實檢，歸檔職責、存檔辦法等。加強專業(yè)技術培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。加強資料員及有關技術人員的培訓，定期組織學習，培養(yǎng)一支有理論、懂技點、提高認識、由被動變主動，認真理解和落實國家施工技術資料管理的規(guī)程，提高施工資料管理水平。量化施工資料日常管理，納入年終考核。施工資料的整編和歸存重在同步：施工資料收集與施工過程同步，施工資料驗收與工程項目完工驗收同步，規(guī)范日常管理，保證雙同步。各資料編制相關人員的資料管理工作納如年終考核。建立激勵機制。資料員薪資結(jié)構(gòu)打破常規(guī)，采取低底薪，高獎勵制度。以資料的規(guī)范性、及時性、完整性、真實性為權重內(nèi)容，細化考核內(nèi)容，重獎重罰。相關技術人員考核加入資料編制與管理內(nèi)容，加強各工種之問的溝通，實現(xiàn)工種資料問交圈吻合。強化信息化管理。伴隨著現(xiàn)代化信息技術的推廣和廣泛應用，建筑工程施工資料也逐漸開始管理的信息化。通過開發(fā)建筑工程施工資料的管理軟件，根據(jù)軟件數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)對建筑工程施工資料的整理、分類及檢索，促進建筑工程施工資料管理的高效與規(guī)范程度。總結(jié)：我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展，各個行業(yè)都在不斷完善自身體系，從而達到快速有效發(fā)展的目的。建筑工程施工資料作為建筑工程的重要組成部分，它的管理狀況影響著建筑工程整體的發(fā)展趨勢，就此，建筑工程中資料員的技術工作具有一定的決定性。在建筑工程中，加強對資料員的培養(yǎng)訓練，同時優(yōu)化建筑工程施工材料的管理制度，協(xié)調(diào)資料管理與其他工程項目管理的合作，從而提高建筑行業(yè)綜合實力。建筑工程畢業(yè)論文范文(篇五)基本信息姓名：XXX目前所在：廣州年齡：21培訓認證：未參加身高：170cm誠信徽章：未申請體重：52kg人才類型：在校學生應聘職位：施工員：，工程監(jiān)理：，資料員：工作年限：0職稱：無職稱起止年月：20xx-01～20xx-02公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07專業(yè)一：建筑工程技術施工技術專業(yè)二：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長在校期間主修《建筑施工技術》，《施工組織與管理》，《建筑力學》，《建筑結(jié)構(gòu)》，《工程CAD》，《建筑工程測量》，《建筑構(gòu)造與識圖》，《地基基礎》，《建筑材料》，《廣聯(lián)達軟件應用》，《建筑工程監(jiān)理概論》，《工程項目管理》，《建筑設備工程》，《建筑工程招投標與合同管理》，《建筑工程經(jīng)濟》，《鋼結(jié)構(gòu)》等課程詳細個人自傳本人是家里的長子，做事耐心，有責任心，而自小家庭生活困難，培養(yǎng)了吃苦耐勞精神，為人熱情，樂于助人，有合作精神，人際關系較好，做事慎密、穩(wěn)健、熱情，自學能力強，有上進心。在校期間，擔任學院計算機協(xié)會秘書長，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。大二期間獲得國家勵志獎學金。建筑工程畢業(yè)論文范文(篇六)基本信息姓名：xx性別：男目前所在：XXX年齡：21歲國籍：中國民族：漢族身高：160cm體重：55kg人才類型：在校學生應聘職位：建筑工程，房地產(chǎn)工作年限：0職稱：xx聯(lián)系方式求職類型：實習月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳工作經(jīng)歷郁南縣都城XX購物商場起止年月：20XX-01～20XX-02公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)擔任職位：暑期實習工工作描述：作為一個暑期的實習工人，一方面負責商場的供貨量充足，保證商品的流通順暢，另一方面要協(xié)助有關人人員維持商場的秩序，保證商場的秩序平衡。經(jīng)過和員工的協(xié)作和努力，保證了新年前商場有流暢的秩序和貨物的充足。