新外派勞務(wù)合作合同范本

第7頁共7頁新外派勞務(wù)合作合同范本甲方：?地址：?電話：傳?真：乙方?：地址：?電話：?傳真：甲?、乙雙方，?就由甲方提?供經(jīng)乙方代?表面試合格?并錄用的勞?務(wù)人員赴_?__乙方履?約一事，經(jīng)?協(xié)商簽訂合?同如下：?一、事項(xiàng)?乙方擬通過?甲方招募_?__名中國?員工，赴_?_____?公司從事_?__工作。?二、工薪?乙方支付?受雇員工的?月底薪如下?，底薪從勞?務(wù)人員抵達(dá)?___之日?起計(jì)算。?三、乙方確?保按以下條?款履約（?一）合同期?限1.合?同期限為_?__年，自?勞務(wù)人員抵?達(dá)___之?日算起。合?同期滿后，?可依乙方和?勞務(wù)人員雙?方意愿簽訂?續(xù)約合同，?續(xù)約合同應(yīng)?告知甲方。?2.勞務(wù)?人員抵達(dá)乙?方履約后的?試用期為_?__個(gè)月，?如不能勝任?工作，試用?期將再延長?___個(gè)月?。___個(gè)?月后仍不能?勝任工作的?勞務(wù)人員將?被遣送回國?，回程機(jī)票?費(fèi)用由勞務(wù)?人員自理。?（二）合?同的終止?1.合同期?未滿因乙方?或非勞務(wù)人?員的原因需?與勞務(wù)人員?終止雇傭關(guān)?系時(shí)，乙方?應(yīng)支付勞務(wù)?人員___?個(gè)月的底薪?金額的補(bǔ)償?金并免費(fèi)提?供返回中國?的機(jī)票。?2.合同期?未滿因勞務(wù)?人員自身原?因需與乙方?終止雇傭關(guān)?系時(shí)，勞務(wù)?人員應(yīng)提前?___個(gè)月?書面通知乙?方，并根據(jù)?未滿合同期?的實(shí)際時(shí)間?按比例返還?乙方因申請?勞務(wù)人員前?往乙方履約?的開支（機(jī)?票、工作準(zhǔn)?證的申請費(fèi)?用及更換費(fèi)?用），返回?中國的機(jī)票?費(fèi)用自理，?按乙方安排?的時(shí)間離境?返回中國。?（三）工?作時(shí)間、月?薪金、年終?獎(jiǎng)金及支付?形式1.?勞務(wù)人員在?乙方履約期?間，每周工?作___天?，每天__?_小時(shí)。?2-1.計(jì)?件計(jì)薪的勞?務(wù)人員在乙?方履約期間?，星期六工?作及完成生?產(chǎn)定額后超?時(shí)工作為加?班，加班薪?金按：底?薪/（__?_周___?___天_?_____?小時(shí)）__?_1.5_?__加班時(shí)?間計(jì)算。?2-2.月?薪計(jì)薪的勞?務(wù)人員在乙?方履約期間?，超時(shí)工作?或在星期六?工作發(fā)給加?班津貼，加?班津貼按：?底薪/（?___周_?_____?天____?__小時(shí)）?___1_?__加班時(shí)?間計(jì)算。?3-1.計(jì)?件計(jì)薪的勞?務(wù)人員在乙?方履約期間?，星期日或?公假日加班?，加班薪金?按：底薪?/（___?周____?__天__?____小?時(shí)）___?2___加?班時(shí)間計(jì)算?。3-2?.月薪計(jì)薪?的勞務(wù)人員?在乙方履約?期間，星期?日或公假日?超工作發(fā)給?加班津貼，?加班津貼按?：底薪/?（___周?_____?_天___?___小時(shí)?）___1?.5___?加班時(shí)間計(jì)?算。4-?1.勞務(wù)人?員抵達(dá)乙方?履約后的底?薪工資由乙?方在每月的?___號(hào)之?前按匯款當(dāng)?日中國__?_美圓外匯?賣出最高牌?價(jià)（此匯牌?價(jià)僅保留到?小數(shù)點(diǎn)后兩?位）另加0?.01后的?匯率，兌換?成人民幣匯?入勞務(wù)人員?指定的個(gè)人?中國帳戶并?承擔(dān)匯費(fèi)。?4-2.?