中學(xué)后勤工作總結(jié)最新4篇

第中學(xué)后勤工作總結(jié)最新4篇中學(xué)后勤工作總結(jié)篇一

根據(jù)本學(xué)期學(xué)校工作總體思路，對(duì)照本學(xué)期后勤效勞方面所訂的工作方案，進(jìn)一步完善了后勤效勞組的功能和各項(xiàng)管理制度，不斷完善了硬件設(shè)施，為教育教學(xué)，為廣闊師生提供了良好的效勞，為學(xué)校的開(kāi)展提供了良好的后勤保障。

一、加強(qiáng)校園整修整改：

學(xué)校400米塑膠跑道已10年了，很多地方已開(kāi)裂破損，塑膠面多處上下不平，嚴(yán)重的地方就像小山丘，雖已反復(fù)修補(bǔ)了屢次，但修補(bǔ)處時(shí)間不長(zhǎng)又開(kāi)裂了，塑膠跑道外表層塑膠粒子根本已經(jīng)磨平，比擬滑，學(xué)生日常運(yùn)動(dòng)與跑步存在著較大的平安隱患。20某某年學(xué)校在申請(qǐng)20某某年暑期大修工程中，已把400米運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地整體改建提出了申請(qǐng)，當(dāng)年也獲得局長(zhǎng)辦公會(huì)的同意。因種種原因沒(méi)有整體翻建。為消除場(chǎng)地平安隱患，20某某年1月再次向教育局領(lǐng)導(dǎo)提出有關(guān)的申請(qǐng)，局領(lǐng)導(dǎo)同意后，20某某年3月進(jìn)行了整體翻建。翻建后塑膠跑道煥然一新，為師生的活動(dòng)提供了良好的場(chǎng)地。

本學(xué)期，2號(hào)樓、3號(hào)樓墻面磚脫落經(jīng)常出現(xiàn)，青石板也見(jiàn)破裂，我們盡量做到及時(shí)聯(lián)系及時(shí)修補(bǔ)。教室的門、門鎖、門吸、課桌椅等也維修不斷。3月份，針對(duì)體育館2樓的地板地面進(jìn)行了清洗和打磨。4月份，針對(duì)體育館2樓的高空爆裂的玻璃，通過(guò)搭腳手架完成了整修工作。6月份，大門旁的洗手池進(jìn)行了整修并加了雨棚。

二、學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)保管工作：

6月份，長(zhǎng)寧區(qū)教育局審計(jì)科對(duì)我校原校長(zhǎng)離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。主要內(nèi)容有：20某某年1月———20某某年3月末學(xué)校根本情況表和各類會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、憑證，財(cái)產(chǎn)賬冊(cè)、財(cái)產(chǎn)報(bào)表，學(xué)校所有開(kāi)戶銀行賬號(hào)及對(duì)賬單、學(xué)校內(nèi)控制度、投資決策和實(shí)施結(jié)果等資料。抽查了學(xué)校固定資產(chǎn)近600件，主要有：全校臺(tái)式電腦、手提電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、照相機(jī)、保險(xiǎn)柜等等。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程嚴(yán)格，財(cái)產(chǎn)檢查要求也特別高，要求校登記的和各專用室登記的財(cái)產(chǎn)，賬賬相符，賬物相符，放置地方相符、標(biāo)貼相符等等。這次審計(jì)用了整整4天的時(shí)間，審計(jì)后反應(yīng)良好。具體的審計(jì)反應(yīng)報(bào)告目前還沒(méi)有送到學(xué)校。

同月，長(zhǎng)寧區(qū)教育局委托上海天城會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)我校20某某年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和部門決算報(bào)表進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)用了整整2天的時(shí)間，具體的審計(jì)反應(yīng)報(bào)告目前還沒(méi)有送到學(xué)校。

三、社會(huì)化效勞的管理工作

現(xiàn)在，學(xué)校綠化由尹氏綠化公司養(yǎng)護(hù)，校室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生由榮信保潔公司保潔，食堂工作由上海港茸餐飲管理承辦，校園保安工作白天由長(zhǎng)寧區(qū)校園保安效勞社承當(dāng)，夜間、雙休日節(jié)假日由彤鑫保安公司負(fù)責(zé)。

〔一〕學(xué)校綠化工作

學(xué)校綠化工作主要包括室內(nèi)盆花布置、室外綠化養(yǎng)護(hù)2方面，由尹氏綠化公司負(fù)責(zé)。室內(nèi)盆花除了平時(shí)的布置外，如遇到學(xué)校的大型活動(dòng)時(shí)，能隨叫隨到，精心布置。室外綠化養(yǎng)護(hù)工，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到我校師生好評(píng)。

3月12日，學(xué)校進(jìn)行了一年一度的“植樹(shù)節(jié)〞愛(ài)綠護(hù)綠活動(dòng)。植樹(shù)節(jié)活動(dòng)在校內(nèi)進(jìn)行。行政、語(yǔ)文、信息、教務(wù)組分別負(fù)責(zé)1號(hào)樓、2號(hào)樓、3號(hào)樓屋頂綠化，勞動(dòng)內(nèi)容是屋頂盆內(nèi)綠化澆水、去除綠化小道兩旁已爬上木質(zhì)小道的爛草，去除下來(lái)的爛草放塑料袋內(nèi)，將木質(zhì)小道擦干凈，將裝有爛草的塑料袋扔垃圾桶內(nèi)。數(shù)學(xué)、音體美、英語(yǔ)、政心、史地生、物理、化學(xué)組分別負(fù)責(zé)行政樓、2號(hào)樓周圍拔雜草，清理綠化區(qū)等。后勤效勞組負(fù)責(zé)各勞動(dòng)區(qū)域的勞開(kāi)工具分發(fā)。教工們根據(jù)安排有的拔雜草，有的為綠化澆水、有的清理綠化區(qū)，揀樹(shù)葉、揀垃圾等。在我校師生的共同保護(hù)下，校園芳草如茵，繁花似鏡，環(huán)境優(yōu)雅。