教育背景XX最高學歷：大專畢業(yè)日期：20XX-06專業(yè)：建筑工程技術語言能力外語：英語一般粵語水平：一般國語水平：良好工作能力及其他專長通過在校期間的`學習，學會了建建筑力學、建筑制圖與識圖、建筑材料與檢測、工業(yè)與民用建筑構(gòu)造、建筑工程測量、土力學與地基基礎、建筑結(jié)構(gòu)、建筑工程平法識圖、建筑(含高層)施工技術、建筑施工組織設計等知識，理論與實踐具備。自我評價本人性格開朗與人處事融洽，對待工作善始善終能承受日益嚴峻的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善積累自己。在校期間曾擔任社團干事和參加學校的多項賽事，例如面試大賽，可惜未能獲獎。擅長建筑施工、對電腦方面比較熟officeCAD好的溝通能力和團隊合作精神，愛好廣泛，學習意識及能力強，擅長對新事物的學習吸收。謹于言而敏于行。渴望有更大的發(fā)展空間。建筑工程畢業(yè)論文范文(篇七)淺談建筑工程質(zhì)量管理一、建筑工程質(zhì)量管理建筑工程質(zhì)量管理的原則建筑工程質(zhì)量管理所采取的一切檢測、監(jiān)控的措施和手段，都是為了確保工程質(zhì)量符合合同規(guī)定、符合政府規(guī)定的質(zhì)量標準。因此，在質(zhì)量管理中，應遵循以下幾點原則：一是“質(zhì)量第一”原則，構(gòu)建和諧社會首先必須確保百姓有房可住，解決人民最基本的生活需求，“質(zhì)量第一”是社會主義市場經(jīng)濟的原則之一，也是民生的基本要求;二是“以人為本”原則，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性，增強人的責任感，樹立“質(zhì)量第一”的觀念，通過提高人的素質(zhì)來避免人的失誤;三是“預防為主、防控結(jié)合”原則，“防”為“控”先，保證工程質(zhì)量，預防為主，防患未然;四是堅持質(zhì)量標準，嚴格檢查，遵循數(shù)據(jù)的客觀性和科學性，遵守國家的規(guī)范、建筑業(yè)內(nèi)的規(guī)定，堅守科學、守法的職業(yè)道德。建筑工程質(zhì)量管理的責任主體建筑工程建設中，參與工程建設的各方應根據(jù)國家頒布的《建筑工程質(zhì)量管理條例》以及合同、協(xié)議和相關文件承擔相應的責任。行技術標準對建設工程想買進行綜合性設計及經(jīng)濟技術分析，并提供建筑工程施工一句的設計文件和圖紙的單位[1]。施工單位是指經(jīng)過建設行政主管部門的資質(zhì)審查，從事建設工程施工承包的單位。工程監(jiān)理單位是指經(jīng)過建設行政主管部門的資質(zhì)審查，受建設單位委托，依據(jù)法律法規(guī)以及有關技術標準、設計文件和承包合同，在建設單位的委托范圍內(nèi)對建設工程進行監(jiān)督管理的單位。設備材料供應商是指提供構(gòu)成建筑工程實體的設備和材料的企業(yè)，包括設備材料生產(chǎn)商、經(jīng)銷商。建筑工程建設因其投資規(guī)模大、建設周期長、生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、參與方多、影響因素多等特點，各責任主體之間的聯(lián)系密切，需協(xié)調(diào)各方才能合力完成。主要有以下五個方面：工程材料。工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過檢驗等等，這些都將影響建筑工程的結(jié)構(gòu)剛度和強度，影響工程的使用和安全。機械設備。機械設備分為兩種：一是指組成工程實體及配套的工藝設備和各類器具，它們構(gòu)成了建筑設備安裝工程或工業(yè)設計安裝工程，形成完整的使用功能;二是指施工過程中使用的各類機具設備，簡稱施工機具設備。工藝方法。在施工過程中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進，施工操作是否正確，都將對工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響。環(huán)境條件。環(huán)境條件是指對工程質(zhì)量特性起重要作用的環(huán)境因素，它往往對工程質(zhì)量產(chǎn)生特定的影響。此外，建筑工程量的壓縮、成本的降低、技術水平的滯后、企業(yè)組織機構(gòu)的不健全、工人隊伍的素質(zhì)低下、建筑業(yè)市場的不良競爭等因素對建筑工程質(zhì)量的影響也越來越明顯。