勞務(wù)人員抵?達(dá)乙方履約?后的加班薪?金/加班津?貼每月的_?__號(hào)之前?結(jié)算，以_?__當(dāng)日牌?價(jià)兌換成納?幣匯入勞務(wù)?人員在__?_的銀行戶?頭。5.?花紅視乙方?的經(jīng)營狀況?以及勞務(wù)人?員的實(shí)際表?現(xiàn)由乙方?jīng)Q?定有否及多?少。（四?）食宿1?.乙方免費(fèi)?為勞務(wù)人員?提供不低于?當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)?準(zhǔn)的住宿條?件并配備相?應(yīng)的生活設(shè)?施（如床具?及生活用品?），免費(fèi)提?供水、電。?2.乙方?免費(fèi)提供勞?務(wù)人員在廠?期間基本膳?食，確保衛(wèi)?生和合理的?營養(yǎng)。（?五）公共假?期和病假及?醫(yī)療費(fèi)用?1.勞務(wù)人?員在乙方履?約滿一年，?可享有不包?括公休假日?在內(nèi)的__?_天有薪假?期，假期必?須依乙方安?排當(dāng)年休完?，否則將作?廢。2.?勞務(wù)人員在?乙方履約，?可享有每年?___天的?有薪病假。?3.乙方?承擔(dān)勞務(wù)人?員履約期間?在乙方指定?的醫(yī)院和醫(yī)?生處所發(fā)生?的醫(yī)療費(fèi)用?，但不承擔(dān)?下列醫(yī)療費(fèi)?用：a.?懷孕、分娩?或小產(chǎn)；?b.精神的?診治費(fèi)；?c.自我傷?害或行為不?檢所造成疾?病的醫(yī)療費(fèi)?；d.任?何原因企圖?自殺，不法?行為，自暴?于危險(xiǎn)下（?除非企圖救?人或搶救乙?方財(cái)產(chǎn)外）?，招惹別人?的攻擊，濫?用___，?破壞治安之?不法行為而?導(dǎo)致的疾病?與傷殘的醫(yī)?療費(fèi)用；?e.酗酒、?毆斗造成傷?害的醫(yī)療費(fèi)?用；f.?牙科、美容?；g.乙?方隱瞞其抵?達(dá)乙方受雇?前已患的疾?病，在履約?期間病情加?重或復(fù)發(fā)因?此而產(chǎn)生的?醫(yī)療費(fèi)用。?（六）保?險(xiǎn)及簽證、?居留工作證?費(fèi)用1.?乙方將為勞?務(wù)人員提供?傷、殘、死?亡保險(xiǎn)及_?__勞工法?所規(guī)定的其?它險(xiǎn)種保險(xiǎn)?，并承擔(dān)保?費(fèi)。2.?勞務(wù)人員前?往乙方履約?的簽證，以?及勞務(wù)人員?在乙方履約?期間的居磚?工作等證件?由乙方負(fù)責(zé)?申辦并承擔(dān)?費(fèi)用。（?七）國際機(jī)?票1.乙?方負(fù)責(zé)提供?勞務(wù)人員前?往履約，及?履約三年期?滿返回中國?的國際機(jī)票?并承擔(dān)費(fèi)用?。2.若?雇傭期未滿?，勞務(wù)人員?提出辭職，?或勞務(wù)人員?因觸犯本合?同書第八款?所列條款，?遭乙方開除?，按本合同?第三條第（?二）款第2?點(diǎn)或第八款?執(zhí)行。（?八）開除的?情形勞務(wù)?人員觸犯下?列任一條，?乙方有權(quán)立?即終止與勞?務(wù)人員的雇?傭關(guān)系并將?勞務(wù)人員遣?返中國。由?此產(chǎn)生的遣?返費(fèi)用由勞?務(wù)人員自行?承擔(dān)，同時(shí)?乙方有權(quán)追?加要求勞務(wù)?人員償還因?申請勞務(wù)人?員前往應(yīng)聘?而開支的國?際機(jī)票和簽?證、工作證?申請等費(fèi)用?。1.違?___法律?及法規(guī)；?2.觸犯廠?規(guī)；3.?未經(jīng)乙方許?可向其它雇?主提供服務(wù)?；4.因?隱瞞的疾病?而導(dǎo)致不適?合繼續(xù)工作?；5.被?雇主證明不?適合所任工?作，或不服?從乙方的調(diào)?