〔二〕學(xué)校保潔工作

學(xué)校保潔工作由榮信保潔公司負(fù)責(zé)，能認(rèn)真做好校園保潔工作，定期做好學(xué)校下水管道疏通工作，確保雨后校園不積水。公司也經(jīng)常派人到校檢查衛(wèi)生，有每月的平分制度和獎(jiǎng)懲制度，從而發(fā)揮員工的積極性，也能及時(shí)糾正缺乏。我們也經(jīng)常與保潔公司聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)缺乏之處及時(shí)勾通及時(shí)改良。盡量保證學(xué)校清潔美麗，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。

〔三〕學(xué)校食堂工作

港茸餐飲公司對(duì)我們學(xué)校教工的早餐、午餐實(shí)行刷卡的方式供給將3年了。這種方式確實(shí)增加了食堂的許多工作量，也有一定的難度，但公司領(lǐng)導(dǎo)很有信心，只要是學(xué)校的合理要求，公司一定在努力做好，本學(xué)期公司還發(fā)征詢表和評(píng)分表征求師生們的建議，現(xiàn)在教工們對(duì)港茸餐飲公司提供的早餐、午餐還是較滿意的，學(xué)生們希望公司提供的學(xué)生午餐品種還需豐富點(diǎn)，味道還要好一點(diǎn)，我們會(huì)加強(qiáng)與公司的勾通，把管理工作做得更好，不斷提高師生的滿意度。

〔四〕夜保安工作

本學(xué)期仍由彤鑫保安公司負(fù)責(zé)我校的夜保安工作，能做好夜間、雙休日的保安工作，因球館晚上對(duì)外開(kāi)放，雙休日體育場(chǎng)地對(duì)外開(kāi)放，門衛(wèi)管理還需加強(qiáng)。

日保安工作：認(rèn)真做好來(lái)訪者的登記，及時(shí)聯(lián)系來(lái)訪者所要見(jiàn)的本校教工并要求來(lái)訪者佩帶長(zhǎng)寧區(qū)教育系統(tǒng)訪客證后才能進(jìn)校。

中學(xué)后勤工作總結(jié)篇二

一、崗位職責(zé)與育人

學(xué)校教學(xué)、管理、效勞工作都是為了培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的復(fù)合型應(yīng)用人才，教職工在各自崗位上的工作都承當(dāng)著育人的職責(zé)。其中后勤效勞部門除了日常的管理和效勞外，具有隱性的教育功能，每位后勤職工都是以效勞育人，是不上講臺(tái)的教師。

后勤職工可通過(guò)以下三方面發(fā)揮育人作用：一是通過(guò)優(yōu)質(zhì)的效勞和不畏勞累的模范行動(dòng)，營(yíng)造文明、上進(jìn)的校園文化氣氛，實(shí)現(xiàn)行為育人。二是通過(guò)修建優(yōu)美整潔的校園，提供溫馨就餐場(chǎng)所，使廣闊學(xué)生感受到家的溫暖，實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人。三是讓青年學(xué)生參與后勤管理與效勞，培養(yǎng)他們正確的勞動(dòng)觀念和勤儉節(jié)約意識(shí)，鍛煉他們的自我效勞、自我管理、自我教育能力，進(jìn)行實(shí)踐育人。

毫無(wú)疑問(wèn)，后勤職工絕大多數(shù)文化水平較低，并且很大一局部是合同制工人，他們?nèi)找构ぷ髟诘谝痪€，默默地為學(xué)校培育人才付出艱辛的汗水。但后勤工作者往往無(wú)視了自己的特殊身份，忽略了自身工作的意義。

也許有人會(huì)說(shuō)：“我們只是為學(xué)生效勞，學(xué)生沒(méi)有把我們當(dāng)老師，也不會(huì)尊重我們的勞動(dòng)。〞但是，只要每一位后勤工作者能為人師表，以自己好的思想、好的作風(fēng)影響教育學(xué)生，在工作態(tài)度、道德修養(yǎng)和言行舉止方面嚴(yán)于律己，久而久之，后勤工作者的熱心效勞和效勞育人的感人事跡自然會(huì)在學(xué)生心目中產(chǎn)生良好的影響，并得到廣闊學(xué)生的理解和尊重。

后勤職工也應(yīng)感到肩上的重任和壓力。正像課堂教師要做好教書育人工作，需要良好的師德、廣博而扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)藏、科學(xué)的教學(xué)方法和關(guān)愛(ài)學(xué)生的情懷一樣，后勤管理與效勞的老師們要做好效勞育人的工作，也應(yīng)當(dāng)具有良好的思想道德素質(zhì)、效勞技能和全心全意為學(xué)生效勞的思想。為此，后勤職工在端正工作態(tài)度的根底上，還應(yīng)意識(shí)到：要育人，必須先育己，即應(yīng)積極參加各類效勞禮儀、崗位技能培訓(xùn)，改變不良的工作作風(fēng)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，以更好的效勞水平實(shí)現(xiàn)“以人為本〞的育人目標(biāo)。

二、個(gè)人開(kāi)展措施

1、在本職崗位上

2、在教學(xué)崗位上

反思自己的工作還深感有很多缺乏，工作中缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)堅(jiān)持原那么不夠，這些都有待今后工作中加以改良。

三、新學(xué)年分管工作及部門開(kāi)展設(shè)想

工作中要認(rèn)真履行職責(zé)，善于思考能團(tuán)結(jié)帶著一班人，具體做法是：①抓職工思想政