二、提高建筑工程質(zhì)量的方法和措施1.規(guī)范建設單位的行為建筑工程質(zhì)量是一個廣義的范疇，它包括施工質(zhì)量、建設單位的組織管理質(zhì)程監(jiān)理單位依法對建設工程質(zhì)量負責[2]?！奔此袇⑴c工程建設的單位都要對工程質(zhì)量負責。加強對設計單位和設計者的審查設計是工程建設的重要階段，設計合理與否直接影響著建設產(chǎn)品的最終質(zhì)量。據(jù)人們對有關工程事故的調(diào)查分析，約有近4成的工程質(zhì)量事故源于設計。加快推行建設監(jiān)理制的步伐，完善監(jiān)理制的各項配套措施監(jiān)理制的推出能夠保證從第三方的角度對工程質(zhì)量進行客觀公正的監(jiān)督，能夠加強對質(zhì)量形成過程的監(jiān)督和管理。政府在對工程領域?qū)嵭泻暧^調(diào)控時，應加快推行監(jiān)理制，提高建設工程監(jiān)理地位。同時要完善監(jiān)理制的各項配套措施，要以法制加強對監(jiān)理的考核約束，實行質(zhì)量追償制度。對施工單位市場行為的監(jiān)管、約束要加大承包與分包單位對質(zhì)量、安全事故的經(jīng)濟賠償和刑事責任，逐步推行承包履約保險制;嚴格資質(zhì)審查，加強施工企業(yè)資質(zhì)管理，全面落實動態(tài)管理，保證進入工程領域的企業(yè)具備從事建設工程生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本技術、管理素質(zhì)和適應不同工程規(guī)模、技術管理等級要求的不同綜合等級水平評判的重要依據(jù)[4]。加強政府對建設工程質(zhì)量的直接監(jiān)管隨著國家基本建設體制改革的進一步深化，以及《建設工程質(zhì)量管理條例》等一些法律、法規(guī)的頒布實施，工程質(zhì)量監(jiān)督領域?qū)崿F(xiàn)了有法可依、依法執(zhí)監(jiān)[5]角色和職能的變化，積極探索新的思路和理念，深化工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)改革，健全執(zhí)法運行機制，建立工程質(zhì)量管理與監(jiān)督的新模式。推進工程領域勞動力市場的建設工程領域勞動力市場的建設應從以下幾個方面入手：有限度地開發(fā)勞動力資源;整個工程產(chǎn)業(yè)的發(fā)展從注重量的擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高;要求工程領域風勞動力資源的開發(fā)和利用有“度”的限制;政府應建立必要的嚴格的市場準入制度，使農(nóng)民工的進入有一定的難度，從而使工人的操作水平和專業(yè)技能得到提高;要依據(jù)法律、法規(guī)、條例確立并加強對材料、機械、現(xiàn)場的規(guī)范管理，使之制度常態(tài)結(jié)束高。建筑工程畢業(yè)論文范文(篇八)論文提綱：論中小型建筑企業(yè)的合同管理內(nèi)容——頁碼中文摘要——Ⅰ英文摘要——Ⅱ第一章、工程合同管理的意義及現(xiàn)狀——1工程合同管理的意義——1中小型建筑企業(yè)合同管理現(xiàn)狀——1論文研究的目的及內(nèi)容——2第二章、建筑企業(yè)合同管理中存在的主要問題——22.1工程案例——2建筑企業(yè)合同管理中的主要問題——6建筑企業(yè)合同管理中存在問題的主要原因——7加強合同教育，重視合同管理人才的培養(yǎng)和引——9優(yōu)化企業(yè)和項目的管理組織結(jié)構(gòu)——10建立和完善合同管理制度體系——10建立和完善合同文本體系，建立合同信息管理系統(tǒng)——10解決建筑企業(yè)合同管理中存在問題的主要對策——10第四章、中小型建筑企業(yè)合同管理系統(tǒng)過程工程承包合同的訂立——12工程承包合同的履行——14工程合同變更、解除和撤銷——15工程索賠——17本企業(yè)合同管理規(guī)范——21第五章、結(jié)論——27參考文獻——28建筑工程畢業(yè)論文范文(篇九)20xx3000，20xx3300時，更面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)要想在市場中取得競爭優(yōu)勢，人才作為第一資源的主導作用越來越突出。企業(yè)競爭已經(jīng)不再局限于市場、資金、技術、管理等方面，人才的競爭上升到了關系企業(yè)生死存亡的戰(zhàn)略地位。