建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書

第5頁共5頁建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書甲方?:___?法定代表人?:___?營業(yè)執(zhí)照注?冊號:__?_資質(zhì)等?級:___?在川通訊?地址:__?_郵編:?___乙?方:___?性別:_?__電話?:___?居民___?號碼:__?_家庭住?址:___?___:?___戶?口所在地:?___省(?市)___?區(qū)(縣)_?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?__村根?據(jù)《___?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(一)?有固定期限?勞動合同:?本合同于_?__年__?_月___?日生效，于?___年_?__月__?_日終止(?如有試用期?，則試用期?從___年?___月_?__日到_?__年__?_月___?日)。(_?__)(?二)以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同:本?合同生效日?期為___?年___月?___日;?以乙方完成?___工作?任務(wù)為合同?終止時間。?(___)?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條甲?方招用乙方?在___(?項目名稱)?工程中擔(dān)任?___崗位?(工種)工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為_?__。第?三條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件第四?條甲方對乙?方的工作時?間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時制?度。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違___?有關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理安?排職工補休?或按照《勞?動法》的有?關(guān)規(guī)定依法?支付加班、?延長工作時?間工資報酬?。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入施?工現(xiàn)場前對?乙方進(jìn)行入?場施工安全?教育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已取?得電工、焊?工、登高作?業(yè)等特殊工?種操作證書?的乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn)(?或書面交底?)后，方可?上崗作業(yè)。?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定，為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護(hù)用品。?第七條甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，依法建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險待遇?第八條乙?方在試用期?間的工資為?每日(或每?月)___?元，試用期?滿后工資為?每日(或每?月)___?元;按工作?量計算工資?的，每__?_(工作量?單位)支付?工資___?元。雙方?約定的工資?不得低于施?工地行政區(qū)?域內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月___日?前計發(fā)乙方?的工資(不?得交由包工?頭代發(fā))，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在勞?動合同終止?、解除時一?次性付清乙?方的工資。?合同甲方?如為分包方?，工資支付?發(fā)生違約情?況由工程總?承包單位負(fù)?責(zé)支付。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?__。第?九條甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙?方辦理社會?保險，并按?規(guī)定足額繳?納社會保險?費用。雙方?勞動合同解?除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會保險?手續(xù)。乙方?因工負(fù)傷，?其待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀(jì)律和勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項?制度、勞動?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第十?一條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同:(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)有打?架斗毆、偷?竊、___?等違法、違?紀(jì)行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?甲方造成重?大損害的;?(四)嚴(yán)?重違反甲方?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?和甲方勞動?紀(jì)律的;?(五)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十二條有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期內(nèi)的;?(二)甲方?以___、?威脅、監(jiān)禁?、或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?(三)甲?方不能提供?安全的勞動?條件或者按?照本合同規(guī)?定支付勞動?報酬的。?第十三條變?更、解除、?終止、續(xù)訂?本合同，應(yīng)?在規(guī)定的時?限前以書面?形式通知對?方，不得擅?自變更、解?除、終止本?合同。六?、違約責(zé)任?、勞動爭議?處理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動合?同時，應(yīng)給?乙方出具終?止、解除勞?動合同證明?書。甲方?解除乙方勞?動合同，符?合勞部發(fā)[?___]_?__文件規(guī)?定的，應(yīng)支?付經(jīng)濟(jì)補償?金。甲、?乙方違法解?除勞動合同?，應(yīng)按勞部?發(fā)[___?]___文?件給對方以?賠償。第?十五條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起，_?__日內(nèi)向?工程所在地?(___區(qū)?、縣)有管?轄權(quán)的勞動?___申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可直接?到___書?之日起__?_日向人民?法院起訴。?第十六條?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項協(xié)議作為?本勞動合同?的附件，與?勞動合同具?有同等法律?效力。第?十七條本合?同未盡事宜?或與國家、?___省有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同一?式四份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，一份?交工程所在?地勞動部門?備案，一份?留在乙方務(wù)?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?字之日起生?效。第十?九條雙方約?定的其他事?項___。?甲方(簽?章):__?_乙方(簽?章):__?____?年__月_?_日___?年__月_?_日合同?鑒證單位(?公章):_?__鑒證?日期:__?_年___?月___日?附件一?、本合同書?供___建?筑業(yè)企業(yè)(?含部屬在川?建筑企業(yè)、?省外入川建?筑業(yè)企業(yè))?與務(wù)工人員?簽訂勞動合?同時使用。?二、建筑?業(yè)企業(yè)與務(wù)?工人員簽訂?勞動合同時?，凡需要雙?方約定的內(nèi)?容，經(jīng)協(xié)商?一致后填寫?在相應(yīng)的空?格內(nèi)。第?一條中，雙