下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同職工姓名?:?jiǎn)挝唬?___根?據(jù)___省?《國(guó)營(yíng)企業(yè)?全員勞動(dòng)合?同管理試點(diǎn)?工作方案》?和我廠全員?勞動(dòng)合同管?理實(shí)施辦法?的有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)___?法人代表與?共同協(xié)商,?雙方同意簽?訂本勞動(dòng)合?同書(shū),其內(nèi)?容如下:?一、合同期?限:自年月?日起至年月?日止,共年?個(gè)月。二?、試用期限?:自年月日?起至年月日?止,年個(gè)月?。一、工?作內(nèi)容、勞?動(dòng)保護(hù)及勞?動(dòng)條件1?.本廠實(shí)行?八小時(shí)工作?制和一周一?休制。2?.鉛印、商?標(biāo)車(chē)間生產(chǎn)?崗位實(shí)行常?年兩班制生?產(chǎn),華泰造?紙廠實(shí)行三?班連轉(zhuǎn)制,?其他工種實(shí)?行一班制生?產(chǎn),但遇到?緊急任務(wù)時(shí)?,本廠可以?___加班?加點(diǎn),并支?付合理加班?費(fèi)。3.?鑄字、揀字?、排版、紙?型、鉛版、?照相制版等?有害職工身?體健康的工?種,均有通?風(fēng)排氣等防?護(hù)措施,并?享受相應(yīng)勞?動(dòng)保護(hù)。?4.除排版?、裝訂外基?本上都是機(jī)?械化、半自?動(dòng)化操作。?5.本廠?根據(jù)生產(chǎn)、?工作需要,?按國(guó)家有關(guān)?法律規(guī)定,?為職工提供?必需的安全?、衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件和工?作環(huán)境。?二、企業(yè)的?權(quán)利和義務(wù)?權(quán)利:?有權(quán)按照_?__常務(wù)會(huì)?議通過(guò)的《?企業(yè)職工獎(jiǎng)?懲條例》和?___發(fā)布?的《國(guó)營(yíng)企?業(yè)辭退違紀(jì)?職工暫行規(guī)?定》以及我?廠《職工獎(jiǎng)?懲條例》的?有關(guān)規(guī)定,?對(duì)職工進(jìn)行?管理和獎(jiǎng)懲?。義務(wù):?1.對(duì)職?工要進(jìn)行國(guó)?家法律、法?規(guī)、職業(yè)道?德、社會(huì)治?安、企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制度?等教育。?2.對(duì)職工?要進(jìn)行技術(shù)?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?不斷提高職?工素質(zhì)。?3.加強(qiáng)勞?動(dòng)安全與保?護(hù),不斷改?善勞動(dòng)條件?,保證職工?的身體健康?。4.尊?重職工的合?法權(quán)益,維?護(hù)職工的主?人翁地位,?充分調(diào)動(dòng)職?工的積極性?、創(chuàng)造性。?三、職工?的權(quán)利和義?務(wù)權(quán)利:?簽訂勞動(dòng)?合同的職工?享有同等的?工作、學(xué)習(xí)?,參加民主?管理,獲得?勞動(dòng)報(bào)酬、?政治榮譽(yù)、?物質(zhì)鼓勵(lì)及?享受勞動(dòng)保?險(xiǎn)福利的待?遇。義務(wù)?:1.努?力學(xué)習(xí)政治?文化技術(shù),?不斷提高思?想政治覺(jué)悟?和技術(shù)水平?。2.熱?愛(ài)本職工作?,服從分配?,努力完成?生產(chǎn)工作任?務(wù)。3.?遵守國(guó)家的?(范本)法?律、法律和?有關(guān)政策及?廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度。?4.愛(ài)護(hù)公?共財(cái)產(chǎn)、機(jī)?械設(shè)備、生?產(chǎn)工具,節(jié)?約原材料、?能源。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?及保險(xiǎn)福利?待遇1.?試用期工資?:級(jí)月元。?2.學(xué)徒?工資:第?一年月元。?第二年月?元。第三?年月元。?3.轉(zhuǎn)正后?工資:元。?4.定級(jí)?后工資:元?。5.調(diào)?資晉級(jí):?6.保險(xiǎn)福?利待遇。?依據(jù)《__?_勞動(dòng)保險(xiǎn)?條例》并結(jié)?合我廠實(shí)際?情況執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律1.?遵守國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)。2.?遵守我廠制?訂的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?六、勞動(dòng)合?同的續(xù)訂、?變更、解除?、終止及違?約責(zé)任1?.勞動(dòng)合同?期滿之前,?企業(yè)與職工?協(xié)商一致,?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?2.勞動(dòng)合?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)強(qiáng)吸口液管項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)生態(tài)式散熱地板行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024年單凍去皮紅鯛魚(yú)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024至2030年集裝噸袋項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)單刃不干膠軟刀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)傘型花灑行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024年中國(guó)玻璃鋼禮花彈發(fā)射筒市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 兒童青少年健康管理方案
- 中暑急救演練
- Cilobradine-Cilo-生命科學(xué)試劑-MCE
- 課內(nèi)文言文閱讀(原卷版)-2024-2025學(xué)年九年級(jí)語(yǔ)文上學(xué)期期中試題分類(lèi)匯編(山東專(zhuān)用)
- 2022幼兒園教師讀書(shū)參考心得體會(huì)5篇
- 2024年《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 江蘇省常熟市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期12月月考?xì)v史卷(含答案)
- 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘人員真題
- 2024年江蘇省蘇州市中考數(shù)學(xué)試卷含答案
- 軟件測(cè)試匯報(bào)
- 租賃部績(jī)效考核制度
- 吉林省長(zhǎng)春市第一〇八學(xué)校2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期中歷史試題
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“市政管線(道)數(shù)字化施工組”賽項(xiàng)考試題庫(kù)
- 初中《孫中山誕辰紀(jì)念日》主題班會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論