為了抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，科學定位，確定人才培養(yǎng)目標，我們走訪了山西省發(fā)展改革委員會、山西省建筑工程總公司、山西省建筑科學院等單位，對山西省建設行業(yè)的背景進行了廣泛深入的調(diào)查和研究。一．建筑行業(yè)人才基本現(xiàn)狀34008034770670019%；25%，只占職工總數(shù)的。全省建設行業(yè)大專及以上學歷的管理人員比例就更低，這個比例也低于全國平均水平，與山西省建立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的建筑隊伍組織結(jié)構(gòu)和對構(gòu)建大型企業(yè)集團的資質(zhì)要求有不小的距離。因此，近幾年來企業(yè)需要補充大量的高層次的專業(yè)管理人員，以盡快提高本企業(yè)的技術和管理水平，提高企業(yè)資質(zhì)水平，適應社會主義市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。xxx術人員的整體素質(zhì)和國際競爭能力。為達到這一目標，xxx20xx劃中，造就萬名學術和技術帶頭人；造就十萬名建設技術業(yè)務骨干；培養(yǎng)百萬名建設專門人才；培養(yǎng)千萬名建設熟練技術工人和勞務人員。我省也根據(jù)本省的實際情況制定了促進山西建筑業(yè)整體素質(zhì)上臺階的“2324工程”即在“九五20xx2003000240巨。目經(jīng)理隊伍。然而，由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過分專業(yè)化、學科20%～50%，8%，有很大的發(fā)展空間。二．建筑行業(yè)對畢業(yè)生的需求1、隨著建筑行業(yè)整體向好，建筑企業(yè)對建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。220xx20xx3、建筑企業(yè)對這十大熱門專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對畢業(yè)生需求量的80%，近年來還以增幅8%的速度穩(wěn)步增長。4、高職成為建筑業(yè)招聘畢業(yè)生的基本學歷要求。三．建筑行業(yè)人才的發(fā)展趨勢1、隨著行業(yè)的大發(fā)展和高增長，會拉動行業(yè)對人才需求。20xx20xx25%；人員需求萬人。2、技術類專業(yè)人才成為建筑業(yè)招聘永恒的主題，行業(yè)的高增長將帶來此類人才需求量的放大。20xx年企業(yè)對技術類人才的需求將占到總需求的30%。3、20xx企業(yè)競爭的加劇必將帶來人才的激烈競爭。4、20xx項目管理、企業(yè)管理、道路與橋梁。建筑工程（工業(yè)與民用建筑）一直是企業(yè)需求畢業(yè)生的熱門專業(yè)。四．建筑行業(yè)人才需求分析15040業(yè)類進行統(tǒng)計顯示：土建名列第四位。建列土建類首位。由此看來，工民建專業(yè)有廣泛的社會需求。我院建筑工程技術專業(yè)（工民建）畢業(yè)生適應的工作領域包括建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督站、建設單位、監(jiān)理公司、工程造價咨詢等部門。隨著我國“十五”計劃的實施，國家將鼓勵房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是職工住房制度的改革，將會進一步促進房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近幾年來，國家制定宏觀財政政策，用以加大基礎設施的建設，其目的就是通過加大對基礎設施的投入，來帶動其他相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。事實證明，這種帶動作用無疑會增加建筑工程專業(yè)人才需求。建筑工程畢業(yè)論文范文(篇十)基本信息性別：男民族：漢年齡：35身高：180電子郵箱：求職意向希望崗位：建筑工程管理/項目經(jīng)理、資料員、預結(jié)算員工作年限：13年職稱：無職稱月薪要求：面議工作經(jīng)歷xx3xx成本、進度、文明施工管理。