建筑業(yè)勞務(wù)合同范本_第1頁
建筑業(yè)勞務(wù)合同范本_第2頁
建筑業(yè)勞務(wù)合同范本_第3頁
建筑業(yè)勞務(wù)合同范本_第4頁
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第4頁共4頁建筑業(yè)勞務(wù)合同范本?甲方:__?_乙方:?___甲?、乙雙方本?著自愿、平?等的原則,?經(jīng)協(xié)商一致?,特簽訂本?合同,以便?共同遵守。?一、合同?期限從_?__年__?_月___?日起至__?_建筑業(yè)勞?動合同約定?工程完成日?期___年?___月_?__日止。?合同期限如?需變動,需?及時辦理合?同變更手續(xù)?。二、工?作崗位甲?方安排乙方?在___班?組從事__?_工作。乙?方應(yīng)按勞動?合同約定按?時、按質(zhì)、?按量完成工?作任務(wù)。?三、工作條?件和勞動保?護甲方需?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境,保證乙?方人身安全?及人體不受?危害的環(huán)境?條件下從事?工作。甲?方根據(jù)乙方?崗位實際情?況,按照勞?動合同約定?向乙方提供?必要的勞動?防護用品。?四、工作?時間甲方?確因工作原?因需要乙方?加班的,按?有關(guān)規(guī)定處?理。五、?勞動報酬?乙方工資按?以下第__?_種方式,?按工期進度?結(jié)算:(?一)按時計?酬,日薪_?__元或月?薪___元?;(二)?按建筑面積?計酬,每平?方米___?元;(三?)其它:_?__.若?按工期進度?結(jié)算工資超?一個月的,?在正常工作?情況下,甲?方須按月先?支付不低于?本市最低工?資標準的生?活費___?元,待工程?實際完成結(jié)?算工資時扣?減。六、?社會保險?甲、乙雙方?按規(guī)定參加?社會保險。?七、勞動?紀律乙方?應(yīng)遵守國家?的(范本)?法律、法規(guī)?及施工規(guī)范?、安全等各?項規(guī)章制度?。乙方違?反勞動紀律?和有關(guān)的規(guī)?章制度,甲?方可給予批?評、教育、?處罰,直至?解除勞動合?同。八、?勞動合同的?解除與不得?解除的規(guī)定?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致,勞動合?同可以解除?。乙方有?下列情形之?一的,甲方?可以解除合?同:(一?)在試用期?間,發(fā)現(xiàn)不?符合錄用條?件的;(?二)嚴重違?反勞動紀律?或者甲方的?規(guī)章制度的?;(三)?嚴重失職、?營私舞弊,?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)被依法?追究刑事責(zé)?任或勞動教?養(yǎng)的。在?下列情形之?一的,甲方?可以解除勞?動合同,但?是應(yīng)當提前?日以書面形?式通知乙方?本人:(?一)乙方患?病或者非因?工負傷,醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作,也不能?從事由甲方?另行安排適?當工作的;?(二)乙?方不能勝任?工作,經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?,仍不能勝?任工作的;?(三)勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使原勞?動合同無法?履行,經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更勞?動合同達成?協(xié)議的;?(四)甲方?瀕臨破產(chǎn)進?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難,確需裁?減人員的。?有下列情?形之一的,?乙方可以通?知甲方解除?勞動合同:?(一)在?試用期內(nèi)的?;(二)?甲方以__?_或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?(三)甲?方未按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的;?(四)乙?方因其它情?況需要辭職?,需在__?_日前以書?面形式通知?甲方。乙?方有下列情?形之一的,?甲方不得隨?意解除勞動?合同:(?一)因工負?傷,在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;(二?)女職工在?符合計劃生?育法律法規(guī)?規(guī)定的孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?(三)法?律、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)定?的其他情形?。九、違?反勞動合同?的責(zé)任甲?、乙雙方任?何一方違反?勞動合同,?應(yīng)支付違約?金___元?,給對方造?成經(jīng)濟損失?的,應(yīng)根據(jù)?損失情況和?責(zé)任大小,?按法律規(guī)定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。非因雙?方原因造成?違約除外。?十、勞動?爭議甲、?乙雙方履行?本合同發(fā)生?勞動爭議時?,可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決或向當?地勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解,?勞動爭議調(diào)?解委員會聯(lián)?同建設(shè)行政?主管部門進?行調(diào)解。?若雙方不能?協(xié)商解決的?,當事人應(yīng)?向___勞?動爭議__?_申請仲裁?。不服仲裁?裁決的,可?在收到仲裁?___書之?日起十五天?內(nèi),向__?_人民法院?提起訴訟。?十一、其?它約定合?同附件是本?合同的組成?部分

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