動(dòng)，經(jīng)書面?警告兩次無?效（如情況?惡劣將不需?要警告）；?6.曠工?達(dá)___小?時(shí)，（累計(jì)?遲到及早退?達(dá)三次而未?有合理之解?釋者，按曠?工___日?計(jì)）；7?.消極怠工?；8.參?與當(dāng)?shù)卣?活動(dòng)、非法?集會(huì)；9?.參與非法?信貸、__?_、吸毒、?酗酒、斗毆?；10.?罷工；罷工?的認(rèn)定條件?為：（1?）沒有乙方?的準(zhǔn)假手續(xù)?，連續(xù)__?_小時(shí)（含?節(jié)假日加班?）脫離工作?崗位。（?2）十人或?十人以上同?時(shí)有意停工?達(dá)___小?時(shí)。（九?）勞務(wù)人員?的責(zé)任1?.遵守__?_法律、法?規(guī)、以及乙?方的規(guī)章制?度；尊重當(dāng)?地的風(fēng)俗習(xí)?慣；2.?服從乙方管?理，忠于職?守，維護(hù)乙?方的聲譽(yù)和?利益，不得?外泄乙方的?商業(yè)信息，?并無條件接?受乙方在工?作崗位上的?調(diào)度；3?.熱心培訓(xùn)?當(dāng)?shù)貑T工并?在工作上作?出稱職的表?現(xiàn)；4.?愛護(hù)乙方的?設(shè)施、財(cái)物?，保持住所?的清潔，不?得將外人帶?入住所內(nèi)過?夜；5.?未經(jīng)乙方許?可不得為乙?方以外的雇?主提供服務(wù)?，或外出打?工以及作任?何兼職；?6.履約期?間，不得同?居、結(jié)婚，?不得懷孕，?生育；7?.自付個(gè)人?所得稅。?（十）乙方?的責(zé)任1?.應(yīng)及時(shí)辦?理勞務(wù)人員?在___工?作的合法手?續(xù)。2.?妥善保管勞?務(wù)人員的護(hù)?照，除廠方?辦理相關(guān)手?續(xù)外不得把?護(hù)照給他人?。3.生?產(chǎn)定額的制?定，應(yīng)以_?__%員工?能夠完成為?基準(zhǔn)。4?.尊重勞務(wù)?人員的人格?，不得打罵?。5.不?得要求勞務(wù)?人員在危及?生命安全的?環(huán)境下工作?。四、關(guān)?于開除和解?聘條款的補(bǔ)?充乙方依?照本合同相?關(guān)條款，欲?對勞務(wù)人員?處置終止雇?傭關(guān)系（含?開除退、解?聘），應(yīng)提?前___天?書面照會(huì)甲?方，并提供?充分的證明?材料。五?、甲方的責(zé)?任1.負(fù)?責(zé)按乙方招?工的要求招?募符合條件?的人員，安?排考場供雇?主代表面試?。2.負(fù)?責(zé)為經(jīng)乙方?代表面試合?格并錄取的?勞務(wù)人員辦?理各類出國?手續(xù)。3?.負(fù)責(zé)勞務(wù)?人員的出國?前培訓(xùn)，解?釋勞務(wù)人員?與雇主之間?簽訂的《勞?務(wù)雇傭合同?》的各項(xiàng)條?款，雇主方?的廠規(guī)、廠?紀(jì)和___?的法律、法?規(guī)及風(fēng)俗習(xí)?慣。4.?負(fù)責(zé)按雇主?的要求的行?程安排勞務(wù)?人員出境。?六、雇傭?關(guān)系出現(xiàn)摩?擦及糾紛的?協(xié)調(diào)解決?乙方與勞務(wù)?人員的雇傭?關(guān)系出現(xiàn)摩?擦及糾紛時(shí)?，應(yīng)通過中?國對外承包?工程商會(huì)對?___勞務(wù)?合作業(yè)務(wù)協(xié)?調(diào)小組協(xié)調(diào)?解決。乙方?應(yīng)積極配合?協(xié)調(diào)小組解?決出現(xiàn)的問?題和糾紛并?充分尊重協(xié)?調(diào)小組的處?理意見，以?便雇傭雙方?的問題和糾?紛得以圓滿?解決。七?、協(xié)商及仲?裁本合同?在執(zhí)行中如?有異議或遺?漏，甲、乙?雙方應(yīng)本著?友好協(xié)商的?精神予