善于與項目部其他人員及甲方、施工隊人員溝員溝通協(xié)調(diào)；負責檢查和記錄施工過程工序的質(zhì)量驗收和工程竣工的質(zhì)量驗的安全文明施工進行檢查和記錄，并提出具體處理方案；及時處理質(zhì)量問題（包括工程保修工作），200個別墅樣板房和一棟9層式酒店式公寓的裝修。xx3—xx7xx工地現(xiàn)場的監(jiān)理工作，熟悉監(jiān)理工作流程。xx3—xx7xx市政道路工程的質(zhì)量與工程進度，計算工程量、測量、放線等。xx3—xx7xx樂公司嚴格的上崗培訓，對工作認真負責，對待客戶誠懇熱情。教育背景畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：2009-07基基礎、工程經(jīng)濟、內(nèi)外裝飾、建筑電氣、工程建設監(jiān)理、建筑工程質(zhì)量事故。語言能力自我評價本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。建筑工程畢業(yè)論文范文(篇十一)您好!考驗。cad筑力學與建筑結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識，通過實習積累了豐富的工作經(jīng)驗。乘風破浪、展鴻鵠之志;謹言慎行、做立業(yè)之人，雖沒有名牌大學的光環(huán)，但我有較扎實的理論知識和不怕困難吃苦耐勞的精神，回首大學生活，充實的學習完善了我的知識結(jié)構(gòu)，不斷的思索和學習使我走向成熟，請給我一個機會，我將還您一個滿意的回報!最后，祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，祝您身體健康，萬事如意。此致敬禮!求職人：20xx年xx月xx日建筑工程畢業(yè)論文范文(篇十二)程造價；企業(yè)要想長足的壯大和生存，要想具備優(yōu)秀的競爭能力，就應全盤考慮，從建筑的整體性出發(fā)，對整個建筑工程做好動態(tài)管理。積土成山，任何一筆資金的使用，都關系到整個工程的造本有著重要的指導意義，本文主要分析現(xiàn)今我國建筑工程造價管理工作中所存在的不足，同時提出其發(fā)展完善的方向，為今后整個工程建設行業(yè)的整體發(fā)展提出有效參考。關鍵詞：建筑工程；的，是一個項目是否取得最大經(jīng)濟效益的基礎，是企業(yè)是否在建筑業(yè)站穩(wěn)腳跟的關鍵所在，是社會快速發(fā)展的必然要求，因此，無論是大型建筑行業(yè)還是小型施工管理企業(yè)，一定要高度重視建筑建筑工程畢業(yè)論文范文(篇十三)我們這學期的前四周是畢業(yè)實習時間，之前我們分別進行了認識實習、生產(chǎn)習、建筑施工與管理實訓，這次是畢業(yè)實習。我們都很重視這次實習，因為是我們在校期間最后一次有學校組織的實習了。我們專業(yè)一共分為八組，我在第八組，有胡老師帶領，老師說實習的工地可以自己找，我在同學的介紹下，在焦東塔xxx區(qū)衛(wèi)生服務中心 綜合樓的一個舊房改造工地上實習。習期間我經(jīng)常和老師保持聯(lián)系，每周都有回報實習進展和心得。在老師的熱心的關心和指導下，我們實習期間學到了許多課本上沒有的知識，在實習中當遇到不懂得地方，我們都及時問指導老師，所以在實習中我們都感到收獲很大，為以后的工作打下了堅實的基礎。20xx228這個實習生，他給我安排了我的工作內(nèi)容，我的工作是項目部里的施工技術xxx的樓房層數(shù)是三層，本樓是建于50年前，三層中沒有構(gòu)造柱和圈梁，只是樓板50澆混凝土樓板了。本工程為加固工程，是由焦作廣成規(guī)劃建筑設計有限公司設計的；是由河南征信建筑工程有限公司進行施工的；監(jiān)理方是河南建達工程建20xx3120xx1這次實習對我的職業(yè)生涯有很大的幫助，之前我實習過磚混結(jié)構(gòu)、實習過框架結(jié)構(gòu)的高層、實習過修公路；這次實習舊房加固改造，我還是第一次，對我這方面的知識是一個很好的補充，我從中學到了很多的知識，讓我對課本的知識有了更進一步的加深，為我的以后工作創(chuàng)造了更廣闊的空間。在實習中我經(jīng)?？磮D紙和圖集，因為我一開始對房屋加固的施工幾乎是一竅不通，但經(jīng)過我的努力，一個星期后我就能看懂是怎么一回事了，其實還是很簡單的嘛，只要把施工的細節(jié)搞清楚就行了?，F(xiàn)在把在工地學到的知識簡單的敘述一下：1、磚混結(jié)構(gòu)抗震加固方法簡介：2、如何增設圈梁和構(gòu)造柱。（1）增設圈梁：加固依據(jù)：根據(jù)《建筑抗震設計規(guī)范》（gb50011-XX）縱墻在每層樓蓋處設置圈梁，內(nèi)橫墻在每層樓蓋處設置圈梁。4φ10，箍筋不小于φ6@250，120mm。如果板下皮距門、窗口上皮間距為300mm，也符合磚的模數(shù)，則圈梁高度取300mm，符合抗震規(guī)范要求?？v向筋取4φ12，符合抗震規(guī)范要求。箍筋若按規(guī)定取φ6@250，250mm既破壞了墻體的整體性，施工也困難。采用加大箍筋直徑和間距的方法，實配箍筋φ12@600，為保證上下皮縱筋位置，在墻兩側(cè)加φ6@300建筑工程畢業(yè)論文范文(篇十四)尊敬的貴公司領導：XXX，作為一名建筑工程管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生，我熱愛建cad積累了豐富的工作經(jīng)驗。大學期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)，并光榮的加入了黨組織。曾擔任過院學生會學習部部長等職，在工作中我能做到勤勤懇懇，認真負責，精力組織，力求做到最好。被評為過“院、系三好學生”。學習成績優(yōu)異。一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻，關心集體，務實求進的思想。這些經(jīng)歷正是我為了今后更好工作所做的積累。感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績。此致敬禮！自薦人：XXXX年XX月XX日建筑工程畢業(yè)論文范文(篇十五)摘要：隨著當今社會建筑行業(yè)的興起與迅速發(fā)展，建筑施工中出現(xiàn)的一些問題漸漸突出，而建筑工程施工資料的管理成為急需解決的首要問題。本文針對施工資料在建筑工程中發(fā)揮的決定性作用，現(xiàn)今建筑工程對資料管理出現(xiàn)的一些問題以及在資料管理方面的對策，來探討資料員在建筑施工中的重要性。關鍵詞：建筑施工；施工資料；資料員建筑工程的施工資料在整個建筑過程中起著至關重要的作用，是工程的施工和驗收的主要依據(jù)，而在建筑工程中，資料員就顯得尤為重要。資料員主要負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理，以及內(nèi)業(yè)管理工作，是必不可少的技術人員。下文通過分析當今對于工程施工資料的管理中存在的一些問題，并對此類問題提出相應對策，進而探討建筑工程的施工資料在其建設中的重要作用。建筑企業(yè)發(fā)展的客觀需要。隨著建筑行業(yè)標準、技術的日益提升，建筑企業(yè)管理模式漸漸地和國際標準接軌，施工資料作為建筑企業(yè)管理體系文件的一部分，必須跟上企業(yè)發(fā)展速度，實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、真實化、信息化管理。工程質(zhì)量的真實記錄。施工資料是指在施工過程中形成的有保存價值的文字、圖紙、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，包含工程建設施工過程的基礎資料、質(zhì)量保證資料、隱蔽工程驗收記錄、分部分項工程質(zhì)量檢驗評定記錄等，是整個施工過程的一手材料。工程建設后續(xù)管理的載體。工程交付使用一定時期后，由于工程施工、環(huán)境、業(yè)主使用等原因，工程可能出現(xiàn)一些質(zhì)量缺陷，施工資料成為工程交付使用后維修、管理、改建和擴建的客觀依據(jù)，是唯一的工程施工時的現(xiàn)場依據(jù)。建筑施工資料能為施工單位在其他工程建設施工時提供管線布局、隱蔽工程等的參考數(shù)據(jù)，起到范例作用。施工企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)。建筑施工資料是由施工過程中形成的技術文件材料轉(zhuǎn)化而來的，是工程承包合同的重要組成部分，是客觀反映、記錄建筑單位主體及施工過程的重要文件，是建筑單位施工的直接成果之一，它與完成工程主體有同樣的重要性，代表著施工企業(yè)的綜合管理水平，是評定工程質(zhì)量等級的重要依據(jù)。建筑施工資料管理存在問題資料編制的規(guī)范性、及時性、完整性、真實性不夠。料。施工資料不完整，部分資料未編制或者漏編，部分資料外借后未及時歸現(xiàn)實規(guī)律不符。資料管理制度落實不到位，責任不到人。施工單位出現(xiàn)為了應付上級主管部門檢查而做資料，沒有從根本上意識到工程技術資料的重要性，往往只抓工程實體質(zhì)量，忽視施工資料的管理，沒有形成專門的施工資料管理規(guī)程和獎罰制度，缺乏監(jiān)督機制。或者有制度但無執(zhí)行力度，規(guī)章制度形同虛設，成為墻上擺設。部分施工單位沒有專職資料員。施工技術人員缺乏及時將現(xiàn)場資料歸檔的責任意識。資料員沒有養(yǎng)成及時收集資料的習慣，甚至出現(xiàn)部分資料員不催不做，催催做做的現(xiàn)象。監(jiān)理工程師沒有做好周查月查的工作。環(huán)環(huán)脫節(jié)，導致施工資料管理責任不到人。資料管理豎、橫向不交圈。建筑工程資料的管理必須管理與技術并重，執(zhí)行與實踐交叉的跨工種的綜合性工作。項目工程師、施工技術人員、質(zhì)檢人員、試驗人員、材料人員等都各自負責其中某一部分資料的編制與管理，缺一不可，但是經(jīng)常出現(xiàn)互相間缺少交流，導致施工技術資料中各工種間的技術資料交圈不吻合。資料利用率不夠。工程施工過程出現(xiàn)問題時，沒有及時查閱施工資料的習慣，而是憑經(jīng)驗，憑記憶查找問題。工程交付使用后出現(xiàn)質(zhì)量缺陷，沒有及時到城建檔案館查詢工程技術資料，而是找原參與建設施工人員了解情況，憑記憶推斷。沒有發(fā)揮施工資料的查詢和依據(jù)作用。信息化管理較弱。中小型建筑企業(yè)信息化管理較弱，還拘泥于傳統(tǒng)的紙質(zhì)化管理，資料管理人員在施工資料的分類、歸類、整理上完全憑借工程經(jīng)驗或者照搬別的工程資料管理目錄，檢索依靠人工檢索，工作效率較低，工作成果離標準化尚有距離。建筑施工資料管理對策分析健全組織機構(gòu)，重視資料管理崗位。成立由建設單位、施工單位、監(jiān)理單位組成的施工資料管理和監(jiān)督機構(gòu)，定期檢查施工資料管理工作，每個分部工程完成后進行大查，并及時歸檔。選派懂業(yè)務、精管理、有責任心的優(yōu)秀人員擔任專職資料管理員工作，統(tǒng)一負責對工程項目施工資料的整編工作，專門劃出資料存檔的場所，確保施工資料保存的安全性。完善資料管理規(guī)章。建立施工資料管理制度，細化施工資料管理的各個環(huán)節(jié)，明確資料管理員的工作職責。具體內(nèi)容包含：資料管理流程、崗位設置、書寫規(guī)范、依據(jù)規(guī)范、資料內(nèi)容、移交實檢，歸檔職責、存檔辦法等。加強專業(yè)技術培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。加強資料員及有關技術人員的培訓，定期組織學習，培養(yǎng)一支有理論、懂技點、提高認識、由被動變主動，認真理解和落實國家施工技術資料管理的規(guī)程，提高施工資料管理水平。量化施工資料日常管理，納入年終考核。施工資料的整編和歸存重在同步：施工資料收集與施工過程同步，施工資料驗收與工程項目完工驗收同步，規(guī)范日常管理，保證雙同步。各資料編制相關人員的資料管理工作納如年終考核。建立激勵機制。資料員薪資結(jié)構(gòu)打破常規(guī)，采取低底薪，高獎勵制度。以資料的規(guī)范性、及時性、完整性、真實性為權重內(nèi)容，細化考核內(nèi)容，重獎重罰。相關技術人員考核加入資料編制與管理內(nèi)容，加強各工種之問的溝通，實現(xiàn)工種資料問交圈吻合。強化信息化管理。伴隨著現(xiàn)代化信息技術的推廣和廣泛應用，建筑工程施工資料也逐漸開始管理的信息化。通過開發(fā)建筑工程施工資料的管理軟件，根據(jù)軟件數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)對建筑工程施工資料的整理、分類及檢索，促進建筑工程施工資料管理的高效與規(guī)范程度?？偨Y(jié)：我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展，各個行業(yè)都在不斷完善自身體系，從而達到快速有效發(fā)展的目的。建筑工程施工資料作為建筑工程的重要組成部分，它的管理狀況影響著建筑工程整體的發(fā)展趨勢，就此，建筑工程中資料員的技術工作具有一定的決定性。在建筑工程中，加強對資料員的培養(yǎng)訓練，同時優(yōu)化建筑工程施工材料的管理制度，協(xié)調(diào)資料管理與其他工程項目管理